岗位名称：云南省市场拓展经理（外资肿瘤医院·广州） 核心使命：打通云南省多地区医疗通道，引领肿瘤患者赴穗接受国际领先微创治疗 我们是谁？ 中国首家中新合资肿瘤医院，专注中晚期肿瘤整合微创治疗（拒绝放化疗副作用），现需该地医疗资源操盘手，将创新疗法带给更多患者。 你需要： 人脉即弹药：云南地区三甲医院/肿瘤专科/医生及基层医生和大健康社群深度资源，熟悉转诊流程； 1.医院市场转诊方向 须具备医院市场部/患者服务部实操经验，如转诊协调、患者分流、科室合作等； 须体现具体成果数据（如月均转诊量、患者满意度提升比例； 2.药品销售执行方向 需有药品终端销售、药店/诊所渠道开发、临床推广等一线执行经验； 重点考察客户与维护、促销活动落地、销售数据追踪等具体工作案例； 破局者思维：能快速说服机构合作，设计患者转诊方案； 铁军执行力：1个月内搭建3个以上合作渠道，2个月实现首例患者输送。 你将收获： 资源变现：患者转诊高额奖金+合作分红（案例：某经理首年收入超百万）； 应聘方式：在线沟通 终极诱惑：用你的医疗人脉，改写1000名肿瘤患者的生命轨迹！

岗位内容： 1. 制定、执行并跟进销售策略，确保达成公司既定的业绩指标与盈利目标。 2. 搭建并持续优化与客户、供应商及其他合作方的协作关系。 3. 跟踪市场动态与竞争格局变化，深入挖掘产品市场需求及商业价值。 任职要求： 1. 拥有7年以上销售管理背景，适应高强度、快节奏的工作环境。 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力，能跨文化与多元利益相关方高效协作。 3. 熟悉各类销售方法论，对市场发展方向与行业趋势具备系统性认知。

岗位职责：有经验者优先！！！ 1、具备团队搭建及人才培养能力，拥有相关经历，能全面负责团队业绩目标的实现，定期追踪月度目标完成进度，并及时优化调整策略 2、积极开拓客户资源，与客户建立并维持良好的业务合作关系 3、带领团队及个人持续发掘潜在商机 4、具备较强的独立签单能力 5、擅长客户关系维护，推动客户达成深度合作 任职要求： 1、3年以上销售工作经验，具备管理经验 2、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识 3、学习能力突出，能适应工作压力，具备良好的抗压素质 工作时间： 9:00-12:00、13:30-18:00，周末双休，节 假日休息 福利待遇： 1、节假日福利，不定期小礼品； 2、法定节假日正常休假，享受带薪年假。 3、高底薪＋高提成＋管理奖金＋其他奖励

中国人寿楚雄分公司招募创业合伙人！寻找有想法、想创业、不甘打工的伙伴！要求：25-55岁，大专及以上学历！不想一辈子拿固定死工资，想要一份属于自己的事业，欢迎加入！岗位1：综合金融服务专员（6名）工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00周末双休，法定节假日正常休息零基础不用慌，导师手把手全程带教待遇：基础工资3000元+津贴+提成+保险待遇（面谈详谈）岗位2：销售经理（5名，创业发展方向）薪资：4000元以上，收入上不封顶！多劳多得，事业空间广阔福利：+节假日福利+不定期免费游学面试通过参加岗前培训，培训享有津贴，考核合格上岗，签订合同我们、成熟体系、客户资源、全套培训！不用大额投资、不用承担开店风险，轻资产创业赛道！只招愿意拼搏、目标清晰，想打造长期事业的追梦人.联系电话：杨

南华惠康科技有限公司最新岗位招聘： 一、市场部经理1名 要求：年龄55岁以下，男女不限，有一定群众基础，沟通能力强，有市场运营能力，有政务背景或从事过对接机关单位工作的优先，月综合工资不低于5000，年薪十万以上，上不封顶。 二，业务员10名 要求：年龄25到55岁，男女不限，沟通能力强，有销售经验，曾任职过村委领导或接触群众较多的单位离职人员者优先，月综合工资4000到8000。 联系电话： 工作地址：南华县龙川镇

公司介绍 本公司深耕本地不良资产处置行业多年，合作渠道涵盖国有银行、股份制银行、地方商行、AMC及地方国资资产管理公司，主营个人信贷不良、企业经营性不良、抵押房产债权、执行类债权全品类资产处置业务。业务体系成熟、案源稳定、合作律所/法院资源完善，专注项目运营清收，团队氛围稳定，深耕行业可长期发展，现扩大业务规模，诚聘有志之士人才加入！ 岗位职责 1. 负责不良资产项目业务拓展，开发意向客户，开展债权资产、法拍房、资产包项目推介洽谈，完成个人业绩指标。 2. 挖掘客户债权处置、资产投资需求，进行项目尽调讲解，跟进全流程业务，维护客户长期合作关系。 3. 对接行业渠道资源，拓展同行合作渠道，完成公司下达的业绩任务，做好客户资料归档整理。 任职要求 4. 学历不限，年龄24‑55岁，具备销售、渠道拓展、金融地产相关从业经验优先，无经验者愿意从事高收入销售行业亦可，公司进行培训、一对一业务带教，行业资源扶持，晋升通道清晰。 5. 沟通表达能力优秀，目标感强，抗压能力强，有强烈赚钱意愿，能主动开发客户。 6. 认同不良资产行业模式，遵守公司业务制度。 薪资结构（透明无套路，提成行业偏高） 新手综合月薪：7000-12000元 熟手综合月薪：15000-30000元 资深运营：月薪3w+上不封顶，回款越快、资产金额越大收益越高 工作时间: 9:00-18:00，午休1个半小时， 福利: 因为是销售岗位，弹性工作，不一定需要按时坐班。周末双休，法定节假日正常放假，不加班、不夜班。 晋升空间透明: 销售专员→销售组长→部门经理→业务总监 岗前培训、老员工一对一带教，零基础快速上手。

