工作内容 1、通过线上及线下渠道邀请有意向的学员到校进行咨询。 2、根据学员需求制定个性化学习计划，并完成签约流程。 3、定期跟进已签约学员，做好后续维护工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、渴望突破自我，追求高薪发展。 3、对教育培训行业充满热情，乐于学习并有清晰的职业发展目标。 4、能适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神。 岗位福利 1、提供无责任底薪，入职即缴纳五险。 2、享有带薪岗前培训，办公环境舒适，空调办公室固定工位。 3、周中早晚班次可灵活调整，节假日期间上班可后续安排调休。 4、定期组织团队活动，工作氛围轻松融洽，办公地点位于市中心，出行便捷。

职责描述： 1、负责区域内30家门店的产康与美容专业基础培训，以及在职人员技能进阶提升培训； 2、负责区域门店销售技巧的基础培训工作； 3、负责区域门店培训群及内部员工群的专业知识与销售相关问题的解答与支持； 4、负责区域员工产康、养生等基础项目的销售管理，对整体基础业绩达成结果负责； 任职要求： 1、具备5年以上产康、美容养生领域的实操及销售工作经验； 2、擅长开展培训与带教，具备良好的客户及团队沟通能力； 3、掌握产后康复、美容养生等相关专业知识，熟悉行业常见服务内容与流程

我们正在寻找一位专业扎实、富有激情的培训师加入我们的团队。如果你在人力资源管理领域有所建树，具备扎实的培训实战经验，并擅长培训内容的开发与呈现，这将是展现你才华的理想平台。 岗位职责： 1、根据公司发展战略与人力资源布局，制定科学合理的培训方案，覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶培训及管理层能力提升培训等多维度需求。 2、主导培训课程的策划与研发，立足企业实际运营情况及行业特性，开发内容充实、形式灵活、实用高效的培训材料，包括PPT课件、教学视频、案例研讨等多种形式。 3、统筹并执行线上线下各类培训项目，确保培训流程顺畅推进，保障培训目标的有效达成。 4、开展培训效果跟踪与反馈分析，运用问卷调研、测试评估、个别访谈等方式收集参训人员意见，持续改进课程设计与授课方式。 5、紧跟行业发展趋势与培训前沿动态，积极引入先进的培训理念与工具，推动公司整体培训体系升级。 6、配合人力资源相关工作，参与员工绩效管理、职业发展路径规划等支持性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先考虑； 具备3年以上培训相关工作经验，有大型企业或知名培训机构从业经历者优先。 2、系统掌握人力资源管理理论知识，熟悉各模块运作机制，能将人力发展理念有效融入培训实践。 3、具备优秀的课件开发能力，熟练操作PPT、视频剪辑等常用办公软件，善于将复杂信息转化为易于理解的教学内容。 4、拥有良好的语言表达、沟通协调和组织执行能力，授课条理清晰、生动有趣，能够激发学员参与热情。 5、具备较强的学习意识与创新思维，乐于接受新知识、新技术，不断探索培训模式的优化路径。 6、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资格证书者优先。 公司福利： 1、美味的正餐和丰富的零食（南亚办公地提供餐食，和谐广场办公地提供餐补）； 2、每月4天+法定节假日休息； 3、春节带薪休假15天； 4、不定期组织团建、聚餐、欢唱等活动； 5、可爱的小动物们不定时出没（南亚职场）。

