岗位职责： 1、开展行业市场与政策的宏观分析，进行标杆企业研究，提炼具有建设性的洞察观点，并以PPT形式输出方案，支持客户战略决策咨询工作 2、面向客户提供涵盖公司战略、组织架构及业务战略的整体解决方案，聚焦企业在发展机遇、核心能力构建、组织机制优化等关键战略议题上的突破 3、深度参与战略管理项目全流程，包括调研访谈、方案设计及成果交付等环节 任职要求： 1、本科及以上学历，具备企业战略管理或理工类专业背景； 2、拥有3年以上在战略、组织发展等相关领域之一的咨询服务经验； 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，文字表达功底扎实，精通PPT制作并具备良好演讲能力； 4、认同咨询管理工作价值，重视团队合作，理解并契合公司文化理念； 5、具备抗压能力，富有钻研意识，对商业环境保持持续好奇心

（1）为医卫客户提供一站式信息化解决方案，包括编制顶层规划、项目立项方案和实施方案等工作。 （2）制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量、成本，对项目交付负责。 （3）能独立进行业务调研、需求识别、业务分析、应用场景设计和基础软硬件设计，能针对不同客户提供针对性解决方案。 （4）需接受较长时间出差。 任职资格要求： 1、基本能力要求： 学历：本科及以上年龄：35岁以下性别：不限 相关工作经验：3年以上 2、专业能力要求： （1）有医保或医疗信息化售前解决方案工作经验，熟悉医院核心业务系统或医保信息平台架构，有熟悉医院或区域医疗中心影像系统者更佳； （2）熟悉云平台、网络和安全系统知识，有相关解决方案经验； （3）熟悉熟悉信息化项目运作和管理，熟悉政府信息化项目立项流程，有可研、初步设计方案编制经验。 （4）具备良好的客户沟通能力及技巧，工作积极主动，认真负责。 （5）具备快速学习能力及行业适应能力。 （6）熟练掌握各种文档工具并有良好的材料编写、汇报能力。 （7）具有信息系统项目管理师、系统架构师、系统分析师、PMP等证书者优先。

岗位职责 1.负责能效评估、清洁生产节能降碳、碳足迹、碳评价、低碳零碳试点示范、绿色发展、绿色工厂、绿色园区等相关领域工作； 2.参与相关领域新业务技术流程和项目工作流程的制定； 3.全流程跟踪项目进展，进行项目调研、客户沟通管理及关系维护。 任职要求 1.环境规划与管理、环境科学、环境工程、能源、生命周期评价、能效、低碳或相关领域本科及以上学历； 2.有节能评估、清洁生产碳排放管控、绿色工厂、绿色园区等相关领域的项目或研究工作经验优先； 3.能独立开展项目工作，有一定的项目管理经验，能适应短期出差； 4.有较强的团队合作精神、沟通和交流能力，工作细致，踏实认真； 5.具备较强的学习、总结、归纳、写作能力，以及对国家地方政策的敏感性和理解能力，能独立完成咨询类报告撰写。 公司福利： 1.五险一金、餐补、交通补助、住宿补贴、法定节假日、双休； 2.节日福利、生日会、健康体检、年度团建旅游、定期学习培训； 3.公司紧邻地铁8号线河庄站，河中路公交站，交通便利。

1.政策研究与解读：深入解读国家及地方关于医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设的政策文件，为地市项目提供专业的政策分析与解读支持。​ 2.方案设计与落地指导：参与医疗卫生行业相关项目实施方案的设计与落地指导，结合地市医疗卫生体系特点梳理项目实施路径，明确阶段目标与责任分工，确保政策要求与地方实际有效衔接。​ 3.动态跟踪与绩效评估：动态跟踪医疗卫生行业相关项目实施进度、建设成效，开展阶段性评估，及时发现问题并提出可行的调整建议，保障项目按预期推进。​ 4.经验总结与模式推广：协助提炼地方医疗卫生行业改革经验，形成可复制、可推广的模式，为相关项目验收及成果推广提供支撑，撰写相关报告与总结材料。​ 5.客户沟通与关系维护：保持与医疗卫生行业客户（地市卫生健康委、医保局、公立医院等）的密切沟通，精准把握需求与反馈，维护良好客户关系，保障项目服务质量。​ 6.知识共享与团队协作：参与公司内部专业知识培训与分享，助力团队整体专业水平提升。 三、任职要求​ 1.教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；持有PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等证书者优先。 2.工作经验：具有3年以上医疗卫生行业项目管理、卫生健康领域咨询或相关工作经验，熟悉公立医院运营管理流程者优先。有公立医院改革与高质量发展相关项目、公立医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等相关项目参与经验，且熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。​ 3.专业知识：熟悉国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深入理解国家医药卫生体制改革的政策导向与实施要求。具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策等专业知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等领域专业技术。​ 4.能力素质：​ 核心能力：具备较强的政策解读、数据分析及逻辑思维能力，能精准把握项目重难点并提出有效解决方案。​ 项目管理：掌握项目管理敏捷方法论，具备项目集管理能力，可同步推进多个项目并保障交付质量。​ 沟通协调：具备政府、医院、第三方机构多方协调能力，拥有良好的沟通表达、方案汇报（PPT可视化呈现）及团队协作能力，能清晰准确传递信息。​ 公文写作：具备优秀的政府文字写作能力，可独立完成实施方案、申报材料、年度总结与评估报告等政府文档的撰写。​ 个人素养：工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应出差需求。​ 其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

