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招商经理
9000-17000元/月
物业招商管理社保1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOB
1、负责园区项目的招商,为招商策略提供建议和支持。 2、拓展并维护潜在租户的关系。 3、组织招商活动,提升品牌影响力和市场认知度。 4、负责团队建设,协调内部资源,确保招商项目的顺利实施。 5、负责客户谈判及合同签订,优化租赁环境等。
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验商业地产招商经验
工作内容: 1、开发商业街、Shoppingmall等合作资源,推进区域商场拓展事务,配合事业部负责人制定管辖区域年度拓展规划,助力公司完成拓展目标,确保区域开店任务达成; 2、依据区域月度及年度拓展计划,落实店铺选址与拓展执行工作; 3、结合公司政策与发展路径,筛选符合品牌定位的购物中心,深入理解产品特性与市场布局,推动有效的市场拓展行动; 4、掌握所辖区域内购物中心现状,主导备选门店的实地调研与评估工作,保障新店开设品质; 5、协调处理开店各环节问题,统筹进场、证照办理及装修进度跟进; 6、负责现有门店的优化调整、复评管理,以及老店维护、续租评估等相关事宜; 7、定期巡查门店运营情况,加强沟通交流,对门店卫生、服务水准、销售业绩等方面提供指导支持;全面掌握辖区商圈动态与客户信息,及时向上级反馈汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求; 2、具备1年以上市场拓展或商场开发相关工作经验; 3、掌握基础营销管理知识,拓展逻辑清晰,拥有一定客户资源,熟悉全国主要城市核心商圈者优先; 4、具备广泛人脉网络,具备敏锐商业洞察力与良好的商务谈判能力; 5、具备出色的组织协调、人际交往、影响力塑造、计划实施能力,以及较强的市场分析判断力; 6、能接受全国范围内阶段性出差(主要集中于一线及新一线城市); 7、热爱二次元文化,有门店运营管理或多店统筹经验者优先考虑
写字楼招商经理
7000-12000元/月
地产招商5-10年大专及以上物业招商/租赁办公地产
岗位职责: 1、协助搜集、归类、分析市场动态、价格走势,以及新项目、竞品情况、客户资源等相关信息; 2、编制分析报告,为上级管理决策提供数据支持与参考依据; 3、配合租赁主管开展公司写字楼的招商租赁工作; 4、定期向上级汇报工作进展及客户跟进情况,按时完成阶段性总结,提升工作的计划性与执行效率; 5、根据公司下达的租赁目标,制定年度、月度租赁方案并推动落地实施; 6、搭建并维护写字楼租户信息数据库,持续优化租户关系管理; 7、负责租户反馈信息的登记、跟踪及回访工作的落实; 8、主导租赁前期商务洽谈,起草并签署租赁合同,负责后续运营管理及租金按时回收; 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄40周岁以下,大专及以上学历,形象端正。 2.具备5年以上写字楼招商租赁工作经验,近一年内持续从事相关领域工作,具备全面的招商实战能力。入职3个月内需达成500平米的招商业绩目标。 3.拥有成熟的写字楼招商渠道资源,长期关注行业发展趋势并保持敏锐洞察。 4.结果导向,思维积极,应变能力强。 5.具备企业意识,始终以公司利益为核心出发点。 6.自律性强,服从管理,注重团队协作,传递正向能量。 7.承压能力强,心理素质稳定。
物业招商管理3-5人1-3年大专及以上
岗位职责 1.市场开拓与客户开发:深入研究行业动态及市场趋势,精准定位目标客户,通过电话、拜访、线上推广等多渠道开发潜在客户,建立高质量客户资源库,不断拓展园区招商渠道; 2.招商方案制定与执行:根据客户需求和园区产业规划,制定个性化招商方案,包括项目介绍、优惠政策解读等,推动招商项目从意向洽谈到签约落地的全流程执行; 3.客户关系维护:与已入驻企业保持密切沟通,及时解决企业运营中遇到的问题,提升客户满意度,通过优质服务促进客户二次合作与口碑传播; 4.数据分析与报告:定期整理招商数据,分析招商成果与市场反馈,形成招商工作报告,为园区招商策略优化提供数据支持。 任职要求 经验要求:2年以上招商、销售或相关工作经验,有生物医药园区、产业园招商经验者优先; 能力素质:具备优秀的沟通谈判能力、市场敏锐度和客户服务意识;熟悉招商流程与相关政策法规;能承受工作压力,适应出差; 技能要求:熟练使用办公软件,具备良好的文案撰写与数据分析能力。
物业招商管理社保保险1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB
