一【我们是谁】 乐兮美术成立于2019年，由一群中国美术学院优秀毕业生联合创办，拥有专业的教研团队与完善的课程体系，目前设有1家校区，坐落于杭州市余杭区 二、【你要做什么】 1.负责邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与后续服务； 2.定期开展客户回访，落实日常客户关系维护工作； 3.按时完成既定销售目标，保持稳定出色的业绩表现 三：【你需要满足】 1.热爱教育事业，喜爱儿童群体 2.具备亲和力，沟通表达能力良好 3.主动积极，具有较强的服务意识 4.有团队协作精神，责任心强 四：【你将获得】 1、【薪酬体系】:无责任底薪+绩效+提成+奖金; 2、【福利体系】:五险+带薪年假+节日福利; 3、【培训体系】:上岗前带薪培训+进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导; 4、【晋升通道】:组员—主管—校区执行校长 五：【你的作息时间】 周一~周三、周六：13:00-20:30（7.5h） 周四休息 周五：15:00-20:30（5.5h） 周日：9:00-18:00 六：【薪资范围】 综合薪资：9k-14k

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会闪耀出众，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按单阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售额额外奖励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重激励助力轻松拿高薪 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业技能培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力迈向管理岗位 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，成长速度由你决定 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

缺人!！扩招销售团队啦。面完就可上班，月入过万的销售，感兴趣的看过来（PS：不是贷款不是贷款！跟金融行业完全没关系，我们是做电商的一家服务型公司，欢迎自荐） 一、岗位职责 1.通过筛选意向客户，对有需要的品牌方提供线上维权控价服务，打击侵权，盗用商标等行为。 2.公司提供精准客户资源，前期主要以电话沟通为主，后期累积一定客户量可网销，平时还有一些展会可辅助营销。 3.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理的解决方案，提供最优服务 4.客户积累、维护、再次签约可持续性、以及转介绍等 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限 2.学历不限，可接受小白，对电商行业感兴趣即可 3.逻辑思维好，沟通良好 4.良好的个人素养，抗压能力高 三、薪酬福利 1.底薪4500+500开单奖+高提成（12%），只要你想做，能开单，月入过万都是家常便饭 2.不定期福利发放、团聚、户外拓展、旅游等各种活动 3.节日福利、生日红包、周年礼物等 4.各种激励奖，现金发放 5.公司环境舒适，距离地铁近，都是年轻人，工作氛围好 上班时间：朝九晚六，大小休，节假日正常休息

·负责公司消防产品的销售及推广 ·按照计划完成销售指标，开拓新客户 ·收集市场信息并分析竞争对手 ·策划执行销售活动，维护客户关系

招聘销售人员，年龄30以内，要求住九堡周边

维护客情关系，促进销售

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立、总部位于杭州。在业内拥有很高的知名度和较强的影响力，深受投资者信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋奖金 每月开放职级评定，助力快速晋升加薪！ 当前团队平均月收入2.0万-4.0万，顶尖人才可达6万以上！收入高低由你的实力与付出决定（真实透明） 稳定发展：20000-30000 积极进取：30000-50000 全力冲刺：50000-100000甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的高质量客户进行沟通，持续维护客户关系； 2、客户资源由公司统一提供并精准派发，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用专业知识与沟通技巧，深入挖掘并分析客户的潜在需求； 4、为客户提供专业的理财规划建议，协助达成最优配置方案； 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，具有一定的销售思维和服务意识； 2、性格积极向上、充满干劲，勇于接受挑战，抗压能力强，有强烈的增收意愿； 3、有电话销售或线上销售相关经验者优先录用； （可能你会担心未涉足金融领域，害怕难以胜任。请放心，新员工将接受系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，从新手到骨干的成长全程护航。） 【晋升通道】 1、纵向成长：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向拓展：培训讲师、投资顾问、证券分析师、文案策划、推广运营等方向 【福利保障】 1、依照国家规定办理五险一金； 2、享受带薪年假，节假日专属礼品礼包； 3、依托专业平台、知名品牌背书、创新业务模式，正处于快速发展期，前景广阔； 4、建立公开、公平、公正的内部竞聘体系，人才选拔以内部提拔为主； 5、办公环境舒适，氛围开放包容，管理高效有序； 6、丰富多彩的员工活动、激励奖励机制，定期团建，日常零食供应等隐性福利等你体验～ 【薪资详情】 薪资范围：20000-50000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，比例6%-12% 试用薪资：6000元/月