教培人员招聘信息 腾冲云帆文化艺术培训学校，深耕腾冲教培领域15年，现有四个校区，均在腾冲城上，交通便利。拥有在校学员600人以上，全职教职工22人，兼职教师20多人，现因业务拓展诚聘以下岗位。 招聘岗位 1.全职教师 要求：本科及以上学历，户籍不限，对应学科专业优先，1年以上教培授课经验，拥有教师资格证（初中和高中教师、师范院校毕业生优先考虑），学科功底扎实，课堂表现力佳，熟悉对应年级课程体系与教学重难点。 -薪资：基本工资、岗位工资、课酬、提成、续费奖金及福利组成，综合2500-7000元/月，包吃，可选择住宿（住宿费每月200元），每周双休两天，假期每周休息一天，五险一金+带薪年假+培训+团建 2.兼职教师 要求：本科及以上学历，户籍不限，对应学科专业优先，1年以上教培授课经验，拥有教师资格证（初中和高中教师优先考虑），学科功底扎实，课堂表现力佳，熟悉对应年级课程体系与教学重难点。 薪资：课酬+提成+续费奖金，综合1000-7000元/月，根据上课学生和任课教师时间灵活安排课程，社保+团建+培训 应聘方式 1.、简历由[云南人才市场大众工作网才之贤科技公司]统一收集转我方，也可发至[邮箱@qq.com]（主题：应聘岗位+姓名）； 2.、面试由双方联合组织，时间地点由我机构通知； 3、联系咨询：腾冲云帆文化艺术培训学校有限公司，咨询电话：钏老师，；

工作内容 1、承担高中通用技术课程的授课及课前准备工作 2、参与课程内容的改进与创新，持续提高教学效果 3、保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况 任职要求： 1、有春季高考背景下高中通用技术科目的教学经历，掌握相应课程标准 2、擅长采用互动教学方式，调动学生学习积极性 3、具备良好的职业道德，能为学生提供专业、优质的教学支持 4、精通CAD教学以及机械图纸、三视图等相关知识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 非中介，不收取任何费用，性别不限。 1、年龄要求18-28周岁，大专在读学生优先考虑！ 2、态度积极主动，责任心强，具备进取意识。 工作时间： 利用课余时间灵活安排！ 公司直招，零经验亦可报名，欢迎男生女生加入。 无论是否有相关经历，只要你愿意尝试并付出行动，我们就欢迎你！ 【有意者请直接投递简历，后续将由专人联系您安排事宜】

岗位名称：通用技术老师 岗位要求： 1. 掌握通用技术领域的基础知识，熟悉相关技术术语及图纸识别与绘制方法。 2. 具备良好的授课表达能力和课程设计能力，拥有实际动手能力，能有效指导学生开展实践操作、作品制作等实训活动。 3. 学习能力强，具备出色的沟通技巧和人际交往能力。 4. 热心投身教育工作，具备优良的职业操守和敬业态度，善于团队协作，能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。 教育背景：本科及以上学历，机械类或相关专业者优先考虑。 岗位福利：通过面试后可提供食宿

岗位名称：通用技术老师 岗位要求： 1.掌握通用技术领域的基础知识，熟悉相关技术术语及图纸的识读与绘制。 2.具备良好的教学表达与课程设计能力，动手实践能力强，能有效指导学生开展实操训练和作品制作等实践环节。 3.学习能力强，具备出色的沟通技巧和人际交往能力。 4.热爱教育工作，拥有良好的职业操守和敬业态度，善于团队协作，能够与学生、家长及同事保持顺畅沟通。 教育背景：本科及以上学历，机械类或相关专业优先考虑。 岗位福利：通过面试后可提供食宿安排

招聘有经验有证的caac无人主教教

【公司优势】： 1、机构专注学历提升、职业技能培训、特种作业操作证培训等核心业务领域。 2、健全的培训机制： 我们为新入职员工提供涵盖岗位认知、专业内容、实操技能等多维度的系统化培训，结合传统帮带模式，助力新人迅速融入并胜任岗位工作。 3、充足的发展机会： 企业为每一位成员提供公平透明的晋升通道，在这里，每位员工都拥有均等的成长与发展机会！ 【职位描述】 1、主动开发新学员资源并跟进潜在客户完成报名取证，同时维护已有学员关系，推动复购及推荐引流； 2、承担学员咨询解答、接待引导、报名办理及学习跟进等全流程服务工作，提升服务体验，保障品牌口碑，与学员保持长期稳定互动。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），年龄20岁以上； 2、渴望高收入、踏实肯干、能承受工作强度，具备良好的心理韧性与抗压素质； 3、具备协作意识、敬业态度及职业规范意识； 【上班时间】：08:30-17:30，午休12:00-13:30，周日休息，法定节假日正常休假 【薪资】：底薪3200+绩效+高比例提成+多项激励奖金+五险+节日福利+生日会福利，综合收入6K以上，能力强者上不封顶！ 【工作地点】: 麒麟区白石江街道麒麟东路延长线与珠江源大道交叉口临江花园南1门乐玛特超市旁3楼

