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【招聘】鲜切花打包工1名，员工，长期。要求：品行端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，能够长期共事。下午3点来面试，欢迎长久合作计件0.3草花喜欢打酱油的就不要来

大罗家现在临时工。打小件熟手，手脚麻利，下班就结，18一小时，电话

云南昭通消防招录战斗员岗位，共168人。 昭阳区消防救援大队战斗员2人；水富市消防救援大队战斗员22人；巧家县消防救援大队战斗员30人；盐津县消防救援大队战斗员25人；大关县消防救援大队战斗员4人；绥江县消防救援大队战斗员7人；镇雄县消防救援大队战斗员60人；彝良县消防救援大队战斗员9人；威信县消防救援大队战斗员9人。 年龄要求为18至35周岁以内，报名截止日期为2026年。

今天下午18:30-22:30浙附中学需要多人布置考场，4小时时80块，超过4小时加班20一小时，可以来的联系，，工资下班结，联系，或者

招聘(专职兼职均可）昭通小梅手工，主要钩织毛线拖鞋，现因上业务订单较多，需招聘手工加工人员招聘对象：学历不限，工资计件，当日结算，工艺简单，两天即可学会。学会可在家制作，欢迎无业人员、宝妈实地考察有效待遇：按件计薪，交货验收合格现金结款，一般人员一天在100一150元左右小梅（）搜：昭通小梅手工地址：昭通市珠泉路

需要带班，地点云南省昭通市，报酬详谈，按月打卡。按流程规范作业，缴社保，年龄18-50岁，有夜班补贴，有一两年经验，有餐补

薪资福利:工资面议男女不限

公益性岗位人员具有昭阳区户籍、男女不限，有就业能力和就业愿望的办理城镇登记失业的人员，且满足下列条件之一：（一）零就业家庭人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）有劳动能力的残疾人；（四）连续失业一年以上人员；（五）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（六）男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；（七）被征地农民。1.拥护中国的领导，拥护党的理论、路线方针和政策，遵守国家法律法规；2.具有一定文字写作及语言表达能力、能熟练操作计算机。3.具有良好的思想政治素质，品行端正，作风正派，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；。办公室相关辅助工作薪资福利:2120元/月，签订三年劳动合同招工人数:1名报名时间：2026年10月17日至10月31日。报名方式：现场、网络或电话报名。采取试用期制，试用期为一个月。工作地址:昭阳区凤凰街道办事处

招摘小肠快手师傅联系电话

昭通市昭阳区招油漆工

昭通市昭阳区招装修木工 岗位职责： 1.负责室内装修木作工程的测量、放线、下料及安装，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等 2.按照施工图纸和工艺标准进行精准施工，确保尺寸准确、接缝严密、表面平整 3. 配合项目经理及其它工种协同作业，保障整体装修进度与质量 4. 对所用木材及辅材进行合理规划与节约使用，减少损耗 5.做好施工现场清理与安全防护，遵守工地管理规范 任职要求： 1. 有装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练掌握各类木工工具及电动设备的操作与维护 3.具备基本识图能力，能理解简单装修施工图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.工作地点为昭通市昭阳区，能适应短期项目制工作安排 技术必须过硬！

招聘职位：厨师薪资待遇：4500元/月商家名称：艾贝森幼儿园招聘人数：1名职位要求：身体健康，动作麻利，领悟能力强，做饭色香味俱全，有较高的烹饪技术和领域能力，炒菜水平高。岗位职责：根据园区制定的当天食谱制作当日餐食，安排配厨预备当日菜品，会蒸简单包子馒头工作地址：镇雄御景湾小区内

招聘一位师傅，在高田带一天班。

昭通市永善县，工地打磨工

明早八点要两个工人埋细管子，180元，不管吃。

燕罗招1名员工临时工，17元一个钟，上满12个钟补20元，日结李小姐。

夜班计件现在来

招个大工明天日结240元，南舍电话

招员工50岁左右就行出入库干零活可以日结会开车的5000

晚上做饭给两个小孩子吃饭，辅导作业，星期六星期天全天辅导，做饭给小孩子吃

仟颐现在要两个零工封箱：

有没有闲起的，找一个临时工，帮忙打半自动，四五天，男女都可以，不会的也行，

鱼生店招牌员工一名工作简单轻松主要做线上有意者联系

兼职高中化学一对一教师（适合在校师范生/在职代课老师） 兼职高中化学一对一辅导老师 工作地点：昭通昭阳区校区/线上同步授课 工作内容 1. 一对一高中化学授课，按学生学情备课，课后答疑，定期反馈学习情况 2. 配合校区试听课、阶段性学情回访，参与月度教研磨课 任职条件 1. 本科及以上化学相关专业，在校师范生、公立高中代课老师优先 2. 熟悉云南高考化学题型，讲解通俗易懂，擅长提升中等生、艺考生化学分数 3. 周末、寒暑假稳定可排班，不临时旷课 课时报酬 线下一对一：90–160元/2小时；线上一对一70–110元/2小时，月结准时不拖欠 时间灵活：仅需提供可排班时段，，无坐班要求

【岗位职责】 1. 培训课程研发与优化：根据企业发展战略、业务需求及员工能力短板，独立研发、更新及迭代企业内部培训课程。 2. 线下及线上授课执行：负责企业全员各类培训的授课工作，包括新员工入职集训、在岗员工技能提升培训、专项业务培训等。 3. 企业文化宣导：深度解读企业发展历程、企业文化、核心价值观、规章制度，在培训过程中渗透企业文化建设，助力员工建立统一的职业认知和企业归属感，提升团队凝聚力。 【岗位要求】 1. 学历及专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先，优秀者可适当放宽条件。 2. 工作经验：1-3年企业内部培训讲师、企业培训师、人力资源培训模块相关工作经验。 3. 专业能力：具备独立课程研发、课件制作、落地授课的完整能力，熟练使用PPT、课件制作工具。 4. 能接受出差。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+授课绩效。 2. 基础保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期，完善的劳动保障体系。 3. 成长赋能：完善的新人带教体系、内部专项培训、外部行业学习机会，助力个人专业能力、授课能力、管理能力全方位提升，清晰的职业晋升通道（培训讲师-高级讲师-培训主管-培训经理）。

1. 年龄25–45岁，面相端庄、气质温柔大方，亲和力强； 2. 性格耐心温和、做事细心细致、踏实稳重； 3. 热爱大健康行业，待人真诚、善于沟通； 4. 有无经验均可，免费带薪培训，手把手教学。

【岗位职责】 1. 培训课程研发与优化：根据企业发展战略、业务需求及员工能力短板，独立研发、更新及迭代企业内部培训课程。 2. 线下及线上授课执行：负责企业全员各类培训的授课工作，包括新员工入职集训、在岗员工技能提升培训、专项业务培训等。 3. 企业文化宣导：深度解读企业发展历程、企业文化、核心价值观、规章制度，在培训过程中渗透企业文化建设，助力员工建立统一的职业认知和企业归属感，提升团队凝聚力。 【岗位要求】 1. 学历及专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先，优秀者可适当放宽条件。 2. 工作经验：1-3年企业内部培训讲师、企业培训师、人力资源培训模块相关工作经验。 3. 专业能力：具备独立课程研发、课件制作、落地授课的完整能力，熟练使用PPT、课件制作工具。 4. 能接受出差。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+授课绩效。 2. 基础保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期，完善的劳动保障体系。 3. 成长赋能：完善的新人带教体系、内部专项培训、外部行业学习机会，助力个人专业能力、授课能力、管理能力全方位提升，清晰的职业晋升通道（培训讲师-高级讲师-培训主管-培训经理）。

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