1、主导中台体系从零到一的建设、规划及持续迭代优化，涵盖商家、合伙人（代理商）、商品、数据、用户、活动运营以及培训工作的统筹管理； 2、配合项目负责人设定项目短、中、长期的运营规划与业绩目标，对GMV、盈利能力、客户规模增长等关键业务指标承担直接责任； 3、搭建合伙人管理机制，制定相关制度规范，建立激励、考核、淘汰等闭环管理体系； 4、协助项目负责人推进业务体系的构建与优化，包括指标框架、流程标准化等工作； 5、推动后端服务能力完善，制定并落地服务标准、定价策略、促销活动等核心运营策略； 6、负责商家运营管理，设计商家分层模型，实施全生命周期运营方案； 7、团队建设：牵头中台运营团队的组建与管理，保障日常运营高效运转； 8、跨部门协同：联动内部采销、供应链、物流、销售及合伙人团队，确保信息畅通与业务协同。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上互联网平台运营背景，至少3年从事中台运营、策略运营或平台类运营工作，有B2B、快消、生鲜类电商平台经验者优先，尤其熟悉服务于小B商户的平台（如垂直电商、零售通、京东万商、美菜、标果工厂等）者更佳； 2. 能够准确理解前端业务需求，并有效协调与调度中台资源予以支持； 3. 熟悉产品、客户、增长、活动及代理商运营等中后台全链路模块，拥有系统化运营方法论； 4. 具备较强的数据分析能力，善于通过数据洞察驱动策略制定与优化； 5. 拥有丰富的商家运营管理实践经验，精通商家分级管理机制与用户生命周期运营策略。

本公司现面向全国公开招募20名电商合伙人，重点招募电商创业者，无相关行业经验者亦可报名参与。公司将提供系统化开店指导与全流程运营实操教学，助力合伙人快速上手电商业务。 公司主营核心品类涵盖全品类服饰、家具等热门类目，严选市场爆款货源，具备稳定供应链与强劲市场竞争力，为店铺运营提供坚实产品支撑。 合作模式清晰明确： 合伙人主要负责店铺基础开设与客户咨询接待工作，公司配备专业运营团队全程赋能，提供店铺规划、流量运营、活动策划等一站式托管服务，全方位保障店铺稳定启动与良性运营。 合伙人日常工作包含客户沟通对接、订单咨询解答、售后反馈处理及客户关系维护；同时需及时跟进订单发货、物流跟踪等相关事宜，保障订单流程高效顺畅，提升客户消费体验。 招募对象要求： 对电商行业抱有浓厚兴趣，有志于通过自身努力实现增收目标与工作时间自由；能够保证每日1-2小时稳定工作时长，具备认真负责的工作态度与高效执行力；掌握基础手机及电脑网络操作能力，可熟练完成线上沟通与店铺基础操作。 适宜人群： 1.居家宝妈：兼顾家庭育儿与个人成长，在陪伴孩子的同时拓宽社交圈层，增加家庭经济收入，稳步实现经济独立与自我价值。 2.创业人群：意向布局互联网赛道的创业者，可通过低成本投入试水电商领域，降低创业风险，积累实战经验。 3.在职上班族：希望利用业余时间拓展副业渠道、提升额外收入的职场人士，合理利用碎片时间实现财富增值。

