【岗位职责】 -负责办公地产、公寓招商推广，对接客户需求 -协助完成招商谈判与合同签订工作 -管理空置房源，要求室内整洁干净，家具家电完整齐全； -空置房源广告宣传，小红书、抖音、视频号、朋友圈、中介群等各种渠道每日按要求进行广告投发； -售后服务、收租金和水电费，处理维修沟通。 【职位要求】 -大专学历，1-2年销售相关经验 -熟悉办公地产或有公寓招商经验优先 -不出差，需适当外出拜访客户 -性格开朗、擅长沟通，有较强的抗压能力、耐心，责任心强 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00

岗位职责 一.招商规划与执行 1. 深入研究园区产业定位、发展规划及目标客群，制定针对性的招商策略、计划及预算，并推动落地执行。 2. 负责园区招商项目的全流程管理，包括项目信息收集、筛选、对接、洽谈、签约及后续跟进。 3. 分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，定期输出招商市场分析报告，为招商策略调整提供依据。 二.客户开发与维护 1. 通过多种渠道（如行业展会、企业拜访、商会合作、网络平台等）主动挖掘潜在招商客户资源，建立客户信息库并动态更新。 2. 负责意向客户的对接与沟通，详细介绍园区优势、政策支持、配套服务等，解答客户疑问，推动客户实地考察。 3. 维护已入驻企业关系，定期回访，了解企业经营需求及问题，协调园区资源提供支持，促进企业续约及推荐新客户。 三.外勤拓展与项目跟进 1. 定期外出开展招商外勤工作，包括拜访目标企业、行业协会、产业园区、政府招商部门等，建立合作关系，获取招商线索。 2. 参与各类行业展会、招商推介会、论坛等活动，负责现场项目推介及信息收集。 3. 针对重点招商项目，进行实地调研，了解企业规模、产能、发展规划等，制定个性化招商方案并持续跟进洽谈。 四.合同管理与流程推进 1. 负责与客户洽谈招商合作细节，拟定招商合同，确保合同条款合法合规且符合园区利益，完成合同签订流程。 2. 协调园区内部各部门（如运营、工程、财务等），确保客户入驻前的场地准备、手续办理、政策落实等流程顺利推进。 3. 跟踪客户付款情况，确保租金、物业费等款项按时到账，协助财务部门进行应收账款管理。 五.数据统计与汇报 1. 定期统计招商数据，包括来访客户数量、意向客户转化率、签约面积、招商金额等，形成招商报表。 2. 每周/每月汇报招商工作进展、存在问题及下一步计划，根据公司要求调整工作方向。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上园区招商、产业招商或相关销售类工作经验者优先。 2.具备较强的市场洞察力和客户开发能力，能主动挖掘潜在客户资源，制定有效的招商策略。 3. 拥有良好的沟通表达、谈判协调能力，能清晰传递园区价值，高效解决客户问题，促成合作。 4. 具备较强的外勤拓展能力，适应外出拜访客户、参加活动，能承受一定的工作压力。 5. 熟悉办公软件操作，能独立完成招商方案、报表及汇报材料的撰写。 职位福利：餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休。

负责魔方公寓5-10层

岗位职责： 1、协助搜集、归类、分析市场动态、价格走势，以及新项目、竞品情况、客户资源等相关信息； 2、编制分析报告，为上级管理决策提供数据支持与参考依据； 3、配合租赁主管开展公司写字楼的招商租赁工作； 4、定期向上级汇报工作进展及客户跟进情况，按时完成阶段性总结，提升工作的计划性与执行效率； 5、根据公司下达的租赁目标，制定年度、月度租赁方案并推动落地实施； 6、搭建并维护写字楼租户信息数据库，持续优化租户关系管理； 7、负责租户反馈信息的登记、跟踪及回访工作的落实； 8、主导租赁前期商务洽谈，起草并签署租赁合同，负责后续运营管理及租金按时回收； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，形象端正。 2.具备5年以上写字楼招商租赁工作经验，近一年内持续从事相关领域工作，具备全面的招商实战能力。入职3个月内需达成500平米的招商业绩目标。 3.拥有成熟的写字楼招商渠道资源，长期关注行业发展趋势并保持敏锐洞察。 4.结果导向，思维积极，应变能力强。 5.具备企业意识，始终以公司利益为核心出发点。 6.自律性强，服从管理，注重团队协作，传递正向能量。 7.承压能力强，心理素质稳定。

