最好持有证券从业资格证！！！ 【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立，总部位于杭州。在行业内具备广泛的知名度与强大的影响力，深受广大投资者认可与信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋红包奖励 每月开放职级评定机会，助力快速晋升加薪！ 当前团队成员平均月收入在2.0万至4.0万元之间，表现优异者月薪可达6万元以上，收入高低完全取决于个人能力与付出（真实透明，无虚高） 正常干：20000-30000 加油干：30000-50000 拼命干：50000-100000甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的高质量客户进行沟通交流，持续维护客户关系； 2、客户资源由公司统一精准提供，直接对接，无需自行开拓陌生客户； 3、运用自身专业知识和沟通技巧，深入挖掘并分析客户的潜在理财需求； 4、提供专业化的投资理财建议，协助客户选择最优配置方案并促成合作； 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较强的销售思维及服务意识； 2、性格积极向上，充满干劲，勇于接受挑战，抗压能力强，有强烈的增收意愿； 3、有电话销售或网络销售相关工作经验者优先考虑； （若您担心缺乏行业经验，不必忧虑。新员工将参与系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，从新手到精英的成长全程陪伴支持。） 【晋升通道】 1、纵向晋升路径：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向发展机会：可转向培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等岗位 【福利保障】 1、依照国家规定缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，节假日发放专属礼盒； 3、依托专业平台，品牌实力强，采用创新业务模式，正处于快速发展阶段，前景广阔； 4、建立公平、公正、公开的内部竞聘制度，人才选拔以内部提拔为主； 5、办公环境舒适，氛围开放包容，管理体系清晰高效； 6、定期组织丰富多样的员工活动、表彰奖励、团建聚会，还有不定期零食供应等隐藏福利等你体验~ 【薪资详情】 薪资范围：20000-50000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，比例为6%-12% 试用薪资：6000元/月

1、底薪10000（须持有证券从业资格证）+高提成6%-12%+五险一金+开单奖励，综合年薪可观！业绩突出者年薪可达百万！薪酬水平行业领先！实力说话！（详情可私信查看薪资凭证！） 2、公司福利待遇 (1)节假日、生日、节气均有礼品发放 (2)多项激励机制，设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等 (3)免费培训支持：新员工配备资深导师及主管带教，系统化培训，快速提升专业能力与实战技巧！ 工作内容： 1.主要通过微信、公众号及电话形式，与客户高效沟通，了解客户需求，推动成交并达成销售目标！ 2.公司提供高质量一手客户资源，月均分配1000条以上，平均成交周期7~15天，资源转化率高！表现优异者可获无限量资源支持！资源质量行业顶尖！不服来战！ 3.学历不限，退伍军人优先，性格开朗、表达清晰、目标明确、抗压能力强、渴望高收入者优先考虑！此岗位挑战性强，不适合只想轻松拿薪者！重点：需在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4.根据业绩与能力可晋升为主管、经理（年薪百万+，具体可私聊查看实际收入证明！）

岗位职责： 1.为已成交客户提供服务，协助完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2.以现有客户为依托，深入挖掘客户需求，探索潜在的升级合作机会； 3.按照工作安排开展客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4.接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2.工作细致耐心，具备良好的倾听能力和沟通技巧； 3.具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4.态度认真、诚实敬业，拥有较强的沟通协作能力与团队精神。

任职要求： 需持有证券从业资格证，具备电网协同工作模式经验，无销售类性质要求，表达清晰，善于沟通 岗位职责： 1、负责接听客户来电并准确记录投诉信息，依照公司既定流程推进投诉事项的处理； 2、通过电话、企业微信等渠道进行客户关系维护，定期跟进客户需求，提供针对性服务支持； 3、协助协调并妥善处理客户投诉及争议问题，确保客户对服务与产品的满意度与信赖感； 4、负责客户资料的整理、归档与动态更新，保障客户信息的完整性、安全性与隐私性； 5、完成领导交办的其他相关工作任务； 上班时间：9:00-18:30，周末双休

