销售总监岗位职责: 1. 制定团队销售计划，确保目标落地执行； 2. 领导和管理销售团队，确保团队达成销售目标； 3. 与客户建立良好的合作关系，确保顺利达成合作； 4.适应市场变 调整销售策略； 5. 激励团队成员，提升团队的整体销售业绩，以确保达成目标 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，沟通协调能力； 2. 能够独立制定和执行销售计划； 3.具有较强的执行力和目标感 4. 具备优秀的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 5. 具有强烈的责任心和自我激励能力，能在压力下保持高效工作。 工作时间及薪资待遇： 1.上班时间早九晚六，星期天休息，节假日放假 2.薪资待遇：7000-15000无责底薪+团队提成+个人业绩+谈单提成+年终奖+工龄奖+孩子补贴等等（月综合薪资3w以上） 公司地点靠近饵季路地铁站附近，交通方便，有兴趣的可以找我详聊

招商总监、经理、主管等15个职级岗位同步招聘，支持团队整体加入。 薪资待遇：入职即缴纳五险一金，无责任底薪+浮动底薪+提成，享20余项员工福利。集团现有员工3000余人，去年平台员工平均年薪62万元，其中年薪超百万者达128人，带团队及高级管理岗收入更高。 招商岗位职级：专员～主管～高级主管～经理～高级经理～总监～高级总监～副总～总经理～总裁 岗位职责： 1、筛选集团数据库中550万企业家客户资源，并持续开拓新增客户； 2、邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、完成企业家之间的商业机会对接任务。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源； 2、具有面向企业家客户的营销经验，且过往业绩突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄在25至40周岁之间； 5、具备良好的沟通能力，热爱销售事业。 招商项目涵盖：AI科技、新能源、民生产业、大健康等数十个热门赛道。 入职培训：提供带薪系统培训，帮助新人突破瓶颈，快速融入并实现自我成长！ 发展空间： 专员～主管～高级主管～经理～高级经理～总监～高级总监～副总～总经理～总裁 晋升通道公开透明，无上限发展，告别打工模式，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴五险一金； 2、生日活动及专属礼品； 3、节日福利定期发放； 4、孝心奖励赠予父母； 5、贤内助奖激励配偶； 6、终身员工享多重福利（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用等）； 7、员工关怀体系完善（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊服务、工会援助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新基金等近20项福利）。 这里机会均等，高效高薪，百万年薪触手可及！ 超15%的销售骨干年收入突破百万，浮动薪酬上不封顶，提成丰厚无上限。 天九欢迎每一位怀揣创业梦想的人才， 每三个月一次蜕变成长，从职场新人蜕变为创业先锋， 撕掉“打工人”标签，戴上“领军者”光环。 出身平凡？无需在意！我们只关注你的潜能与未来！ 已有52位总裁、178位总经理在此实现华丽转身， 此刻，你与改变仅一步之遥！ 奋斗者的幸福家园 我们推行终身员工机制，为优秀人才打造归属感， 目前已有420名员工成为终身成员， 超1193人司龄达5年以上，283人司龄超过10年， 全方位守护员工幸福感。 贤内助奖、敬老奖、爱心互助金，福利实实在在。 领导者风采 卢俊卿 天九共享集团董事局主席，幸福企业理念奠基人 1962年出生，四川人，10年政府工作经历，28年商海耕耘 从农家子弟成长为多国元首座上宾的传奇人物 先后荣获“改革开放四十年四十人”“中国最具影响力十大公益人物”“中国经济70年功勋人物”等荣誉 领导者风采 戈峻 天九共享集团共同主席，天九企服董事长兼CEO 曾任英特尔、苹果、英伟达全球副总裁 获评“中国年度经济人物”“时代企业家”“ESG创新领军人物” 量才适用，双向匹配 急聘：对接企业家客户的营销精英 营销专员｜营销主管｜营销经理｜营销总监｜营销副总｜营销总经理 三大保障，助力腾飞 加入天九共享，你将拥有： 丰富资源与广阔平台： ·依托天九共享全球企业资源库，链接各领域优质企业家与高净值人群 ·作为孵化独角兽企业最多的平台之一，品牌影响力为业务拓展强力赋能 完善培训与职业发展： ·入职即享带薪系统化培训 ·晋升路径清晰，职业成长空间广阔 丰厚待遇与全面保障： ·生日礼遇、节日福利 ·关怀、敬老支持、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖、司龄奖励 ·免费体检、健康保险、团建经费等 ·五险一金齐全 加入我们，与追梦人同行 众多精英怀抱理想走进天九，从基层踏实起步 60多位总经理中，90%在天九完成职业生涯的跃迁 来吧！加入我们 与逐梦者齐飞，共同书写新的辉煌篇章！

