每天夜里4点起来拉，晚上帮着打包

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作经验不限，适应力好 3. 能服从工作安排，接受岗位调配与任务分工

公司提供成品素材，在短视频平台发布即可。发一个视频20-50，一个账号一天可以发一个作品。通过网络渠道推广公司业务，视频发的越多，工资提成越高。可居家办公。无需工作经验，有手机就行

引导学员存放电子产品。200元/天。跟着考试时间上下班。年龄25-40岁之间。

云南昆明踏实肯干，15r一个小时，可全职兼职，可开实习证明，兼职可商量时间，地点南悦城附近，是人就能干没技术要求，真实可靠，有意联系电话

语音采集项目持续补人力，长期稳定可承接 双人普通话对话采集，手机居家录制。 24元/小时/人，双人同时计费，平台周结提现。 成熟SOP，培训、质检一站式支持。 个人可以组队报名；有稳定人力、想持续做产出的，欢迎来对接。

昆明呈贡传媒学院工人1名管吃，管住。25--50岁之间，要识字，能吃苦耐劳。工资3400-4500月休1天。电话

负责水轮机维，要求会车，钳，焊打磨

接受无经验工作轻松待遇好平均两天左右杀一个牛弹性工作

镇雄县沙树乡收费站抹灰

镇雄县五德镇孙家屋基煤矿招聘瓦检员3名。

昭通市昭阳区招泥瓦工粉墙师傅

昭通镇雄县

昭通市彝良县招装修木工、工地学徒工

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与投产比 5.监控竞品动态及行业趋势，持续优化店铺定位与用户运营路径 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则、流量逻辑及最新运营玩法，有实操成功案例者优先 2. 具备数据敏感度，能独立完成基础数据分析与策略输出 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，可跨部门高效协作 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务需求迭代 5.经验不限，学历不限，热爱电商行业，责任心强

要求有3年以上经验，会信息编辑，美工，运营，有相关经验优先！

抖音运营、淘宝运营、可合作，有一定的运营经验及能力，起号经验！

在公司岗位运营，不接受代运营，居家运营，工作地常州天宁区，8小时工作制，可面议详谈

岗位职责： 1.负责淘宝店铺的整体运营规划与日常管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，提升店铺流量与转化率 3. 分析行业趋势与竞品动态，制定阶段性营销策略并落地执行 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障售前、售中、售后全链路体验 5.定期输出运营报表，监控核心指标（GMV、ROI、UV价值、DSR等），持续优化运营效果 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟悉主流电商数据分析工具，具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立承担运营目标 4.学习能力强，对市场变化敏感，有用户思维和结果导向意识 5.有成功打造单品爆款或从0到1起店经验者优先

扎西猎鹰 · 教官招聘 招教官！薪资3000-10000+ 上不封顶！ 岗位要求： 1.年龄35周岁及以下 2.退伍军人/有军训、拓展带队经验优先 3.责任心强，能吃苦，热爱青少年教育 薪资福利：基础薪资+带队提成+绩效奖金，多劳多得；包吃包住，定期培训+晋升通道。 有意向的伙伴️（微信同号）

1. 年龄25–45岁，面相端庄、气质温柔大方，亲和力强； 2. 性格耐心温和、做事细心细致、踏实稳重； 3. 热爱大健康行业，待人真诚、善于沟通； 4. 有无经验均可，免费带薪培训，手把手教学。

找一个零工封箱封三天

招临时工手工喷胶名

有打包向日葵的吗，小件计件要熟手，联系电话

招聘小肠工人3名要求五十岁以下手脚麻利吃苦耐劳服从安排电话

诚聘兼职，地点云南省昭通市，报酬详谈，按月打卡。与同事协作推进进度，全勤奖，能长期做优先；按流程规范作业，能吃苦耐劳；住宿有空调

找两个临时工。打打杂，20块一个小时。能干到接近明

招聘：兼职【薪资待遇】150一天日结，供三餐【工作内容】挑谷子【工作要求]身体健康【工作时间】8点半~6点半左右【工作地址】旧圃附近【联系电话】

1、主导中台体系从零到一的建设、规划及持续迭代优化，涵盖商家、合伙人（代理商）、商品、数据、用户、活动运营以及培训工作的统筹管理； 2、配合项目负责人设定项目短、中、长期的运营规划与业绩目标，对GMV、盈利能力、客户规模增长等关键业务指标承担直接责任； 3、搭建合伙人管理机制，制定相关制度规范，建立激励、考核、淘汰等闭环管理体系； 4、协助项目负责人推进业务体系的构建与优化，包括指标框架、流程标准化等工作； 5、推动后端服务能力完善，制定并落地服务标准、定价策略、促销活动等核心运营策略； 6、负责商家运营管理，设计商家分层模型，实施全生命周期运营方案； 7、团队建设：牵头中台运营团队的组建与管理，保障日常运营高效运转； 8、跨部门协同：联动内部采销、供应链、物流、销售及合伙人团队，确保信息畅通与业务协同。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上互联网平台运营背景，至少3年从事中台运营、策略运营或平台类运营工作，有B2B、快消、生鲜类电商平台经验者优先，尤其熟悉服务于小B商户的平台（如垂直电商、零售通、京东万商、美菜、标果工厂等）者更佳； 2. 能够准确理解前端业务需求，并有效协调与调度中台资源予以支持； 3. 熟悉产品、客户、增长、活动及代理商运营等中后台全链路模块，拥有系统化运营方法论； 4. 具备较强的数据分析能力，善于通过数据洞察驱动策略制定与优化； 5. 拥有丰富的商家运营管理实践经验，精通商家分级管理机制与用户生命周期运营策略。