岗位隶属：锦成旗下珍情运营 岗位编制:1人 岗位职级：总监级 团队配置：私域运营经理&销售客服&大区经理&电销客服 协同部门：供应链中心&生产中心&物流中心&营销中心&技术中心 产品定调：性价比 产品渠道：自研小程序电商 业务对位：B TO B 业务GMV：年度2亿规模左右 岗位职责： 1. 平台战略规划：承接集团珍情事业部发展战略目标，深入挖掘市场潜力，主导制定事业部整体战略方向、运营路径与营销体系，拆解核心绩效指标并推进执行落地，统筹方案实施全过程及成效评估； 2. 平台线上运营：完善运营流程体系建设，设计商业化运作机制，规划渠道布局与客户服务策略，全面主导平台合作项目的接洽与落地，推动与中大型渠道商建立稳定合作关系； 3. 模式创新：积极探索平台新型运营范式与盈利模式，洞察企业运营难点，联动供应链中心，精准响应客户需求，优化产销匹配机制； 4. 市场推广：策划并实施平台整体营销策略，协同市场与销售团队开展媒介传播与品牌曝光，组织行业交流活动，掌握市场动态，输出可复制的推广与策划案例，保障市场动作的前瞻性与实效性； 5. 团队管理：建立事业部管理制度与激励方案，基于业务模型进行财务价值链系统规划，提升整体投资回报水平； 6. 经营分析：带领团队深度整合多维数据（如政策环境、竞品动向、门店表现、品类趋势、品牌影响力、用户行为、订单供需等），从现状诊断、策略调整、目标设定三方面完成商户运营、用户拓展、物流协同等板块的业绩复盘；结合收入变化、服务履约、成本波动等因素进行归因分析，输出多场景下的优化解决方案，并科学预判增长空间与计划路径； 7. 运营方法裂变：细化运营动作颗粒度，构建“诊断—优化—预测—追踪”全流程自动化机制，赋能团队实现敏捷决策、精准执行与资源高效配置，持续拉动销售增长； 8. 部门协同：确保自研货架电商在产品供给、价格策略上的合理性，协同优化供应链结构，有效控制运营成本与潜在风险； 10. 考核指标：对平台销售额、利润达成及品牌形象维护承担直接责任； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备7年以上电商或类电商平台实战经验，拥有成熟且有效的团队管理方法论； 2. 在市场研究、品牌塑造、产品规划、渠道运营、客户维系、数字化营销及预算管控等市场营销体系搭建与迭代方面经验丰富，具备创新思维； 3. 具备扎实的数据分析能力，对数字敏感，熟练操作Excel等办公工具； 4. 思维条理清晰，沟通亲和力强，责任心突出，具备优秀的协作精神； 5. 具备创业者 mindset，综合素质全面，能适应高强度复合型工作挑战；

岗位职责: 1. 负责天猫超市、拼多多、京东等传统电商平台的日常运营，涵盖活动策划与落地执行、商品上下架优化及销售数据的深度分析。 2. 熟悉各平台运营机制、操作流程及营销工具，与平台方保持良好对接，积极参与平台各类促销活动，提升店铺曝光与转化效果。 3. 持续关注市场动态与竞品动向，提出切实可行的运营优化建议，并根据市场变化及时调整运营策略。 4. 统筹协调内部资源，推动运营项目高效执行，确保销售目标的达成。 5. 每日跟踪营销数据表现，依据数据波动采取精准运营动作，并通过分析结果持续优化运营方案。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求：（招聘全职自营，不接受代运营） 1. 具备2年以上电商平台运营经验，可独立负责至少两个平台的全流程运营。市场洞察力强，沟通表达出色，能与团队及平台方顺畅协作。 2. 具备优秀的统筹规划能力，能够自主完成运营活动的策划与推进。 3. 熟练掌握数据分析方法，善于从数据中提炼信息并指导实际运营决策。 4. 具有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5. 热爱电商行业，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。 岗位福利： 五险一金、岗位晋升、节假日补贴。

综合薪资8000-12000不等 工作时间9.30/12-1.30/6.30 月休4天，节假日正常休息 岗位职责： 1. 负责抖音电商平台的日常运营与管理，提升店铺访问量及成交转化。 2. 拆解销售数据，制定并落实营销方案，优化投放策略，提升投入产出比。 3. 策划并落地各类促销活动与主题页面，提升用户互动与品牌可见度。 4. 跟踪商品库存状态，保障畅销品不断货，及时处理动销缓慢的商品。 5. 具备从零搭建运营体系的能力，可独立完成平台全流程操作。 任职要求： 1. 电子商务、市场营销、传媒等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有1-3年电商运营工作经验，掌握主流电商平台规则及常用工具。 3. 数据敏感度高，能基于数据分析指导运营动作与优化方向。 4. 思维富有创意，具备优秀的活动策划与落地执行能力。 5. 必须精通抖音平台，具备3年以上相关实操经验

