招聘人事行政主管（於潜工业园区）：1.负责人事管理工作，招聘，培训和员工关系。2.熟练操作员工工资核算，社保公积金处理。3.文字功底扎实，须会熟练操作各类办公软件，尤其PPT制作等。4.能处理行政后勤事务(布置会议，宿舍，食堂管理)以及做好报销。5.参与部门日常接待工作，有一定的沟通协调能力。6.必须会驾驶，人灵活， 。7.协助部门负责人处理日常工作。适应住工厂者优先考虑，年薪13万左右。包吃包住，五险一金。有感兴趣的直接电话联系：

人力资源经理统招本科，大小休薪资福利:15 - 20K工作地址:杭州上城区近江时代大厦

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招聘：人力资源部经理薪资：3500-4000

人力资源主管薪资福利:5000-2万工作地址:临安区/玲珑街道高坎村101号

人事行政经理35岁以下，大专及以上学历，有一定的抗压能力，熟悉本地人才市场，负责当地招聘工作，有相关工作经验优先薪资福利:月薪：6000 - 9000元，公司提供住宿，带薪年假，单双休，缴纳社会保险，公积金招工人数:1人工作地址:浙江省杭州市建德市寿昌镇移民航空产业园2号楼

诚 聘人事行政主管1名工资：8000-9000元/月，30岁以内，有1年以上经验，有英语基础，熟练人事、劳动关系，人要稳重开朗大方。主要在杭州市滨江区分部上班。电话：地址：杭州市滨江区海威大厦1805室

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本公司是做钢结构警务驿站一栋别墅，太空舱等，需根据公司情况，独立制定绩效考核制度和担任人事行政工作。

工作轻松有经验者优先，优先

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（）招聘驾驶员，男女司机都可以，中短途配送，送日常用品，月工资7500-8000左右，还需要5名司机，有需要联系我，

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招聘：行政人事主管薪资：6K-8K大专以上学历，3年以上人力资源实操落地经验，其中招聘、薪酬、绩效模块经验不低于3年，有制造业工作经验优先

招聘：人事部副主管(绩效/考核)薪资：5K-10K一、岗位职责：在人事部主管的领导下，全面负责公司考核办的日常工作，监督和考核公司各部门工作开展情况以及各项规章、制度的执行情况。1、在人事部主管的领导下全面领导公司考核办公室的日常工作，围绕公司全年经营目标和工作任务；制定计划并认真组织实施；2、负责对公司各项规章制度的执行情况进行监督和考核；3、负责对公司安排给各部门的各项工作进展情况进行跟踪和督促，并对结果进行考核；4、负责公司文明礼仪的监督考核；5、按照工作程序和流程做好与公司其他职能部门的沟通和协调；6、负责组织人员落实公司环境卫生和生产现场管理巡回检查；7、负责公司部门和人员绩效考核工作的组织与实施； 8、对考核办公室考核结果的公正性和透明性负责；9、负责定期组织考核办成员召开工作例会，分析考核工作中存在的问题，并及时向公司领导汇报；10、负责制定部门培训计划并认真组织落实；11、参与公司的经营管理；12、完成人事部主管交办的其他工作。二、岗位要求：1、全日制大专以上学历，有保险主训师经验优先考虑；2、认真负责，服从公司安排。三、福利待遇：上班时间：：8：00-12:00 下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（）四、办公地点：1、 泉州市 鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢2楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入

人事管理岗1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力；2.大专及以上学历、退伍军。有良好的语言表达能力，熟练使用办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力，有良好的团队协作精神。薪资福利:有完善用工及晋升制度，每月有交通、伙食补助，按时发放劳保用品，每年进行和职业病体检，，签订劳动合同。实行基本工资+专项奖励+绩效工资+年度奖金。招工人数:1名1.应聘者应对申请资料信息真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定；2.招聘期间，公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请确保通信畅通；3.签订劳动合同，签订单位系河南省人才集团有限公司博州分公司，该单位承揽中石油新疆销售有限公司博州分公司业务。工作地址:博乐市北京南路隆泉大厦1709室

招聘：1、财务经理：12-18K，财务规划与分析、资金管理、成本控制、内部控制与风险管理、税务筹划与税务管理，本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业，5年以上团队管理经验；南海九江。2、生产厂长1名：月薪15K左右，大专以上学历，35-45岁，有生产系统管理（品质、计划、成本管理等），熟悉五金加工工艺；佛山高明大道东；3、人资经理，10-12K，大专以上学历，办事细心，协调能力佳，熟悉人资行政事务板块，熟悉绩效管理，曾任300人以上人企业事经理岗位，南海九江。联系：魏

招聘：人力资源主管薪资：10000-15000元/月1、根据公司的发展战略，制定人力资源战略计划并负责计划的执行；2、全面统筹和优化公司人力资源的配置；根据公司的发展战略，制定公司组织架构；3、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、薪酬、绩效、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及人工成本预算控制；4、建立畅通的内部沟通渠道，负责公司人才的引进做好岗位调配的管理及人才储备；5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；6、3年以上人力资源主管工作经验。

这是一条正儿八经的招聘文案，我们招人啦！！！招聘岗位：电话销售（新人试用期保底3000）做的好随时涨底薪！！1、打电话加客户微信，推广好销售的产品，工作简单，新人一周内也能成交；2、公司提供精准客户资源（都了解过或是购买过我们其他产品），无需外出，室内办公；3、有客服或销售经验的熟手，那最好，没有销售经验或是应届毕业生，也没事，我们有专人带训，不怕你不会，就怕你不学。不吹噓，不开玩笑，实实在在招人每天工作8小时，工作内容轻松，不复杂，有人带。我们喜爱积极活泼的你，学历经验不限，不需要你多优秀，一样能拿高薪，节假日带薪休假，领导nice，公司氛围轻松融洽，办公环境优雅，无业绩要求，多劳多得！工作卖力的精英：3w+努力优秀者：月入8k-1w随便做做：：6K-8k都是真实数据测试出来的工资

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工作内容：1、日常人事数据的收集、统计、审核、整理、汇总2、协调各门店人事各项工作3、审核各门店考勤、薪酬，异常数据反馈4、总部的招聘工作及新入职人员的培训工作5、人事绩效数据跟踪工作6、完成领导安排的其他工作任职要求：1、工作积极，有责任心2、职业规划清晰3、性格活泼、有活力4、能熟练使用办公软件，且有一定的文案编辑基础5、能接受调门店6、年龄20-30岁公司包吃住

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杭州唐能阀门有限公司诚聘数控车床加工 面议-面议销售 面议-面议福利待遇：五险，节日礼物，员工餐厅工作地址：场口镇龙集路15号联系人：陈经理,岗位详情：

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