岗位职责: 1、负责产业园、写字楼、商业街招商租赁、招商渠道拓展、商务谈判、拟定租赁合同、租金收缴、客户维护等工作; 2、定期汇报工作情况和客户跟踪情况; 3、协助开展物业相关工作; 4、熟悉政府各类企业政策,了解市场行情; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、学历不限,有1年及以上写字楼、商铺招商工作经验; 2、拥有一定的渠道资源; 3、在萧山区有写字楼、商铺招商经验优先考虑。
地产招商1-3年大专及以上招商加盟物业招商/租赁自持商业地产甲方商铺渠道双休
岗位职责: 1、依据项目实际,拟定商铺招商方案,开展市场调研与分析,明确招商定位并制定相应策略; 2、参与商业业态布局,落实招商目标,负责客户资源开拓、跟进、商务谈判,完成合同签署、首付款收取及铺位交接,并定期向上级反馈招商进度; 3、关注行业趋势,及时高效开发新客户,拓展招商路径,持续收集潜在商户信息,完善商户资料库; 4、按计划推进商家拓展与实地拜访,按时提交客户拜访记录与分析报告; 5、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1-3年社区商业或购物中心招商经验,熟悉餐饮及配套类业态优先; 3、具备较强的市场敏感度,能快速响应并分析市场变化; 4、沟通协调能力强,具备良好的规划与执行能力,擅长谈判并推动项目落地。
招商管家
7000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成
【岗位职责】 -负责办公地产、公寓招商推广,对接客户需求 -协助完成招商谈判与合同签订工作 -管理空置房源,要求室内整洁干净,家具家电完整齐全; -空置房源广告宣传,小红书、抖音、视频号、朋友圈、中介群等各种渠道每日按要求进行广告投发; -售后服务、收租金和水电费,处理维修沟通。 【职位要求】 -大专学历,1-2年销售相关经验 -熟悉办公地产或有公寓招商经验优先 -不出差,需适当外出拜访客户 -性格开朗、擅长沟通,有较强的抗压能力、耐心,责任心强 【工作时间】 -上班时间:09:00 -下班时间:18:00
写字楼招商经理
8000-10000元/月
物业招商管理五险一金1-2人3-5年大专及以上
主要负责市场调研与分析、执行招商计划、开发与维护客户、开展招商谈判与签约,做好楼宇日常运营,客户关系维护与拓展,以及加强团队内外协作沟通,推动楼宇招商运营工作顺利开展。 岗位职责: 1、收集、整理区域市场动态、行业趋势及竞品信息,为招商策略的制定提供数据支持; 2、根据招商计划,负责具体的客户拜访、跟进和洽谈工作,确保招商任务的顺利完成; 3、积极拓展潜在客户资源,通过多种渠道寻找、挖掘有入驻意向的客户,建立并维护客户信息库; 4、在授权范围内,与客户就租金、租期、装修条件等关键条款进行初步协商,促成合作意向的达成; 5、负责招商合同的起草、审核和跟进签订工作,确保合同条款准确无误,保障公司和客户的权益; 6、处理楼宇日常运营中的各类事务,确保客户能够顺利入驻和使用楼宇。 岗位要求: 1、大专及以上学历,房地产管理、工商管理、市场营销等相关专业优先; 2、具有3-5年商业地产、写字楼、产业园区等领域的招商运营相关工作经验,有成功招商项目案例者优先; 3、熟悉招商运营工作流程,具备一定的市场开拓和客户维护经验; 4、具备优秀的客户沟通和谈判技巧,能够准确把握客户需求,制定个性化的招商方案,促成合作意向的达成。
物业招商管理社保保险1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB
岗位职责: 1、负责产业园、写字楼、商业街招商租赁、招商渠道拓展、商务谈判、拟定租赁合同、租金收缴、客户维护等工作; 2、定期汇报工作情况和客户跟踪情况; 3、协助开展物业相关工作; 4、熟悉政府各类企业政策,了解市场行情; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、学历不限,有1年及以上写字楼、商铺招商工作经验; 2、拥有一定的渠道资源; 3、在萧山区有写字楼、商铺招商经验优先考虑。
地产招商3-5年本科及以上写字楼招商经验目标感强熟悉杭州资源有地产招商经验不需长期出差业绩导向领导好双休
岗位职责: 1、招商目标落实:落实项目招商方案与定价机制,依照年度招商规划达成部门下达的租赁任务,统筹招商策划、推广宣传及项目解说工作; 2、渠道资源拓展:主导招商渠道开发,策划并执行各类招商宣讲会、项目推介会等活动,对接并拓展外部代理机构资源; 3、客户开发与接洽:负责租赁磋商、合同签署、续约等相关事宜,按月完成既定招商指标; 4、资源储备管理:依据项目定位,持续积累优质合作伙伴及目标客户资源; 5、客户关系运营:维系客户长期稳定合作关系,做好现有客户维护与潜在客户挖掘,定期开展客户满意度调研等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专); 2、具备杭州地区相同岗位工作经验,熟知杭州写字楼租赁市场及多元化渠道资源; 3、具有敏锐的市场洞察力与分析判断能力; 4、具备出色的沟通协调、规划组织与执行推进能力,以及较强的谈判与业务推动能力。