需在郑州出差，包住宿 【岗位要求】 1.具备两年及以上证券行业工作经验，持有证券投顾从业资格证书 2.能够独立开展股票及财商类课程讲授，并具备独立撰写相关文案的能力 3.第一学历为本科及以上 4.年龄不超过38岁，条件优异者可适当放宽 【岗位职责】 1.每日授课时长1-2小时 【薪资待遇】 1.月薪3万至5万，其余待遇可面议，薪资与能力直接挂钩 2.周末双休，节假日按国家规定休假 3.在郑州工作期间提供住宿

可以提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加入充满朝气的年轻集体，轻松和谐的工作环境，绝对公正的竞争机制，无限宽广的发展平台，市场拓展新理念，助你轻松实现高收入！！ 底薪6000+高比例提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、特别激励奖）+社保+精准客户资源预计年薪15-35W以上，收入稳定可观，付出越多回报越高，上不封顶，月入2W不是梦！！ 岗位职责： 工作内容： 1、主要通过工作台（微信）与客户进行高效交流，挖掘销售契机并达成业绩目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的优质潜在客户； 3、持续学习，不断提升专业素养与业务水平； 任职要求： 积极、乐观！零基础可享受带薪系统培训！！热衷金融领域，乐于从事销售类工作，具备强烈收入追求，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—一定配备！ √法定节假日—应享尽享，绝不遗漏！ √节日关怀—每逢佳节有礼遇！

岗位职责-无营销性质！！！！】 1、为高净值已成交客户提供专业服务，深入理解客户需求，持续维护客户关系，赢得客户信赖，引导客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易操作； 3、依据投研团队的市场研判，及时向客户传递市场解读及相关资讯，增强客户粘性与满意度； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备证券从业资格证者优先考虑。 2、对金融证券领域有浓厚兴趣，期望在该行业实现长期职业发展； 3、具备良好沟通能力，诚实守信，责任心强，富有团队协作精神； 4、表达清晰，善于交流，能适应一定工作压力；

不是助贷，不卖保险，不催收！可提供住宿～首月免费 面试通过即可入职【入职即缴五险一金】【需持有证券从业资格证】 无试岗期，接受实习生，支持线上面试 工作职责：公司推广部门在今日头条平台开展宣传，客户通过广告添加企业微信，我们主要负责回访客户，并后续引导客户参与课程学习，80%销售环节由投顾老师完成，我们仅需协助完成后期介绍及合作签约事宜。 1、每季度发放证书补贴1800元+固定每周休一天半+法定节假日带薪休息 2、采用投教模式，客源精准，维护高效，通话量少，退费率低，收入稳定可持续！ 3、公司提供客户资源，无需外出，工作内容清晰易上手～ 4、地理位置优越，交通便捷，楼下即是地铁站！ 5、享受法定节假日带薪休假，日常有下午茶、团建活动，福利齐全！

公司介绍： 主要从事证券股票投资顾问咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照。 薪资待遇优厚：底薪高于行业平均水平，提成无上限，另设多项业绩奖金，月薪过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高收入！ 完善培训体系：配备专业导师一对一辅导，系统化培训产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力你快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：提供公开透明的晋升通道，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力的人才搭建快速成长平台。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样激励机制与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司为员工提供全面提升销售与管理能力的课程，涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容 4、支持员工考取证券从业资格证，免费提供考试课程及题库练习，凡在当年年底前通过考试者可获得7000元证书补贴 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习并提升自身专业素养和业务水平 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意愿和适应能力 3、具备强烈挣钱动机，能主动推动自我成长与目标达成 4、抗压能力强，能稳定应对工作与生活中的各类挑战 5、大专及以上学历

