
招商管家
7000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成
【岗位职责】
-负责办公地产、公寓招商推广,对接客户需求
-协助完成招商谈判与合同签订工作
-管理空置房源,要求室内整洁干净,家具家电完整齐全;
-空置房源广告宣传,小红书、抖音、视频号、朋友圈、中介群等各种渠道每日按要求进行广告投发;
-售后服务、收租金和水电费,处理维修沟通。
【职位要求】
-大专学历,1-2年销售相关经验
-熟悉办公地产或有公寓招商经验优先
-不出差,需适当外出拜访客户
-性格开朗、擅长沟通,有较强的抗压能力、耐心,责任心强
【工作时间】
-上班时间:09:00
-下班时间:18:00
产业园招商总监
7000-10000元/月
地产招商5-10年大专及以上办公地产
岗位职责
一.招商规划与执行
1. 深入研究园区产业定位、发展规划及目标客群,制定针对性的招商策略、计划及预算,并推动落地执行。
2. 负责园区招商项目的全流程管理,包括项目信息收集、筛选、对接、洽谈、签约及后续跟进。
3. 分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况,定期输出招商市场分析报告,为招商策略调整提供依据。
二.客户开发与维护
1. 通过多种渠道(如行业展会、企业拜访、商会合作、网络平台等)主动挖掘潜在招商客户资源,建立客户信息库并动态更新。
2. 负责意向客户的对接与沟通,详细介绍园区优势、政策支持、配套服务等,解答客户疑问,推动客户实地考察。
3. 维护已入驻企业关系,定期回访,了解企业经营需求及问题,协调园区资源提供支持,促进企业续约及推荐新客户。
三.外勤拓展与项目跟进
1. 定期外出开展招商外勤工作,包括拜访目标企业、行业协会、产业园区、政府招商部门等,建立合作关系,获取招商线索。
2. 参与各类行业展会、招商推介会、论坛等活动,负责现场项目推介及信息收集。
3. 针对重点招商项目,进行实地调研,了解企业规模、产能、发展规划等,制定个性化招商方案并持续跟进洽谈。
四.合同管理与流程推进
1. 负责与客户洽谈招商合作细节,拟定招商合同,确保合同条款合法合规且符合园区利益,完成合同签订流程。
2. 协调园区内部各部门(如运营、工程、财务等),确保客户入驻前的场地准备、手续办理、政策落实等流程顺利推进。
3. 跟踪客户付款情况,确保租金、物业费等款项按时到账,协助财务部门进行应收账款管理。
五.数据统计与汇报
1. 定期统计招商数据,包括来访客户数量、意向客户转化率、签约面积、招商金额等,形成招商报表。
2. 每周/每月汇报招商工作进展、存在问题及下一步计划,根据公司要求调整工作方向。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上园区招商、产业招商或相关销售类工作经验者优先。
2.具备较强的市场洞察力和客户开发能力,能主动挖掘潜在客户资源,制定有效的招商策略。
3. 拥有良好的沟通表达、谈判协调能力,能清晰传递园区价值,高效解决客户问题,促成合作。
4. 具备较强的外勤拓展能力,适应外出拜访客户、参加活动,能承受一定的工作压力。
5. 熟悉办公软件操作,能独立完成招商方案、报表及汇报材料的撰写。
职位福利:餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休。
写字楼招商经理
7000-12000元/月
地产招商5-10年大专及以上物业招商/租赁办公地产
岗位职责:
1、协助搜集、归类、分析市场动态、价格走势,以及新项目、竞品情况、客户资源等相关信息;
2、编制分析报告,为上级管理决策提供数据支持与参考依据;
3、配合租赁主管开展公司写字楼的招商租赁工作;
4、定期向上级汇报工作进展及客户跟进情况,按时完成阶段性总结,提升工作的计划性与执行效率;
5、根据公司下达的租赁目标,制定年度、月度租赁方案并推动落地实施;
6、搭建并维护写字楼租户信息数据库,持续优化租户关系管理;
7、负责租户反馈信息的登记、跟踪及回访工作的落实;
8、主导租赁前期商务洽谈,起草并签署租赁合同,负责后续运营管理及租金按时回收;
9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄40周岁以下,大专及以上学历,形象端正。
2.具备5年以上写字楼招商租赁工作经验,近一年内持续从事相关领域工作,具备全面的招商实战能力。入职3个月内需达成500平米的招商业绩目标。