样衣工1-2人
急招专业羽绒服样衣工两名要求做工仔细,有耐心,做得好可以做到10号至12号,明年可以继续,非诚勿扰,电话: 地址:卓惟智创园
杭州
1月30日 14:02拨打电话
浙江杭州有没有氩弧焊师傅要一个。
氩弧焊工1-2人
有没有氩弧焊师傅要一个。
杭州
1月30日 14:01拨打电话
杭州萧山区招位做天鹅绒的师傅做点工
100-400元/天
油漆工腻子工1-2人
杭州市萧山区招位做天鹅绒的师傅做点工
杭州 萧山区
1月30日 14:01拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空 缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍 薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ):小时工:30/小时,,随走随结,入职7天 可预支,包食宿, :月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒 班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,、,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管, 主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓 管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素; 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
杭州拱墅区招强电、水电
水电工强电工
杭州市拱墅区招强电、水电
杭州 拱墅区
1月30日 14:00拨打电话
写字楼招商主管
6000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟区域销售商务谈判经验物业招商/租赁招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验渠道销售
职位描述 1、定期组织实施市场调研,把握行业趋势,依据项目规划有序推进招商运营相关工作; 2、负责招商过程中的客户接待与商务洽谈,统筹合同签署及续约等相关事宜; 3、保持与业内同行的良好互动,掌握行业运营现状,为公司发展提供切实可行的优化建议; 任职资格: 1、具备3-5年招商管理工作经验,或2年以上同类型岗位工作经验; 2、富有创新意识和进取心,责任心强,具备良好的语言表达与沟通能力; 3、熟悉物业招商运营管理模式,可独立推进招商运营全流程工作; 4、拥有较强的协调沟通能力和品牌运营能力,能适应一定强度的工作压力; 5、有招商实操经验,具备广泛社会资源及客户网络者优先考虑。
市场开发经理
6000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟市场拓展物业经理
岗位职责: 1、负责拟定区域市场拓展业务规划、工作总结及工作计划; 2、依据市场发展中心的经营方向与目标,及时推进区域年度、季度及月度工作的执行与落地; 3、定期收集有效市场信息,包括可跟进楼盘动态、行业趋势、政策法规等内容; 4、编制物业项目投标文件,整理并分析物业管理市场数据,撰写市场调研及楼盘分析报告; 5、在项目承接阶段配合部门负责人,开展客户日常沟通及公司内部相关协作对接工作; 6、协助部门负责人完成前期物业合同的商务洽谈与签约工作,协调相关部门完成项目交接,对已承接项目实施书面评估,并进行过程监督与管理复盘; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备三年以上物业管理或相关领域市场拓展工作经验; 3、具有较强的分析判断与学习能力,表达清晰,书面及口头沟通良好,具备一定的团队带领能力; 4、熟悉物业管理相关的各项法律法规; 5、擅长人际交往,具备良好的内外部关系协调与应对能力。 工作地点:福州、泉州均有招聘
招商经理
1.8-2.2万元/月
地产招商5-10年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
该岗位负责阳光智博华东一区各项目中大餐类商户的招商工作 一、市场调研与规划: 参与市场调研工作的实施,分析市场动态,预判行业趋势,并提出相应应对策略与优化建议; 二、招商执行与管理: 1、依据年度招商目标,细化制定季度及月度工作计划,确保招商进度与质量按期达成; 2、贯彻执行总部发布的招商政策与租金标准,保障项目租金收入目标实现; 3、协同运营团队搭建品牌预警体系,对经营表现不佳的品牌进行优化调整,提升整体品牌层级; 三、品牌拓展与资源积累: 1、制定可落地的招商方案,拓展多元化招商渠道,定期跟进重点意向品牌; 2、持续沉淀品牌资源库,推进新品牌引入,主导重点商户的邀约与商务洽谈; 3、系统收集潜在商户信息,掌握品牌发展需求,维护核心客户长期合作关系。