我们正在寻找一位专业的政策咨询顾问，旨在为科技型企业提供全周期的政策申报规划咨询解决方案。如果您对科技产业充满热情，并渴望在帮助企业发展中实现自身价值，这个职位将为您提供广阔的舞台。 一、主要岗位职责： 1.政策研究与应用 跟踪、解读国家及地方各级部门（如科委、经信委、发改委等）发布的关于科技创新、产业发展、人才引进等方面的政策法规（如“专精特新”企业认定、高新技术企业认定等），并分析其与客户企业的匹配度。 2.项目申报全流程管理 为科技型企业客户制定年度项目申报规划，并主导或指导企业完成“专精特新”等资质与资金的申报材料编写、提报及后续验收全过程。 3.客户开发与关系维护​ 我们客户资源丰富，基本无客户开发压力，仅需要维护好已签约客户的关系，挖掘并寻求长期合作的机会。 二、任职资格要求： 学历与专业：大学本科及以上学历；理工科、公共管理、财务、金融、经济等相关专业背景者优先。 经验与技能： 具有2年以上政策项目申报、高新企业认定、知识产权咨询或相关ToB服务经验者优先；熟悉科技型企业运作特点者更佳。 具备较强的学习能力，能快速掌握新政策； 加分项：熟悉人工智能、集成电路、医药健康、智能制造等某一热门科技行业者优先考虑。持有项目管理专业人士（PMP）等相关证书者优先。 三、我们提供： 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成/绩效奖金+各项补贴）+年终奖+定期团建+法定节假日休息+带薪年假。 成长空间：清晰的职业发展路径（顾问→项目经理→项目总监）与持续的技能培训。我们拥有围绕科技企业发展过程中所需的资金、技术、产业、政策等全方位的赋能咨询，可以学习到其他科技企业所需的全方位顾问能力。 工作环境：积极协作的团队氛围和开放包容的文化。 工作地点：位于钱江新城，4号线城星路地铁口，交通便利

本岗位为机构咨询师储备岗位，欢迎跨行人才咨询了解，咨询师收入区间为15000到35000。

带领团队活动，越野车路线领队，营地接待等

年龄20-50岁，全职薪资5000/月交五险一金，公司升职空间大，有经验者优先，无经验可培训带学习。工作内容轻松，是一个很好的机会。欢迎有志者加入！

招业务员、口齿伶俐、有上进心的、负责好学、男女不限、年龄20-30岁，不压工资、有兴趣可联系，面谈，广告长期有效。

对接各种团餐业务

杭州拱墅区杭玻街样板间有点货要小工背货上楼一二楼，最好现在就能过去。具体联系项目经理程总。

招一个人熟练缝车工一名(不熟练勿扰)地址九堡宣家埠三区，25元/小时，管工作餐。，不要直接打电话

临时双面呢小烫来一个 30一小时，塘桥

300/天，月综合工资7500-9000左右 注：长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

杭州市萧山区招油漆工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.关注上海市级、区级相关部门扶持项目政策信息动态，及时向企业传达政策补贴及税收优惠等法律法规并协助企业做好税务筹划和优惠政策方案设计; 2.对新客进行项目推荐及老客户客情维护; 3.进行客户拜访、洽谈与后续项目跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，30岁以下，欢迎优秀应届毕业生，男女不限。 2.具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，逻辑条理清晰，喜欢挑战自我。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，敬业、抗压强。 4.有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2.转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3.阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5.岗位每年有一次涨薪及年终奖。

岗位职责： 1.关注上海市级、区级相关部门扶持项目政策信息动态，及时向企业传达政策补贴及税收优惠等法律法规并协助企业做好税务筹划和优惠政策方案设计; 2.对新客进行项目推荐及老客户客情维护; 3.进行客户拜访、洽谈与后续项目跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，30岁以下，欢迎优秀应届毕业生，男女不限。 2.具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，逻辑条理清晰，喜欢挑战自我。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，敬业、抗压强。 4.有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2.转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3.阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5.岗位每年有一次涨薪及年终奖。

