岗位职责： 1.全面负责慕逸科技电商平台的日常运营与管理，保障平台稳定高效运转； 2.策划并落实电商营销方案，增强品牌知名度与市场份额； 3.研判市场动态及用户行为数据，持续优化运营手段，提升转化效果与用户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上电商平台运营经验，拥有成功项目经验者优先； 3.熟练掌握数据分析工具，具有较强的数据分析与业务决策能力； 4.具备出色的团队管理能力，能有效激励团队完成业绩目标，拥有良好的跨部门协作沟通技巧。

公司主营跨境电商平台 tiktokozon 有无经验均可 招聘跨境电商合伙人

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析，驱动精细化运营 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力佳 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

五星级婚礼堂 急招餐饮线上运营 工作地址：源合缘宴会艺术中心 薪资：4k-6k+提成 工作时间：早9晚6 温馨提示：无经验也可入职，有专人带领 有意者速联：邓女士

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营统筹，保障各项业务流程高效运转； 2. 带领团队开展市场趋势研判，为电商业务发展提供战略方向支持； 3. 推动跨部门协作，确保项目按计划高质量落地实施； 4. 跟踪项目执行进度，动态调整运营策略以提升整体运营成效。 任职要求： 1. 熟悉电商领域市场变化与运营方法，具备扎实的项目管理背景； 2. 具有良好的团队管理与组织协调能力，能有效引领团队完成目标； 3. 具备较强的数据敏感度，善于利用数据分析优化运营决策路径； 4. 拥有优秀的沟通表达能力，可高效整合内外部资源推动项目进展。

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招聘：招聘电商运营人员宜良招聘：电商运营人员（数名）高佣金，详情面谈，年龄不限，性格稳定健谈，负责任心，有电商客服经验

综合薪资4000-12000不等 工作时间9.30/12-1.30/6.30 月休4天，节假日正常休息 岗位职责： 1.负责电商平台主要抖音的日常运营管理，提升店铺流量和转化率。 2.分析销售数据，制定并执行营销计划，优化推广策略，提高ROI。 3.策划并执行各类促销活动及专题页面，增强用户参与度和品牌曝光。 4.监控商品库存，确保热销商品供应充足，滞销商品及时调整。 5.从0到1搭建，能独立操作 任职要求： 1.电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先。 2.1-3年电商运营经验，熟悉主流电商平台规则及运营工具。 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 4.创意思维活跃，具备较强的活动策划和执行能力。

岗位职责： 1.协助运营经理制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范 4.对接内外部资源，协调跨部门协作事项，提升运营执行效率 5.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有运营实习或项目经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能按时保质完成各项任务 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 适应快节奏工作环境，学习意愿强，抗压能力良好 5.遵守公司规章制度，无迟到早退等违纪记录

镇雄县坪上镇招聘压路机驾驶员一名，要求技术过硬，薪资按月结算。

大关招凉菜中工一名工资4500-5000包吃包住电话

招聘吊车驾驶员三名，要求能吃苦耐劳，具备三年驾驶经验。薪资为8000元。有意者可报名。

招聘：网吧网管薪资：3000-5000元年龄（18-24岁）1.负责接待来访客户并安排预约2.及日常行政事务处理3.开台收银、工作简单无需经验任职要求1.有良好的服务意识2.具备基本的电脑操作能力，3.工作细心耐心，具有良好的沟通与应变能力。福利待遇月薪约4000+

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岗位职责： 1. 负责主流电商平台（如淘宝、抖店、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、促销活动、页面优化及流量转化提升方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 对电商行业有热情，优秀应届毕业生 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、学习意愿高 3. 学历不限，踏实肯干，愿意在电商运营领域长期发展

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动报名及数据监控 2. 策划并执行平台促销活动，提升店铺曝光率、转化率与复购率 3. 分析竞品及行业数据，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 协调美工、客服、仓储等环节，保障店铺高效运转 任职要求： 1. 接受无经验，小白对电商有兴趣即可 2. 具备基础电脑操作能力. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与执行力 3. 对电商行业有热情，能适应快节奏工作环境 4.需进行线下面试，

岗位职责 1、负责店铺视频直播，介绍产品，挖掘卖点亮点，引导粉丝购物; 2、负责直播间与粉丝互动，展示产品，吸引更多粉丝，维护好老粉丝; 3、定期参与或主导策划、组织各种直播促销活动，提高粉丝活跃度，增加粉丝的粘度及数量 4、负责直播后台及直播间相关工作安排与布置; 任职要求 1、中专及以上学历，对电商直播行业有一定了解或兴趣: 2、普通话标准，性格开朗，有亲和力，五官端正，在镜头前有较强感染力和应变能力; 3、思维敏捷，反应能力快，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力: 4、能根据直播气氛与用户互动、即兴发挥，调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度; 5、有线上直播经验和线下导购经验者优先

岗位职责： 1.负责主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺日常运营与数据监控，提升转化率与复购率 2.策划并执行营销活动（大促、日常促销、直播配合等），优化ROI与流量获取效率 3. 分析竞品动态及行业趋势，定期输出运营报告，提出产品、页面、推广策略优化建议 4.协同设计、客服、仓储团队推进页面优化、活动落地与售后协同，保障用户体验闭环 5.管理平台广告投放（直通车、引力魔方、京东快车等），持续优化关键词、人群与出价策略 任职要求： 1. 具备国内电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与数据工具（生意参谋、京东商智、抖店罗盘等） 2. 具备数据分析能力，能独立完成销售归因、用户行为分析与效果复盘 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 4.学习意愿强，对电商新业态（内容电商、私域运营、AI工具应用）保持敏感度 5.有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

