1、负责园区项目的招商，为招商策略提供建议和支持。 2、拓展并维护潜在租户的关系。 3、组织招商活动，提升品牌影响力和市场认知度。 4、负责团队建设，协调内部资源，确保招商项目的顺利实施。 5、负责客户谈判及合同签订，优化租赁环境等。

岗位职责 1.市场开拓与客户开发：深入研究行业动态及市场趋势，精准定位目标客户，通过电话、拜访、线上推广等多渠道开发潜在客户，建立高质量客户资源库，不断拓展园区招商渠道； 2.招商方案制定与执行：根据客户需求和园区产业规划，制定个性化招商方案，包括项目介绍、优惠政策解读等，推动招商项目从意向洽谈到签约落地的全流程执行； 3.客户关系维护：与已入驻企业保持密切沟通，及时解决企业运营中遇到的问题，提升客户满意度，通过优质服务促进客户二次合作与口碑传播； 4.数据分析与报告：定期整理招商数据，分析招商成果与市场反馈，形成招商工作报告，为园区招商策略优化提供数据支持。 任职要求 经验要求：2年以上招商、销售或相关工作经验，有生物医药园区、产业园招商经验者优先； 能力素质：具备优秀的沟通谈判能力、市场敏锐度和客户服务意识；熟悉招商流程与相关政策法规；能承受工作压力，适应出差； 技能要求：熟练使用办公软件，具备良好的文案撰写与数据分析能力。

职位描述： 1、负责超市及大卖场外租区域的招商推进与日常运营管理； 2、主导连锁品牌（涵盖餐饮、零售、儿童娱乐等类别）商户的引入、管理、考核、优化、调整及升级工作； 3、参与新店空间布局规划与招商落地，审核商户装修效果图并监督施工执行； 4、统筹门店年度合同洽谈，推动空置专柜的招商填补； 5、系统整理并维护商户资源库，开展商务接洽，引导商户参与招商竞标； 6、定期开展实地调研，拓展并挖掘潜在优质商户资源； 7、按计划组织商户例会，强化双向沟通，持续沉淀合作资源。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上相关领域从业经历； 2、拥有超市或大卖场外租区成功招商的实际项目经验； 3、目标意识清晰，具备出色的落地执行能力。

浙江金恒德汽配用品城市场招商部招聘招商运营主管一名 职责描述： 1.负责市场各类配套商业的招商； 2.负责市场办公类房产的招商； 3.负责市场独立片区的商务管理。 任职要求： 1.年龄25-38岁，大专以上学历； 2.相关工作经验2年以上，有商超、科技园、商业综合体等商业/商务渠道经验、技能及有效资源者优先。 上班时间：8:30-17:00； 上班地点：杭州市余杭区浙江金恒德汽配用品城市场

岗位级别专员、主管、经理均在招聘； 岗位职责 1、负责购物中心商铺的招商工作，达成既定招商任务与考核指标； 2、参与拟定项目招商计划，结合实际情况优化招商流程，编制招商方案，推进品牌落位签约，确保招商进度与执行成效符合预期目标； 3、跟踪商户进场及装修进展，协调商户与项目各职能部门之间的沟通与对接事项； 4、构建并维护核心招商资源关系网络。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、了解商业地产的产品规划、市场定位、项目研判、招商策划及运营推广环节； 3、掌握主流商业业态与品牌资源，熟知国内外主流商业品牌； 4、具备自主开发客户渠道的能力，能有效拓展商家资源并开展需求分析； 5、拥有较强的公关协调能力与商务谈判水平； 6、热爱招商工作，具备良好的职业责任感。 待遇：可提供住宿、入职即缴社保、底薪+提成（每半年依据业绩进行薪资与职级评估，晋升空间广阔）、全勤奖、餐补、高温补贴、通讯补贴等

