可日结！！！可日结！！！可日结！！！ 岗位职责 负责快递分拣装卸 任职要求 1.18-50岁，能适应体力劳动，吃苦耐劳，服从安排 2.工作认真负责，按时完成任务 3.具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、负责跨境电商平台店铺日常整体运营（Ozon），包含产品上架、Listing优化、标题、关键词、主图、详情页优化，提升自然流量与单品转化率。 2、负责店铺日常数据监控：流量、曝光、点击率、转化率、销量、排名，定期做数据分析、复盘并输出优化方案。 3、负责新品选品、市场调研、竞品分析，跟进市场趋势、价格体系、爆款打造，完成店铺销售目标。 4、负责订单处理、库存监控、备货跟进，及时处理客户咨询、售后问题、纠纷、差评维护，保障店铺评分与店铺权重稳定。 5、熟练运用平台规则，做好活动报名、促销设置、优惠券设置、店铺活动策划，提升整体销量。 6、负责产品基础文案编辑、上架排版、产品信息纠错、SKU管理，保持店铺产品精细化、规范化运营。 7、配合公司供应链，跟进新品资料、样品、产品卖点整理，协助新品上架打爆。 8、维护店铺安全，规避违规、侵权、扣分风险，保障店铺长期稳定运营。 任职要求： 1、有跨境电商平台运营经验，熟悉平台规则、上架逻辑、流量机制。 2、会基础数据分析，懂得通过数据优化链接、优化关键词、调整产品结构。 3、熟悉产品上架、铺货、精细化优化、调价、广告基础操作。 4、做事细心、稳定、有责任心，抗压能力强，能接受电商节奏，执行力强。 5、熟练使用Ai 岗位福利： 底薪 + 提成 + 五险

岗位职责： 1、负责独立站及海外网站店铺的搭建与日常运营维护工作。 2、制定外贸销售方案与目标，分析销售表现数据，达成既定销售任务。 3、研究市场动态与竞品信息，优化商品展示页与详情内容，提升文案、图片质量及促销策略，增强平台交互体验与转化效果。 4、依托数字化渠道开展数据追踪，结合整体及细分模块特征，动态调整广告投放策略。 5、定期开展周度与月度经营复盘，评估平台盈利水平与溢价能力，并落实优化举措。 6、拓展并运营新型线上销售渠道，持续关注行业新机遇与增长点。 任职要求： 1、具备大专或以上学位。 2、具有3年以上独立站或海外网站店铺运营及建设经验，含1年以上团队管理经历。 3、英语通过CET-4及以上，可独立撰写英文产品介绍，胜任海外客户服务沟通。 4、具备良好的数据分析与抗压能力，能输出有效分析结果及改进对策。 5、具备独立处理问题的能力，工作细致认真，责任心强，擅长沟通协作。

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岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常销售链路顺畅 5.定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的市场敏感度与用户洞察力，能独立策划推广方案 4.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万或店铺年销百万案例者优先

计件提成，多劳多得，夜班，工作时间凌晨03:00-08:00。岗位职责：负责将商品通过手机扫码的方式分拣至对应团点及线上，操作简单易上手。岗位要求：  年龄18-45岁，能熟练操作手机，有无工作经验均可，有老员工带上手（有意向请直接打电话跟我联系）

捡货，理货，入库

大关招凉菜中工一名工资4500-5000包吃包住电话

招聘吊车驾驶员三名，要求能吃苦耐劳，具备三年驾驶经验。薪资为8000元。有意者可报名。

招聘：网吧网管薪资：3000-5000元年龄（18-24岁）1.负责接待来访客户并安排预约2.及日常行政事务处理3.开台收银、工作简单无需经验任职要求1.有良好的服务意识2.具备基本的电脑操作能力，3.工作细心耐心，具有良好的沟通与应变能力。福利待遇月薪约4000+

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岗位职责： 1. 负责主流电商平台（如淘宝、抖店、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、促销活动、页面优化及流量转化提升方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 对电商行业有热情，优秀应届毕业生 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、学习意愿高 3. 学历不限，踏实肯干，愿意在电商运营领域长期发展

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动报名及数据监控 2. 策划并执行平台促销活动，提升店铺曝光率、转化率与复购率 3. 分析竞品及行业数据，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 协调美工、客服、仓储等环节，保障店铺高效运转 任职要求： 1. 接受无经验，小白对电商有兴趣即可 2. 具备基础电脑操作能力. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与执行力 3. 对电商行业有热情，能适应快节奏工作环境 4.需进行线下面试，

岗位职责 1、负责店铺视频直播，介绍产品，挖掘卖点亮点，引导粉丝购物; 2、负责直播间与粉丝互动，展示产品，吸引更多粉丝，维护好老粉丝; 3、定期参与或主导策划、组织各种直播促销活动，提高粉丝活跃度，增加粉丝的粘度及数量 4、负责直播后台及直播间相关工作安排与布置; 任职要求 1、中专及以上学历，对电商直播行业有一定了解或兴趣: 2、普通话标准，性格开朗，有亲和力，五官端正，在镜头前有较强感染力和应变能力; 3、思维敏捷，反应能力快，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力: 4、能根据直播气氛与用户互动、即兴发挥，调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度; 5、有线上直播经验和线下导购经验者优先

