运营专员 2人 3500-4000元/月 岗位职责： 1、协助深运营主管完成平台日常内容更新、内容审核排版，维护平台内容生态秩序； 2、参与平台用户社群维护，及时响应用户咨询，引导用户活跃，整理用户问题与需求并反馈给上级； 3、协助开展平台各类运营活动策划与执行，包括活动物料准备、活动进程跟进、活动数据统计等工作； 4、整理平台日常运营数据，协助完成基础数据分析报表； 5、完成上级安排的其他平台运营相关工作。 任职要求： 1、1年及以上互联网运营相关工作经验，优秀应届生可放宽条件； 2、了解互联网平台运营基础逻辑，熟悉常用办公软件与线上协作工具； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与学习能力，能够快速接受新事物； 4、对互联网行业有热情，愿意在运营领域长期发展。 福利待遇：五险、单休、年终考核奖金、法定节假日、团建 工作地点：昭通市人力资源产创培融合园

要求： 1. 年满18-60周岁； 2. 无工作经验要求，到岗后有人带教。 工作时间：9:00-17:00 / 9:00-14:00 / 12:00-16:00（可根据实际情况调整），中午有休息，工作期间提供午餐。 岗位职责： 1. 协助老员工进行平台日常运营操作。 2. 根据安排完成平台相关事务处理。 3.根据平台相关要求提升活跃度以及数量。

试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费提供住宿（另享每月新人王奖金500元） 工作时间：8:30—18:30，中午休息2小时，无需加班（公司免费安排住宿） 国家法定节假日正常休假，每周单休（统一周日休息） 提供免费住宿，餐饮自理，每月10日准时发放工资

轻松赚岗位｜零门槛入职 无硬性考核，操作简单新手快速上手 办公室氛围松弛，闲时喝茶唠嗑，无内卷 有意向随时咨询，不用有心理负担 （诚招宝妈、负债、想快速赚上岸人群）

试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费提供住宿 （另享每月新人王奖励500元） 工作时间：8:30—18:30，中午休息2小时，无需加班 法定节假日正常休假，每周单休（统一安排周日休息） 免费提供住宿，餐饮自理，每月10号准时发放薪资

公司主要从事食品经营、云仓代配等，因业务拓展，现需要招聘运营文员1名 工作内容 1.云仓客户维护：在客户群内答复及解决客户问题，维护客情关系。 2.数据统计：云仓客户、平台出入库存台账管理及盘点核对，销货统计等。 3.平台运营维护：建品上架，上架商品定价核算、库存分配、账单核对等。 4.完成临时交办的其他事务。 要求： 1. 大专以上学历，熟练使用办公软件及智能手机操作。 2. 有责任心、耐心、细心，沟通能力强，工作主动性及学习能力强。 3. 吃苦耐劳、有团队意识。 上班时间：8:30-18:00 周日单休、节假日调休 薪资待遇：4000-5000，节假日福利。 联系人：王

招聘：电商运营 薪资：3-5K 工作内容： 1.?通过线上的方式，提供客户咨询解答； 2.?及时处理客户问题，提供售前/售后服务； 3.?无销售性质，文职客服。 岗位要求： 1.?大专及以上学历； 2.?沟通表达能力良好； 3.?有客服经验者优先考虑。

1负责门店事宜统筹协调 2具有亲和力， 3愿意学 4应届毕业生可以投聘，

熟练掌握 Excel（包括数据透视表、常用函数等）、PPT、WORD，能够独立完成客户与销售数据的整理统计及报表编制，具备相关工作经验者优先考虑。 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，可高效对接内部团队与外部人员。 工作态度：责任心强，抗压性好，能胜任汇报材料撰写、日常事务处理等工作，适应加班要求，确保工作质量和时效性。 综合能力：具备良好的逻辑思维与学习能力，能快速理解并融入业务；拥有时间管理意识，能合理规划工作任务优先级。

每天跟车下乡推销业务，保底加提成！

盐津县豆沙关镇外墙师傅来两个。

招聘护理岗位（兼任厨房工作）1名。岗位要求：承担食堂食材处理、餐食制作、厨具消杀、食堂环境卫生等厨房相关工作；能适应24小时轮班（含夜班）工作节奏，服从院内工作安排。年龄要求：45周岁及以下，身体健康，无传染性疾病及其他不适宜从事养老护理和厨房工作的疾病，能胜任体力劳动（如协助老人移动、应急处置等）。品德素质：热爱养老服务事业，富有爱心、耐心和责任心，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，善于沟通。技能要求：具备基础的养老护理知识和厨房炊事工作能力，能快速掌握岗位所需技能；持《养老护理员证书》者优先录用。薪资福利面谈。报名时间：自本公告发布之日起至招满为止（工作日8:30-12:00，14:30-18:00）。报名方式为现场报名。工作地址：巧家县中心敬老院。

招聘护理岗位（兼任厨房工作）1名。岗位职责包括承担食堂食材处理、餐食制作、厨具消杀、食堂环境卫生等厨房相关工作，并能适应24小时轮班（含夜班）工作节奏，服从院内工作安排。年龄要求为45周岁及以下，身体健康，无传染性疾病、史及其他不适宜从事养老护理和厨房工作的疾病，能胜任体力劳动（如协助老人移动、应急处置等）。品德素质方面，要求热爱养老服务事业，富有爱心、耐心和责任心，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，善于沟通。技能要求为具备基础的养老护理知识和厨房炊事工作能力，能快速掌握岗位所需技能，持《养老护理员证书》者优先录用。薪资福利面谈。报名时间自本公告发布之日起至招满为止（工作日8:30-12:00，14:30-18:00），报名方式为现场报名。工作地址在巧家县中心敬老院。

