岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

一，工作职责： 1. 负责对接三大运营商相关业务的办理与服务。 2. 参与团队管理实践及业务能力培训学习。 二，福利待遇 1. 公司提供配套齐全的免费住宿。 2. 综合底薪5000+奖金+提成+五险 3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4. 每年组织2－3次免费国内外旅游活动。 5. 提供系统化免费培训与成长支持。 6. 退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1. 具备积极进取的心态和强烈目标感。 2. 乐于学习并主动提升自我。 3. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 4. 年龄在18~28岁之间。 5. 遵守公司各项管理制度。 ——————————————————————— 这是一份边体验生活边工作的机会，公司氛围轻松活跃，定期开展团建活动，每年举办2-3次年会及免费国内外旅游。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

哈喽！热爱新媒体的你，快来加入我们吧！ 一起在社交平台上打造精彩纷呈的内容天地！ 你将负责内容策划、动态发布、粉丝互动以及数据分析等工作~ 如果你具备以下特质： 拥有1-2年新媒体运营或相关岗位工作经验； 文字表达能力强，擅长撰写与编辑内容； 熟悉各大社交平台的运作方式； 创意不断，对市场动向有敏锐洞察力； 乐于协作，享受团队共创的过程； 那就别再等待啦！我们期待与你携手，共同书写新媒体的精彩篇章！

一、岗位职责 1.全平台经营策略制定与目标达成：负责公司国内电商全平台（天猫/淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等）的整体运营策略制定与落地执行，统筹日常运营工作，对全平台销售额、流量、转化率、毛利率及ROI等核心业绩指标负直接责任。 2.多体系搭建与用户全生命周期管理：搭建并持续完善店铺运营、直播运营、短视频内容运营、私域社群运营等体系，优化用户从拉新、活跃、留存、转化到复购的完整生命周期管理，提升粉丝粘性与用户终身价值。 3.深度数据监控与策略复盘：基于千川后台、罗盘等数据工具进行深度监控与分析，按周/月度输出运营复盘报告，精准诊断流量、转化、货品问题，动态调整付费推广、货盘组合及活动策略，实现运营效率与效果的持续优化。 4.跨部门协同与项目推动：高效统筹供应链、仓储、产品、设计、客服及外部合作伙伴等多方资源，推动运营需求落地、重点项目管理与资源协调，确保大促、新品首发、爆款打造等关键战役的顺利执行。 5.团队管理与标准化建设：负责运营、主播等团队的人员管理和部门合作，日常带教、绩效考核与人才培养。搭建标准化运营流程与SOP，通过人效提升激发团队战斗力，适应快节奏的业务增长。 6.行业洞察与创新增长点挖掘：持续关注电商行业趋势、平台规则变化、竞品动态与用户消费需求变化，主动挖掘如商品卡红利、图文带货、直播切片等新增长机会，策划并推动创新型运营方案，助力业务突破与品牌提升。 7.成本管控与投入产出最大化：精细化管控推广费用、营销预算与运营资源，在既定预算框架内，通过数据分析与工具组合，实现推广投入产出比的最大化，杜绝无效烧钱。 二、任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、互联网等相关专业优先；经验能力极为匹配者可放宽。 2.经验与操盘背景：1.3年及以上互联网/电商/新媒体行业运营管理经验，精通淘系、京东、拼多多、抖音等至少3个以上主流平台的运营逻辑。2.具备完整的电商项目操盘经验，有从0到1起号、搭建运营体系并实现单店/全渠道年销售额千万级以上规模化增长的成功案例者优先。面试时需提供后台数据验证。 3.核心硬技能：精通付费推广工具（如直通车、万相台、全站推广、千川投放）、平台活动玩法与爆款打造全链路。具备扎实的内容运营与直播统筹能力，理解人货场匹配与短视频引流逻辑。良好的数据分析能力，熟练使用电商数据工具及Excel，能以数据驱动决策。 4.策略与落地能力：具备优秀的策略思维与结果导向的落地执行能力，能依据公司供应链优势，独立制定分平台、分阶段的运营方案并带领团队硬核执行，对最终利润负责。 5.管理与抗压：具备较强的团队管理、跨部门沟通协调与复杂问题解决能力。抗压能力强，情绪稳定，能适应大促期高强度节奏与驻场/驻园区的集中办公模式。 6.思维与意识：对行业变化高度敏感，自带创新意识与生意人思维，责任心极强。