1、负责园区项目的招商，及客户开发与维护。 2、负责客户谈判及合同签订，优化租赁环境等。

【岗位职责】 -负责办公地产、公寓招商推广，对接客户需求 -协助完成招商谈判与合同签订工作 -管理空置房源，要求室内整洁干净，家具家电完整齐全； -空置房源广告宣传，小红书、抖音、视频号、朋友圈、中介群等各种渠道每日按要求进行广告投发； -售后服务、收租金和水电费，处理维修沟通。 【职位要求】 -大专学历，1-2年销售相关经验 -熟悉办公地产或有公寓招商经验优先 -不出差，需适当外出拜访客户 -性格开朗、擅长沟通，有较强的抗压能力、耐心，责任心强 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00

主要负责市场调研与分析、执行招商计划、开发与维护客户、开展招商谈判与签约，做好楼宇日常运营，客户关系维护与拓展，以及加强团队内外协作沟通，推动楼宇招商运营工作顺利开展。 岗位职责： 1、收集、整理区域市场动态、行业趋势及竞品信息，为招商策略的制定提供数据支持； 2、根据招商计划，负责具体的客户拜访、跟进和洽谈工作，确保招商任务的顺利完成； 3、积极拓展潜在客户资源，通过多种渠道寻找、挖掘有入驻意向的客户，建立并维护客户信息库； 4、在授权范围内，与客户就租金、租期、装修条件等关键条款进行初步协商，促成合作意向的达成； 5、负责招商合同的起草、审核和跟进签订工作，确保合同条款准确无误，保障公司和客户的权益； 6、处理楼宇日常运营中的各类事务，确保客户能够顺利入驻和使用楼宇。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具有3-5年商业地产、写字楼、产业园区等领域的招商运营相关工作经验，有成功招商项目案例者优先； 3、熟悉招商运营工作流程，具备一定的市场开拓和客户维护经验； 4、具备优秀的客户沟通和谈判技巧，能够准确把握客户需求，制定个性化的招商方案，促成合作意向的达成。

岗位职责： 1、负责产业园、写字楼及商业街的招商租赁工作，拓展招商渠道，开展商务洽谈，拟定租赁协议，跟进租金收取及客户关系维护； 2、定期提交工作进展报告，更新客户跟进情况； 3、配合推进物业管理相关事务； 4、掌握政府面向企业的各类扶持政策，把握市场动态与行情变化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄26周岁以上，学历不限，具备1年以上写字楼或商铺招商相关工作经验； 2、具备良好的抗压能力； 3、能独立开发客户资源，拥有一定渠道积累； 4、具备较强的沟通协调与人际交往能力； 5、有萧山区内写字楼或商铺招商经验者优先； 6、具有品牌选址工作背景者可优先考虑。

岗位职责： 1、依据项目实际，拟定商铺招商方案，开展市场调研与分析，明确招商定位并制定相应策略； 2、参与商业业态布局，落实招商目标，负责客户资源开拓、跟进、商务谈判，完成合同签署、首付款收取及铺位交接，并定期向上级反馈招商进度； 3、关注行业趋势，及时高效开发新客户，拓展招商路径，持续收集潜在商户信息，完善商户资料库； 4、按计划推进商家拓展与实地拜访，按时提交客户拜访记录与分析报告； 5、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1-3年社区商业或购物中心招商经验，熟悉餐饮及配套类业态优先； 3、具备较强的市场敏感度，能快速响应并分析市场变化； 4、沟通协调能力强，具备良好的规划与执行能力，擅长谈判并推动项目落地。

明天八点去西湖区古墩路565号叉叉灰尘3小时起做40一个小时有空能联系我

杭州市上城区招防水工半天的活要自带氧气烧火枪

杭州市西湖区招铝扣板吊顶方通吊顶：15米长️2米6宽有空联系，500元（人走账清）二把刀勿扰

杭州市萧山区招拆除/运渣

杭州字节跳动（抖音）写字楼园区 职位：写字楼安保 工作内容：恒温室内工作，形象岗，巡逻岗，机动岗（仅形象岗立岗3~4小时左右） 薪资待遇：综合到手5500元/月（餐补房补另算+） 二、工作时间： 1、做六休一 2、月休7天 3、做五休二 （休息时间如多上班算加班）（仅满312小时即满勤） 部分需要两班倒半个月倒一次 三、福利亮点： 包吃：公司提供丰富工作餐（四菜一汤+饮料）（白两餐，晚一餐） 周六周末享受餐补12元一餐 包住：提供两种宿舍可选： 精品双人间（距公司2公里） 小区集体宿舍（距项目500米，超近） 不住宿可享200元/月房补。 节假：节假日双倍工资及相应福利补贴。 工作时间:面议