岗位职责 1.市场开拓与客户开发：深入研究行业动态及市场趋势，精准定位目标客户，通过电话、拜访、线上推广等多渠道开发潜在客户，建立高质量客户资源库，不断拓展园区招商渠道； 2.招商方案制定与执行：根据客户需求和园区产业规划，制定个性化招商方案，包括项目介绍、优惠政策解读等，推动招商项目从意向洽谈到签约落地的全流程执行； 3.客户关系维护：与已入驻企业保持密切沟通，及时解决企业运营中遇到的问题，提升客户满意度，通过优质服务促进客户二次合作与口碑传播； 4.数据分析与报告：定期整理招商数据，分析招商成果与市场反馈，形成招商工作报告，为园区招商策略优化提供数据支持。 任职要求 经验要求：2年以上招商、销售或相关工作经验，有生物医药园区、产业园招商经验者优先； 能力素质：具备优秀的沟通谈判能力、市场敏锐度和客户服务意识；熟悉招商流程与相关政策法规；能承受工作压力，适应出差； 技能要求：熟练使用办公软件，具备良好的文案撰写与数据分析能力。

岗位职责 一.招商规划与执行 1.结合园区产业方向、发展蓝图及目标企业特征，制定切实可行的招商方案、实施计划及预算安排，并组织推进落实。 2.全程负责招商项目管理，涵盖信息获取、初步筛选、资源对接、商务洽谈、合同签署及后期跟踪等环节。 3.跟踪分析市场变化、产业发展动向及同行竞争态势，定期形成招商市场研究报告，为策略优化提供数据支持。 二.客户开发与维护 1.通过行业展会、企业走访、协会联动、线上渠道等多种方式，积极拓展潜在客户资源，搭建并持续更新客户信息档案。 2.主导意向客户的接洽与交流，全面介绍园区区位优势、扶持政策、服务体系等内容，回应客户关切，推动实地考察安排。 3.保持与已入驻企业的良好互动，定期开展回访，掌握其运营情况与实际需求，协调内部资源予以支持，提升续租率及转介绍意愿。 三.外勤拓展与项目跟进 1.按计划外出开展招商活动，包括拜访重点企业、行业协会、产业园区及政府招商机构，拓展合作网络，挖掘招商机会。 2.参与各类行业峰会、招商说明会、专题论坛等活动，承担现场推介与资料收集工作。 3.对重点目标项目进行实地走访，掌握企业生产规模、扩产计划及落地需求，量身定制招商方案并持续跟进推进。 四.合同管理与流程推进 1.主导招商条款协商，起草招商协议，确保内容合法合规且保障园区权益，完成签约全流程操作。 2.联动运营、工程、财务等相关职能部门，保障客户入驻前的各项准备工作有序开展，包括场地交付、证照办理、政策兑现等。 3.监控客户缴费进度，确保租金、物业管理费等按时收缴，配合财务做好应收款对账与催收协助工作。 五.数据统计与汇报 1.定期汇总招商相关数据，如客户来访量、转化率、签约面积、招商总额等，编制招商工作报表。 2.按周/月提交工作进展报告，总结成果、分析问题并提出后续行动计划，根据公司指导及时调整推进策略。 任职要求 1.大专及以上学历，有3年以上产业园招商、产业地产或销售类岗位经验者优先考虑。 2.具备敏锐的市场判断力和客户开拓能力，能独立挖掘潜在资源，设计有效的招商路径。 3.沟通表达清晰，谈判技巧娴熟，能够准确传递园区核心价值，快速响应客户需求，推动合作达成。 4.具备较强的外出拓展能力，适应频繁外出拜访及参与各类商务活动，抗压能力强。 5.熟练使用办公软件，可独立撰写招商方案、数据分析报告及汇报材料。 职位福利：餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休。