一定要有证券从业资格，双休不加班！！年前急招一位！！！ 岗位职责 1、负责客户投诉与纠纷的沟通协调及妥善处理，高效回应客户需求，提升客户对服务与产品的满意度与信赖感。 2、维护并整理客户档案资料，定期更新客户信息，确保数据的准确性、完整性以及信息的保密安全。 【任职要求】 1、须具备证券从业资格证书，且拥有1年以上客户服务相关工作经验； 2、普通话流利，表达清晰，具备出色的语言沟通与表达技巧； 3、具备良好的应变力、协调能力及抗压能力，可独立应对突发状况并及时解决； 4、工作态度严谨认真，服务意识强，富有耐心与责任感，主动积极，思维全面客观； 5、大专及以上学历，金融类专业背景者优先考虑；

目前游戏运营岗位多多，包括但不限于：游戏内容运营/游戏社区运营/游戏版本运营/游戏渠道运营/游戏营销运营/游戏活动运营等，感兴趣的话欢迎投递简历~ 另，海外游戏运营也同时在招聘，会英语/日语/韩语等优先考虑~ 【游戏内容运营】 岗位职责： 1.负责手游B站、抖音、快手、公众号等自媒体帐号运营，完成帐号内容规划，跟进内容制作发布，有游戏相关自媒体运营经验者优先； 2.负责手游创作者内容生态运营，参与创作者运营沟通以及相应征稿活动的制定执行 岗位要求： 1. 热爱游戏，了解动作、格斗品类游戏者优先； 2. 熟悉B站、抖音、快手、公众号等社交媒体； 3.有较好的审美功底，基本掌握PS、PR等软件工具； 4.具有良好的沟通和团队协作能力，工作细心负责； 5.热爱ACG文化，熟悉二次元领域内容者优先。 【游戏活动运营】 岗位职责： 1、负责游戏内外传播活动的配置与跟进 2、独立完成传播内容的设计，以及素材制作跟进，审核，包括最终上线 3、持续监控了解行业在社交传播上的手段 4、针对上线的传播活动，根据活动数据与用户反馈进行优化迭代 岗位要求： 1、游戏行业工作经验1年以上 2、跟进过运营活动设计与制作 【游戏社区运营】 岗位职责： 1、关注社区玩家反馈，定期输出舆情报告 2、维护官方社区阵地的用户和内容（如 官方QQ群、QQ频道、企业微信账号等），保持社区玩家的活跃和正向口碑 岗位要求： 1、了解国内主流社交媒体平台上游戏内容风格与游戏用户生态； 2、社媒/社区/游戏论坛深度使用用户或有个人社媒运营和内容创作经验者优先 3、热爱游戏，有丰富的动作游戏经验、PC/主机游戏经验者优先 【游戏渠道运营】 岗位职责： 1、负责Tap、好游快爆、硬核厂商等渠道的日常排期申请、资源投放、活动配置、素材筹备和数据分析； 2、根据游戏产品特色，结合渠道属性策划及落地渠道活动，跟进活动效果并进行持续优化； 3、负责各渠道对应社区的运营维护； 4、维护渠道平台合作关系，处理跨部门沟通协调事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上手游渠道运营对接经验； 2、对Tap、好游快爆、硬核厂商等有一定了解，熟悉后台操作，有产品完整发行经验者优先； 3、熟练使用Photoshop，能独立策划并落地活动加分； 4、有责任心，较强的主观能动性，具备良好的团队沟通、协作能力，优秀的执行能力； 5、热爱游戏，动作格斗类深度游戏爱好者优先。 【游戏版本运营】 岗位职责： 1、负责游戏版本日常运营维护工作，包含游戏各项测试跟进、游戏版本提审发布等； 2、负责跟进产品运营线上问题，跟进外网客服/社群反馈问题的接收和及时处理，并推动研发优化版本质量； 3、负责产品运营日常配置工作，包括多语言的游戏内公告配置、邮件配置，活动以及商业化细节配置工作； 4、负责游戏发行相关的游戏组件接入推进和问题处理； 5、定期完成负责模块的相关业务总结； 岗位要求： 1、1年以上游戏行业研发PM或者版本管理相关经验 2、工作细致认真，积极主动，能够承受较强的工作压力，具有高度的责任心和项目推动力。执行力强，思维逻辑清晰、做事有条理性。有多线程工作能力者优先 【海外游戏社区运营：英/日/韩/俄语】 岗位职责： 1、负责PC射击游戏项目在海外社区的内容产出、发布，以及用户口碑维护； 2、根据产品卖点和发行节点，制定社区的整体发布策略； 3、负责运营维护并拓展创作者群体，优化创作者结构，促进创作者成长；对产品在目标平台的影响力和热度负责； 4、重大舆情公关处理。 岗位要求： 1. 英语（日语/韩语/俄语）流利能作为工作和生活语言，熟悉创作者圈氛围和沟通方式，有成熟内容生态运营经验； 2. 熟悉平台内容和创作者，对于内容有一定审美，对于创作者的创作能力有一定的辨别； 3. 有较强的逻辑思维能力、沟通和理解能力，耐心细致。 【中英翻译】 岗位职责： 1、翻译部门对外沟通的商务文件，包括但不限于邮件，汇报材料，会议材料，竞品分析，运营策略方案等 2、翻译Supercell游戏内相关内容，包括游戏机制与玩法，游戏更新说明，隐私协议等 3、对游戏常用词汇进行整理 岗位要求： 1、有良好的中英互译能力； 2、对Supercell游戏有一定的了解且熟悉常用的游戏术语及其英文表达

