岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：一年以上 2. 最低学历：专科 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：巧家县，薪资范围：面议，行业信息：不限

昭阳区急招移动业务员 乡镇本地好工作，离家近赚钱稳 工作内容 推广办理移动手机卡、宽带、家用摄像头，业务简单好做，有人手把手带 应聘要求 年龄16-40岁，初中及以上学历 有销售经验优先，吃苦耐劳、善于沟通即可 工作地点 昭阳区各大乡镇，就近安排上班 薪资待遇 多劳多得，提成丰厚，收入上不封顶 时间自由，市场客源足，轻松出单 应聘热线 老何： 刘总： 小李 朵朵 韩师 微信同号，有意直接联系！

一、岗位职责 1.负责所辖区域仔猪新客户开发、老客户维护，建立长期稳定合作关系； 2.全流程对接仔猪订单洽谈、发货事宜，跟进客户回款，确保账款及时回笼； 3.调研统计区域仔猪、母猪、育肥猪市场行情，整理数据并定期上报； 4.为养殖户提供基础养殖技术服务，讲解仔猪品种、防疫、饲喂知识，做好客户赋能。 二、任职要求 5.学历大专及以上； 6.接受长期下乡及出差，性格踏实善沟通，能吃苦，适应外勤一线工作； 7.拥有 1-3 年及以上生猪销售相关经验，熟悉二元、三元、土杂等仔猪品种，掌握生猪市场行情； 8.了解生猪基础饲养流程、防疫标准，能够独立为客户提供简易养殖指导优先； 9.有猪场养殖实操、生猪中介、饲料 / 兽药销售经验优先，自带养殖户客户资源者优先录用。 10.年龄要求18-35。 三、薪资福利 11.入职就购买五险一金，底薪 4500 元 / 月，绩效按公司正常标准全额发放，额外享有出差补贴、车辆油补、业务专项奖励； 12.转正薪酬：底薪 + 高额提成 + 月度绩效 + 年终奖金，多劳多得，提成上不封顶； 13.配套优势：工作区域就近分配，外勤补贴齐全，货源稳定，市场扶持力度大，长期发展空间充足。 14.每年享有带薪年假；节假日员工礼品，配有员工应享受的其他假期

工作时间自由，业绩决定收入，有驾驶证优先

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岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动意识 4.熟悉销售全流程管理及CRM系统操作 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：昆明市官渡区证券大厦主楼2105室 薪资范围：5000-8000

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的实绩 2.熟悉销售流程与客户开发方法，具备较强的市场洞察与谈判能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备良好的数据分析与报告撰写能力 5. 行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理方法 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用CRM系统及办公软件 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责 开展区域市场调研、竞品分析，制定招商策略、年度销售目标，做好目标拆解与预算规划 统筹经销商招商洽谈签约，搭建维护经销商渠道体系，管理核心客户，协助终端动销落地 组建招商团队，开展人员培训，制定考核标准，复盘团队业绩，优化业务打法 搭建招商流程体系，带领团队完成区域招商及销售指标 任职要求 3 年以上快消 / 饮料销售招商管理经验，有团队管理经验优先 具备经销商资源，过往招商业绩突出 市场研判、商务谈判、团队管理能力强，结果导向，抗压，可接受出差 看重实战能力，不限制学历 福利待遇 底薪 + 团队提成 + 业绩分红，收入上不封顶 椰泰成熟品牌加持，产品市场认可度高 清晰晋升路径 完善培训、团建福利

1.参与各部门轮岗实习，了解公司业务运作;接受内外部培训，提升管理和领导能力。 2.根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，带领团队完成销售目标; 3.负责面销团队组建和管理工作，对销售人员进行培训、指导，培养核心骨干，建设优秀的销售团队 岗位要求: 1.大专及以上学历，管理或相关专业优先; 2.良好的沟通和组织协调能力; 3.具备较强的学习能力和责任心; 4.对于管理有浓厚的兴趣和热情。

岗位职责: 1. 开拓快消品渠道市场，推进招商合作并维护客户关系 2. 策划并落实招商方案，确保达成区域招商指标 3. 跟踪市场变化，整理分析行业数据，为招商决策提供参考 任职要求: 1. 沟通能力强，执行力高，能高效完成工作任务 2. 具备团队协作意识，能够积极配合团队推进项目 3. 学习能力突出，能持续优化工作流程与方法 4. 有快消品行业背景或相关资源者优先，能适应频繁出差

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 行业背景匹配者优先，学历不限

服务员，前台，接待，销售主管

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线下沟通等方式开展销售洽谈 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案并促成签约与回款 4. 维护现有客户关系，定期跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 5. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，配合团队完成数据分析与复盘 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

个旧招聘 销售服务经理6名 底薪2600加奖金加提成 地址 个旧市中山路地税局旁

岗位职责 1.协助团队茶叶销售及客户维护 2.协助老板负责日常出行及接待 3.无责底薪4000-6000+提成 岗位要求 1.形象气质佳，应聘发近照一张 2.能力大于学历，沟通与社交能力强 3.懂销售可优先考虑，懂基本商务礼仪