负责魔方公寓5-10层

主要负责市场调研与分析、执行招商计划、开发与维护客户、开展招商谈判与签约，做好楼宇日常运营，客户关系维护与拓展，以及加强团队内外协作沟通，推动楼宇招商运营工作顺利开展。 岗位职责： 1、收集、整理区域市场动态、行业趋势及竞品信息，为招商策略的制定提供数据支持； 2、根据招商计划，负责具体的客户拜访、跟进和洽谈工作，确保招商任务的顺利完成； 3、积极拓展潜在客户资源，通过多种渠道寻找、挖掘有入驻意向的客户，建立并维护客户信息库； 4、在授权范围内，与客户就租金、租期、装修条件等关键条款进行初步协商，促成合作意向的达成； 5、负责招商合同的起草、审核和跟进签订工作，确保合同条款准确无误，保障公司和客户的权益； 6、处理楼宇日常运营中的各类事务，确保客户能够顺利入驻和使用楼宇。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具有3-5年商业地产、写字楼、产业园区等领域的招商运营相关工作经验，有成功招商项目案例者优先； 3、熟悉招商运营工作流程，具备一定的市场开拓和客户维护经验； 4、具备优秀的客户沟通和谈判技巧，能够准确把握客户需求，制定个性化的招商方案，促成合作意向的达成。

工作内容： 1、开发商业街、Shoppingmall等合作资源，推进区域商场拓展事务，配合事业部负责人制定管辖区域年度拓展规划，助力公司完成拓展目标，确保区域开店任务达成； 2、依据区域月度及年度拓展计划，落实店铺选址与拓展执行工作； 3、结合公司政策与发展路径，筛选符合品牌定位的购物中心，深入理解产品特性与市场布局，推动有效的市场拓展行动； 4、掌握所辖区域内购物中心现状，主导备选门店的实地调研与评估工作，保障新店开设品质； 5、协调处理开店各环节问题，统筹进场、证照办理及装修进度跟进； 6、负责现有门店的优化调整、复评管理，以及老店维护、续租评估等相关事宜； 7、定期巡查门店运营情况，加强沟通交流，对门店卫生、服务水准、销售业绩等方面提供指导支持；全面掌握辖区商圈动态与客户信息，及时向上级反馈汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备1年以上市场拓展或商场开发相关工作经验； 3、掌握基础营销管理知识，拓展逻辑清晰，拥有一定客户资源，熟悉全国主要城市核心商圈者优先； 4、具备广泛人脉网络，具备敏锐商业洞察力与良好的商务谈判能力； 5、具备出色的组织协调、人际交往、影响力塑造、计划实施能力，以及较强的市场分析判断力； 6、能接受全国范围内阶段性出差（主要集中于一线及新一线城市）； 7、热爱二次元文化，有门店运营管理或多店统筹经验者优先考虑

【岗位职责】 -负责办公地产、公寓招商推广，对接客户需求 -协助完成招商谈判与合同签订工作 -管理空置房源，要求室内整洁干净，家具家电完整齐全； -空置房源广告宣传，小红书、抖音、视频号、朋友圈、中介群等各种渠道每日按要求进行广告投发； -售后服务、收租金和水电费，处理维修沟通。 【职位要求】 -大专学历，1-2年销售相关经验 -熟悉办公地产或有公寓招商经验优先 -不出差，需适当外出拜访客户 -性格开朗、擅长沟通，有较强的抗压能力、耐心，责任心强 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00

工作内容： 1、开发商业街、Shoppingmall购物中心等潜在合作资源；推进区域商场拓展事务，配合事业部负责人规划管辖区域年度拓展方案，落实公司拓展战略，保障区域开店任务顺利完成； 2、依据区域月度及年度拓展目标，高效推进门店选址与落地。 3、结合品牌发展政策与市场布局方向，筛选符合定位的优质购物中心资源，准确把握产品特性与市场策略，推动有利于品牌增长的商业合作； 4、掌握所负责区域商圈分布与商业体现状，组织并指导备选店址的实地调研与综合评估，把控新店开设质量。 5、协调处理开店各环节问题，主导进场手续、证照办理及装修进度跟进等工作。 6、持续推进现有门店布局优化，开展门店复评工作，负责老店维护、续租评估及决策支持。 7、定期走访辖区门店，加强双向交流，针对门店运营中的卫生、服务、销售表现等方面提供指导建议；全面掌握区域商业体动态与客户需求变化，及时向上级反馈重要信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备1年以上市场拓展或商场资源开发相关工作经验； 3、掌握基础营销管理知识，拓展逻辑清晰，拥有一定客户资源，熟悉全国主要城市核心商圈者优先； 4、具备良好的人脉积累，具备敏锐的市场洞察力与出色的商务谈判能力； 5、具有较强的组织协调能力、沟通影响力、计划制定与落地执行能力，具备一定的市场研判水平； 6、能接受全国范围内阶段性出差（重点覆盖一线及新一线城市）； 7、对二次元文化感兴趣，有门店运营管理或多店统筹经验者优先