有关卡、战斗、系统、数值、演出、文案、海外游戏策划等岗位招聘中，目前方向比较多，各岗位薪资区间不同，未放置完全部岗位，可以具体投递简历细聊~~~ 怪物策划--杭州，二次元 岗位职责：1. 协同美术，设计与制作游戏内的怪物与世界生物； 2. 协同程序，设计与开发涉及战斗相关的玩法与机制的底层建设； 3. 跟进战斗相关内容，调优怪物和世界生物的配置参数，梳理机制及功能的方案逻辑。 岗位要求（硬性）：1. 2年及以上从业经验，熟悉Unity引擎、状态机及行为树，有相关开发经验； 2. 有丰富的动作游戏、RPG游戏体验经历（鬼泣，猎天使，黑魂，战神，怪猎，老头环，鬼谷八荒，博德之门3等），对于战斗系统、动作质量、动作细节相关内容有深入的研究和理解，对于开放世界NPC设计有深入的研究和理解； 3. 熟悉二次元文化，对制作二次元动作游戏感兴趣； 4. 追求极致，对细节和品质有严格要求，能够独立完成某个模块的搭建、落地和验收； 5. 善于沟通，有团队协作精神，能与美术、程序进行良好的合作。 【游戏策划-数值方向】 岗位职责：1.参与游戏商业化、活动等数值的框架搭建与设计； 2.负责游戏相关模块制作跟进、体验验证、数据分析、调整优化； 3.通过数据分析与用户反馈，持续优化已上线项目的数值模型，提升玩家留存与付费表现； 4.负责游戏数据的监控及分析，以数据为导向，持续分析业务举措的效果，协助提出优化迭代策略； 5.定期输出运营数据分析报告，通过数据驱动优化运营策略； 岗位要求（硬性）：1.本科及以上学历，有游戏数值策划及游戏数据分析经验者优先； 2.具备优秀的数据分析能力，熟练使用数据分析工具（如SQL、Excel、Tableau）； 3.数据敏感度高，能通过数据洞察问题并提出解决方案； 4.具备良好的逻辑思维能力，能够从复杂数据中提炼关键信息 5.热爱各类游戏，具有丰富的游戏经验，逻辑性强，有良好的团队合作精神和沟通能力。 【系统策划】 岗位职责：1、设计系统与玩法，撰写策划文档，提出对应资产与功能需求 2、和程序、美术对接，推进设计落地开发，及时验收，确保功能质量 岗位要求（硬性）：1、1年以上策划经验，熟悉系统与玩法开发 2、学习能力强，熟悉引擎配置，能够快速上手各种编辑工具 3、书面表达能力强，具备扎实的策划文档撰写能力，能够输出具有高度可执行性的设计方案 4、思维清晰、工作认真负责，抗压能力强，有团队合作意识 岗位要求（附加）：1、拥有开放世界、3DMMO项目经验优先 2、拥有上线项目活动开发经验优先 3、简历附带策划文档等相关产出资料优先 【文案策划-二次元项目】 岗位职责：1、根据世界观与剧情框架，完成氛围角色设计、势力或区域设定包装等相关工作。 2、根据提供的故事大纲，设计并推进制作优秀的剧本内容。 3、根据剧情表现提出贴合故事、具有落地性的美术资源需求和玩法需求，全面跟进任务流程。 4、运用对动画或电影镜头的积累和对故事、角色的理解，在推进剧情演出落地时，提供优秀、合适的设计参考，和演出组形成良好的沟通协作。 5、根据玩家体验与反馈，对剧情任务线进行优化跟进，提升剧情表现力。 岗位要求（硬性）：1、专业不限，至少2年文案策划工作经验。 2、具有不错的写作功底，口头沟通表达能力好。 3、逻辑性较强，有一定主动性和责任心，自我管理较好。 4、对office系列的工作软件有操作基础。 