岗位职责： 1、协助搜集、汇总、分析市场动态、价格信息，以及新项目、竞品情况、客户资源等相关资料； 2、编制分析报告，为上级管理决策提供数据支持与参考依据； 3、配合租赁主管开展公司写字楼的招商租赁工作； 4、定期向上级汇报工作进展及客户跟进情况，按时完成工作总结，提升工作的计划性与执行效率； 5、根据公司下达的租赁指标，制定年度、月度租赁计划并推动落地实施； 6、搭建并维护写字楼租户信息数据库，持续优化租户关系管理； 7、负责租户反馈信息的登记、跟踪及回访工作； 8、主导租赁前期商务洽谈、合同拟订与签署，落实出租后续管理及租金按时回收； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，形象端正。 2.具备5年以上写字楼招商相关工作经验，近一年内仍在同类岗位从业，具备全面的招商实操能力。入职3个月内需达成500平米的招商业绩目标。 3.拥有成熟的写字楼招商渠道资源，熟悉行业发展趋势并长期保持关注。 4.结果导向，积极乐观，思维敏捷。 5.具备企业意识，始终以公司利益为重。 6.自律性强，服从安排，注重团队协作，传递正向能量。 7.承压能力强，心理素质稳定。

1、负责园区项目的招商，及客户开发与维护。 2、负责客户谈判及合同签订，优化租赁环境等。

职位描述： 1、负责超市及大卖场外租区域的招商推进与日常运营管理； 2、主导连锁品牌（涵盖餐饮、零售、儿童娱乐等类别）商户的引入、管理、考核、优化、调整及升级工作； 3、参与新店空间布局规划与招商落地，审核商户装修效果图并监督施工执行； 4、统筹门店年度合同洽谈，推动空置专柜的招商填补； 5、系统整理并维护商户资源库，开展商务接洽，引导商户参与招商竞标； 6、定期开展实地调研，拓展并挖掘潜在优质商户资源； 7、按计划组织商户例会，强化双向沟通，持续沉淀合作资源。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上相关领域从业经历； 2、拥有超市或大卖场外租区成功招商的实际项目经验； 3、目标意识清晰，具备出色的落地执行能力。

岗位职责： 1. 负责园区招商全流程，拓展企业客户资源，制定招商计划，完成年度签约、入驻及回款目标。 2. 挖掘优质产业客户（如游戏、文创、信息技术服务类企业），洽谈合作、跟进意向客户直至签约落地。 3. 负责入驻企业后续运营衔接工作，协调园区各项配套服务，提升客户留存率。 4. 维护政企资源、行业渠道，结合产业政策优化招商策略。 5. 协助团队搭建招商体系，带教初级招商人员，统筹团队招商任务拆解与落地。 任职要求： 1. 3年及以上产业园区、工业园区或产业综合体招商经验，熟悉本地产业政策，熟悉招商全流程，有政企对接经验优先。 2. 具备独立招商能力，能自主拓展客户，自带优质企业招商资源（如已合作企业、行业人脉）者优先。 3. 沟通谈判能力强，抗压性好，能独立完成客户开发与签约。 薪资待遇：底薪8-12k + 绩效+提成

杭州市西湖区招家具漆修补

直招搬运工 外地朋友 当天可入职 包吃包住 无任何额外费用 小件搬运活不累 大件有叉车辅助 薪资可周结 不压薪 18~55周岁身体健康就行踏实肯干就来聊 杭州到芜湖上班，介意忽扰，非诚忽扰