岗位职责: 1.策划并推进招商目标的落地实施。 2.开拓客户资源，提高团队在招商及选址服务方面的执行效率。 3.巩固并深化与地方产业园区、政府部门等核心合作方的合作关系。 4.协助团队完成重点项目的商务谈判与合同签署工作。 5.定期开展市场调研，跟踪行业趋势，为公司提供数据支撑与决策依据。 任职要求： 1.具有高度的责任意识。 2.出色的沟通协调与谈判能力。 3.具备良好的协作精神，能与团队高效协同达成目标。 4.对市场变化具备敏锐的感知力，适应能力强。

1、全面负责集团下属各园区项目的大客户招商工作，制定年度招商规划与落地执行方案，合理分解各产业园区的招商目标。 2、研究园区所在区域的产业环境、市场竞争格局及客户需求变化，持续优化招商策略与定位。 3、推进各园区产业链精准招商任务，带领团队深度开拓目标产业客户资源，主导重大客户商务谈判，确保重点项目顺利签约落地。 4、统筹管理全国大客户经理团队，定期开展招商技能培训、项目复盘及跨区域协作交流，提炼标准化招商流程与工具体系，提升团队整体作战能力。 5、联动政府机构、行业协会及第三方合作单位，拓展多元化招商渠道，增强项目资源获取能力。 任职要求 经验：具备5年以上产业园大客户招商团队管理经验，有跨区域多项目（轻资产模式）成功招商实操案例，熟悉二三线产业城市间的协同运作机制。 能力：了解制造类、现代服务类等行业的运营需求，具备产业链招商视角与外部资源整合能力。 特质：结果驱动，抗压能力强，能适应高频次出差工作节奏

岗位职责： 1、负责产业园、写字楼、商业街招商租赁、招商渠道拓展、商务谈判、拟定租赁合同、租金收缴、客户维护等工作； 2、定期汇报工作情况和客户跟踪情况； 3、协助开展物业相关工作； 4、熟悉政府各类企业政策，了解市场行情； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历不限，有1年及以上写字楼、商铺招商工作经验； 2、拥有一定的渠道资源； 3、在萧山区有写字楼、商铺招商经验优先考虑。

职位描述： 1、负责超市及大卖场外租区域的招商推进与日常运营管理； 2、主导连锁品牌（涵盖餐饮、零售、儿童娱乐等类别）商户的引入、管理、考核、优化、调整及升级工作； 3、参与新店空间布局规划与招商落地，审核商户装修效果图并监督施工执行； 4、统筹门店年度合同洽谈，推动空置专柜的招商填补； 5、系统整理并维护商户资源库，开展商务接洽，引导商户参与招商竞标； 6、定期开展实地调研，拓展并挖掘潜在优质商户资源； 7、按计划组织商户例会，强化双向沟通，持续沉淀合作资源。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上相关领域从业经历； 2、拥有超市或大卖场外租区成功招商的实际项目经验； 3、目标意识清晰，具备出色的落地执行能力。