负责网店日常运营

熟练掌握 Excel（包括数据透视表、常用函数等）、PPT、WORD，能够独立完成客户与销售数据的整理统计及报表编制，具备相关工作经验者优先考虑。 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，可高效对接内部团队与外部人员。 工作态度：责任心强，抗压性好，能胜任汇报材料撰写、日常事务处理等工作，适应加班要求，确保工作质量和时效性。 综合能力：具备良好的逻辑思维与学习能力，能快速理解并融入业务；拥有时间管理意识，能合理规划工作任务优先级。

主要对接仓库数据，打单发货。数据统计，会上下架产品优先。薪资待遇优越。有意者联系

岗位职责： 1.协助日常运营活动，确保流畅顺畅 2.完成上级分配的任务，保持高效的工作态度 3.与团队成员合作，共同推动项目发展 任职要求： 1.具备较好的沟通能力，能有效协调各方资源 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续学习和优化工作方法的能力 薪资待遇： 1.底薪5000 （3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效奖金+突破福利=5000加提成，综合收入5000~8000，1-3月表现好即可转正加提成，享有年终奖 2.带薪培训，免费住宿 3.公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等 4.为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制 喜欢旅游，会打游戏的优先哦 公司承诺： 不收取任何费用，无经验免费带薪培训，提供免费住宿，本职位要求全职

岗位职责: 1. 协助完成通信相关项目的基础性工作 2. 支持团队日常事务处理与资料整理 3. 按时保质完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的表达与协调能力 2. 有责任心，工作态度积极主动 3. 能够快速适应环境，具备团队协作意识 上班地址:昆明市五华区志远大厦15楼E 李经理

还有人加班没有？。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

云南昭通彝良地区急聘工作人员。要求应聘者具备初中学历，持有小车及以上驾驶证且无不良记录。有物流经验者优先。薪资范围为五千至八千元，提供食宿。名额有限。

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招聘仓库管理人员3名。年龄要求为30岁至45岁。学历要求为高中以上。要求能独立建立台账及出入库登记，有食品仓库管理经验者优先，要求吃苦耐劳。薪资每月按时发放，不拖欠。试用期为三个月。提供食宿。工作时间为早8:30至下午6:00，中间休息一小时。

1.负责公司原创内容在新媒体（抖音）平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

[店铺名称] 招募店面代运营！ 懂本地生活平台玩法 有成功起号/爆店案例 能独立策划引流转化 结果导向，执行力强 薪酬模式：底薪+高提成（具体面议，绝不亏待能拿结果的人） 好产品+好团队，就差一个懂流量的你！ 有实力的运营大佬，欢迎滴滴我聊聊~ ️ 联系方式：

岗位职责： 1. 协助制定并执行自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）日常运营计划，提升粉丝活跃度与内容传播效果 2. 负责选题策划、文案撰写、图文/短视频编辑及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3. 监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营分析报告并提出优化建议 4. 配合活动策划与落地执行，协调内外部资源推进线上推广项目 5. 维护社群秩序，及时响应用户咨询，提升用户粘性与满意度 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备内容敏感度与网感，热爱互联网行业 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成基础文案撰写与排版 3. 熟悉主流自媒体平台规则及基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与执行力 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、公司平台运营助理，主要负责对接公司日常对接的运营数据，做好定期的检查，根据公司的日常要求，检查合作的运营数据，发现问题及时与合作公司进行对接。 2、负责维护自己部门办公室的日常办公环境卫生。 3、完成上级领导安排的其他日常 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 熟练使用Office办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和学习能力 4. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

学历要求： 有无相关经验均可，应届生也可接受，本科生优先。 岗位职责: 1. 协助开展日常运营相关工作，支持团队任务推进； 2. 负责基础数据整理与信息汇总，保障运营流程顺畅； 3. 配合完成运营活动的执行与后续跟踪； 4. 及时响应运营过程中的事务性需求，提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成协作任务； 2. 工作认真细致，有责任心，适应快节奏的工作环境； 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强； 4. 有积极主动的工作态度，愿意在运营领域持续发展。