招商主管
4000-5000元/月
物业招商管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责商业地产项目的招商工作,制定并执行招商计划,完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析,挖掘潜在客户资源,拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订,协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系,提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展,根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求: 1.学历不限,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先,熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境,具备一定品牌资源或渠道资源者优先
写字楼招商
5000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限写字楼租赁写字楼招商商业地产租赁商业地产招商渠道销售有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析,制定年度/月度招商计划及租金策略,精准把握行业趋势与区域租赁需求; 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道,挖掘金融、科技、专业服务等目标客群,建立并维护客户数据库; 3. 主导商务谈判,完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程,协调法务、物业等部门保障招商落地; 4. 跟进租户入驻后的需求对接,协调物业、工程等部门处理售后问题,参与租户活动策划,提升续租率与满意度; 5. 分解招商经营指标,定期复盘出租率、租金收益等数据,优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先,专业不限; 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验,熟悉租赁流程、行业政策法规,有成功招商案例或客户资源者优先; 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识,擅长客户关系维护; 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,部分岗位要求基础英语沟通能力,有C1驾照者优先; 5. 目标导向强,抗压能力突出,具备团队精神与严谨的工作态度,能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构:底薪(5K-10K)+高额招商提成+绩效奖金; -基础保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检; -职业发展:系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道(专员→主管→经理); -工作环境:高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制,定期团建活动。
做过销售的优先
3000-4000元/月
销售专员社保五险11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务房地产无经验要求退伍军人
有团队意识,相互合作
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.主动与客户交流,深入理解其需求,提供专业的产品讲解及销售方案建议; 2.负责产品展示与推广工作,利用多种途径开发潜在客户资源; 3.建立并维护稳定的客户关系,定期开展回访,及时收集客户意见与反馈; 4.协助客户完成产品选型与采购流程,确保售后服务质量; 5.与团队协同配合,合力达成销售业绩目标。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协作意识,能高效推进客户沟通; 2.热爱销售岗位,具备高度的责任感和明确的目标执行能力; 3.适应高强度工作节奏,拥有良好的时间规划与事务统筹能力; 4.学习能力强,问题解决能力突出,能快速熟悉产品相关内容; 5.工作踏实认真,抗压性强,具备优秀的服务意识和职业素养。