给有去昭通巧家县安装电表的施工队。持证上岗

昭通市招装修木工4.7米×2.4米一个隔墙，点工也可以带着批灰

1.短视频图文发布维护 2.熟悉抖音小红书平台 3.配合修改维护 4.居家办公，18-35岁优先，无经验也可

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工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，全程无任何收费】 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障运营节奏与用户体验 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROIn 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4. 逻辑清晰、结果导向，具备良好的沟通协调与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺从0到1经验者优先

会骑电瓶车 配合打包工作懂得店铺运营推流，工作时间15.30-23.00，旺季有加班工作，不经常请假

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础客户关系，响应咨询与需求，提升用户满意度 5.完成运营文档归档、素材管理及临时交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可考虑 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效的工作风格

1. 负责携程、美团、飞猪等平台后台维护，更新房价、房态、房型信息 2. 日常调价，监控流量与订单数据 3. 及时回复客评，处理差评、客诉，维护店铺评分 4. 分析竞品数据，优化排名与转化率，完成营收目标 任职要求 1. 大专以上，有酒店OTA运营经验优先，新手可培养 2. 熟练使用平台后台、基础Excel 3. 细心负责，沟通能力良好，能应对突发问题 4. 了解平台规则，懂基础线上营销、收益调价优先 工作地址 玉溪市红塔区李棋街道康井社区8组集体公房1层3号

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑（或协同设计/视频同事落地） 3. 分析竞品账号及行业趋势，优化运营策略，定期输出运营复盘报告 4. 配合市场活动开展种草推广、达人对接及评论区舆情维护 5. 协助整理用户反馈与产品需求，推动运营与产品、销售团队高效协同 任职要求： 1. 对小红书平台生态熟悉，具备基础运营思维，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案能力与网感，能独立产出符合平台调性的优质内容 3. 熟练使用小红书创作中心、千瓜/新榜等数据分析工具者加分 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与跨部门沟通意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2. 撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责: 1.统计数据，包括产品数据，人员数据，后台数据等。 2.使用办公软件进行数据整理和报告制作。 3.熟悉后台操作流程，会推广。 岗位要求： 1、满18岁，大专及以上学历，不限专业 2、接受无经验 薪资福利： 1、试用期无责底薪3000+奖励，转正薪资4000+奖励（月综合：3500- 5000，每年2-3次调薪） 2、早八晚六午休两小时不加班，固定周日和国家法定节假日休 3、公司免费提供往宿免水电（小区 豪华套间，所有房间均配备空调） 4、工作轻松公司气氛--级棒，每月生日会、聚餐、旅游等

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3.具备基础数据整理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

岗位职责 1. 业务全盘统筹与策略搭建 负责景区直播业务整体战略规划与年度、月度目标拆解，根据文旅行业节点、景区活动、淡旺季特性，制定整体直播运营方案、排期规划、内容打法与流量策略。统筹自然流量运营与付费投放协同打法，搭建可持续稳定起量、高转化、高质感的文旅直播模型，保障直播间常态化稳定产出与业绩达标。 2. 团队管理与流程搭建 负责直播运营、投手、场控、主播等相关人员的日常管理、工作分工、技能培训与绩效考核；梳理并优化直播全流程SOP，涵盖脚本产出、预热引流、直播执行、场控配合、售后衔接、复盘优化等标准化流程，提升团队整体作战效率，保障直播项目高效落地。 3. 内容策划与直播质量把控 联动编导、内容团队主导直播内容体系搭建，负责直播主题策划、脚本审核、互动玩法设计、转化路径优化；深度挖掘景区文旅亮点、特色资源、游玩卖点，创新直播形式与内容，提升直播间画面质感、用户停留、互动氛围与用户粘性，塑造景区直播品牌调性。 4. 流量运营与投放管控 精通自然流量起量逻辑，主导直播间自然流量运营打法迭代；统筹管理付费投流工作，把控投放节奏、预算分配与投产效果，指导团队通过公私域联动、短视频预热、直播间精准补流，优化整体流量结构，以内容自然流量为核心、付费投放为赋能，实现流量效益最大化。 5. 数据复盘与策略迭代 建立完善的直播数据监测与复盘体系，统筹跟踪直播间GMV、在线峰值、平均停留、进房转化率、客单价、投产比等核心数据；定期输出团队整体业务复盘报告，精准定位内容、流量、话术、转化问题，针对性迭代运营策略、内容打法与投放模型，持续突破业绩瓶颈。 6. 资源对接与业务联动 对内对接编导、策划、销售、行政等部门，对外联动平台资源，统筹节假日大场、景区主题活动、文旅促销专场等重点直播项目落地，协调各方资源，保障大场直播效果与业绩目标超额完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、电子商务相关专业优先，2年以上本地生活/文旅/电商直播全盘运营经验，1年及以上团队管理经验，有景区直播、票务团购、文旅套餐操盘经验者优先。 2. 深度熟悉抖音、视频号平台规则、自然流量算法、付费千川投放逻辑，精通直播全链路运营，具备独立搭建直播体系、策划大场活动、优化转化模型的能力。 3. 具备优秀的数据分析能力、策略思维和商业判断力，能够通过数据拆解业务问题，快速迭代运营打法，稳定提升直播间GMV与投产。 4. 具备成熟的团队管理、人员培养、流程搭建能力，擅长统筹分工、调动团队积极性，能够带领团队稳定产出、突破业绩。 5. 熟悉文旅、本地生活行业用户消费习惯，对景区直播内容、产品转化、流量玩法有深度认知，创意能力强，善于挖掘景区特色直播亮点。 6. 抗压能力强，目标感极强，能够适配文旅行业节假日、周末直播高峰工作节奏，具备优秀的统筹能力、沟通协调能力与落地执行力。