1．薪资待遇：底薪6500+20％提成，转正后提成30%，综合薪资3万＋（销冠月薪10万＋，赛道小众好出单，想挣钱的直接约面试） 2．工作性质：纯微信销售，不打电话不外出3．工作时间：早10:30﹣晚9:00不加班！（中间休息3小时），做二休一，月休十天（可以调休） 4．岗位职责：80％微信聊单＋20％拓客。负责在微信跟客户沟通，了解客户的身体情况，解答客户问题，为客户匹配合适的产品，用专业知识，解决客户的私密疑难问题！拓客有培训老师教会，每天半小时自媒体拓客，自媒体引流到私域成交，效率高！ 5．团队氛围很好，互帮互助，完全白领办公环境，公司提倡以结果为导向，想赚钱的来！

【岗位描述】base-杭州 1、为电商客户提供全流程服务支持，包括店铺运营诊断、制定个性化运营策略、类目数据分析等工作； 2、面向电商平台商家，通过电话及线上方式沟通合作事宜，推动业务落地，达成业绩目标； 3、负责新客户信息的搜集与整理，主动开展客户联络，挖掘潜在合作机会，做好客户分发与后续维护； 4、定期回访客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作关系，提高客户留存与续费意愿； 5、积极参与公司组织的专业培训，持续掌握平台规则与运营知识，提升自身业务服务能力； 《岗位优势》 1、薪酬结构：无责任底薪4k-8k（根据面试表现定薪）+提成+绩效奖金 2、月综合收入8k-3.5W； 4、福利体系完善：包含年终奖励、团队建设活动、年度集体旅游、法定节假日休假、带薪年假、节日礼品等； 5、健全的培养机制：入职阶段提供带薪培训，上岗后安排专人指导，助力快速成长； 【职位要求】 1、具备大专或以上学历，熟练操作Office办公软件； 2、有1-3年电商行业经验者优先考虑，具备1年以上销售或商务拓展经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确把握客户需求，工作认真负责，抗压能力强； 4、富有团队合作意识，乐于接受挑战，对业务发展有热情，具备创业心态和强烈的目标导向者优先； 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:30-12:00，下午13:00-18:30 2、周末双休，享受法定节假日、年休假及其他规定假期 3、高薪资+高提成、五险一金、各类节日福利齐全； 4、“H”型双晋升通道，涵盖专业序列与管理序列，打造公开透明的职业发展平台，晋升空间广阔；