岗位职责： 1.负责主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺日常运营与数据监控，提升转化率与复购率 2.策划并执行营销活动（大促、日常促销、直播配合等），优化ROI与流量获取效率 3. 分析竞品动态及行业趋势，定期输出运营报告，提出产品、页面、推广策略优化建议 4.协同设计、客服、仓储团队推进页面优化、活动落地与售后协同，保障用户体验闭环 5.管理平台广告投放（直通车、引力魔方、京东快车等），持续优化关键词、人群与出价策略 任职要求： 1. 具备国内电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与数据工具（生意参谋、京东商智、抖店罗盘等） 2. 具备数据分析能力，能独立完成销售归因、用户行为分析与效果复盘 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 4.学习意愿强，对电商新业态（内容电商、私域运营、AI工具应用）保持敏感度 5.有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

兼职日结 工作内容：商家活动协助，辅助现场商家开展活动以及工作流程，负责商品上架，配合商家 工作时间11点-17点，包午餐，具体下班时间由现场而 定 待遇：80-150，日结 工作地点：德创大厦

昭通诚聘装卸工，要求25岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇5500至6600元/月，带薪年假，工资月结。

万顺工程有限公司在昭通急招装卸工若干名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资4900-5800元，加班有补贴，有意者速联系。

招聘：打包员（包吃+工作简单）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责货物分拣与打包，确保出库准确2.按照流程完成物料整理及库存核对任职要求1.工作细致，责任心强，具备基础沟通能力工作时间8:30-12:0013;30-18；30

今天下午5点，洋下拓邦电商园，包快递20一个小时，要两个

上班时间早上9点到晚上8点，主要工作内容帮顾客取件，理货，入库，寄件等

招聘：分拣工（工作2-3小时+带小孩可做）薪资：1870-2000元/月【有意向可直接电话联系，】1、负责分拣多多买菜平台上的商品，水果蔬菜日用小百货等；2、会识字，会使用智能手机；3、上班时间大概是每天7：30-10：30左右，长期的是底薪1000+提成4、尽量要能长期做，但是短期工的也可以考虑！5、每天工作2-3小时，工作时间短。工作地址:昭阳区两名，镇雄县8名，以勒3名

金星冷库旁边现在要3个临工打，大利10斤青九10斤红叶9斤油麦12斤生菜10斤全部2.5一件下班付钱兰花台15斤4块一件

【岗位职责】 1. 负责货运线路的规划及运单处理。 2. 负责所管辖车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等。 3. 负责所管辖车辆设备的管理和车辆安全检查工作，包括车辆维护、保养、年检等。 4. 负责车队的日常数据报表情况，管控所管辖车队的成本费用。 5. 定期对司机进行安全教育，加强他们的安全意识。 6. 负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。 7. 积极完成公司及领导交付的其它任务。 【岗位要求】 1. 具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作。 2. 具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作。 3. 熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点。 4. 熟悉电脑办公软件操作，能够处理相关文件和数据。 5. 有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。

【诚聘理货员】云南昭通，康泰物流有限公司急招2名。岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；勤快肯干。薪资待遇：4500至6000元/月，年终奖、带薪年假，干满一周可预支。

云南昭通招理货员，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资5300-8900元/月。

岗位隶属：锦成旗下珍情运营 岗位编制:1人 岗位职级：总监级 团队配置：私域运营经理&销售客服&大区经理&电销客服 协同部门：供应链中心&生产中心&物流中心&营销中心&技术中心 产品定调：性价比 产品渠道：自研小程序电商 业务对位：B TO B 业务GMV：年度2亿规模左右 岗位职责： 1. 平台战略规划：承接集团珍情事业部发展战略目标，深入挖掘市场潜力，主导制定事业部整体战略方向、运营路径与营销体系，拆解核心绩效指标并推进执行落地，统筹方案实施全过程及成效评估； 2. 平台线上运营：完善运营流程体系建设，设计商业化运作机制，规划渠道布局与客户服务策略，全面主导平台合作项目的接洽与落地，推动与中大型渠道商建立稳定合作关系； 3. 模式创新：积极探索平台新型运营范式与盈利模式，洞察企业运营难点，联动供应链中心，精准响应客户需求，优化产销匹配机制； 4. 市场推广：策划并实施平台整体营销策略，协同市场与销售团队开展媒介传播与品牌曝光，组织行业交流活动，掌握市场动态，输出可复制的推广与策划案例，保障市场动作的前瞻性与实效性； 5. 团队管理：建立事业部管理制度与激励方案，基于业务模型进行财务价值链系统规划，提升整体投资回报水平； 6. 经营分析：带领团队深度整合多维数据（如政策环境、竞品动向、门店表现、品类趋势、品牌影响力、用户行为、订单供需等），从现状诊断、策略调整、目标设定三方面完成商户运营、用户拓展、物流协同等板块的业绩复盘；结合收入变化、服务履约、成本波动等因素进行归因分析，输出多场景下的优化解决方案，并科学预判增长空间与计划路径； 7. 运营方法裂变：细化运营动作颗粒度，构建“诊断—优化—预测—追踪”全流程自动化机制，赋能团队实现敏捷决策、精准执行与资源高效配置，持续拉动销售增长； 8. 部门协同：确保自研货架电商在产品供给、价格策略上的合理性，协同优化供应链结构，有效控制运营成本与潜在风险； 10. 考核指标：对平台销售额、利润达成及品牌形象维护承担直接责任； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备7年以上电商或类电商平台实战经验，拥有成熟且有效的团队管理方法论； 2. 在市场研究、品牌塑造、产品规划、渠道运营、客户维系、数字化营销及预算管控等市场营销体系搭建与迭代方面经验丰富，具备创新思维； 3. 具备扎实的数据分析能力，对数字敏感，熟练操作Excel等办公工具； 4. 思维条理清晰，沟通亲和力强，责任心突出，具备优秀的协作精神； 5. 具备创业者 mindset，综合素质全面，能适应高强度复合型工作挑战；