杭州市淳安县招普通窗帘安装

工作职责 1、 负责各行业音视频显控市场的开发公司产品的销售推广； 2、 根据指定的销售计划，完成销售任务； 3、 积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4、 负责所辖区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、 负责所辖区域内销售活动的策划和执行。 任职资格 1、本科及以上学历，工科专业优先； 2、有音视频或安防监控销售经验； 3、具备政企类等行业客户开发经验，熟悉行业内部决策链路； 4、思路清晰，反应敏捷，有较强的语言沟通能力和协调能力； 5、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

职位描述 1、定期组织实施市场调研，把握行业趋势，依据项目规划有序推进招商运营相关工作； 2、负责招商过程中的客户接待与商务洽谈，统筹合同签署及续约等相关事宜； 3、保持与业内同行的良好互动，掌握行业运营现状，为公司发展提供切实可行的优化建议； 任职资格： 1、具备3-5年招商管理工作经验，或2年以上同类型岗位工作经验； 2、富有创新意识和进取心，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟悉物业招商运营管理模式，可独立推进招商运营全流程工作； 4、拥有较强的协调沟通能力和品牌运营能力，能适应一定强度的工作压力； 5、有招商实操经验，具备广泛社会资源及客户网络者优先考虑。

岗位职责： 1、负责拟定区域市场拓展业务规划、工作总结及工作计划； 2、依据市场发展中心的经营方向与目标，及时推进区域年度、季度及月度工作的执行与落地； 3、定期收集有效市场信息，包括可跟进楼盘动态、行业趋势、政策法规等内容； 4、编制物业项目投标文件，整理并分析物业管理市场数据，撰写市场调研及楼盘分析报告； 5、在项目承接阶段配合部门负责人，开展客户日常沟通及公司内部相关协作对接工作； 6、协助部门负责人完成前期物业合同的商务洽谈与签约工作，协调相关部门完成项目交接，对已承接项目实施书面评估，并进行过程监督与管理复盘； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备三年以上物业管理或相关领域市场拓展工作经验； 3、具有较强的分析判断与学习能力，表达清晰，书面及口头沟通良好，具备一定的团队带领能力； 4、熟悉物业管理相关的各项法律法规； 5、擅长人际交往，具备良好的内外部关系协调与应对能力。 工作地点：福州、泉州均有招聘

该岗位负责阳光智博华东一区各项目中大餐类商户的招商工作 一、市场调研与规划： 参与市场调研工作的实施，分析市场动态，预判行业趋势，并提出相应应对策略与优化建议； 二、招商执行与管理： 1、依据年度招商目标，细化制定季度及月度工作计划，确保招商进度与质量按期达成； 2、贯彻执行总部发布的招商政策与租金标准，保障项目租金收入目标实现； 3、协同运营团队搭建品牌预警体系，对经营表现不佳的品牌进行优化调整，提升整体品牌层级； 三、品牌拓展与资源积累： 1、制定可落地的招商方案，拓展多元化招商渠道，定期跟进重点意向品牌； 2、持续沉淀品牌资源库，推进新品牌引入，主导重点商户的邀约与商务洽谈； 3、系统收集潜在商户信息，掌握品牌发展需求，维护核心客户长期合作关系。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

房产买卖，租赁

您需要做什么: 该岗位半服务半销售性质。 1.寻找对养老有兴趣或者有需求的客户，邀约参观公司旗下的养老社区，做方案规划及讲解。 2邀请客户参加公司的活动，沙龙，酒会，各种拓客养客活动，实现客户积累和销售达成。 3维护好原先老客户，做好售后服务和二次开发。 4为客户提供综合健康医养，资产配置等全生命周期的服务。 您需要具备: 1.大专及以上学历～年龄28-45周岁，优秀者可适当放宽！ 2.认可看好大健康养老行业。 3.善于销售（从事过医疗，教培，房产，奢侈品，金融等行业优先）或者有客户资源的优先。形象佳。 我们有什么: 1.学习津贴4000+有责底薪4000起+销售提成，额外方案奖励10%左右，具体定薪可面议。（综合年收入20w起） 2.完善的培训体系，前期有专人带教，迅速在融入行业 3.工作时间和国定法定节假日同步。各种团建活动，旅游，采摘，农家乐等 【银发经济高端养老朝阳行业，可持续干一辈子的事业】 没有中年危机，资历越深越有优势。 没有内卷和职场斗争，时间越长客户累计越多，越有优势。