3.拥有成熟的写字楼招商渠道资源,长期关注行业发展趋势并保持敏锐洞察。
4.结果导向,思维积极,应变能力强。
5.具备企业意识,始终以公司利益为核心出发点。
6.自律性强,服从管理,注重团队协作,传递正向能量。
7.承压能力强,心理素质稳定。
生物医药产业园招商
5000-10000元/月
物业招商管理3-5人1-3年大专及以上
岗位职责
1.市场开拓与客户开发:深入研究行业动态及市场趋势,精准定位目标客户,通过电话、拜访、线上推广等多渠道开发潜在客户,建立高质量客户资源库,不断拓展园区招商渠道;
2.招商方案制定与执行:根据客户需求和园区产业规划,制定个性化招商方案,包括项目介绍、优惠政策解读等,推动招商项目从意向洽谈到签约落地的全流程执行;
3.客户关系维护:与已入驻企业保持密切沟通,及时解决企业运营中遇到的问题,提升客户满意度,通过优质服务促进客户二次合作与口碑传播;
4.数据分析与报告:定期整理招商数据,分析招商成果与市场反馈,形成招商工作报告,为园区招商策略优化提供数据支持。
任职要求
经验要求:2年以上招商、销售或相关工作经验,有生物医药园区、产业园招商经验者优先;
能力素质:具备优秀的沟通谈判能力、市场敏锐度和客户服务意识;熟悉招商流程与相关政策法规;能承受工作压力,适应出差;
技能要求:熟练使用办公软件,具备良好的文案撰写与数据分析能力。
产业园区招商负责人
7000-10000元/月
地产招商餐补5-10年大专及以上办公地产
岗位职责
一.招商规划与执行
1.结合园区产业方向、发展蓝图及目标企业特征,制定切实可行的招商方案、实施计划及预算安排,并组织推进落实。
2.全程负责招商项目管理,涵盖信息获取、初步筛选、资源对接、商务洽谈、合同签署及后期跟踪等环节。
3.跟踪分析市场变化、产业发展动向及同行竞争态势,定期形成招商市场研究报告,为策略优化提供数据支持。
二.客户开发与维护
1.通过行业展会、企业走访、协会联动、线上渠道等多种方式,积极拓展潜在客户资源,搭建并持续更新客户信息档案。
2.主导意向客户的接洽与交流,全面介绍园区区位优势、扶持政策、服务体系等内容,回应客户关切,推动实地考察安排。
3.保持与已入驻企业的良好互动,定期开展回访,掌握其运营情况与实际需求,协调内部资源予以支持,提升续租率及转介绍意愿。
三.外勤拓展与项目跟进
1.按计划外出开展招商活动,包括拜访重点企业、行业协会、产业园区及政府招商机构,拓展合作网络,挖掘招商机会。
2.参与各类行业峰会、招商说明会、专题论坛等活动,承担现场推介与资料收集工作。
3.对重点目标项目进行实地走访,掌握企业生产规模、扩产计划及落地需求,量身定制招商方案并持续跟进推进。
四.合同管理与流程推进
1.主导招商条款协商,起草招商协议,确保内容合法合规且保障园区权益,完成签约全流程操作。
2.联动运营、工程、财务等相关职能部门,保障客户入驻前的各项准备工作有序开展,包括场地交付、证照办理、政策兑现等。
3.监控客户缴费进度,确保租金、物业管理费等按时收缴,配合财务做好应收款对账与催收协助工作。
五.数据统计与汇报
1.定期汇总招商相关数据,如客户来访量、转化率、签约面积、招商总额等,编制招商工作报表。
2.按周/月提交工作进展报告,总结成果、分析问题并提出后续行动计划,根据公司指导及时调整推进策略。
任职要求
1.大专及以上学历,有3年以上产业园招商、产业地产或销售类岗位经验者优先考虑。
2.具备敏锐的市场判断力和客户开拓能力,能独立挖掘潜在资源,设计有效的招商路径。
3.沟通表达清晰,谈判技巧娴熟,能够准确传递园区核心价值,快速响应客户需求,推动合作达成。
4.具备较强的外出拓展能力,适应频繁外出拜访及参与各类商务活动,抗压能力强。
5.熟练使用办公软件,可独立撰写招商方案、数据分析报告及汇报材料。
职位福利:餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休。
写字楼招商经理
7000-12000元/月
地产招商5-10年大专及以上物业招商/租赁办公地产
岗位职责:
1、协助搜集、汇总、分析市场动态、价格信息,以及新项目、竞品情况、客户资源等相关资料;
2、编制分析报告,为上级管理决策提供数据支持与参考依据;
3、配合租赁主管开展公司写字楼的招商租赁工作;
4、定期向上级汇报工作进展及客户跟进情况,按时完成工作总结,提升工作的计划性与执行效率;