4.2米的小货车 送普货 建材百货 货源稳定充足，不用上下货，只负责开车，工资7000底薪+提成 平均7000~9000左右 多劳多得 月休四天，每天工作8-10小时左右 每天最远跑300~400公里左右。跑云南省内地州，昆明周边 任职要求：年龄22-55岁，识字会看导航，能吃苦耐劳，身体健康，无重大交通事故 无不良记录。工作地点在昆明

项目部招聘厨师一名，负责为五六十人提供一日三餐，月休四天。工作地点位于地铁五号线北苑北站附近。

急招两400驾驶员工资14000包吃住 月结工资一天10小时长白班 地点在镇雄要求55岁以下有操作证就行

岗位职责： 1. 协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3. 学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及客户服务技巧 4. 配合团队完成顾客接待、预约登记及后续回访支持工作 5. 积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2. 形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏，能接受轮班安排 4. 无经验者可培养，有美发相关学习经历或兴趣特长者优先 5. 学历不限，热爱美业并愿长期发展

昭通市昭阳区招水电

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

招聘乡镇业务员若干名，要求会开130箱货，市区要求会开小车，三轮车，暗号

销售专员：20名，男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先 设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先 行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

小区跑单

销售房屋，二手房新房，接受无经验的，有人带，没有业绩考核，没有开单都是有无责底薪3000元

我们是做装饰材料批发的，市场需求量大，前景好，业务人员提成高，只要勤快，月入过万很简单，工资加提成，都是月结，绝无拖欠。

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

招聘：业务员（有相关经验优先） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责门窗产品的市场推广与销售 2.协助客户完成门窗产品的选型、报价等工作 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神 2. 拥有良好的沟通表达能力 3.工作时间：8:30-18:00

招销售，不用你搞复杂流程，主要负责客户对接、跟进成交。 有老客户资源，上手快； 薪资：底薪+提成，月结不拖； 只要踏实肯干、愿意学，我们愿意带！

彝良县，下面所有乡镇大力推广光伏安装，业务模式，注，光伏是国家新能源项目，不存在买卖贷款等，纯纯的房顶租赁，

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-32岁，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高挑战； 3. 工作勤勉，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

光伏业务员30元一块板

主要卖车 其次负责新媒体视频号运营 有运营津贴

盛兴农业集团招聘 销售主管（2名） 岗位职责： 1.主动宣传公司产品及品牌服务，拓展市场覆盖范围。 2.维护客户关系，积极沟通交流，精准把握客户需求，提供高效优质的服务支持。 3.按计划完成销售目标，及时收集并反馈市场动态，助力优化营销策略。 要求： 1、专科及以上学历 2、具备市场地面推广相关经验 3、踏实肯干，品行良好 4、具备强烈的事业心和进取精神 薪资福利： 1.底薪+绩效：月收入8000+，多劳多得，上不封顶 2.每月四天休息，支持调休，可集中安排休假 3.提供单人住宿房间 4.本人或配偶生日当天享受带薪假期一天 工作地址：云南省昆明市寻甸回族彝族自治县仁德街道易天线鄂中复合肥南150米盛兴农资连锁店寻甸二分店 有意者请致电：*********** 诚邀您加入我们的团队大家庭

富纳商贸招聘 主营业务:兰益松系列白酒。 昆明市场区域业务员5名 职位描述: 1、责任片区内拜访终端客户,完成产品铺市、陈列、协助终端下 单订货并协调完成配送。2、负责开发维护辖区内餐饮网点、超市 网点客户资料,并有效置理、维护客户关系。3、通过执行有效的 销售方案,完成公司下达的各项工作任务指标及其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉白酒行业者优先;2、有销售或地推经验,具备一定餐饮 及零售市场资源者优先:3、谈判能力、沟通表达能力较好、执行 力强,有较好客户服务意识)4、性格开朗,热爱销售工作,有团 队意识,责任心强;5、能吃苦、皮实,愿意从事终端销售及地推 工作,身体素质较好;6、初中以上学历,年龄20岁--40岁, 男女不限, 薪资待遇:综合底薪5000元+销售提 成+保险+年终奖金+月休4天 公司地址:昆明市官渡区新广丰小普路。 联系电话:王总: 白师:

市场营销，和医美整形相关