岗位职责 一、招商规划与执行 1. 结合园区产业定位、发展蓝图及目标客户群体，制定切实可行的招商策略、实施计划及预算方案，并推进落地执行。 2. 全面负责招商项目全流程管理，涵盖信息搜集、初步筛选、资源对接、商务洽谈、合同签署及后续跟进工作。 3. 跟踪市场变化、行业发展方向及竞争格局，定期编制招商市场分析报告，为策略优化提供数据支持。 二、客户开发与维护 1. 通过展会交流、企业走访、商协会联动、线上渠道等多种方式，积极拓展潜在客户资源，完善客户信息档案并实时更新。 2. 主导意向客户的接洽与沟通，全面介绍园区区位优势、扶持政策及配套服务，回应客户关切，推动实地考察安排。 3. 持续维系已入驻企业关系，开展定期回访，掌握其运营需求与实际困难，协调内部资源给予支持，助力客户稳定经营并引荐新客源。 三、外勤拓展与项目跟进 1. 按计划外出开展招商拓展，拜访目标企业、行业协会、产业园区及政府招商机构，建立合作联系，挖掘招商机会。 2. 参与各类行业展会、招商说明会、专业论坛等活动，承担现场推介与资料收集任务。 3. 对重点意向项目进行实地调研，掌握企业生产规模、产能布局及未来规划，量身定制招商方案并持续推进谈判进程。 四、合同管理与流程推进 1. 主导招商合作条款协商，起草招商协议，确保内容合法合规且保障园区权益，完成签约全流程操作。 2. 联动运营、工程、财务等相关职能部门，协同推进客户入驻前的各项准备工作，包括场地交付、手续办理及政策兑现。 3. 监控客户付款进度，确保租金、物业管理费等款项按时缴纳，配合财务部门做好应收款项的跟踪管理。 五、数据统计与汇报 1. 定期汇总招商相关数据，如来访客户数、转化率、签约面积、招商总额等，形成系统化报表。 2. 按周/月提交工作进展报告，反馈存在问题并提出改进措施，根据公司指导及时调整工作重点。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有3年以上产业园区招商、产业地产或相关销售领域工作经验者优先。 2. 具备敏锐的市场感知能力和客户开拓能力，能够自主挖掘潜在资源，制定高效招商方案。 3. 拥有出色的沟通表达与谈判协调技巧，能准确传递园区核心价值，快速响应客户需求，推动合作达成。 4. 具备较强的外出拓展能力，适应频繁外出拜访及参会安排，具备良好的抗压能力。 5. 熟练使用办公软件，可独立完成招商方案、数据分析报表及汇报材料的编制工作。 职位福利：餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休。

临平急需一个顶班司机

临时大烫岗位需求人员前往浙江杭州乔司地区就职。

底油工，薪资， 每天领货400-500，过年前结清工资 围椅5.5元，月牙椅3.5元 白胚充足，

岗位职责： 1、负责拼多多店铺的整体规划与日常运营管理工作。 2、主导店铺爆款产品的策划与维护，制定切实可行的运营目标及实施方案。 3、落实各项网络营销策略，达成既定销售任务；分析热销类目与产品表现。 4、熟练运用数据分析工具，通过数据洞察问题根源，提升商品访客量、点击率及转化效果。 5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品状态及客户信息，及时调整营销策略并提出有效优化方案。 6、持续优化关键词布局、库存结构及产品组合，结合市场反馈动态调整店铺经营方向。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、有拼多多平台独立运营经验者优先，具备内衣、小家电、3C数码、汽车用品类目经验者更佳。 3、目标意识强，执行高效；思维清晰灵活，沟通顺畅，学习能力强。 4、表达能力良好，擅长跨部门协作；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 公司福利：公司每周五提供下午茶，季度员工可领取精美礼品。

杭州市拱墅区招装修木工

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段的执行计划，并按既定节奏落实各项任务； 2、负责所辖项目商家的招引、接洽、商务谈判及合同签署工作，持续优化业态与业种布局； 3、负责编制项目实施过程中的各类数据报表，开展业态与业种结构分析，积极挖掘并拓展优质品牌资源； 任职要求： 教育水平：专科或以上学历 工作经验：具备3年以上招商领域相关工作经验

岗位职责： 1、依据商场整体规划与定位，搜集目标商户资料，掌握品牌实际需求。 2、开展目标品牌对接沟通，完成合同签署及相关文件归档工作。 3、制定并落实招商政策与租金方案，保障项目租金收入目标达成。 4、结合商家经营表现实施店铺优化与调整，提升品牌与商业体的契合度。 任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通感染力； 2、具备5年以上招商领域工作经验，熟悉江西省内零售、餐饮及配套类招商资源，拥有广泛商户人脉； 3、了解购物中心运营管理模式，具备独立开发本地资源的能力； 该项目位于鹰潭。

岗位职责： 1、协助公司市场拓展团队开展轻资产商业项目的勘察工作，参与租金评估、项目定位分析、业态布局设计及招商策略制定，提供专业支持并完成相关招商报告的编制； 2、具备较强的市场敏感度与分析能力，能针对项目拓展与评估提出切实可行的专业建议； 3、负责所辖商业项目的招商执行，包括品牌引进、商务接洽及合同签署，持续优化业态与品类结构； 任职要求： 教育水平：专科及以上学历 工作经验：具备5年以上商业招商工作经验，熟悉商业规划流程，拥有良好的商业判断力与洞察力，可接受短期出差，熟悉福建、江西、湖南、武汉、郑州等区域的商业环境，具备出色的报告撰写能力

