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办公室主任
4000-5000元/月
行政经理经验不限高中及以上活动/会议组织大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责办公室日常行政管理工作,保障各部门协调运转; 2. 组织、安排公司会议,做好会议记录及决议的跟踪落实; 3. 负责公司内外部商务接待、来访安排,展现公司良好形象; 4. 统筹公司车辆使用管理、调度与维护,满足业务用车需求; 5. 管理办公资产、文件档案,确保资料完整、规范; 6. 协助完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄35周岁及以下,形象气质干净利落,具备良好职业素养; 2. 责任心强,工作细致严谨,具备出色沟通协调能力; 3. 持有C1及以上驾驶证,具备3-5年实际驾驶经验,驾驶技术娴熟; 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件; 5. 拥有商务接待或相关行政管理经验者优先; 7.学历专科以上。
渠道销售
1.5-2.5万元/月
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发较强的渠道拓展能力具有互联网从业经验代理商体系搭建硬件/网络设备较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理企业服务金融产品较强的市场分析能力软件/
岗位职责: 1、负责新市场的拓展,挖掘并维护渠道合作资源,推动公司业务持续增长; 2、规划并落实渠道销售方案,达成既定销售指标,提高产品在目标区域的市场覆盖; 3、为渠道伙伴提供专业支持,协助处理销售环节中的各类问题,增强客户满意度; 4、定期跟踪市场变化及竞争态势,及时优化销售策略,完善渠道管理体系。 任职要求: 1、具有敏锐的市场感知能力和出色的商务沟通能力; 2、具备较强的统筹协调能力,能独立推进渠道开发与落地工作; 3、服务意识良好,能够构建并维系长期稳定的客户关系; 4、适应高强度工作节奏,具备良好的抗压性与团队协作精神。
销售总监3-5年学历不限制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理5人(含)以上较多外勤地推团队市场信息收集及分析团队管理能力
1.搭建并管理销售团队; 2.规划并落实销售方案; 3.评估团队销售成果; 4.联合设计师推进客户签约。
银行渠道客户经理
7000-12000元/月
渠道销售五险一金1-3年大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验可适应频繁出差语言组织能力金融产品较强的沟通协调能力消费品/快消培训能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1、负责区域内合作银行的开发、拜访与关系维护,推进渠道合作进程,支持银行开展贵金属产品销售;定期服务银行网点,为银行人员提供产品培训,助力提升产品销售业绩;依据公司市场营销方案,达成既定销售目标; 2、结合银行展会日程,统筹展会活动的整体策划、宣传推广及现场销售执行; 3、深耕银行渠道服务,配合银行需求,开展产品知识讲解与业务培训工作; 4、高效完成公司交办的其他相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽学历要求); 2、工作主动性强,责任心强,形象良好,具备出色的表达能力、归纳总结能力,心态积极,情商较高,热爱销售工作,富有进取精神,团队归属感强; 3、具备较强的商务谈判、组织协调与沟通能力,有团队协作意识,掌握一定的客户培训技巧; 4、抗压能力突出,能接受出差安排,有贵金属销售经验者优先考虑,具备培训经验者优先录用。 薪资待遇: 1、基本工资+绩效+提成+奖金+过程激励+季度薪酬+年度薪酬等; 2、提供住宿 +五险一金+周末双休+法定节假日全休+带薪年假+成熟快速晋升通道等。
渠道运营经理
5000-7000元/月
渠道销售经验不限学历不限销售岗客户开发快消/零售
岗位职责: 1、负责市场渠道的开拓与日常维护,提升业务服务覆盖面; 2、制定并落实渠道合作方案,增强品牌知名度与市场份额; 3、搭建并维系与渠道伙伴的长期合作关系,保障协作高效推进; 4、研究市场变化趋势,为渠道运营策略提供数据分析与优化参考。 任职要求: 1、具有敏锐的市场感知能力和良好的商务谈判技巧; 2、具备丰富的渠道建设与管理经验,可独立推进市场拓展任务; 3、出色的团队组织与领导才能,能带动团队完成既定目标; 4、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理合作过程中的各类问题。
销售
1.2-1.8万元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售直销门店销售
通过渠道拓客,开发新客户,回访老客户,邀约客户到店,组建自己的团队,带领团队,培训团队,开发更多的销售渠道!