5、根据公司下达的租赁指标,制定年度、月度租赁计划并推动落地实施;
6、搭建并维护写字楼租户信息数据库,持续优化租户关系管理;
7、负责租户反馈信息的登记、跟踪及回访工作;
8、主导租赁前期商务洽谈、合同拟订与签署,落实出租后续管理及租金按时回收;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄40周岁以下,大专及以上学历,形象端正。
2.具备5年以上写字楼招商相关工作经验,近一年内仍在同类岗位从业,具备全面的招商实操能力。入职3个月内需达成500平米的招商业绩目标。
3.拥有成熟的写字楼招商渠道资源,熟悉行业发展趋势并长期保持关注。
4.结果导向,积极乐观,思维敏捷。
5.具备企业意识,始终以公司利益为重。
6.自律性强,服从安排,注重团队协作,传递正向能量。
7.承压能力强,心理素质稳定。
招商专员
6000-12000元/月
物业招商管理社保3-5人1-3年大专及以上招商加盟面销/陌拜较多外勤按单提成TOB
1、负责园区项目的招商,及客户开发与维护。
2、负责客户谈判及合同签订,优化租赁环境等。
招商专员(A133018)
1.2-1.8万元/月
地产招商经验不限大专及以上招商加盟管理能力商业地产
职位描述:
1、负责超市及大卖场外租区域的招商推进与日常运营管理;
2、主导连锁品牌(涵盖餐饮、零售、儿童娱乐等类别)商户的引入、管理、考核、优化、调整及升级工作;
3、参与新店空间布局规划与招商落地,审核商户装修效果图并监督施工执行;
4、统筹门店年度合同洽谈,推动空置专柜的招商填补;
5、系统整理并维护商户资源库,开展商务接洽,引导商户参与招商竞标;
6、定期开展实地调研,拓展并挖掘潜在优质商户资源;
7、按计划组织商户例会,强化双向沟通,持续沉淀合作资源。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上相关领域从业经历;
2、拥有超市或大卖场外租区成功招商的实际项目经验;
3、目标意识清晰,具备出色的落地执行能力。
园区招商主管
8000-12000元/月
物业招商管理1-2人3-5年大专及以上有地产招商经验招商运营经验产业园区招商经验
岗位职责:
1. 负责园区招商全流程,拓展企业客户资源,制定招商计划,完成年度签约、入驻及回款目标。
2. 挖掘优质产业客户(如游戏、文创、信息技术服务类企业),洽谈合作、跟进意向客户直至签约落地。
3. 负责入驻企业后续运营衔接工作,协调园区各项配套服务,提升客户留存率。
4. 维护政企资源、行业渠道,结合产业政策优化招商策略。
5. 协助团队搭建招商体系,带教初级招商人员,统筹团队招商任务拆解与落地。
任职要求:
1. 3年及以上产业园区、工业园区或产业综合体招商经验,熟悉本地产业政策,熟悉招商全流程,有政企对接经验优先。
2. 具备独立招商能力,能自主拓展客户,自带优质企业招商资源(如已合作企业、行业人脉)者优先。
3. 沟通谈判能力强,抗压性好,能独立完成客户开发与签约。
薪资待遇:底薪8-12k + 绩效+提成
杭州急招搬运工330一天,周结 年底结清工资 包吃住 过年留任奖金3000元
300-400元/天
搬运工包住包吃五险交通补助6-10人周结兼职
直招搬运工 外地朋友 当天可入职
包吃包住 无任何额外费用
小件搬运活不累 大件有叉车辅助
薪资可周结 不压薪
18~55周岁身体健康就行踏实肯干就来聊
杭州到芜湖上班,介意忽扰,非诚忽扰
销售经理本科及以上
工作职责
1、 负责各行业音视频显控市场的开发公司产品的销售推广;
2、 根据指定的销售计划,完成销售任务;
3、 积极开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;
4、 负责所辖区域市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、 负责所辖区域内销售活动的策划和执行。
任职资格
1、本科及以上学历,工科专业优先;
2、有音视频或安防监控销售经验;
3、具备政企类等行业客户开发经验,熟悉行业内部决策链路;
4、思路清晰,反应敏捷,有较强的语言沟通能力和协调能力;
5、具备一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力。
入职奖金1万!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