大客户经理
7000-12000元/月
大客户代表五险一金年终奖1-3年本科及以上软件/信息化服务销售经验定制解决方案B端市场开发经验金融服务销售经验面销/陌拜经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发计算机相关学历商务谈判技巧较多外勤市场营销相关学历售后服务
【薪资待遇】底薪7000+提成+服务费+津贴。五险一金、带薪年假、法定节假日、周末双休。 【岗位职能】 主要面向金融机构、上市公司、政府单位、高等院校推广自主版权的信息类软件、数据库及相关解决方案。 【岗位要求】 1、学历要求:全日制一本及以上学历; 2、形象要求:男性身高>1.7米,女性身高>1.58米; 3、专业要求:计算机、经济、金融、财经等相关专业(985/211院校金融类专业优先); 4、工作经验:具有一年以上相关工作经验。 【工作职责】 聚焦为基金公司、保险资管、保险公司、阳光私募、信托机构、财务公司等金融类企业,提供金融数据终端与数据库的销售及服务支持,覆盖多条产品线。 【工作内容】 1. 负责B端客户金融数据终端产品的日常对接与维护,完成签约任务,推动老客户续约及新客户开发; 2. 准确把握客户需求动态,主动提供高效、专业、热情的服务支持,提升客户满意度; 3. 按照公司规范独立推进所辖客户合同的续签执行; 4. 及时整理并反馈客户使用体验,为产品优化与运营策略提供有效依据。
房产销售
岗位职责: 1.负责陪同客户查看租赁房源 2.负责办理租赁合同签署事宜 3.推动租户与房东顺利达成交易 4.房屋资产运营管理提成比例45%-65%
销售主管
5000-7000元/月
客户经理3-5年大专及以上先进制造对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力
1.具备三年以上销售领域相关经验,大专及以上学历,年龄在20至40岁之间; 2.工作认真负责,积极主动,对销售工作充满热情,具备个人独到的销售思路与方法; 3.口头表达流畅,反应迅速,性格外向、乐观向上; 4.能够接受省外出差或长期驻外安排,具备较强的环境适应与抗压能力。 任职要求: 1.负责所辖区域市场业务跟进及客户群体关系的持续维护; 2.代表企业参与银行各部门等重要商务会谈及客户拜访活动; 3.围绕市场拓展目标,组织开展银行客户的接待及相关商务事宜。
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验
通过运营抖音、小红书、视频号等自媒体渠道获取客户线索,推动商陆花产品的销售转化。 岗位职责: 1、积极参与公司组织的短视频运营培训(涵盖拍摄、直播、视频剪辑、投放等内容) 2、运用短视频平台及直播形式拓展客户资源,挖掘潜在客户,达成销售任务; 3、负责客户使用产品的售后对接,协助客户掌握软件操作,促进客户持续续费。 4、定期向上级汇报在销售过程中收集到的客户对产品的需求、反馈与建议。 任职要求: 1、对短视频内容运营有兴趣,或具备短视频运营、软件类销售相关经验者优先; 2、普通话标准,具有较强的学习能力和抗压能力; 3、有直播实操经历、短视频账号运营经验或软件销售背景者优先考虑; 4、热爱工作,具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 5、若您暂无相关经验,但对短视频领域充满兴趣,愿意深耕此方向并追求成长与突破,欢迎加入!
销售专员经验不限学历不限金融产品无经验要求
我一直在寻找志同道合的伙伴,如果你也在期待一个施展才华的机会,不妨加入我们,或许这里正是你梦想起航的地方。 在这里,轻松上手月入2w+不是梦; 踏实前行,月收30000-50000+触手可及; 成为团队核心精英,月入100000+上不封顶; 新人首月破万收入很常见,公司人均月入3-5W, 销冠月入18-28w,年度销冠奖金高达200万! [公司优势] 1.资源优质:自有广告平台与数据运营团队支持,客户意向高、响应快,转化率高,成单容易,新人快速出单无压力; 2.团队年轻:以90后、00后为主力军,工作氛围轻松活跃,充满朝气与正能量; [任职要求] 1.学历并非硬门槛,更看重实际能力与发展潜力; 2.年龄偏好90后,经验不限,沟通表达能力强即可; 3.态度积极、性格外向、热爱销售事业,有强烈的致富目标; 4.承压能力强,具备良好沟通技巧、服务意识,敢于挑战高薪,富有团队合作精神。 [薪资待遇] 1.底薪7k+提成20%-40%+奖金3000-20000+带薪年假+专业培训+年终奖+不定期团建旅游+公平晋升通道; 2.最快2个月晋升主管,内部竞聘,拒绝空降; 3.入职即享免费系统培训,主管一对一辅导助你快速开单转正; 4.下午茶点自由享用,每月生日会、团队拓展、团建活动、精英游等丰富安排; 员工福利 生日礼遇节日礼包房租补贴团建聚餐零食供应下午茶歇