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加盟！充满朝气的年轻团队，工作氛围轻松和谐，竞争机制公开透明，职业发展空间广阔，紧跟市场前沿的推广理念，助你轻松实现高收入目标！ 底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源，预计年薪15-35W以上，收入稳定且上不封顶，多劳多得，月入2W不是梦！ 岗位职责： 工作内容： 1、主要通过工作台（微信）与客户进行高效沟通，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司市场推广获取的优质潜在客户； 3、持续学习，不断提升专业素养与业务水平； 任职要求： 积极、乐观、有自信！无经验可享受带薪培训！热爱金融领域，对销售工作充满热情，有强烈收入提升意愿，敢于挑战高薪目标！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—依法享有，一个不少！ √节日福利—每逢佳节都有惊喜！

工作职责: 总部岗位 1、负责永辉大客户整体业绩目标的达成； 2、协同大区推进终端基础运营，落实产品上架、库存管理、订单执行、O2O转化及临促、长促人员统筹管理； 3、推动大区内部门协作，统筹管理人事、促销活动及陈列费用执行； 4、配合开展客户拜访、订单计划制定、排期安排、新品入场、日常维护及问题协调沟通。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备约2年重点客户系统运营管理经验，有商超或快消行业经验者优先； 3、具有较强的结果导向思维和抗压能力。

职位详情： 1，面向品牌方及企业客户，通过面对面沟通等多种方式，提供整合式合作方案：涵盖淘系及其他多渠道代运营服务、KA品牌店铺直播、小红书平台运营及全程陪跑支持；深入挖掘高潜力客户需求，助力企业实现增长，承接店铺运营中产品定制与非定制类项目，推动年度框架合作等招商落地； 2，独立开发并维护客户资源，构建长期稳定合作关系，实现客户深度赋能，同步提升公司在行业内的品牌影响力； 职位要求： 1，具备大专及以上学历，拥有KA品牌端商务拓展或招商经验者优先考虑； 2，熟悉基础电商运作逻辑，具备良好的独立洽谈能力与商务拓展实力； 3，责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队协作意识，乐于迎接挑战；语言表达流畅，思维敏捷，沟通能力强，具有一定的亲和力。

工作内容： 1．通过电话与潜在客户进行沟通，推介产品，深入了解客户需求并提供专业且合规的解决方案； 任职要求： 1．年龄18-30岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2．拥有较强的学习能力，能吃苦耐劳，富有目标感和进取心！ 工作时间： 周一至周五8:45-18:00（采用单双休制度），入职无需缴纳任何费用，无任何隐性扣款。

双休 公司地址：4号线池华街站地铁口几百米 任职要求: 1、具备业务跟单或销售相关工作经验者优先考虑； 2、工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、对市场推广与客户开发有较高热情，乐于从事销售类工作； 4、本岗位欢迎应届毕业生投递。 工作内容： 1、负责与新老客户的日常对接，传递相关信息，维护客户关系，收集客户反馈并及时转达至公司内部相关部门； 2、持续跟进现有客户，定期回访，挖掘潜在需求，推动应收款的顺利回收； 3、处理产品打样及正式订单的下达与全流程跟踪，应对突发异常情况并及时汇报；监控交货周期与产品质量，保障按时保质交付； 4、协助开展公司官网及线上平台的宣传与推广工作； 5、积极搜集市场动态，拓展新客户资源与新兴市场，扩大产品覆盖区域； 6、完成领导交办的其他相关工作。

岗位职责: 1.负责房产销售流程的具体实施与日常管理 2.维持客户关系，保障服务品质 3.配合团队推进销售任务达成 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和协作意识 2.能够高效维护客户资源，提高客户满意水平 3.对房地产行业具备一定认知并富有从业热情

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