写字楼招商主管
6000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟区域销售商务谈判经验物业招商/租赁招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验渠道销售
职位描述
1、定期组织实施市场调研,把握行业趋势,依据项目规划有序推进招商运营相关工作;
2、负责招商过程中的客户接待与商务洽谈,统筹合同签署及续约等相关事宜;
3、保持与业内同行的良好互动,掌握行业运营现状,为公司发展提供切实可行的优化建议;
任职资格:
1、具备3-5年招商管理工作经验,或2年以上同类型岗位工作经验;
2、富有创新意识和进取心,责任心强,具备良好的语言表达与沟通能力;
3、熟悉物业招商运营管理模式,可独立推进招商运营全流程工作;
4、拥有较强的协调沟通能力和品牌运营能力,能适应一定强度的工作压力;
5、有招商实操经验,具备广泛社会资源及客户网络者优先考虑。
市场开发经理
6000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟市场拓展物业经理
岗位职责:
1、负责拟定区域市场拓展业务规划、工作总结及工作计划;
2、依据市场发展中心的经营方向与目标,及时推进区域年度、季度及月度工作的执行与落地;
3、定期收集有效市场信息,包括可跟进楼盘动态、行业趋势、政策法规等内容;
4、编制物业项目投标文件,整理并分析物业管理市场数据,撰写市场调研及楼盘分析报告;
5、在项目承接阶段配合部门负责人,开展客户日常沟通及公司内部相关协作对接工作;
6、协助部门负责人完成前期物业合同的商务洽谈与签约工作,协调相关部门完成项目交接,对已承接项目实施书面评估,并进行过程监督与管理复盘;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备三年以上物业管理或相关领域市场拓展工作经验;
3、具有较强的分析判断与学习能力,表达清晰,书面及口头沟通良好,具备一定的团队带领能力;
4、熟悉物业管理相关的各项法律法规;
5、擅长人际交往,具备良好的内外部关系协调与应对能力。
工作地点:福州、泉州均有招聘
招商经理
1.8-2.2万元/月
地产招商5-10年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
该岗位负责阳光智博华东一区各项目中大餐类商户的招商工作
一、市场调研与规划:
参与市场调研工作的实施,分析市场动态,预判行业趋势,并提出相应应对策略与优化建议;
二、招商执行与管理:
1、依据年度招商目标,细化制定季度及月度工作计划,确保招商进度与质量按期达成;
2、贯彻执行总部发布的招商政策与租金标准,保障项目租金收入目标实现;
3、协同运营团队搭建品牌预警体系,对经营表现不佳的品牌进行优化调整,提升整体品牌层级;
三、品牌拓展与资源积累:
1、制定可落地的招商方案,拓展多元化招商渠道,定期跟进重点意向品牌;
2、持续沉淀品牌资源库,推进新品牌引入,主导重点商户的邀约与商务洽谈;
3、系统收集潜在商户信息,掌握品牌发展需求,维护核心客户长期合作关系。
招商主管
4000-5000元/月
物业招商管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责商业地产项目的招商工作,制定并执行招商计划,完成既定招商目标
2.开展市场调研与竞品分析,挖掘潜在客户资源,拓展优质品牌商户入驻
3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订,协调后续进场装修等落地事宜
4.维护与品牌方的长期合作关系,提升项目品牌聚集效应和商业价值
5.定期汇报招商进展,根据市场反馈优化招商策略与落位规划
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先
2.有地产招商或商业运营相关经验者优先,熟悉招商流程及品牌资源者优先
3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识
4.工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5.熟悉当地市场环境,具备一定品牌资源或渠道资源者优先
写字楼招商