一、岗位职责 1.负责全品类家电（空调、地暖、新风、净水、冰箱、洗衣机、厨电、生活电器等）的销售工作，主动挖掘门店到店客户、线上咨询客户及潜在客户需求，精准推荐符合客户需求的产品，达成个人及团队销售目标。 2.熟练掌握各品类产品的核心卖点、技术参数、安装要求及售后服务政策，能为客户提供专业的产品讲解。 3、运用各种资源开发维护客户及渠道； 4、参与小区地推活动，收集客户信息并获取订单； 5、与家装设计师的沟通和订单洽谈； 岗位要求： 1、25-40岁，有建材家装销售经验的年龄可以放宽； 2、有互联网思维;能够玩转抖音，小红书 3、情商高，会聊天 4、有赚钱的欲望， 且有目标感 5、善于反思，能够自我学习，总结和完善 6、有过销售、客服等相关经验，最好有家电从业经验 7、有一定的关联，忠诚度，人品正，无不良嗜好和失信记录 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+月度奖励=月薪轻松过万（优秀者可达2万以上）； 2、入职你将享受带薪培训、节假日福利、、带薪年假、下午茶及公司各种团建活动等； 3、完善的晋升通道； 4、完善的培训体系：根据员工的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。 工作地点:杭州各个城区门店可就近安排 未来科技城总店：余杭区海曙路1号上尚城二楼美誉暖通家电总店 城西店:西湖区古墩路681号650方综合体验展厅 新时代松下店：西湖区古墩路808号新时代广场3楼松下旗舰店 城北圣都松下店:拱墅区石祥路589号海外海商城(圣都装饰)3楼松下专卖店 萧山六空店：杭州市萧山区新塘街道商城南路1111号第六空间一号楼负一楼美的智慧家 城北格力专卖店：杭州市拱墅区北宸球馆祥园路47号格力专卖店 城东店：钱塘区德胜东路2888号恒大国际建材家居博览中心A馆3楼 1001东芝旗舰展厅

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招聘：运行技工 薪资：5K~7K 北京中电凯尔项目(桐庐)招聘岗位本公司因业务扩充，诚聘以下员工: 运行技工 工资:5-7K 人数:2名 岗位职责:负责干泵尾气的日常点检及设备周期维护保养、负责干泵尾气系统的维修更换工作、负责处理确认设备的报警及异常、每日工作记录的填写; 任职要求:高中以上学历，40周岁以下，有良好的职业修养、身体健康，工作积极，能吃苦耐劳，热情开朗，熟练使用办公软件，学习能力强，能适应洁净车间工作，能适应倒班，有相关工作经验，机电专业毕业优先录取。 本公司提供住宿及工作餐，每月按时发工资，缴纳社保。 热烈欢迎各位经验加盟 公司地址:浙江省杭州市桐庐县凤川街道董家路258号海康微影传感技术有限公司 联系方式:李先生

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任职要求: 1.年龄:24-34 2.学历:全日制大专及以上学历 3.经验:1年及以上的销售经验 工资:保底6300上不封顶，有能力来。 岗位职责:电销面销，开发新客户和维护老客户。

技能要求： 家居导购，电器导购，货品陈列 1、高中（中专）及以上学历； 2、有零售工作经验者待遇丰厚；有家具销售经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄：20-39周岁，形象气质佳，有亲和力。 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作、吃苦精神，善于挑战。 有无经验均可，带薪培训，有经验者可优先录取。 加入美诚家居您将获得： 1、底薪+提成+各种福利奖，平均综合收入5000-8000元+，上不封顶

岗位要求： 1、35周岁及以下； 2、本科及以上学历，电气、市场营销及相关专业优先； 3、热爱销售，服从管理，有高度协作精神和沟通能力； 4、有相关项目信息或人脉资源或从事过成套电气行业销售者优先考虑。

专业不锈钢截止阀 球阀 阀门销售:5名（保底+提成） 办公室文员:1名 截止阀装配打压:2名 学徒:1名 地址:滨海明珠路港腾路6-2号 电话:

岗位职责：对定向客户推送相关软件产品，线上面试 任职要求：大专及以上有毕业证学信网可查。 福利待遇： 综合薪资8k-1w+左右 培训期间带薪 购买五险一金 双休白班 工作环境优越白领化办公 提供工作餐