兼职日结 工作内容：商家活动协助，辅助现场商家开展活动以及工作流程，负责商品上架，配合商家 工作时间11点-17点，包午餐，具体下班时间由现场而 定 待遇：80-150，日结 工作地点：德创大厦

要求： 1. 年满18-60周岁； 2. 无工作经验要求，到岗后有人带教。 工作时间：9:00-17:00 / 9:00-14:00 / 12:00-16:00（可根据实际情况调整），中午有休息，工作期间提供午餐。 岗位职责： 1. 协助老员工进行平台日常运营操作。 2. 根据安排完成平台相关事务处理。 3.根据平台相关要求提升活跃度以及数量。

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用及销售漏斗精细化管理 3. 协同销售、市场、产品团队，策划并落地销售赋能项目（如话术库建设、案例沉淀、培训支持） 4.监控销售目标达成进度，识别关键瓶颈，提出可落地的改进策略并推动执行 5.管理销售政策、激励方案及绩效考核规则，确保公平性与激励有效性 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，熟悉B2B或B2C销售逻辑 2.熟练使用Excel、PPT及主流数据分析工具（如SQL、Tableau、Power BI者优先） 3.逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通协调能力与项目推动力 4.学习能力强，结果导向，能适应快节奏业务变化 5.具备良好职业道德与保密意识

网络运营， 实体店铺拓展， 加盟门店扩充

运营专员 2人 3500-4000元/月 岗位职责： 1、协助深运营主管完成平台日常内容更新、内容审核排版，维护平台内容生态秩序； 2、参与平台用户社群维护，及时响应用户咨询，引导用户活跃，整理用户问题与需求并反馈给上级； 3、协助开展平台各类运营活动策划与执行，包括活动物料准备、活动进程跟进、活动数据统计等工作； 4、整理平台日常运营数据，协助完成基础数据分析报表； 5、完成上级安排的其他平台运营相关工作。 任职要求： 1、1年及以上互联网运营相关工作经验，优秀应届生可放宽条件； 2、了解互联网平台运营基础逻辑，熟悉常用办公软件与线上协作工具； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与学习能力，能够快速接受新事物； 4、对互联网行业有热情，愿意在运营领域长期发展。 福利待遇：五险、单休、年终考核奖金、法定节假日、团建 工作地点：昭通市人力资源产创培融合园

拼多多，抖店，视频号

负责网店日常运营

岗位职责: 1. 配合主管完成各项日常事务性工作 2. 积极参与团队协作，促进工作高效推进 3. 快速适应工作环境，顺利融入集体氛围 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力 2. 工作责任心强，态度积极主动 3. 渴望在具备发展空间的团队中长期发展

1. 负责用户全生命周期管理，从拉新、激活、留存到转化、裂变，制定各阶段运营策略并落地执行，达成用户增长、活跃度及转化目标。 ​ 2. 搭建并维护用户分层体系，针对不同层级用户（如新用户、活跃用户、高价值用户、流失风险用户）设计差异化运营活动，提升用户粘性与价值。 ​ 3. 定期分析用户数据（如DAU/MAU、留存率、转化率、复购率等），挖掘用户行为规律与需求痛点，基于数据优化运营策略，形成数据驱动的运营闭环。 ​ 4. 运营用户核心阵地（如社群、APP内社区、公众号等），策划日常互动内容与话题，及时响应用户反馈，处理用户问题，营造积极的用户氛围。 ​ 5. 协同产品、市场、技术等跨部门团队，推动运营相关功能落地（如用户激励体系、活动工具开发），确保运营方案高效执行。

【福利待遇】 1.试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖金，转正后5000元底薪加提成绩效奖金，收入由个人能力决定； 2.公司统一提供员工住宿； 3.享有在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），享受带薪休假及海外学习考察机会； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、文体竞赛等）； 5.设有绩效奖励机制及高额年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入公司文化，明确管理岗位职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作全面储备能力； 3.经岗位认证后，主动学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.负责业务拓展方案的策划与落地实施； 5.配合开展公司对外宣传与市场推广工作； 6.参与部门日常管理及员工培训相关事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受零经验者，应届毕业生优先录用； 2.品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识； 3.具备团队组建、管理、激励与培训的潜力； 4.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力； 5.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析能力； 6.富有进取心，敢于面对挑战并积极应对。

岗位职责： 1、配合完成私域运营基础工作，涵盖商品上下架管理、社群及朋友圈内容撰写、用户咨询响应、活动方案策划与落地执行、数据复盘分析、公众号日常维护等； 2、开展经销商招商拓展工作并传达相关政策，落实渠道价格管理、订单处理、库存跟进、对账结算及客户关系维护，确保渠道体系顺畅运行； 3、提供数据支持服务，负责部门日常销售数据、流量数据等核心指标的采集、归集与初步统计分析； 4、负责小红书平台笔记评论互动及群组消息回复，保持社群活跃度与用户参与感； 5、协助完成渠道直播样品寄送及进度追踪，团购订单的信息录入、核验与汇总，以及发票开具等相关事务； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年电商运营相关工作经验或实习经历，有新媒体运营、私域运营背景者优先； 3、熟练操作Excel、WPS等办公软件，具有较强的数据处理能力，掌握常用函数的应用场景； 4、具备基本文案撰写能力，能熟练使用秀米、壹伴等公众号编辑工具； 5、有资料整理、信息录入、电话营销类工作经验者优先； 6、工作细致耐心、责任感强，能高效应对重复性任务； 具备良好的沟通协调能力与服务意识，熟悉互联网传播特点，网感敏锐。