金融渠道专员
3000-4000元/月
渠道销售1年以下大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验渠道运营管理较强的渠道拓展能力金融产品较强的市场分析能力较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
一、岗位福利: 1、上午9:30上班,下午6:00下班,周末双休,法定节假日正常休息,位于北辰附近,交通便利,靠近地铁。 2、公司提供资源与平台支持(接受无相关行业经验者,入职后安排系统培训并配备导师带教,平台稳定,适合长期发展。) 3、无责任底薪+个人业绩提成+团队业绩提成,综合收入1w+,表现优异者可达3-5w+,工作氛围轻松愉快。 二、岗位职责: 负责客户资源的开发与维护,承担公司与客户之间沟通协调的重要角色,是公司产品与服务推广落地的核心执行人员。 三、晋升与发展: 公司提供定向培养支持,晋升路径清晰:团队长—团队经理—市场总监
营销副总经理
1.5-1.6万元/月
销售总监社保生日福利餐补5-10年大专及以上制定销售计划及策略市场开发及维护
岗位职责: 1、统筹国内销售业务的内部运营管理,涵盖投标部、业务信息部、营销业务部、业务内勤组及物流部门的整体协调与管理。 2、主导云南工程销售团队的建设与发展,推动销售目标达成与团队执行效率提升。 3、精通电缆行业销售运作体系,熟悉投标组织流程、订单信息跟进、内勤支持管理及销售团队日常管控。 4、策划并落地云南区域市场销售战略,助力公司实现持续性业务拓展。 5、指导区域团队维护重点客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿。 6、密切关注云南市场趋势变化,动态优化销售方案以适应竞争环境。 7、负责云南销售队伍的组建与管理,包括人员招聘、培训发展、绩效考核与激励机制实施。 任职资格: 1、具备15年以上电缆行业销售管理经历,有高级管理岗位实战经验。 2、掌握电缆产品特性及行业市场运行规律,具备较强的市场洞察与预判能力。 3、拥有参与国家电网、南方电网投标项目组织经验。 4、具备卓越的领导才能和团队管理能力,能有效激发团队战斗力。 5、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,可高效对接客户及内部协作单位。 6、具备良好的计划统筹与跨部门协调能力,保障多线任务有序运转。 7、熟练使用各类办公软件,具备基础数据处理与分析能力。 薪资福利待遇: 1.月薪1.5w-1.6w,年薪18w(叠加团队提成后年综合收入可达50W以上),具体待遇可面谈; 2、公司提供专用车辆; 3.话费补贴、油费补贴; 4.六险保障:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外险; 5.生日礼品:员工生日当月享集体庆生及专属礼物; 6.三甲医院年度体检:每年安排一次健康检查; 7.弹性工作制。
销售代表
2000-7000元/月
渠道销售保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB
岗位职责: 1、负责区域内产品的销售与市场拓展,完成销售目标; 2、维护现有客户关系,开发新客户,提升市场份额; 3、收集市场信息,分析竞争对手,制定有效的销售策略; 4、参与制定销售计划,执行公司营销策略,提升品牌影响力; 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 2、对市场有敏锐的洞察力,能够准确理解客户需求; 3、有团队合作精神,能够承受工作压力,积极进取; 4、热爱销售行业,有责任心,具备良好的职业道德。
装卸工3-5人日结
今天下午5点 要5个抬货 打杂 装箱 干过的来 40一个小时,下班就结工资,耍滑的就不要来了 可以干到第二天9点左右 电话
昭通
2月23日 00:05拨打电话
分拣1-2人日结
玫瑰小件鲜花还差一个,现在来,会包花裹卡纸,包水,熟手25一个小时,新手20一个小时,手脚快一点,长期要 地址,小新村多肉培育基地A34大棚,联系电话
昭通
2月23日 00:02拨打电话
云南昭通高铁上找个电工要求有证的包月包吃包住的
电工电工证
昭通高铁上找个电工 要求有证的 包月 包吃包住的
昭通
2月22日 23:57拨打电话
昭通昭阳区年后去内蒙大棚育辣椒苗和移栽一天200左右工资一天一结有想去的电话联系!初十一起走
6000-7000元/月
种植工日结
年后去内蒙大棚育辣椒苗和移栽 一天200左右工资一天一结 有想去的电话联系!初十昭通一起走
昭通 昭阳区
2月22日 23:55拨打电话
酒店前台月结
前台 学历要求:高中及以上学历;技能要求:熟悉电脑基本操作;素质要求:热情开朗,形象端正,沟通能力强;优先条件:有酒店前台工作经验者优先;年龄限制:20 - 35岁 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面
昭通 鲁甸县
2月22日 23:46拨打电话
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
老板助理
6000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上形象好,颜值出众国内院校优先流程制度制定/优化文字功底扎实
年龄25-30岁,颜值出众,学历优秀
行政经理10年以上本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求: 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求: 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规; 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。 其他要求: 9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。 10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费 12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
业务经理
3000-8000元/月
业务经理交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成
招聘业务经理3名: 工作职责:拓展市场,开发及维护新老客户,跟踪销售全流程。 要求: 1、昭阳区本地人,有驾照 2、吃苦耐劳,有良好的沟通能力、亲和力、市场拓展能力 3、加分项:有农资产品销售经验的优先 4、学历不限 薪资待遇: 福利待遇,底薪加提成加餐补,具体面议