5000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限写字楼租赁写字楼招商商业地产租赁商业地产招商渠道销售有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
写字楼招商专员/经理热招中
岗位职责
1. 开展市场调研与竞品分析,制定年度/月度招商计划及租金策略,精准把握行业趋势与区域租赁需求;
2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道,挖掘金融、科技、专业服务等目标客群,建立并维护客户数据库;
3. 主导商务谈判,完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程,协调法务、物业等部门保障招商落地;
4. 跟进租户入驻后的需求对接,协调物业、工程等部门处理售后问题,参与租户活动策划,提升续租率与满意度;
5. 分解招商经营指标,定期复盘出租率、租金收益等数据,优化招商方案与推广策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先,专业不限;
2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验,熟悉租赁流程、行业政策法规,有成功招商案例或客户资源者优先;
3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识,擅长客户关系维护;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,部分岗位要求基础英语沟通能力,有C1驾照者优先;
5. 目标导向强,抗压能力突出,具备团队精神与严谨的工作态度,能适应业绩考核要求。
薪资福利
-薪酬结构:底薪(5K-10K)+高额招商提成+绩效奖金;
-基础保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检;
-职业发展:系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道(专员→主管→经理);
-工作环境:高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制,定期团建活动。
养老社区客户经理
1.5-2.4万元/月
客户经理保险年终奖1-2人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB房地产医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户拜访
您需要做什么:
该岗位半服务半销售性质。
1.寻找对养老有兴趣或者有需求的客户,邀约参观公司旗下的养老社区,做方案规划及讲解。
2邀请客户参加公司的活动,沙龙,酒会,各种拓客养客活动,实现客户积累和销售达成。
3维护好原先老客户,做好售后服务和二次开发。
4为客户提供综合健康医养,资产配置等全生命周期的服务。
您需要具备:
1.大专及以上学历~年龄28-45周岁,优秀者可适当放宽!
2.认可看好大健康养老行业。
3.善于销售(从事过医疗,教培,房产,奢侈品,金融等行业优先)或者有客户资源的优先。形象佳。
我们有什么:
1.学习津贴4000+有责底薪4000起+销售提成,额外方案奖励10%左右,具体定薪可面议。(综合年收入20w起)
2.完善的培训体系,前期有专人带教,迅速在融入行业
3.工作时间和国定法定节假日同步。各种团建活动,旅游,采摘,农家乐等
【银发经济高端养老朝阳行业,可持续干一辈子的事业】
没有中年危机,资历越深越有优势。
没有内卷和职场斗争,时间越长客户累计越多,越有优势。
证券实习生(底薪6k/提供住宿/入职缴社保)
230-320元/天
电话销售包住社保经验不限学历不限销售经验客服经验谈判/方案制定售前服务电话销售经验沟通能力强
可以提供住宿~~~~~~~~
欢迎应届生加盟!充满朝气的年轻团队,工作氛围轻松和谐,竞争机制公开透明,职业发展空间广阔,紧跟市场前沿的推广理念,助你轻松实现高收入目标!
底薪6000+高额提成+多重奖金(大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励)+社保+精准客户资源,预计年薪15-35W以上,收入稳定且上不封顶,多劳多得,月入2W不是梦!