岗位职责： 1.关注上海市级、区级相关部门扶持项目政策信息动态，及时向企业传达政策补贴及税收优惠等法律法规并协助企业做好税务筹划和优惠政策方案设计; 2.对新客进行项目推荐及老客户客情维护; 3.进行客户拜访、洽谈与后续项目跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，30岁以下，欢迎优秀应届毕业生，男女不限。 2.具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，逻辑条理清晰，喜欢挑战自我。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，敬业、抗压强。 4.有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2.转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3.阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5.岗位每年有一次涨薪及年终奖。

找工作就像开启一段新旅程，不尝试怎么知道适不适合呢！ 无需试岗，提供带薪培训，入职即签劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假，大企业应有的福利我们一样都不少！ 拒绝内卷！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化，领导亲切好相处！ 新人前期综合收入轻松达到7k~ 想找一份工作节奏舒适、压力小又开心的小伙伴看这里！ 年龄18-34岁，零经验也欢迎加入，工作内容简单易上手，会操作电脑、具备基本沟通能力即可！ 行政岗，白班制，节假日均享带薪休假，室内办公环境舒适，综合薪资8000-15000！ 公司定期安排下午茶、零食供应、团建活动、生日会及各类集体活动，还有年终奖金等你拿！ 你期待的职场生活，这里全都有！ 这样基本无销售性质、工作轻松且待遇不错的岗位已经越来越少见了，感兴趣的朋友抓紧联系我聊聊，消息必回！

朝九晚六，不加班，到点准时下班！周末固定双休！！！ 任职要求： 1.接受全职实习生及应届毕业生，可提供实习证明与三方协议 2.性格友善，易于沟通，具备学习意愿 3.无经验者亦可，愿意培养新人 我们实行周末双休，法定节假日均享受带薪休假，春节假期长达20天起（优于同行业多数企业），另有带薪旅游、年终奖金，领导亲和力强~ 其他福利： 1.公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 2.定期组织团建聚餐、生日会、茶话会、王者荣耀比赛，每周供应下午茶，工作与娱乐兼顾 3.端午、中秋等传统节日，公司将发放节日礼品 4.办公区内设休息区、饮水机、微波炉、零食柜，满足日常所需 团队以90后、00后为主，年轻有活力，同事之间相处融洽、互帮互助，期待你加入这个充满温暖的大家庭~

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立、总部位于杭州。在业内拥有很高的知名度和较强的影响力，深受投资者信赖。 【岗位待遇】 基本月收入：6000/月＋提成＋红包 每月调整职级机会，助力快速升职加薪！ 目前团队人均收入2.0万-4.0万，优秀精英可达到6万月！收入高低由你的努力和能力决定（无任何水分） 正常干：20000-30000 加油干：30000-50000 拼命干：50000-100000还可以更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司提供的高质量客户进行业务交流，维系客户关系； 2、公司提供精准客户资源并直接分配，无需自行开发客户； 3、凭借自身专业知识与沟通技巧，深入挖掘并分析客户需求； 4、提供专业的理财咨询方案，促成最优服务成交； 【应聘要求】 1、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的销售思维和客户服务意识。 2、积极向上、充满干劲，勇于挑战目标，抗压能力强，有强烈的赚钱意愿。 3、有电话或线上销售工作经验者优先！ （或许你担心没接触过相关领域，怕难以胜任。别担心，新员工入职即享系统岗前培训，正式上岗后还有资深主管一对一指导，从新手到高手的成长之路我们全程护航。） 【晋升通道】 1、纵向发展：销售顾问—储备干部—团队主管—销售经理—销售总监 2、横向发展：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等 【福利保障】 1、按国家规定缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，法定节假日节日礼包； 3、专业平台、知名品牌、创新模式，业务处于高速成长期，前景广阔； 4、建立公平、公正、公开的内部竞聘体系，人才晋升以内部选拔为主； 5、办公环境舒适、氛围开放、管理高效有序； 6、丰富多样的员工活动、激励奖励机制，定期团建，不定时零食供应等隐形福利等你体验~ 【薪资详情】 薪资范围：20000-50000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成：6%-12% 试用薪资：6000元/月