5、热爱游戏，对二次元和国风文化有所研究，有历史、中文、哲学、戏剧影视文学等专业背景或积累。 【玩法策划】 岗位职责：1.负责游戏玩法内容设计与制作，包括但不限于玩法设计，关卡内容布置，关卡外围系统的设计与制作跟进等。 2.熟练使用游戏引擎，能从0到1独立完成一个关卡的设计，布置，跟进验收，用户测试，关卡修改环节。 3.对用户需求和竞品动向敏感，能深入调研目标用户，了解用户需求。 岗位要求（硬性）：职位要求： 1.对市面上3D大世界项目有深入了解，对单机大世界游戏有较深入钻研； 2.能够独立完成关卡布置、玩法调试等工作内容； 3.需要有至少1年以上的3D游戏关卡策划经验。 能力要求： 1.熟悉unity引擎，能够有一定上手的熟练度； 2.对于业务产出有较高的标准与追求； 3.有3D大世界关卡经验的优先考虑 岗位要求（附加）：有关卡策划经验优先 有3D大世界关卡经验的优先考虑 【女性向-海外游戏策划】 岗位职责：1.负责根据国服版本与海外实际情况，形成开发计划、跟进并最终交付版本 2.负责产品各阶段本地化资源合入与管理工作，保证版本稳定性 岗位要求（硬性）：1.深度理解游戏研发和运营团队的架构和流程，有一定的技术理解能力 2.具有较强的风险意识，能够很好的识别项目风险，并做好风险应对 3.具有较强执行力和责任心，具备良好的沟通技巧和团队合作精神 4.具备良好抗压能力，能够应对各类繁杂事务处理。 【关卡策划】 1.根据文档设计在unity引擎内搭建3D关卡白模。包括但不限于：建筑，掩体，POI结构，链接区域等。确保负责区域的玩法，动线，预期交战区域以及交战时间点的合理性。 2.跟进美术资产的制作和地编编辑落地。确保美术产出符合设计预期，且达到验收标准。 3.通过Excel配置怪物，宝箱，GameMode等内容。 能根据测试数据，用户反馈等内容为关卡迭代提供建设性意见。 岗位要求： 1.本科及以上学历，1-3年及以上关卡或玩法策划经验。 2.对搜打撤，MOBA，ARPG刷宝类游戏有深入理解。 3.具备优秀沟通能力，能快速使用任何工具传达给美术和程序的需求。 4.具备一定抗压能力，能适应快速开发的节奏。 【系统策划】 1.负责俯视角搜撤竞技类游戏的系统设计，包括且不限于新手流程，仓库，任务等，提升这些模块的用户体验 2.与其他策划、美术、程序、运营、用研部门沟通协作，并且参与游戏内各个系统的设计与落地 3.打破经验桎梏，以 "提升用户体验" 为核心导向，持续探索设计思路 能够高效推进各项任务落地，并且根据数据推进已有功能的调优 岗位要求： 1.2年及以上游戏系统策划工作经验，有MOBA&搜撤游戏相关工作经历者优先，有上线项目经历且熟悉玩家前期体验者优先，有交互经验者优先 有强烈责任心和沟通能力，能够承受一定的工作压力，有良好的协作意识 熟练使用脑图、原型设计等文档工具，熟练使用unity引擎，提供策划设计案例者优先 2.游戏经历丰富，有MOBA&搜撤相关游戏经历更佳 【系统策划】 岗位职责：1. 根据游戏架构，对游戏系统模块设计、制作或进行调优； 2. 参与游戏数值、经济设计，并确保落地； 3. 与其他职能部门进行合作，优化管线，增强效率，并推进落地； 4. 监测数据，持续优化。 岗位要求（硬性）：1. 本科及以上学历，2年以上游戏系统策划经历； 2. 对游戏系统架构具备一定理解； 3. 优秀的文档能力，具备一定的交互设计能力，能独立推进既有设计制作落地； 4. 