驾龄3年以上，年龄30以上有开4.2米130经验者优先，吃苦耐难服从安排管理，需要开车搬货。 原标题：《物流送货驾驶员》

钣金师傅找班上的联系

有没有认识放吊绳的介绍一个

高桥来个闲着的2子头挖机。

昭通市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

1，任职要求 （1）大专以上学历 （2）具备1年以上销售培训工作经验，1-2年以上汽车行业工作经验，热爱汽车行业，熟悉市场热销的汽车产品。 （3）能根据不同业务需求进行课程开发，并能实际落地培训内容，解决业务痛点。 （4）优秀沟通表达能力，良好文字功底。 （5）积极主动，有较好的内驱力，适应能力和抗压能力。 2，岗位职责 （1）根据总部业务需求，制定匹配的培训项目，确保完成培训目标，根据需要进行培训考核。 （2）通过日常业务的实际调研情况，制定提升业务弱项的培训课程，并周期性优化课程内容，通过线上/线下形式按期完成培训任务。 （3）负责在实际业务中跟踪效果达成情况，做好相关数据记录，最终目的是解决业务卡点，有效支持销售业务达成。 （4）对新员工进行全流程培训，对业务末端员工或者门店进行能力提升辅导。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期内），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受长期出差，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（我们更关注实际销售潜力，看重的是付出与行动） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标达成欲望！（成功靠自己一步步争取） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常做3000---4500元/周 用心做5000---6500元/周 全力做6500---8500元/周 拼命做10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

工作周期：1个月 每周工作：5天及以上 工作时间：09:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止日期：2025-09-10 主要负责新生接待及通过电话联系学生，协助其到校完成报名手续。 薪资结构为底薪2000元加提成，综合收入5000至6000元。 提供食宿，联系电话：*********** 工作地点：昭通市职教中心

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访方式销售活动门票。 周末组织并通知已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供完整培训体系，专人带教，手把手指导！（我们更看重你的态度！） 2、学历不限门槛！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售从业背景者更受青睐） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（梦想靠奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 常规工作状态：3000---4500元/周 积极投入状态：5000---6500元/周 全力冲刺状态：6500---8500元/周 全情拼搏状态：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

从事高中教学，帮助学生答疑解惑！

岗位职责: 1. 提供专业化的台球咨询支持，保障客户体验与服务满意度 2. 制定并实施台球技术指导计划及训练方案 3. 配合开展台球相关赛事活动的筹备与现场管理工作 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2. 具备独立作业意识，同时能够融入团队协同合作 3. 热爱台球运动，有意愿持续学习并精进自身技术水平

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 加入招生团队，周薪轻松过万。我们深知每位求职者都希望找到一份真实可靠、收入有保障的工作。这里主管全程指导，手把手带教，确保你能快速上手并获得稳定收益，招满即停，机会不容错过。 要求：20岁以上，性别不限，身体健康，踏实肯干，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看综合潜力！ 薪酬模式：周结工资，每周准时发放。 普通表现：3000元﹣----5000元／周！! 积极表现：5000元﹣----8000元／周！! 全力投入：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，敢于挑战自我，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们在教育领域开展校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边历练边成长，月均收入可达10000元﹣----40000元！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-10 主要负责新生接待及通过电话联系学生，协助到校报名事宜。 薪资待遇为底薪2000元加提成，综合收入5000至6000元。 提供食宿，联系方式：*********** 工作地点：昭通市职教中心

用我们准备好的课件用词根词缀记忆法带学生记忆单词

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-12 具备英语四六级水平，熟练记忆单词，主要面向初中生群体

晚上做饭给两个小孩子吃饭，辅导作业，星期六星期天全天辅导，做饭给小孩子吃