熟悉物流行业。工作内容为日常手机开单，接听客户电话

岗位职责 ： 负责校园线上店铺日常运营，包括商品上下架、订单核对与跟进，确保店铺正常运转。 策划线上推广（如朋友圈、校园社群分享）+线下获客（如宿舍走访、校园活动摆摊），开发同学用户并完成产品成单。 我们希望你 ： 不限年级、无需经验，只要是在校生，愿意利用课余时间做事即可（全程有带教）。 喜欢分享生活好物，擅长和同学沟通，能自然地把优质产品推荐给身边人。 想挑战“校园赚钱+简历加分”双目标，渴望靠自己赢得零花钱，还能积累实战经历。 你能收获 ： 薪资回报：周薪300-1500元底薪+高额销售佣金+全国高校排名奖金，卖得越多赚得越多，当月就能拿到手。 成长背书：真实的店铺运营实战经历（写进简历超加分）+企业盖章实习证明，表现优异者还能直接拿“万薪正式offer”。 开单助力：新人专属6-15元全平台无门槛优惠券（给同学用更易成交），还有校园专属大促活动，降低开单难度，保障你快速出成绩。

负责车辆调度，对接各线路装卸协调，有一定物流管理经验，较好的解决、协调能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、小红书、微信、拼多多等）的内容策划与日常运营； 2.结合平台特性，制定并执行品牌推广方案，提升账号关注度与用户互动； 3.跟踪平台热点及用户行为数据，优化内容策略，提升传播效果； 4.视频剪辑等 5.公司有强大的跨境资源和货源，我们需要的是能把中国电商渠道部分做到好的人。 任职要求： 1.具备良好的网感，对新媒体内容趋势有敏锐的洞察力； 2.熟练掌握图文编辑及视频制作工具，能独立完成内容创作与排版； 3.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作完成项目目标； 4.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略。 5.会泰语或英语更佳 6.更多条件面谈

[庆祝][庆祝]急急急昭通白班保姆【类型】：白班保姆【地址】：昭通镇雄九天二期【工作内容】：做饭打扫卫生偶尔接送小孩【要求:】：身体健康，爱干净，勤快，有体检报告【面试时间】：越快越好【工资】：3500双休【报名电话】老师

这个师傅在青年路要开一个110的孔， 黎师 自己联系

下午带半天班在泼机附近的打电话

找个压路机驾驶员在 寿山水泥厂哪里开 要技术可以

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作地点在苏州，免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

专职运营，可以拿提成

1.接受零经验：不管你之前是否接触过电商，不懂运营、不懂后台操作、不懂引流都没关系，公司从零开始教，手把手一对一带教，耐心解答所有疑问，直到你能独立上手操作。 2. 欢迎中年人：无论你是30+、40+，不管是刚被裁员、长期待业陷入迷茫，还是想找一份稳定且有上升空间的事业，我们都热烈欢迎，我们看重的不是你的过往履历，而是你的踏实、认真和想变好的决心。 3. 欢迎应届生：刚走出校园，没有职场经验、没有社会阅历也无需担心，我们愿意给你一个成长锻炼的平台，从零培养，帮助你快速掌握电商运营相关技能，顺利开启职场新起点。 4. 无学历限制：不看学历、不唯文凭，无论你是初中、高中还是其他学历，只要你踏实肯干、愿意主动学习，有赚钱的决心和较强的执行力，我们都真诚接纳。 5. 包容所有迷茫：如果你正处于待业低谷，不知道未来该往哪个方向努力；如果你厌倦了职场内耗，想拥有一份自己能掌控的收入，不用看他人脸色，这里就是你的避风港，也是你重新出发的起点。 【核心优势】 1.全程免费指导：从电商基础操作、平台后台运用、客户对接沟通，到引流技巧、订单处理、售后跟进，公司提供全流程免费培训，无需你花一分钱学习，彻底解决“没经验、不会做”的核心难题，让新手也能快速入门。 2.零成本投入：无需你自己囤货、找货源、租场地、投广告，公司提供全套运营资源和成熟的操作模式，你只需投入时间和精力，跟着公司的节奏一步步操作，就能产生稳定收益，无任何风险。 3.高比例利润分成：收益分成公平透明，无任何隐藏条款，所有运营产生的利润，个人拿8成，公司只拿2成，多劳多得，没有薪资上限，做得越多，赚得越多，你的努力和收益直接挂钩。 4. 灵活自由：无需严格打卡考勤，不用挤通勤、不用加班内耗，可根据自己的时间合理安排工作，既能兼顾家庭和事业，也能拥有属于自己的私人时间，实现工作与生活的平衡。 【工作内容】 1.跟随公司指导老师，系统学习电商平台基础操作，内容简单易懂，无任何难度，新手也能快速掌握。 2.按照公司成熟的运营模式，负责处理日常订单、对接客户咨询、维护店铺基础运营，确保店铺正常运转。 3.配合公司完成引流、转化相关的基础工作，无需自己策划方案，跟着执行即可。 4. 工作中遇到问题及时向指导老师反馈，积极配合解决，跟随团队一起成长，稳步提升个人能力和收益。 【我们希望你】 1.踏实认真，有责任心，做事不敷衍、不急躁，愿意花时间学习新技能，不急于求成，一步一个脚印做好每一项工作。 2.心态积极乐观，即使处于待业迷茫期，也愿意主动尝试新事物，不自我否定、不半途而废。 3. 有较强的执行力，能严格配合公司的指导，按照既定模式认真操作，不擅自更改流程。