业务能力强
3000-8000元/月
电话销售交通补助生日福利3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB金融产品企业服务售前服务客户邀约沟通能力强电话销售经验
无责底薪2800十提成'月休四天电话费补助.节假日正常休息'早上九点上班'中午休息一个半小时'下午五点半下班,长白班。
前台
3000-4000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事部门完成入职/离职手续支持、员工信息更新等辅助性工作 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、钉钉/企业微信等) 3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限,有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制,接受短期灵活排班
市场销售员
6000-11000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年大专及以上地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成
市场拓展人员需要与各类人群建立联系,包括潜在客户、合作伙伴等,因此需具备良好的人际交往技巧。同时,他们需要能够清晰、准确地传达信息,以建立良好的第一印象 市场拓展人员需要承担业绩压力,因此需具备强烈的责任心,积极主动地开展工作。同时,他们需要与团队成员紧密合作,共同实现业务拓展目标。
兼职销售员
销售专员
找合伙人推荐产品
区域销售
3000-4000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
底薪加提成
销售经理及专员
3000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限渠道销售较多外勤
要求:年龄18-35周岁,男女不限,沟通能力强,有相关销售经验者优先,工作区域在昭阳区内。薪资待遇:实习期3000元转正后3500-8500元
市场推广
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限促进用户生产内容接受实习/在校生投递用户精细化运营策划社区活动内容生产接受居家办公数据分析能力能吃苦耐劳 对工作认真负责文案写作能力好电商
社区运营 市场开拓 具备相关经验者优先
养殖场勤杂工
3000-4000元/月
后勤学历不限
任职要求: 1、能接受封闭式管理,两至三个月集中调休8或12天; 2、具备良好的沟通学习能力及较强的执行力; 3、有较强的责任心和安全意识,能服从管理; 4、身体健康,能吃苦耐劳,能熟练使用智能手机。
盐津销售经理/主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限快消品销售经验
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解目标; 3、建立销售部门的目标体系与配额标准; 4、拟定销售计划与预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,提升团队建设。
渠道销售包住五险一金年终奖经验不限本科及以上具有线下渠道销售经验企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发
和乐门业集团专注门类产品研发与制造,拥有覆盖全国的智能制造基地与销售网络。经过十余年技术革新,已发展成为行业领先企业。公司推行人才快速成长机制,实行轮岗历练与快速晋升制度,新员工入职即配备专业主管进行全程指导与带教,目标助力新人在一年内成长为经营部或相关岗位负责人,同步提升薪酬待遇与发展空间。企业始终为“出身平凡但志存高远、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现梦想的舞台,诚邀有志于成就一番事业的您加入。 二、任职要求: Ø全日制本科及以上学历,具备三年以上销售经验者学历可放宽至大专; Ø具备强烈的进取心,希望通过个人奋斗实现职业突破,渴望快速成长为团队管理者; Ø能适应高强度工作,包括出差、客户上门拜访、地面推广、工地跟进、随车送货及回款等任务; 三、岗位职责: Ø初期系统学习产品知识与业务流程,积累市场开拓实战经验; Ø掌握账务处理与内部运营管理,全面提升综合管理能力。 1、业务方向: Ø在所属经营部辖区内开展防盗门、钢质门等渠道类产品的销售工作; Ø维护现有客户关系,持续拓展新客户资源,收集反馈市场动态信息,完成配送、收款及相关内勤事务; 四、工作地点: 昆明(需接受云南省内出差安排) 五、薪酬福利: (一)薪资标准 不足1年工作经验者设1个月实习期,月薪3000元 1、试用期薪资:4400元/月+(区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880)×80% 2、转正后薪资: (1)设置3个月业绩保护期,期间月薪为:5500元+(区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880)+年终奖 (2)保护期结束后进入绩效考核阶段,薪资构成为:(基本工资3600+区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880)+月度绩效奖金+年终奖 (3)具有三年建材行业销售经验者,试用期4800元,转正后6000元+各项补贴!! 月均综合收入7K-10K,年度总收入9—13万元! 4、其他福利:公司统一提供免费住宿,并给予水电气费用补贴、通讯费补贴。 备注:上述补贴标准为:销售一线补贴500元/月;加班补贴880元/月(按累计时长发放) 特别说明:所有差旅开支由公司全额承担。公司在人才培养方面持续投入,旨在长期培养具有强烈事业心的员工,要求候选人服从工作调配,具备吃苦耐劳精神。 请认真阅读以上内容,以节省双方沟通成本。
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鱼泡直聘为工人提供昭通投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘昭通销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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