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段任务的执行，并按既定安排落实相关工作； 2、负责所辖项目商家的招商引入、商务接洽及合同签订，持续优化业态与业种布局； 3、负责编制项目实施过程中的各类报表，开展业态与业种结构分析，积极挖掘并拓展优质商户资源； 任职要求： 教育水平：专科或以上学历 工作经验：具备3年以上招商领域相关工作经验

岗位职责： 1、拟定招商工作规划及实施方案，统筹推进招商任务落地执行； 2、主导区域项目的定位设计、业态布局方案，制定招商与运营策略，并建立相应工作流程； 3、牵头开展项目招商的商务洽谈与全程跟进，整合优质商业合作资源，构建并拓展招商客户体系； 4、负责项目商业运营实施，完成市场调研与数据分析，动态优化品牌组合，维护项目形象并促进业绩增长； 5、统筹监管各项目运营管理工作，明确管理标准，落实监督、执行与考核机制，持续提升门店环境质量。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业，具备三年以上区域公司招商工作经验，有知名品牌企业市场或拓展背景者优先； 2、掌握市场营销、市场调研等专业知识，具备优秀品牌资源统筹与整合能力； 3、具备敏锐市场洞察力、策划能力、文字表达能力和客户导向意识；熟悉房地产基础理论、市场营销、法律法规、媒体传播等领域知识，了解市场趋势与媒介动向； 4、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力及团队协作精神。

工作内容 1、推进并落实餐饮招商项目的各项执行工作 2、开拓潜在合作资源，推动合作意向达成并签署协议 3、持续跟进现有客户，保障合作关系稳定与项目顺利运作 任职要求： 1、具有较强的市场敏感度和业务拓展能力 2、具备出色的沟通协调能力，能与客户高效对接 3、熟悉餐饮领域，对行业发展有热情并能迅速适应变化

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段的执行计划，并按既定节奏落实各项任务； 2、负责所辖项目商家的招引、接洽、商务谈判及合同签署工作，持续优化业态与业种布局； 3、负责编制项目实施过程中的各类数据报表，开展业态与业种结构分析，积极挖掘并拓展优质品牌资源； 任职要求： 教育水平：专科或以上学历 工作经验：具备3年以上招商领域相关工作经验

岗位职责： 1、依据商场整体规划与定位，搜集目标商户资料，掌握品牌实际需求。 2、开展目标品牌对接沟通，完成合同签署及相关文件归档工作。 3、制定并落实招商政策与租金方案，保障项目租金收入目标达成。 4、结合商家经营表现实施店铺优化与调整，提升品牌与商业体的契合度。 任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通感染力； 2、具备5年以上招商领域工作经验，熟悉江西省内零售、餐饮及配套类招商资源，拥有广泛商户人脉； 3、了解购物中心运营管理模式，具备独立开发本地资源的能力； 该项目位于鹰潭。

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哈喽各位正在求职的小伙伴，我司正在招聘邀约专员职位，上手简单，接受应届毕业生，不限学历经验，没有工作过的小伙伴也可以试试，2天就可以学会! 工作内容: 1、根据公司提供的客户信息以电话沟通和线上沟通的模式邀约客户到公司即可。 2、告知客户需要携带的资料和具体到公司的时间。 薪资待遇: 1、底薪8000+各种现金奖+邀约奖金最高3000 2、单休节假日有礼品拿 3、公司配置手机+电脑+独立办公位 4，公司配备微波炉+冰箱+零食柜。 团队氛围待遇好，不用担心不好相处或者社恐不敢讲话，同事都很热情，平时还有团建活动，员工生日会，欢迎投递~员工福利 生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐零食下午茶

