岗位职责: 1. 开拓快消品渠道市场，推进招商合作并维护客户关系 2. 策划并落实招商方案，确保达成区域招商指标 3. 跟踪市场变化，整理分析行业数据，为招商决策提供参考 任职要求: 1. 沟通能力强，执行力高，能高效完成工作任务 2. 具备团队协作意识，能够积极配合团队推进项目 3. 学习能力突出，能持续优化工作流程与方法 4. 有快消品行业背景或相关资源者优先，能适应频繁出差

主要工作内容:通过地推方式开发客户，邀约进店了解。服务客户进行线上(直播和电视节目)销售。任职要求: 1、了解销售原理，热爱销售工作。 2、熟悉各种地推开发客户方式，有客户服务意识。3、有收入要求、职业发展规划追求以及吃苦耐劳精神。 开展 工作。 5、3年以上销售工作经验。 6、福利待遇 6000-8500元/月 7、关于休息和.上班时间:月休四天，根据自己需要安排。国假正常带薪休假。上班时间:08:00---11:30;14:00--18:00

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备10年销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、统筹团队达成公司设定的销售指标与盈利目标； 2、负责所辖区域市场的布局规划、执行监督及重点客户谈判； 3、推进团队搭建与骨干人才培养； 4、实施客户关系维护与分级管理； 5、收集市场动态信息，开展数据分析，优化市场运营流程 任职要求： 1、年龄30至40岁，本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上快消行业销售管理经验，熟悉大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制与核心环节； 3、具有较强的区域规划、判断分析及跨部门协调沟通能力； 4、拥有出色的市场把控力和良好的职业素养，能接受长期出差安排； 5、工作地点位于云南省内，具体区域可进一步沟通确定！ 职位福利：五险一金、节日福利、资深导师指导、加班补贴、带薪年假、弹性办公、绩效奖励

招聘：区域经理 薪资：10-15K元/月 工作职责： 1. 白药项目组：分解销售指标、跟进达成；宣导渠道活动，核对客户返利；对接商业公司，跟进订单发货，整理各类数据台账。 2. 健民品种板块：拆分销售目标并追踪完成；活动策划、落地终端促销活动；按时提交各类销售数据报表，收集市场反馈。 薪资待遇（两项收入叠加） 1. 白药板块：全年指标完成可拿满10万年薪，未达标按完成比例折算； 2. 健民板块：达成整体指标后，按产品单盒计算提成，多销多得，上不封顶； 每月工资=白药月度薪酬+健民单品提成。 岗位要求： 1、 大专及以上学历； 2、1年以上OTC产品经理或OTC市场操作经验，熟悉医药产品OTC渠道推广方案策划； 3、好奇心和自主学习能力强，对用户需求敏感，创新能力和独立意识强； 4、具有敏锐的商业和市场意识，具有团队合作及开拓创新精神，较强的分析及解决问题能力； 6、有较强表达和沟通能力；良好的团队协作、执行力与学习能力。 联系我时，请说是在云南招聘网上，谢谢！

昭通市昭阳区技术学院找两个小工，有意电话联系

客运站对面的工地招聘工作人员，工作内容包括用电锤打孔（地面和柱子上）、用打气泵吹灰、办胶值钢筋等。有意者可报名。

昭通市绥江县招无人机吊装/飞手

做事认真负责，好沟通，能解决问题。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

负责公司即使零售业务线，招区总，负责管理区域内多家门店/前置仓

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、负责区域过敏原诊断试剂及后续公司上市产品的销售工作； 2、开拓市场，发展客户，完成市场及竞品信息收集及分析，建立实时市场相关信息数据库，撰写分析报告，提高公司产品在市场的占有率和竞争力； 3、配合代理商进行市场开发及维护；负责掌握客户情况、保持客户关系，定期总结代理商情况上报公司相关领导；负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持； 任职资格： 1.要求对应区域大区经理职务2年以上履职经理，非常优秀的区域覆盖度满足可以考虑，且企业经营产品必须是二甲，三甲及以上医院为主要群体。 2.负责区域没各省份都要有成熟的经销商渠道，每个省份，其他厂家做过省级代理的经销商不少于3家。 3.优先考虑有过化学发光产品的，优先考虑有过国产主流发光。 4.能接受挑战，抗压能力强，适应长期出差。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