适合的人群： 1：渴望增加收入，勇于挑战高薪的求职者 2：希望提升能力，寻找成长平台与发展机会的新人 3：追求职业稳定，期望长期深耕一份事业的伙伴 公司的优势： 1.企业成立14年，运营体系完善，订单资源持续稳定 2.注重新人培养，投入大量资源帮助新员工快速开单 3.持续投入资金用于品牌宣传与平台推广，为销售团队输送高质量注册客户 4.奖励机制多样化（包含现金、实物等多种形式，奖金从数百到上万元不等） 5.团队负责人专业能力强，态度亲和，乐于指导并带领成员实现高收入 跟对人，做对事，选择决定未来 薪资待遇： 公司位于财神庙周边，地理位置优越，寓意财运亨通，助你实现有房有车有积蓄的理想生活 一、真实薪资水平： 新人平均月薪12000+，老员工月均收入3-5万，顶尖员工8-10万+，收入上不封顶 二、可突破的业绩记录： 1.新人首月最高业绩达21万元，当月收入4.5万以上 2.资深员工单月业绩高达409400元，薪资突破10万元 欢迎加入我们，冲击更高纪录，更有破纪录专属奖励等你拿！ 【福利待遇】 1.成交即享多重奖励（现金、礼品均有，奖金金额可达数百至数万元） 2.定期组织团建活动，提供下午茶及节日福利 3.办公区配备茶水间、冰箱、微波炉，便利齐全 4.5A级办公环境，冬暖夏凉，舒适高效 5.周边为旅游景区，风景宜人，临近财神庙，氛围吉祥旺财 岗位职责： 1）通过电话、网络或面谈等方式，与公司提供的客户进行有效沟通 2）了解客户需求，推荐匹配的产品与服务，促成签约 3）完成部门下达的月度销售指标，达成个人业绩目标 4）持续维护已有客户，推动续约及转介绍 5）关注互联网行业动态，保持学习与知识更新 岗位要求： 1、年龄20－40岁以内，普通话标准，表达清晰流畅 2、大专及以上学历（具备销售经验者可放宽至高中） 3、热爱销售工作，积极追求高收入，具备良好服务意识 4、性格外向，责任心强，进取心足，吃苦耐劳，愿意不断提升自我

入职杭州的公司 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，负责与客户对接，提供产品介绍及相关支持服务；（无销售、招商、saas软件行业经历者请勿投递） 2、定期维护客户跟进记录，完善并管理客户信息资料； 3、主动沟通掌握客户需求，收集并传递客户反馈与建议； 任职要求： 1、具备优秀的表达与倾听能力，认同团队协作价值； 2、拥有较强的市场感知力，事业心强，工作积极主动，愿意追求高收入目标； 3、为人乐观外向，反应迅速，学习能力突出，能适应快节奏和高强度工作环境； 薪资待遇： 打酱油：10000-15000 努力干：20000-30000 使劲干：50000-100000 拼命干：100000-500000 别问薪资多少，你的收入由你决定！ 晋升渠道通畅： ①横向发展：公司设置多元岗位，可根据个人情况申请跨岗位轮转或调岗。 ②纵向发展：销售顾问（月薪10000–20000+）——销售主管（月薪30000+）——销售经理（月薪80000+）——销售总监（年薪百万）

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度要求。 薪资待遇: 试用期三个月保底8057/月，半年后综合薪资8000以上，一年后综合薪资10000以上。 基本福利: 1) 入职即享学历补贴； 2) 根据实际工作需求配备手机，并提供话费补贴； 3) 拥有健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 4) 提供入职培训、专业导师指导岗位技能及管理人员专项培训； 5) 如需外出拜访客户，可安排专车接送； 6) 工作时间：8.30-18.00，享受正常法定节假日休假。 人员晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-总监 联系人：漆金***********

工作职责 1. 通过多元化渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等工作，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，保持长期稳定客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险识别与财务分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有高度的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作各类办公软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，位于交通便利的市中心区域； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、员工健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职政策：社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，并随司龄增加）； 6. 公司提供商务用车接送，解决通勤问题； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年年底开放晋升通道，具备公开透明的晋升评估体系。