岗位职责： 1、负责安防相关产品的市场调研与分析，了解客户需求； 2、制定并执行销售计划，在固定期限内完成销售目标，拓展新市场和新客户； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度，促进长期合作； 4、为客户提供初步的技术咨询和服务支持； 5、领导安排的其他工作。

岗位职责: 1.负责在城市范围内推进乘用车交易中的以租代购业务，为客户提供灵活的融资租赁解决方案，并支持渠道端业务落地； 2.开展与乘用车新车4S店、汽贸公司等渠道的合作拓展工作； 3.与客户及合作渠道建立长期稳定关系，持续提升客户与渠道的服务满意度； 任职要求： 1.具备较强的销售能力，擅长面向B端客户进行渠道开发； 2.能够独立开展工作，具备高度的责任意识和高效的执行能力； 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员协同配合，达成共同目标； 4.拥有乘用车行业相关资源或熟悉金融融资业务者优先考虑；

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岗位职责： 1.开展终端客户包含经销及连锁餐饮的调研，挖掘及拜访工作，推进客户开发与关系维护。 2.具备一定的市场洞察与判断力，注重客户服务体验，完成售前，售中，售后的工作。 3.负责客户接待拜访、业务沟通，并提供专业的产品解决方案。 4.能适应一定强度的本区域内出差工作。 5.完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.食品类相关专业背景（优先）或者有过从事餐饮物料供应链相关经历即可。 3.表达清晰，沟通顺畅，具备良好亲和力。 4.富有团队协作精神，乐于迎接挑战 5.薪酬结构为底薪+提成+奖金 本公司专注于餐饮食材肉类食品生产加工，服务覆盖全国餐饮连锁品牌

岗位职责： 1、负责公司面向三大运营商物联网卡的企业级客户市场拓展工作； 2、按照公司设定的年度销售指标推进并达成业绩目标； 3、针对不同渠道客户制定个性化合作策略与方案； 4、整合公司内部资源，精准对接并满足客户需求； 5、收集行业相关市场动态，开展数据整理分析及市场趋势预判。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上销售经验，具备企业客户开发背景，能为客户提供通信类解决方案。（熟悉车联网、智慧医疗、模组、芯片、移动定位或物联网产业链者优先） 3、具备出色的市场开拓能力与自我驱动力； 4、拥有独立销售渠道及一定客户积累者优先，涉及领域包括但不限于：安防监控、智慧消防（烟感、报警器、五方对讲等）、光伏、储能、充电桩销售、工业制造、智慧零售、无人机、无人驾驶等行业； 5、欢迎有意长期深耕物联网领域的优秀人才加入，条件特别突出者可适当放宽要求。 薪资范围：常规表现8千-1万，积极投入1万-2万，全力冲刺综合年薪可达40-80万。主要负责ToB客户开拓与维护，公司提供引流客户资源，由部门统一分配。 表现优异者，若具备物联网、传统通信卡、车载设备、智能穿戴等领域客户资源，有机会组建团队，向管理岗位发展。

依据市场营销方案，达成团队销售目标

房产销售，大公司，福利好

【本岗位接受小白，提供完善的培训体系，一对一师傅带教，高新人补贴】要赚钱的来！！ [岗位职责] 1，掌握公司产品知识及业务流程话术，挖掘客户潜在需求并促成合作； 2，公司提供精准客户资源及电话卡，无需外出跑客户，全程室内办公； 3，通过电话方式拓展新客户资源； 4，持续跟进老客户，定期维护客户关系，建立稳定长期合作关系（厂家合作模式） 【福利待遇】 1.薪资：底薪5000~7000加60%通话提成，月综合收入8000-10000元； 2，工作时间早九晚六点半，午休12:00-13:30，节假日正常休息； 3.员工享有带薪产假、婚假、丧假、年假等福利，传统节日发放礼品，日常提供下午茶、水果及团队聚餐 【任职资格】 1，高中及以上学历； 2，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力和抗压能力，有电销或销售经验者优先； 3，学习能力强，执行力高。 工作轻松，办公室坐班，无需外出，上手简单，团队氛围融洽，欢迎加入！