岗位职责 - 配合团队完成店铺搭建、商品选品、产品信息优化及库存管控等基础运营工作，保障店铺正常启动与有序推进。 - 严格遵循培训计划，熟练掌握平台运营规则及核心逻辑，逐步独立完成订单处理、物流对接、客户咨询解答等相关工作。 - 严格按照要求完成团队分配的各项运营任务，定期跟进店铺运营数据，及时排查运营过程中的各类问题，保障店铺日常运营平稳有序。 - 主动学习跨境运营新知识、新技巧，积极配合团队调整优化运营策略，助力店铺业绩稳步提升、实现突破。 任职要求 - 无学历、无经验、无专业限制，应届生、职场新人、想转行的小伙伴优先考虑，无需担心基础不足。 - 有强烈的赚钱意愿，肯钻研、能吃苦，具备超强的执行力，做事认真负责、不敷衍、不推诿。 - 拥有良好的团队协作意识，沟通顺畅，能快速适应跨境行业节奏，有坚持到底的毅力和抗压能力。 收入与发展 综合收入8k-15k（上不封顶），收入与个人付出直接挂钩，多劳多得、按劳分配，付出越多回报越丰厚；专属零基础系统化培训，全程护航成长，帮助新手快速蜕变为专业运营能手，实现稳定增收，职业发展路径清晰，收入与能力同步提升、双向成长。

1.接受零经验：不管你之前是否接触过电商，不懂运营、不懂后台操作、不懂引流都没关系，公司从零开始教，手把手一对一带教，耐心解答所有疑问，直到你能独立上手操作。 2. 欢迎中年人：无论你是30+、40+，不管是刚被裁员、长期待业陷入迷茫，还是想找一份稳定且有上升空间的事业，我们都热烈欢迎，我们看重的不是你的过往履历，而是你的踏实、认真和想变好的决心。 3. 欢迎应届生：刚走出校园，没有职场经验、没有社会阅历也无需担心，我们愿意给你一个成长锻炼的平台，从零培养，帮助你快速掌握电商运营相关技能，顺利开启职场新起点。 4. 无学历限制：不看学历、不唯文凭，无论你是初中、高中还是其他学历，只要你踏实肯干、愿意主动学习，有赚钱的决心和较强的执行力，我们都真诚接纳。 5. 包容所有迷茫：如果你正处于待业低谷，不知道未来该往哪个方向努力；如果你厌倦了职场内耗，想拥有一份自己能掌控的收入，不用看他人脸色，这里就是你的避风港，也是你重新出发的起点。 【核心优势】 1.全程免费指导：从电商基础操作、平台后台运用、客户对接沟通，到引流技巧、订单处理、售后跟进，公司提供全流程免费培训，无需你花一分钱学习，彻底解决“没经验、不会做”的核心难题，让新手也能快速入门。 2.零成本投入：无需你自己囤货、找货源、租场地、投广告，公司提供全套运营资源和成熟的操作模式，你只需投入时间和精力，跟着公司的节奏一步步操作，就能产生稳定收益，无任何风险。 3.高比例利润分成：收益分成公平透明，无任何隐藏条款，所有运营产生的利润，个人拿8成，公司只拿2成，多劳多得，没有薪资上限，做得越多，赚得越多，你的努力和收益直接挂钩。 4. 灵活自由：无需严格打卡考勤，不用挤通勤、不用加班内耗，可根据自己的时间合理安排工作，既能兼顾家庭和事业，也能拥有属于自己的私人时间，实现工作与生活的平衡。 【工作内容】 1.跟随公司指导老师，系统学习电商平台基础操作，内容简单易懂，无任何难度，新手也能快速掌握。 2.按照公司成熟的运营模式，负责处理日常订单、对接客户咨询、维护店铺基础运营，确保店铺正常运转。 3.配合公司完成引流、转化相关的基础工作，无需自己策划方案，跟着执行即可。 4. 工作中遇到问题及时向指导老师反馈，积极配合解决，跟随团队一起成长，稳步提升个人能力和收益。 【我们希望你】 1.踏实认真，有责任心，做事不敷衍、不急躁，愿意花时间学习新技能，不急于求成，一步一个脚印做好每一项工作。 2.心态积极乐观，即使处于待业迷茫期，也愿意主动尝试新事物，不自我否定、不半途而废。 3. 有较强的执行力，能严格配合公司的指导，按照既定模式认真操作，不擅自更改流程。