1、联系申请了贷款的客户到公司签约2、协助客户完成资料录入以及签约

岗位职责： 1. 负责酒水产品现场推广与销售，主动引导顾客体验并促成购买 2. 熟悉产品特点及促销政策，准确解答顾客咨询，提升品牌认知度 3. 维护展台/促销点整洁有序，确保物料充足、陈列规范 4. 按时完成销售数据记录与反馈，配合团队达成业绩目标 5. 遵守门店管理规范，保障服务质量和顾客满意度 任职要求： 1. 年龄18-29周岁，形象健康阳光，沟通表达流畅 2. 无经验要求，具备服务意识与积极进取心态 3. 能适应轮班制工作（16:00-02:00），每月休息4天 4. 学历不限，有营销类实习经历者优先 5. 包吃住，薪资结构为保底4500元+酒水销售提成（30%）+小费分成（按业绩阶梯比例执行）

昭通职教园区招聘指挥人员，月薪4000元，加班费每小时20元。

寻找空闲的小工。

诚聘激光分杯一名，需加班地址南马张山头工业区电话

客运站对面的工地招聘电锤打孔人员，工作内容包括在地下和柱子上打孔，使用打气泵吹灰，办理胶值钢筋，吹灰时需要灰点。有意者可报名。

工地招聘工人，工作内容包括地面作业、顶板作业、柱子作业、拉墙筋、小立柱、电锤打孔、植筋。薪资根据技能水平确定：不会操作者日薪170元起，会使用一点电锤者日薪180元起，会看图纸且能独立完成工作者日薪200元起。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应灵活工作方式 4.大专及以上学历，有银行、保险、信贷类销售经验者优先 5.持有基金从业资格证或银行从业资格证者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 社区运营市场开拓有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

苹果招代理微信同号

对工商业用户（电）的销售，包教包会，学习就能赚大钱。

岗位职责 1、负责新客户的开发、洽谈与合作对接，完成团队销售目标； 2、维护存量客户关系，做好日常回访、需求跟进及售后服务，提升客户复购与留存； 3、收集市场及客户反馈，整理客户资料，建立完善的客户档案； 4、配合团队完成营销活动，协助落实各项业务推广工作。 任职要求 1、年龄18–30岁，学历不限，有无经验均可，优秀应届生、转行新人优先； 2、沟通表达流畅，情商在线，有良好的服务意识和抗压能力； 3、工作认真负责，积极主动，有团队协作精神，愿意长期稳定发展； 4、有销售、客户对接相关经验者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终分红，上不封顶； 2、专属培训：新人系统化培训+老带新一对一指导，快速上手； 3、完善福利：节日福利、定期团建、带薪休假、生日福利、晋升通道透明； 4、工作氛围：团队年轻轻松，氛围融洽，公平晋升，靠能力升职加薪。