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

快驴进货主要是做供应链这一块，有自己的APP让餐饮客户饭店老板，酒店采购等餐饮类的商家到我们平台下单买他们需要的食材，米面粮油、酒水饮料、蔬菜肉类调味品，餐盒等 提供岗位:BD 工作内容和形式:推广平台APP会给你划分一块区域，负责维护区域内老客户，开发新客户

不需要自己拓客 公司提供精准意向客户 （每月提供的客户单量60-100单） 1.工作内容: 根据公司安排，上门回收客户物品，负责拍图，给客户办理回收手续 2.整个流程要求: 对奢侈品有一定的了解，从事相关行业半年以上，有能力者熟手优先，不需要自己找客户，公司分配线索。 3.薪资：回收物品利润的50%（比如：回收一个包利润是一万提成就是5000），月综合薪资8000+，多劳多得上不封顶 4.公司目前处于发展阶段，上升空间比较大，二奢经验比较丰富的小伙伴可以过来试一试

岗位职责： 1、负责门店客户接待及咨询销售相关工作； 2、依托公司连锁门店资源，为顾客推荐营养健康类产品。 任职要求： 1、年龄为******，大专及以上学历，性别不限； 2、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，性格开朗积极； 3、擅长交流表达，人际交往能力较强，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力。 福利： 1、提供带薪培训，配备一对一辅导；住宿条件优越，配备空调、热水器等设施，收入上不封顶； 2、基本工资+高温补贴+节日福利+绩效奖金+包住+员工食堂+员工旅游+完善的培训机制+畅通的晋升通道+春节15天假期+季度及年度优秀销售评选，奖励丰厚； 3、成长：健全的入职与在职培训体系，助力员工持续学习提升； 4、发展：晋升路径清晰：储备—副店—店长—平台总监、讲师—区总经理。

大客户经理（方案或顾问式销售）： ToB方向，以面谈沟通为主要方式，需具备扎实的销售基础及市场拓展能力，致力于达成公司设定的业绩目标。期待您富有创业心态、充满热情、追求成就、乐于人际交往，并具备强烈的结果导向思维。拥有互联网、企业服务、金融、新能源制造、汽车等行业客户资源者优先，同行背景优先考虑；熟悉IT服务与软件领域，学习能力强的候选人更具优势；了解阿里云、华为云、腾讯云产品体系者优先；收入与业务成果直接挂钩，薪酬结构包含底薪与激励奖金，上不封顶。 职责描述： [行业：IT服务领域，涵盖IT基础设施运维与服务、数字化软件服务、软件项目定制开发、增值服务（含阿里K12智慧教育、钉钉生态服务、阿里云产品、自研产品、系统集成、硬件设备、数据迁移等）] 1、深入了解公司服务体系，通过电话联络、人脉资源、客户积累、市场拓展及参与活动等方式，与客户建立有效沟通，挖掘真实需求，锁定目标客户，输出解决方案价值，推动销售闭环； 2、完成个人业绩指标，表现优异者有机会带领团队达成部门整体目标； 3、以开拓新市场、发展新客户为核心任务，主导重点客户与重大项目销售工作，维护关键客户关系，构建长期稳定的合作机制并保障项目落地交付； 4、结合自身特点制定可行的市场营销路径，或执行公司既定战略，提供专业解决方案，主导商务谈判并实现高效签约； 5、提升公司在行业内的品牌影响力与竞争优势，持续拓展市场边界，扩大产品与服务覆盖范围；维系存量客户关系，确保持续合作；积极开发新增客户资源，完成市场开拓任务； 6、负责收集行业动态信息，分析竞争格局，深入掌握市场趋势，提升判断准确性，优化资源投入方向； 7、协同内部相关部门紧密配合，全力推进项目交付进程，并参与服务款项催收等相关支持工作； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有软件或IT服务行业销售背景者优先，拥有一定行业资源与客户网络者更佳； 2、熟悉IT技术服务、运维管理、软件产品及整体解决方案；在ITO、BPO、helpdesk、IDC服务、软件开发项目、云服务、硬件供应商、大数据、人工智能等领域有相关经验者优先； 3、品行端正、诚实守信，能适应较高强度的工作节奏，学习能力突出，具备优秀的沟通与协调能力； 4、具有强烈的进取心、责任感，工作热情高涨，具备创业精神； 5、对IT服务外包领域有浓厚兴趣，善于社交，愿意持续学习新知识，公司愿意为有意愿、肯投入的员工提供成长平台，助力每一位奋斗者脱颖而出； 福利待遇： 1、入职即办理五险一金，实行双休制，根据个人能力匹配合理的业务目标，整体薪酬水平在同行业中具备显著竞争力； 2、无责任底薪+季度绩效奖金+年终奖励+岗位补贴； 3、办公地址：西湖区中节能西溪首座二，工作时间：9:00-18:00； 4、年度总收入与任务完成情况挂钩，职级按能力评定，后续可依据绩效不断提升，发展空间广阔，收入上不封顶！ 本岗位长期招聘，欢迎持续关注！