对数字数据具备一定敏感度； 5. 对细节精益求精，沟通能力强。 【战斗策划】 岗位职责：1. 协同程序，设计与开发涉及战斗相关的玩法与机制的底层建设 2. 进行战斗动作、特效、程序逻辑的配置与调试 3. 对接关卡、玩法等系统的战斗需求，协助跑通流程和验收效果 4. 对战斗相关工具进行需求设计、跟进开发和验收效果 岗位要求（硬性）：1. 有较强的逻辑能力，能够协同程序进行功能设计和落地 2. 善于沟通，有团队协作精神，能与其他策划、美术、程序进行良好的合作 3. 1年及以上ACT游戏或ARPG游戏从业经验，熟悉Unity引擎，有相关开发经验 4. 有丰富的ACT游戏、ARPG游戏、大世界游戏体验经历，对制作二次元动作游戏感兴趣 【AI策划】 岗位职责：1.基于游戏玩法，产出NPC AI原型，包括行为设计、部分行为树搭建，跨职能协作产出、配置验证、测试维护等内容 2.参与NPC相关的美术资源需求（皮肤，骨骼，动画，特效，音效）的发起，验收，配置等 3.配合NPC整体品质打磨，并能在过程中识别可优化项，发起迭代 4.调研相关品类产品中的AI相关玩法，给出总结分析，参与玩法设计思路的讨论 岗位要求（硬性）： 1.大专及以上学历，1年以上游戏策划工作经验 2.熟悉UE4蓝图，可以独立完成NPC相关配置工作； 3.熟悉行为树逻辑（不局限UE），可以搭建基础行为树结构 3.有良好的团队合作精神与抗压能力 岗位要求（附加）：1.计算机相关专业或有编程能力者优先 2.有丰富PVE ACT/FPS经验者优先 【系统策划】--上海 岗位职责：1.负责UGC模块下的各类系统的设计、实现、维护等工作 2.基于玩家反馈以及线上数据，持续优化和迭代系统 3.深入调研竞品，分析其系统结构与设计逻辑 岗位要求（硬性）：有测试 1.本科以上学历，2年或以上游戏策划工作经历 2.负责过中型或大型系统从设计到落地的全过程，关注细节和表现，对品质有精益求精的追求 3.具有较强的沟通能力和团队协作意识 4.游戏经历丰富，热爱休闲竞技和派对游戏品类 岗位要求（附加）：1.熟悉各类UGC产品者优先（例如元梦之星、蛋仔派对、迷你世界、Roblox等） 2.有线上运营中的手游研发经验者优先 【文案策划】--上海 岗位职责：1.世界观内容落地，完成剧情对话配置、物件描述配置等； 2.文案内容细节填充，补充收集物背景等。 岗位要求（硬性）：1.文字功底扎实，有编剧、文案等相关创作经验； 2.热爱游戏行业，有丰富的游戏阅历和较好的分析、理解能力； 3.有良好的执行能力， 团队合作精神，较强的抗压能力。 【演出策划】--杭州 岗位职责：1.内容制作与跟进，配合编剧、任务需求进行剧情演出设计、配置。 2.参与演出编辑工具的维护、开发、跟进，根据需求与TD、美术合作，对Unity引擎内的Timeline工具提出需求、优化使用。 3.发起、验收美术、音频相关需求，应用美术音频资产到演出配置中，实现良好的游戏内演出声画体验。 岗位要求（硬性）：1.对于镜头语言有足够了解，能够灵活运用声画元素进行视听表达。有充足的游戏影视阅片积累。 2.了解游戏叙事技巧，对游戏机制有一定认知。 岗位要求（附加）：1. 影视、动画、游戏专业优先。 2. (加分项)在开放世界或者大型3D项目中，叙事或者任务管线有一定工作经验。 4、有程序基础或复杂表格配置经验丰富者优先；