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约其他产品/服务互联网金融企业(To B)金融产品电话销售经验可兼职
寻找出色的你 岗位职责: 1、利用公司提供的资源与需求客户(意向客户等)进行沟通,通过网络销售、电话销售等多种方式,结合客户需求制定解决方案并促成合作; 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作全程在公司内完成,无外出跑业务要求; 3、持续跟进潜在客户,邀约到公司面谈,并负责接待及相关服务工作; 4、及时了解公司合作银行在业务政策方面的最新动态,确保信息传递准确、时效性强。 任职要求: 1、具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2、年龄20-30岁,形象良好,举止得体,性格积极乐观,普通话标准流畅; 3、具备良好的沟通表达能力,乐于面对挑战,有销售经验者优先考虑; 工作说明: 待遇:底薪+高额提成+五险+全勤奖励+固定下午茶,定期组织团建活动,团队氛围轻松融洽,无责任底薪5000元,提成上不封顶。法定节假日正常休息。 【分略人的专属福利!!~】 1、薪资构成:无责底薪5k+高比例提成+多项奖金+完善福利体系,综合收入8K-25K,收入无上限; 2、奖励机制:设置个人奖/团队奖/单项奖,月度、阶段性及年度奖金多重激励,收获满满; 3、保险保障:依法缴纳五险; 4、健康关怀:定期安排员工体检,关注每一位伙伴的身体状况; 5、文娱活动:定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、集体旅游等活动,丰富业余生活,提升团队凝聚力; 6、节日礼遇:传统节日如端午、中秋、元旦、春节均有礼品相送,六一、七夕、万圣节、圣诞节也充满仪式感,欢乐不断; 7、休假制度:享受带薪年假,春节假期超15天,错峰出行更安心。 【我在分略能获得哪些成长?】 重视人才发展,助力个人提升: 1、导师带教:入职即配备专属导师,帮助快速熟悉岗位与工作流程; 2、通识培训:开展新员工培训,全面了解行业背景与公司运作; 3、技能提升:组织“分略大练兵”、内部经验分享会,持续强化专业能力; 4、管理培养:表现突出者可纳入储备人才计划,参与高阶领导力培训,为晋升管理岗打好基础。 【我的职业发展路径?】 晋升通道:融资顾问→主管→经理→总监→总经理 你有能力,我们就有舞台!
销售专员五险一金经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售网络营销经验
硬性要求25-45周岁 大专及以上学历(学信网可查) 新部门-网格部-社区金融服务专员:朝九晚六、周末双休、工作内容清晰易上手,节假日正常休假,待遇优厚,发展空间广阔。 工作职责: 1、依据公司客户划分,完成所辖区域客户的售后服务响应及服务任务落地 2、开展区域内客户面访工作,借助微信群等方式维护客户关系,推动客户持续合作 3、公司持续提供辖区内客户资源支持 4、晋升机制公开透明,发展路径清晰顺畅 工作时间:工作日9:00-17:30,中午休息2小时,周末双休 薪资福利: 世界五百强平台,福利体系全面完善! 缴纳六险一金 团队年轻化,氛围积极有活力 【福利待遇】 ---------- 1,每日上班时段为上午9:00至下午17:30,准时下班无加班! 2,周末固定双休,法定节假日按规定休假! 3,入职即签订正式合同,享受世界500强企业全套福利待遇! 4,六险一金齐全,提供完整晋升通道,通常3-6个月具备晋升机会; 5,提供系统化岗前培训,快速掌握业务流程,多维度助力员工成长; 6,办公环境为5A级写字楼,入职配备平板电脑等相关工作设备! 岗位要求: 性别不限 大专及以上学历 【网点】 上城、富阳、萧山、临平九堡、金华、义乌、丽水、台州、温州、绍兴、嘉兴均设有服务网点
客户经理1-3年中专及以上客户活动组织个人(To C)客户开发社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护服务意识客户信息搜集沟通能力客户签约批发/零售电话销售经验地推经验
一、岗位职责: 1、负责新交付楼盘小区的现场驻点,开展客户开发、集客引流及团购活动组织等工作; 2、积极参与公司举办的联盟活动、展会等,落实产品宣传与客户服务相关事宜; 二、任职要求: 1、性别不限,年龄:18—****,大专及以上学历; 2、具备销售工作经验,熟悉装修、家居、家具、建材行业者优先,有客户管理经验者更佳; 3、具有良好的沟通协调与业务拓展能力,工作认真负责,积极进取,踏实敬业。
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