岗位职责： 负责微信官方电商推广项目，依托平台正规流量扶持开展推广工作，属于轻资产创业小项目，支持兼职操作。 通过内容分享、社群运营等方式完成商品推广，多劳多得，收益上不封顶，可长期积累形成被动管道收益，市场发展空间广阔。

日结男女不限16---57岁电商打包.封箱16/小时现在集合联系电话

短期工/兼职，兼职 主要工作内容，快递分拣，装卸。提前试岗，要两个人！ 上班时间：下午19:00-7:00 工作地点：昭通永丰镇， 结算方式：日结，做一个星期左右 薪资待遇:165一天，日结，工资，工期三个月 招聘要求：25-50岁， 联系方式：

招聘：分拣工（全勤200+提供食宿）薪资：3000-4000元/月职位详情：上班时间：22：00—07：001、服从公司安排完成分拣任务2、保持工作岗位卫生整洁3、按质按量分拣商品出货4、仓库货品货框摆放整齐5、要求会识字，手脚麻利。薪资待遇：1、公司采取底薪+全勤的方式+包吃包住2、工资结构3000底薪+200全勤+300奖金+工龄工资3、公司不定期组织公司和部门团建4、每月有2天休息，食堂可以自己做饭吃

招聘：数字化校园运维经理（包吃住） 薪资：4000-8000元/月 负责智慧校园运营和维护 岗位职责： 1. 承担智慧校园的运营及维护工作 2. 制定并执行智慧校园运维计划 3．有较好的沟通能力，有现场指挥调度能力 4．有三年以上管理经验

负责抖音、淘宝店铺的日常运营与管理

今晚要雯工打夜包，打油麦，菜11点到。21.8两，2.5一件，要打到车装好，下班付钱，

金星冷库旁边现在要2个临工打包， 红叶9斤 奶白12斤 大利15斤 全部2块5一件 黄九12斤5块一件 下班付钱

渔村加20个人打包人参果，玉米荷兰豆，

现在要30个人打包玉米 有来呢速度报名 工资现结货多好打

短期工/兼职，兼职 主要工作内容，快递分拣，装卸。提前试岗，要两个人！ 上班时间：下午19:00-7:00 工作地点：昭通永丰镇， 结算方式：日结，做一个星期左右 薪资待遇:165一天，日结，工资，工期三个月 招聘要求：25-50岁， 联系方式：

岗位职责： 1. 统筹电商项目的整体规划与落地实施，保障项目目标顺利达成； 2. 带领团队开展市场调研，评估竞争格局，制定切实可行的市场推进策略； 3. 整合内外部资源，推进项目高效运行，及时应对并解决执行中的各类问题； 4. 跟踪项目核心数据指标，动态优化策略，提升项目运营效率与成果。 任职要求： 1. 拥有扎实的电商领域经验，深入了解电商平台的运营机制； 2. 具备出色的团队管理能力，能有效激发成员潜力，推动团队目标实现； 3. 具备较强的數據分析功底，善于以数据为基础支持决策制定； 4. 具备优秀的沟通与协调能力，能够高效整合多方资源，保障项目顺利推进。