一、岗位名称 集团大客户开发专员（战略、品牌方向） 二、岗位职责 新客开发，老客维护，让客户发德邦，业务包含：零担、快递、整拼车、跨境、仓储、供应链，业绩上不封顶，多劳多得 ①线索深挖：收集目标行业客户（战略客户）、品牌头部客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 ②根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 ③积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 ④协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 ⑤做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上学历，有丰富客户资源者可适当放宽学历要求； 经验：1-3年同行销售经验 ①年龄：20-35周岁，优秀者可适当放宽 ②学历：大专及以上学历，有丰富客户资源者可适当放宽学历要求； ③经验： 同行经验：建议2年以上销售或同行从业经验，跨越优先，JD、顺丰等行销/战销； 具备客户资源：具备行业TOP客情资源，如：与客户高层、采购/物流部高层客情好等； ④其他：无明显纹身、无犯罪记录（背调无风险） （二）核心能力 销售能力：具备客户需求挖掘、商务谈判、陌生拜访能力，能独立制定销售策略并落地，有大客户（年销售额百万美金以上）开发案例者优先； 协作与抗压：能跨部门、跨时区协调资源，推动问题解决；适应销售业绩压力，面对物流突发情况保持积极心态，具备较强的结果导向意识； 职业素养：品行端正、责任心强，具备良好的客户服务意识和商业敏感度，善于维护长期合作关系。 四、薪资福利 ①薪酬结构：无责底薪（4K-8K）+高提成，优秀销售年收入可达20W+； ②基础保障：五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假； ③额外福利：餐费补贴、定期团建、年度体检； ④成长支持：一对一导师带教、专业物流知识培训、销售技巧进阶课程、清晰晋升通道（销售→销售主管→销售经理→销售总监）； ⑤工作环境：交通便捷（临近地铁站）、开放式办公空间、年轻化团队氛围。 五、工作时间及地点 ①工作时间：8:30-18:00/8:00-17:30（按照当地考勤标准执行） ②工作地点：区域的驻地办公室/事业部/客户所在地 欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责商家合作的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过地推、面访、沙龙会沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.参与公司组织的培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

亮点：世界500强企业直聘全职外勤岗位（非代理制，入职签订正式劳动合同并缴纳五险一金），专注团体对公业务服务，公司提供客户资源，主攻职域市场开发，双休制，享有生日及节日福利，团队氛围融洽，职业发展通道明确。 岗位职责： 1.负责本市范围内中大型企事业单位，涵盖能源、通信、金融、医疗系统等行业的客户日常对接与维护，结合公司医养战略布局，为客户定制员工福利综合方案，推动建立持久稳定的合作关系； 2.面向政府机构及各类企事业单位员工，提供对公端口的医养福利解决方案与全面保障支持，协助完成投保、保全、理赔等相关事务办理。 薪资待遇： 1.正式员工编制（非个人保险代理人），入职即办理五险一金，年度考核达标可纳入补充医疗保险及企业年金体系，整体保障升级为六险两金，年薪范围15-30万元（绩优者收入可达80万以上，无上限）； 2.收入构成包含基本工资、绩效奖金、业务激励、年终奖励，另享节日福利、年度健康体检、团队建设活动等福利项目； 3.工作时间安排：周一至周五早8:30-17:30，周末双休，依法享受法定节假日、带薪年假等休假权益。 任职要求： 1.年龄22-32岁优先，具备本科及以上学历，综合素质突出者可放宽至大专学历； 2.具备良好沟通能力，工作积极不内耗，富有进取心和团队协作精神，具备较强的服务意识与组织协调能力； 3.有金融、保险相关专业背景或从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 客户开拓：依据上级安排，遵循团队制定的方向开展客户拓展工作，实现目标客户的持续积累 2. 需求分析：协助客户识别其面临的知识产权相关问题，并推荐适宜的解决策略 任职要求： 1. 具备1年以上销售领域工作经验 2. 持有大专或以上学历 3. 具备较强的抗压能力 4. 具备良好的客户开发能力 5. 执行能力突出 6. 接受全日制本科应届毕业生应聘 薪资待遇：试用期底薪5K，转正后底薪6K+提成