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的 2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

省内外政府软件信息化项目线索发掘、商机转化、招投标及客情维护。 1.政企资源与渠道积累 具备省级及以上政府单位（如政务服务、公安、住建、卫健委等）直接对接资源，熟悉政企采购流程。 拥有稳定的合作伙伴生态（如系统集成商、咨询机构、政务服务商），能联动资源推进项目。 2.行业认知与专业能力 精通政府信息化领域政策（如数字政府、一网通办、信创国产化、数据安全法），理解政务业务痛点。 熟悉软件信息化产品（如政务云、大数据平台、协同办公系统）的技术逻辑与应用场景，能匹配客户需求。 3.复杂项目操盘能力 主导过百万级及以上政府信息化项目全生命周期，从需求挖掘、方案设计到招投标、合同落地全流程把控。 具备商务谈判、风险预判能力，能应对政企项目中的多层级决策、长周期跟进等问题。 4.合规与职业素养 严格遵守政府采购合规要求，无商业贿赂等违规记录，熟悉政企合作的廉洁自律规范。 具备极强的抗压能力、长期主义思维，能适应政企项目长周期（6-18个月）跟进特性。 薪酬结构：底薪（8-30K与所背业绩目标关联）+提成（项目金额4-8%）+超额利润

岗位职责: 1.通过电话开展客户开拓及关系维护，提升客户满意度； 2.实施精准营销，达成既定销售指标； 3.主动参与团队协作，促进整体销售能力提升； 4.保持高效沟通，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力； 2.能够自主规划时间与任务，对工作成果负责； 3.热爱销售工作，具备挑战意识； 4.能快速融入团队，具备良好协作精神。

不含销售！！！ 1、通过电话、企业微信与已成交客户保持沟通，准确传达并落实服务需求。 2、妥善协调处理客户反馈及争议事项，高效解决客户疑问，提升客户对产品与服务的认可度与信赖感。 3、负责客户信息的整理、归档与维护，按时更新相关记录，确保客户资料的完整性与保密性。 【任职要求】 1、需具备证券从业资格证，且有1年以上客户服务相关工作经验； 2、普通话流利，表达清晰，具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3、具备较强的应变力、协调性及抗压能力，可独立应对突发情况； 4、工作严谨细致，服务意识强，富有耐心与责任感，积极主动，思维全面客观； 5、大专及以上学历，金融相关专业者优先考虑；

1、负责园区项目的招商，为招商策略提供建议和支持。 2、拓展并维护潜在租户的关系。 3、组织招商活动，提升品牌影响力和市场认知度。 4、负责团队建设，协调内部资源，确保招商项目的顺利实施。 5、负责客户谈判及合同签订，优化租赁环境等。

