工作职责：1、根据顾客需求，进行产品的推荐服务；2、定期维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务；3、公司提供有效的推广客户资源,无需自己寻找资源；4、通过网络、电话等形式进行产品销售服务；任职资格：1、口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷；2、工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神；3、喜欢电网相结合的工作模式，抗压能力强，有很好的自我心态调整能力；4、金融财经类相关专业毕业或有金融财经、传媒行业工作经验者优先；晋升空间：1、金融服务路线的发展:从试用期金融销售专员做起，最高可晋升至金融销售总监；2、销售管理路线的发展:从试用初级销售代表做起，可晋升至管理岗位，从主管，经理、总监等的销售管理路线发展；3、参加内部招聘至其它岗位:可从公司内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘；4、将来可在同行发展:如投资顾问,理财经理,行业研究员.分析师.金融分析师等岗位发展；员工福利：1、工资结构6000(底薪4800+绩效1200+业绩提成+业绩奖+冲刺奖+月冠军奖金)；2、传统节日礼品+部门活动经费+公司活动(拓展活动+周年庆+年终晚会及抽奖等)；3、公司提供优美办公坏境，提供优质资源，无需外出。

【岗位职责】负责公司产品的市场推广及销售，制定并执行有效的销售策略；维护现有客户关系，挖掘潜在商机，达成销售国标。【任职要求】1.拥有良好的沟通技巧和服务意识；2.具备销售经验，熟悉所在行业的市场情况；3.如持有驾驶证者将更佳，能独立完成产品配送或商务拜访。【福利待遇】提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资加提成；一根据业绩享有丰厚奖励；-公司提供完善的保险计划

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联合创始人:可居家办公，工作时间自由我司矩阵账号项目已经跑通并盈利，覆盖热门平台，现寻找一批有想法有激情有追求，看好互联网的伙伴。【岗位职责】1、用自己擅长的市场营销方法和资源(线上线下)推2、承销合伙人只需按我们培训的步骤即可实现管道收益3、性别、地区、学历不限，年龄25岁-50岁内，全国均可,独家代理商名额有限先到先得任职要求1、有志从事互联网账号视频赛道的伙伴2、希望掌握流量密码底层逻辑并据此快速变现的伙必【岗位福利】1、公司成熟的运营及管道收益平台支持2、我们免费教学、一对一服务，带你实战变现3、公司扶持你快速盈利后，你可以选择接受进阶培训，逐步升级如线下服务商、区域代理等都有不同的分润制度，收入多少完全自己决定管道收益躺赚硬性要求：25岁以上。有创业经验，管理经验，赚钱想法优先

岗位：综合金融职业经理人地址：勐海路75号中国人寿5楼收展一部1、工资构成：底薪1500-2000＋新人津贴（每月1000-10000)＋激励方案（提成8％一50%)+服务津贴2、疾病意外保障，养老金要求：25岁-45岁大专以上学历

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厂房土地租售服务

岗位职责：1、负责公司产品的销售，完成销售指标；2、开发和维护杭州地区的新老客户，做好客情维护工作；2、收集行业资讯、竞品信息及客户反馈，协助制定市场策略；3、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、具有优秀的沟通能力、谈判技艺及客户关系管理能力，能独立完成从开发到成交的全过程；2、抗压能力强，能适应高频客户拜访和短期出差；3、责任心强，并具有良好的客户服务意识；4、有驾照，能开4.2米小货车；5、熟悉建材产品，有建材行业销售经验者优先录取。

1、负责产品线下销售以地推面销形式为主；2、协助市场部主管完成公司下发的任务；3、基层业务过关后晋升市场部主管，负责教导新人；4、管理12人工作小组晋升市场部经理，负责整个浙江市场工作安排，活动策划。

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职位底薪：3600元/月提成方式：销售额提成岗位内容：1、为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;2、为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。3、运用财富规划理念，捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向;4、维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。二、薪资待遇和工作时间1、薪资包含:新人津贴(根据每月业绩浮动，最高2万）+高佣金+补贴，收入上不封顶2、工作时间：8：30-11：3013：30-17：30，双休法定节假日