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间灵活：9:30-18:30，周末双休 2. 底薪最高可达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值达70w+ 3. 晋升路径清晰可量化，发展机制公开透明，内部晋升机会多 【岗位职责】 1. 通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2. 日常负责社群的运营与维护，在群内进行产品推荐、种草及销售，实现个人业绩目标 3. 维护社群正常运转，及时应对和处理突发情况 4. 负责提升用户留存率与活跃度，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2. 对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3. 有强烈的赚钱动机和目标驱动力 4. 细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1. 配套完整的社群运营SOP，系统掌握全流程操作，提升实战能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，以客户价值为核心，保障平台良性发展 3. 具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4. 高频组织内部培训与经验分享，团队协作氛围良好 5. 有机会成长为育儿赛道专业人才，深度理解教育全品类产品 【关于公司】 1. “求是 创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖队伍 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，注重口碑建设 3. 团队氛围轻松融洽，组织极度扁平，以人为本，关注每位成员的成长路径 4. 鼓励创新思维，尊重每一份有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养体系，覆盖“学练测评”全链路闭环，全面支撑内部晋升机制 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速适应，首月达标无忧 过渡阶段：分3个月、6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供专项赋能，平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新内容，定期开展培训，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习，高效吸收经验 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理者带教水平，为团队提供有力支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，双轨并行，全面提升管理效能 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动，促进知识流动与经验传承

无论你是应届毕业生，或是非对口专业出身，还是暂无相关经验的小白，只要你好学、勤奋、重视能力和眼界的提升、不怕压力、想趁年轻拼一把，那就来吧！ 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成+绩效2000，无责底薪4000-5000根据面试情况定薪，月薪过万毫无压力； 2、入职签定劳动合同，公司每月15日按时发放薪资和提成； 3、入职即享带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗； 4、公司福利：员工生日礼，对月度、季度、年度的绩优员工进行嘉奖，部门团建； 5、公司业务稳步发展，有明确的晋升制度，无论新老员工，有能力者上，不搞私人关系； 【岗位职责】 1、与全国优秀企业、品牌方进行电话沟通，参加央媒直播线下选品活动，并面对面交流谈判达成合作并签约，帮助企业在央媒直播间进行产品展播，品牌打造； 2、负责维护、跟进老客户； 3、所有意向客户公司统一安排线下选品会，不需要自己独立见客户，不外勤，免去风吹日晒的辛苦； 4、负责将央媒最新最好资源推荐给有需求的品牌企业； 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历； 2、口齿清晰，普通话流利，反应敏捷、表达能力强，具有较好的沟通能力及交际能力，有亲和力; 3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户意识，工作积极主动，注重团队合作； 4、愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5、有晋升“管理岗位”规划的优先（公司计划在本年度内要培养5-8名主管，2个总监岗）。 【公司优势】 1、公司有和央媒十几年的合作基础，媒体资源丰富； 2、服务过非常多优秀的实体企业（安踏集团、公牛集团、立白集团、得力集团、特步集团、康巴赫厨具、九牧卫浴、老板电器、鸿星尔克、箭牌卫浴等）； 3、可以了解接触各行各业的动态、资讯，结识各个地区的优秀企业家，提升自身的认知和人脉； 4、同事均是90-00后，扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 5、不外勤，开单容易； 6、没有伤身体的应酬，只有“没有领导”的团建聚餐； 7、不需要对企业低身下气，做自己的甲方！ 【工作时间及地点】 1、工作时间：8:30--17:30(单休，法定节假日正常放假) 2、工作地点：杭州市上城区九堡地铁口伟东科创中心B幢421 (约好面试时间，不要放鸽子，有特殊情况，请提前告知，事多者勿扰！欢迎有追求，有想法，追求高收入的你来撩！）