薪资：5000-7000元/月 工作时间：早9晚6，节假日正常放假，过年带薪休假15天 福利：公司免费提供午餐，办公氛围轻松，正规作息不内卷 岗位职责 1. 制定销售团队工作计划与销售目标，带领团队完成业绩指标； 2. 负责市场拓展、客户维护与渠道开发，统筹整体销售业务； 3. 管理销售团队，做好人员培训、督导及日常工作安排； 4. 分析市场及行业动态，优化销售策略，提升整体业绩。 任职要求 1. 有销售管理、销售总监相关工作经验，懂团队搭建与业绩统筹； 2. 具备市场开拓、客户谈判及渠道运营能力； 3. 有责任心、执行力强，有较强统筹管理能力和目标感； 4. 沟通表达能力优秀，能带团队出业绩。 作息稳定不加班，节日正常休，过年长假，提供午餐

招销售，不用你搞复杂流程，主要负责客户对接、跟进成交。 有老客户资源，上手快； 薪资：底薪+提成，月结不拖； 只要踏实肯干、愿意学，我们愿意带！

一、公司简介 我们是阿里巴巴-淘宝闪购巧家运营中心原饿了么，依托先进的技术和高效的运营体系，现规模已逐步扩大。 二、岗位职责： 招聘市场经理，负责运营管理商户一切事物，运营及跑市场一体，熟悉电脑操作，沟通能力强具有销售经验者优先，有笔记本电脑者优先，晋升空间大，有机会晋升去其他城市，只要你敢来，就敢还你一片光明的未来。 三、薪资福利 时间：朝九晚六，周日单休。 薪资范围：4000-8000，另有绩效奖金，薪资水平在行业内极具竞争力。 福利保障：带薪年假、节日福利、阿里巴巴总部培训学习。 职业发展：广阔晋升空间，完善的培训体系，助力个人职业成长。 地址：巧家县巧天段与新华南路交叉口南140米（饿了么运营中心） 要求：大专毕业及以上学历，35岁以下，男女不限 联系（微信同号）：

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~20000上不封顶 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇6000~30000上不封顶

招销售员

招聘乡镇业务员若干名，要求会开130箱货，市区要求会开小车，三轮车，暗号

岗位职责： 接待、洽谈并维护到店意向客户，深度了解客户需求，协调相关专业人员配合设计师解决客户在装修全流程中的各类问题与需求，推动签约达成，是公司业务运营中的核心关键岗位。 晋升方向：设计中心经理、储备管理岗位。 任职资格： 1、年龄25岁以上，思维成熟，具备较强的亲和力； 2、具备1-3年销售工作经验，逻辑清晰，目标明确； 3、形象气质良好，自信十足，具有高度的职业素养； 4、拥有出色的沟通与协调能力。 无责底薪4000+提成+产值分红

岗位职责： 1、利用公司内部资源进行客户筛选； 2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、责任心强，抗压能力佳，渴望高收入并愿意迎接挑战； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵活； 4、不限性别、无经验要求，欢迎应届毕业生加入； 5、有装饰行业从业背景者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训支持，晋升通道广阔！管理岗均从优秀销售员工中选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋各类激励奖励＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建活动＋国内外员工旅游+生日福利+节假日福利 2.假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日、年假、多种福利假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3.工作时间：早九晚六，午休及用餐时间1个半小时 4.团队活动：定期组织团队拓展、户外郊游、烧烤等，营造积极融洽的工作氛围 5.办公环境独立整层，工作空间宽敞舒适，平台发展空间大，设有带薪培训机制，助力踏实进取者成长

工作简单，时间自由，干的多就一定拿的多。

要求: 年龄20到35，身体健康，初中文凭及以上 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 服从管理，性格开朗活泼，有积极性和上进心 有销售经验者优先 每月完成抖音视频创作10条 上班时间早上9点—晚上6点 一个月休息两天 工作待遇: 底薪2800加卖货提成（单人销售额提百分之1，超过10万提百分之2，超过20万提3 全勤奖200 视频创作一条50，播放量超过1万奖励50

岗位内容： 1.推广办理银行商家收款码，根据银行政策，协助银行客户经理做一些增值业务。 2.开拓新客户同时并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达， 2.具有较强的学习能力和适应能力。 3.能吃苦，图轻松赚钱快的不适合