岗位职责: 1.负责中国联通项目的推广运营， 2.与用户良好沟通，解决客户需求。 3.协同公司团队成员完成工作目标。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2.具有良好的工作态度和学习意愿。 3.对运营有一定的了解和热情。 4.能够有效利用项目资源，达成目标。 福利待遇: 1.公司免费提供住宿，可领包入住。 2.综合底薪5000+提成+奖金，不压工资。 3.公司多以00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开透明。 4.公司提供免费培训，可以学习市场运营，团队管理，公司经营等各方面的综合培训。 5.退伍军人 应届毕业生优先，研究生可享受特殊待遇 ——————————————————————— 公司氛围活跃，常有公司组织的团建和各种户外活动，这是一份能赚钱 能学习 有成长 有发展的工作，诚邀各位有志之士加入！

1负责门店事宜统筹协调 2具有亲和力， 3愿意学 4应届毕业生可以投聘，

岗位职责： 1、负责生鲜品类的商品规划与运营管理工作，制定并执行品类发展策略； 2、分析市场趋势与消费者需求，优化商品结构，提升品类销售表现； 3、协调供应链资源，保障生鲜商品的供应稳定性与品质达标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度与数据分析能力； 2、熟悉生鲜行业特性，对农产品运营有一定了解； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4、有责任心，能承受一定的工作压力。

昆明打工人的福音！拒绝画饼，薪资透明。 这里没有复杂的职场关系，只有简单的快乐搞钱。 入职即享 拎包式住宿，房租、水电一分钱不用掏！ 每天下班回到温馨的宿舍，洗洗就睡，生活成本几乎为零。 想找个安稳、能过日子的工作，看这里就对了！

接受远程办公，可异地，现招多名兼职，负责视频号前段运作，完成每日分配任务即可，工作时间自由，接受无经验，薪资5000-10000

岗位职责： 1、依据总公司业务发展需要，统筹规划云南地区到家及到店业务的整体布局； 2、负责区域外卖平台线上活动的日常运营管理与问题协调，涵盖流量运营、活动策划、补贴策略、菜单优化及包装迭代等内容； 3、开展区域外卖销售数据的分析工作，推动产品推广落地，并研判市场外卖趋势； 4、与平台方及代运营商务团队保持紧密协作，积极争取资源支持与补贴政策； 5、结合城市品牌特性，策划并执行重点品牌的营销方案，助力品牌形象建设，提升品牌区域影响力。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有大中型餐饮企业或外卖品牌相关工作经验者优先考虑； 3、具有美团、饿了么等外卖平台从业背景者优先，熟悉外卖行业动态，掌握平台运营机制与渠道管理，熟练运用各类平台推广工具及活动规则； 4、能熟练操作Office等常用办公软件。 备注： 早九晚六

岗位职责: 1.统计数据，包括产品数据，人员数据，后台数据等。 2.使用办公软件进行数据整理和报告制作。 3.熟悉后台操作流程，会推广。 岗位要求： 1、满18岁，大专及以上学历，不限专业 2、接受无经验 薪资福利： 1、试用期无责底薪3000+奖励，转正薪资4000+奖励（月综合：3500- 5000，每年2-3次调薪） 2、早八晚六午休两小时不加班，固定周日和国家法定节假日休 3、公司免费提供往宿免水电（小区 豪华套间，所有房间均配备空调） 4、工作轻松公司气氛--级棒，每月生日会、聚餐、旅游等

岗位职责： 1.协助运营经理制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范 4.对接内外部资源，协调跨部门协作事项，提升运营执行效率 5.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有运营实习或项目经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能按时保质完成各项任务 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 适应快节奏工作环境，学习意愿强，抗压能力良好 5.遵守公司规章制度，无迟到早退等违纪记录

岗位职责: 1. 参与公司项目，配合完成各项任务 2. 与团队协作，保障工作高效与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能顺畅推进工作协调 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3. 对工作充满热情，乐于迎接挑战，主动学习新技能

岗位职责: 1. 策划并落实电商平台整体运营方案，提升店铺访问量及订单转化效果； 2. 开展数据挖掘与分析，依据数据反馈优化运营手段，提高店铺综合表现； 3. 统筹内部资源，保障商品上架、仓储发货、售后支持等环节高效运转； 4. 跟踪行业动态与消费趋势，输出具有前瞻性的运营优化建议； 5. 联动多部门协同推进项目，确保各阶段任务按期达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和数据分析技能，可独立规划并执行运营策略； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 3. 思维活跃，善于创新，能根据外部环境变化及时调整运营方向； 4. 熟悉电子商务领域运作模式，掌握主流平台运营规范与流程； 5. 具备较强的项目统筹能力，能有效把控进度并确保交付时效。