企业服务主要负责联系客户，邀约客户，约见客户，促成交负责前端工作，

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。 截至目前，本库累计出库脐血1350份，成功救助患者1329人。 一、岗位职责： 1.在指定医院向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助开展孕妇教育课程； 5.完成上级交办的其他工作任务； 二、任职条件： 1.热衷销售类工作，具备挑战意识，有销售从业经历者优先（不限行业）； 2.具备一定抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调技巧，服务意识强； 4.学历门槛宽松，高中或中专及以上学历即可报名（入职时需提供毕业证书）； 5.能够吃苦耐劳，日常以沟通为主，需主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日福利等多项补助； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大。无经验者也将获得系统培训（由经理或资深主管一对一指导）； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定（驻点医院，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升路径清晰，表现优异可晋升为顾问—主管—经理； 5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶；

薪资详情： 1、团队月均薪12400，优秀者可达3W-5W，top月薪7W~10W。公司晋升快福利好，试用期不打折。无责底薪4000—6000（面试定薪）+9%—21%提成+100—1000开单奖励（只要开一单就有收入），出一个大单提成可达7500，提成上不封顶。 一、工作内容: 1、依托公司提供的精准资源，采用80%电话沟通、20%微信及面谈方式，与全国范围内的中小微企业客户对接，推动平台双方达成合作。 2、筛选优质客户线索提交主管跟进，由团队协作完成成交，关键环节由主管主导，业绩归属个人，模式成熟易上手。 3、深入了解客户需求，做好客户维护与回访，持续开展销售转化工作。 二、任职条件 1、具备销售经验者优先（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件） 2、积极进取，为人正直坦率。 3、心态稳定，充满正能量，善于自我激励与调节，追求高收入目标。 4、年龄20****，大专及以上学历（有销售经验者可适当放宽要求） 三、职位亮点 1、综合薪资9000起（底薪+补贴+提成上不封顶），每年享有三次晋升调薪机会，薪酬水平具市场竞争力。 2、节日氛围浓厚，定期举办庆祝活动及丰富职场福利。 3、提供带薪岗前培训，配备老员工、导师及主管全程指导，每月组织在岗营销与专业课程学习（费用由公司承担）。 4、每季度开放晋升通道，配套专业培训体系支持成长，助力员工不断提升发展。

对品牌公司、电商直播、品牌链锁有一定资源优先、

股票领域，公司因业务扩展增员，团队经理直接招聘，入职即入团队。 从业资格证可先上岗后考取，底薪待遇不变。 公司提供推广客户资源，并主动导入至你的企业微信账号。 客户资源充足，持续供应。 主要工作内容：维护已添加的客户，引导其参与公司提供的免费课程，逐步促成产品成交，产品价格区间为2万至16万元不等。 底薪6000元，提成根据业绩按5%至12%比例浮动。 团队直招，高效对接，不走中间流程。 新人入职前两个月综合收入约一万五左右，后续收入趋于两万至三万区间，业绩突出者月收入可突破六位数。 有意者欢迎详谈。

薪资构成：底薪+任务奖+提成(销售额)+绩效+餐补话补房补+多项激励奖=8K－15K 一．岗位职责： 1. 熟悉并掌握公司软件及APP的操作，能够熟练使用移动端与PC端系统； 2. 负责指定区域内的产品销售与市场推广，达成公司下达的销售指标； 3. 接受地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4. 准确响应客户需求，跟进订单处理，协助客户完成软件安装与使用指导； 二．岗位要求： 1. 大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽），有相关经验者学历可酌情放宽；具备基础电脑操作能力； 2. 热衷于销售工作，拥有直销经历者优先，有软件、信用卡、保险、房地产等行业经验者优先录用； 3. 具备较强的市场洞察力、判断力及独立开发客户的能力，抗压能力强，思维敏捷、表达清晰，积极主动； 4. 重视团队协作，拥有良好的沟通技巧以及分析和解决实际问题的能力； 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 公司福利： 1、提供行业具竞争力的薪资待遇与完善福利体系，依法缴纳五险一金（含住房公积金）； 2、定期组织职业能力培训、团队建设及其他员工成长活动；