我们是谁 国内深耕大学生就业安置服务平台，专注为应届高校毕业生对接优质就业机会。陕西新区域市场正式启动，诚招城市负责人，全权负责陕西区域业务从 0 到 1 搭建运营。 你的核心工作 1.全面负责陕西区域整体经营操盘，统筹市场调研、渠道开发、商务洽谈、项目交付，对区域业绩指标全权负责； 2.开拓陕西本地高校、教育机构、人力及政企优质资源，搭建长期稳定合作渠道，落地大学生就业输送项目； 3.组建本地业务团队，设计团队激励机制，跟进业务全流程管理，把控服务品质，保障客户满意度； 4.对接总部资源，落地高校宣讲会、市场推广、渠道合作活动，持续放大陕西区域业务体量； 5.把控业务经营风险，维护合作渠道与学生客户，打造陕西本地标杆成功案例。 期待这样的你 1.3 年及以上大客户商务、渠道拓客经验，手握陕西高校、人力、政企资源优先； 2.拥有新市场从零开拓实战经历，具备创业思维，不满足固定薪资，看好大学生就业服务赛道； 3.优秀商务谈判与资源整合能力，目标感强，能承受创业型业务压力； 4.了解就业服务业务模式，重视服务口碑，坚守业务合规底线； 5.具备团队搭建与管理经验，能带团队拿结果。 薪酬与支持福利 1.底薪 5000 + 渠道提成 + 区域业绩分红，收入上不封顶，业绩越高收益越高 2.入职缴纳五险一金 3.周末双休，法定节假日正常休息，工作生活兼顾 4.总部提供成熟产品体系、全套培训、品牌背书、项目资源赋能，业务不用白手起家 5.拥有独立区域运营权限，表现优异可持续享受长期区域经营分红

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~20000上不封顶 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇6000~30000上不封顶

熟悉木门、防盗门等产品，主要承担经销商渠道的业务拓展工作

招销售经理装修主管，销售

创维光伏 高薪招聘光伏阳光棚免费安装业务开发专员（15名），待遇面谈！ 招聘要求：男女不限，年龄18岁至50岁。 1、了解各大乡镇市场并具备一定社会关系网络，有房地产、保险行业销售经历者优先考虑。 2、具备良好沟通技巧，拥有较强的商务洽谈能力、逻辑表达能力及市场感知力 3、积极进取，注重团队配合 具备政府渠道或村级资源 拥有乡村振兴项目相关经验 具备新能源领域市场拓展背景者优先录用， 轻轻松松月入过万！！！！

1，带领所属销售团队进行客户线索邀约，客户接待，议价成交，完成公司下达的销售任务 2，团队培训管理，奖优罚劣，奖勤罚懒 3，日常店面运营管理

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~18000 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇5000~20000

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识

要求高中以上文化；18至40岁；性格开朗；沟通能力强；男女不限； 主要工作：为公司寻找驻地方合作伙伴；开展地方业务发展

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

菲克健身品牌升级，定向招聘 1,【招聘专案经理】 （兼任人资部经理） 薪资4500-6600 2,【招聘专员】 （储备经理） 薪资2500-5000元 要求： 1,需具备较强的招聘实操能力及相关经验。 2,能够协助公司落实既定招聘项目，并根据实际需求推进优化调整

岗位职责：负责会籍团队的日常运营及工作任务推进 任职要求：具备相关工作经验 岗位福利：提供住宿 待遇：5000-20000

熟悉木门、防盗门、门窗等相关产品

岗位要求： 1. 了解云南各地州及县城市场环境，熟悉生活用纸行业现状与发展趋势。 2. 具备多年快消品领域销售经历，过往业绩表现优异。 岗位职责： 制定并执行销售策略，带领团队达成销售目标；拓展云南地州及县域市场，提升产品市场份额；维护客户关系，持续跟踪市场变化情况。

法拍房销售经理薪资详情 薪资范围:11000-22000元/月 底薪:2700元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 周薪制，以现金形式发放，本周签单，下周一拿现金。 奖金补贴:话补，年终奖金，绩效奖金，工龄奖 司法拍卖房领域，作为当前房地产与不良资产处置中的新兴市场，未来5-10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位列全国前五，昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间，等待我们共同开拓。 云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展，专注于司法拍卖房、不良资产处置与盘活、融资贷款等相关业务。公司成立于2017年，昆明设有分公司，重庆总部现有专职员工200余人，长期稳居重庆法拍行业前列，销售业绩持续领跑同行。因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，携手发展，共享机遇。欢迎投身这一新兴领域，依托七年成熟运营平台，与我们一起成长，成为事业合伙人。（非电销岗位） 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成40%-50%+绩效奖励； 2、提供系统化专业培训，帮助新员工快速掌握行业知识与业务流程，全程师傅一对一指导，零经验也可顺利入行； 3、晋升路径：法拍销售经理→团队部长→总监； 4、工作时间：早9:00-晚6:00（含两小时午休），周末双休； 5、办公地点位于4A级甲级写字楼，环境优越； 6、年龄要求：25~50岁； 7、具备短视频拍摄能力者优先录用