不设经验门槛！不设薪资上限！ 只要你敢拼、敢闯，这里就是你实现价值的舞台！ ►岗位亮点 1.零基础入职：提供带薪培训+一对一导师指导，15天快速上手 2.收入无封顶：底薪可议+阶梯式高提成（月薪2万+触手可及） 3.完善保障体系：入职即办理五险+享受法定带薪休假 4.晋升快车道：凭业绩考核晋升（销售顾问→组长→部门经理） 5.抢占新风口：深耕AI智能照明领域，千亿市场等你开拓 ►你的职责： 1.开发新客户，满足B端与C端多样化需求 2.维护客户关系，推动长期深度合作 3.参与市场方案策划，共享行业成长红利 ►我们期待这样的你： 不限年龄、不限学历（实力才是唯一标准） 具备强者心态，渴望通过奋斗提升收入水平 形象良好，沟通流畅，积极主动，富有团队协作意识 ►薪酬结构： 底薪+提成（6%-12%阶梯提成）+绩效奖金+年终分红 加入我们，你将拥有： ►每月业绩激励奖金池 ►生日礼金、节日福利、关怀礼包三重惊喜 ►专属团队活动基金 在这里，不只是谋生，更是迈向财务自由的起点！

各位小伙伴到岗即可领取面试补贴！ 入职满7天即享100元奖励 请注意，岗位急招中，不在杭州的请勿打扰！！ 招聘截止时间：2026.05.25 无责任底薪7500元+提成 月综合收入10000-15000元 办公地点位于写字楼内，每日提供下午茶，午休时长2小时 福利丰富 工作内容简单易上手，全程有人带教 无需经验出众，同样可获高收入 节假日带薪休息，晋升通道广阔 每年组织国内外团建旅游，老板亲和，团队氛围融洽 享受国家法定节假日 无业绩考核压力轻松 目前不接收兼职人员，请知悉 感谢每一位正在找工作的你！ 感兴趣欢迎私信咨询！不找工作也欢迎来聊聊天～

大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。

岗位福利： 职位底薪：6500元／月 社保类型：五险 提成方式：试用期20％提成，转正后提成25-30%,综合薪资3万＋ 试用薪资：6500元／月 工作时间：早10:30﹣晚9:00不加班！（中间休息3小时），做二休一，月休十天（可以调休） 任职要求： 看好成人赛道 可接受小白和应届毕业生 有销售经验优先 岗位职责： 1．负责公司产品销售，做好维护；对线上潜在客户，通过直播，小视频的方式，导流线下，通过微信，再做二次转化，沉淀客户。 2．接受新媒体销售，知道或者看过抖音、快手等平台的非带货直播，小视频。自己做过直播，发过小视频作品的加分。 3．真心要做销售，知道销售是靠个人能力拿提成，具备一定抗压能力和内心强大的优先考虑。 4．对成人赛道感兴趣，认可行业前景，相信自己选择的直接约面试，公司提倡以结果为导向，想赚钱的来！!!

招聘全职兼职： 销售燃气灶、抽烟机、热水器等燃气器具 要求：18-55岁男女不限。有亲和力，沟通能力强！进小区入户挨家销售燃气灶、抽烟机、热水器等！公司负责对接社区、物业。你只管敲门入户！！ 薪资待遇：日结、日结、日结！高额提成 工作时间： 上午10.00-14.00 下午16.00-19.00 工作地点：杭州市 公司免费提供住宿！

电销，地推，财务财税代账公司销售经验优先

1、负责市场信息的采集、分析与规划，开拓潜在市场资源，挖掘销售渠道，调研消费者购买行为及偏好； 2、负责客户日常运营管理，涵盖客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费习惯，探索新型合作机制，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行流程，推进管理工作的标准化与规范化，助力企业实现利润持续提升。 要求 1、善于人际沟通，具备快速建立客户信任的能力，表达流畅，性格外向，能适应高强度工作，接受市场外拓任务，有跨区域工作意愿者优先（长期出差者优先）； 2、具备市场拓展、渠道建设或供应链运营经验者优先考虑，冻品行业背景更佳； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业（特别优秀者可放宽至高中或中专学历），性别不限；

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP级员工月入8-10w。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀优秀人才加入！管理岗同步开放招聘！ 岗位职责： 1、负责收集新客户资料并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，促成合作； 3、持续维护客户关系，构建长期稳定的协作纽带； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、踏实肯干，目标感强，积极进取，追求个人成长； 4、性格阳光，富有责任感，保持正向工作心态。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 团队管理模式为小组制，配备完善的培训支持体系； 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明； 享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业商家，产品面向年轻消费人群 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电销为主，结合面访推进 客户来源：公司提供客户资源（含客户池+SEO引流），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】每年组织一次大型总攻，并划分为三场阶段性战役，若有“战友情怀”，这里正是归属之地 【公平】所有晋升规则公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即晋升，下一个就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈角逐中快速成长，团队实行“日排名”机制，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会经历无数温暖瞬间 我们能为你提供： 1、更高收入的实现路径 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】过程表现优异、善于复盘总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：平台500万商家中，超200万为目标客户群体，当前高校领域仅掌上大学专注此项服务 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖励全归你 2、更快的成长速度 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同样工作一年，掌上大学的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升通道】金字塔式晋升机制全程可视化，只要有抱负，这里就是你施展才华的舞台

有工作经验优先