岗位职责:
工作内容:
1、主要通过工作台(微信)与客户进行高效沟通,挖掘销售机会并达成业绩目标;
2、客户资源由公司统一提供,均为公司市场推广获取的优质潜在客户;
3、持续学习,不断提升专业素养与业务水平;
任职要求:
积极、乐观、有自信!无经验可享受带薪培训!热爱金融领域,对销售工作充满热情,有强烈收入提升意愿,敢于挑战高薪目标!
福利待遇丰富齐全:
√社会保险—必备保障!
√法定节假日—依法享有,一个不少!
√节日福利—每逢佳节都有惊喜!
永辉大客户运营专员(J11532)
1.2-1.8万元/月
大客户代表1-3年本科及以上快速消费品商超NKA
工作职责:
总部岗位
1、负责永辉大客户整体业绩目标的达成;
2、协同大区推进终端基础运营,落实产品上架、库存管理、订单执行、O2O转化及临促、长促人员统筹管理;
3、推动大区内部门协作,统筹管理人事、促销活动及陈列费用执行;
4、配合开展客户拜访、订单计划制定、排期安排、新品入场、日常维护及问题协调沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备约2年重点客户系统运营管理经验,有商超或快消行业经验者优先;
3、具有较强的结果导向思维和抗压能力。
高级商务拓展经理
4-7万元/月
BD经理3-5年大专及以上直播招商KA招商品牌合作(商务方向)
职位详情:
1,面向品牌方及企业客户,通过面对面沟通等多种方式,提供整合式合作方案:涵盖淘系及其他多渠道代运营服务、KA品牌店铺直播、小红书平台运营及全程陪跑支持;深入挖掘高潜力客户需求,助力企业实现增长,承接店铺运营中产品定制与非定制类项目,推动年度框架合作等招商落地;
2,独立开发并维护客户资源,构建长期稳定合作关系,实现客户深度赋能,同步提升公司在行业内的品牌影响力;
职位要求:
1,具备大专及以上学历,拥有KA品牌端商务拓展或招商经验者优先考虑;
2,熟悉基础电商运作逻辑,具备良好的独立洽谈能力与商务拓展实力;
3,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;具备团队协作意识,乐于迎接挑战;语言表达流畅,思维敏捷,沟通能力强,具有一定的亲和力。
销售支持专员
3000-8000元/月
电话销售社保1年以下学历不限
工作内容:
1.通过电话与潜在客户进行沟通,推介产品,深入了解客户需求并提供专业且合规的解决方案;
任职要求:
1.年龄18-30岁,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
2.拥有较强的学习能力,能吃苦耐劳,富有目标感和进取心!
工作时间:
周一至周五8:45-18:00(采用单双休制度),入职无需缴纳任何费用,无任何隐性扣款。
销售专员
7000-12000元/月
销售专员1-3年学历不限进出口贸易面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机
双休
公司地址:4号线池华街站地铁口几百米
任职要求:
1、具备业务跟单或销售相关工作经验者优先考虑;
2、工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3、对市场推广与客户开发有较高热情,乐于从事销售类工作;
4、本岗位欢迎应届毕业生投递。
工作内容:
1、负责与新老客户的日常对接,传递相关信息,维护客户关系,收集客户反馈并及时转达至公司内部相关部门;
2、持续跟进现有客户,定期回访,挖掘潜在需求,推动应收款的顺利回收;
3、处理产品打样及正式订单的下达与全流程跟踪,应对突发异常情况并及时汇报;监控交货周期与产品质量,保障按时保质交付;
4、协助开展公司官网及线上平台的宣传与推广工作;
5、积极搜集市场动态,拓展新客户资源与新兴市场,扩大产品覆盖区域;
6、完成领导交办的其他相关工作。
房产销售(储备店长)
1-1.5万元/月
地产中介经验不限高中及以上房产信息维护更新新房有梦想你就来客户开发受理客户咨询租房优惠提供住宿房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产带薪年假实地看房房屋买卖
岗位职责:
1.负责房产销售流程的具体实施与日常管理
2.维持客户关系,保障服务品质
3.配合团队推进销售任务达成
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧和协作意识
2.能够高效维护客户资源,提高客户满意水平
3.对房地产行业具备一定认知并富有从业热情
经纪人
1-1.5万元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖
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