一、详情简介： 课帮帮集团总部坐落于江苏苏州，2024年3月正式成立，总部产业园占地约10亩，专注于人工智能教育领域，目前在全国设有14家省级分公司，历经一年多发展，现已拥有全国4400＋加盟店，累计为加盟店培训学生超30万人次。 本年度获亿元级资本投资，与新华集团建立战略合作关系，并与部分公私立学校展开合作，相关动态曾被光明日报、新华网等权威媒体报道，发展目标聚焦“人工智能+未来教育”，多款智能教育产品即将陆续上线。 现主营项目及产品： 【课帮帮AI自习室】——集成化人工智能教学设备； 涵盖K12全学段（小学、初中、高中），覆盖全学科（语文、数学、英语、历史、地理、生物、政治、物理、化学）； 设备特点：一机搭载四系统，支持A/B/C/D多模式运行。 联合研发及技术支持单位包括： 小霸王、腾讯教育、京东方、新东方优课、学科网、纳米盒、读书郎、作业帮。 目标加盟客户群体：主要面向B端机构客户， 如艺术培训、托管服务、早幼教机构、书法培训、编程机构、书店、文具店以及初次创业者等。 工作内容： 1、依托公司提供的B端客户资源，推广介绍公司产品与项目，邀请有意向客户参与公司组织的招商展会并实地考察，借助展会营销推动签约落地（团队全程协作跟进签单）。 2、参与媒体投放引流，获取精准意向客户，享有专业招商团队“老带新”培养机制，市场运营部门提供全面售后支持与保障。 工作时间： 上午9:00-下午6:30，午休1.5小时，单休，享受法定节假日

贝壳找房旗下德佑品牌 岗位福利： 1.入职底薪3000起（优秀者可面谈）+高提成 月收入10k-30k，收入多少看个人能力 底薪保证你的基本生活，提成让你的生活锦上添花（提成是主要收入） 2.不定期团建，下午茶，节日礼品。工作坏境氛围好 上班时间：9:30-18.00每周二休 上班自由度高，中午可回家午休2小时工作时间接送小孩不用愁 公司优势： 公司业绩2024年全杭州贝壳门店业绩前十 工作氛围轻松，友爱。工作环境舒适，尤其老板nice 门店也可全杭州就近安排 招聘3-5人

岗位职责： 1、负责开拓华东地区各类服装ODM、OEM、电商及服装设计类企业客户； 2、结合产品特性与行业特点，挖掘潜在客户，重点拓展优质客户资源； 3、开展定点推广，参与相关活动，主动宣讲产品特点与核心优势，与目标客户进行有效沟通； 4、依据市场动态，灵活优化推广策略。协同上级拟定推广方案并执行，落实销售活动策划及任务分解； 5、与销售团队交流经验，协作互助，推动团队整体能力提升。

薪资待遇： 目前在职员工到手收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合薪资10000-15000，上不封顶，能力越强，收入越高。 2.缴纳五险一金。 3.丰富的员工活动，公司不定期组织团建、聚餐等各类文娱活动。 任职资格： 1.不限经验与能力，新手可胜任，欢迎应届毕业生，重点要求踏实肯干、品行良好、有清晰的职业目标。 2.具备良好的学习能力和沟通技巧，有进取心、责任感以及积极的工作热情，对提升收入有强烈意愿。 3.从事3D打印定制化加工服务，主要服务对象为手板模型、汽车配件、雕塑手办、机器人、工业设计等领域的企业客户，面向B端市场。行业属新兴实体方向，发展潜力大。 4.客户资源稳定，复购率高达90%，前期需进行客户开拓，后期以客户维护为主，开发压力逐步降低。 5.团队成员多为95后及00后，整体年轻活跃，氛围融洽，人员流动性低，正常情况下基本无离职现象。 工作内容： 1.根据公司标准及提供的资源，通过电话和网络渠道开发客户； 2.成交后负责订单对接及后续客户维护工作。 工作时间：8:30-19:00（含两个休息时段：12:00-13:30和17:15-18:00） 单休，每周日休息。 只要按要求认真执行，业绩成长有保障，入职满半年以上员工薪资普遍可达1万元左右。

老客户的长期服务与新客户的转化和销售

1.无需坐班，2.一单一结，3.兼职私域销售