
菜鸟驿站出库入库
3000-4000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 工作认真负责,具备基本的计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
户用光伏业务经理
1-2.4万元/月
业务经理交通补助20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制公关/传媒其他行业其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责户用光伏项目的市场开拓与业务推进
2. 开展客户资源挖掘与合作关系建立
3. 组织协调项目前期调研与开发落地工作
4. 根据区域特点制定合理的开发策略
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 能适应一定频率的外出走访与现场对接
销售经理
8000-10000元/月
销售经理业务经理包住6-10人1-3年高中面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制
盛兴农业招聘业务精英10名:
工作内容:农资市场推广
岗位要求:
1、能吃苦,有上进心
2、学习能力强
3、能接受地推
4、熟悉市场环境,有一定的资源
公司优势:
完善的培训体系
高性价比的产品优势
一对一的业务指导帮扶
完善的服务体系
待遇:基本工资高业务提成
晋升空间:业务经理~储备主管~主管~分公司总经理~区域总经理
工作地点:嵩明、晋宁、安宁、寻甸、宜良
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中国移动营业员
3000-8000元/月
营业员有提成免费培训11-20人月结兼职假期工全职
1. 有销售、客服、电销经验优先,无经验可免费岗前培训
2. 性格开朗、积极乐观、有耐心、服务意识强
3. 沟通表达好,能吃苦耐劳,有一定抗压能力
4. 愿意长期稳定发展,公司提供完善晋升通道
店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员免费培训1-2人月结全职每月15号发薪
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.准确完成收银操作,核对账款,确保资金安全与账目清晰
3.参与商品陈列、库存盘点及货架整理,保持店面整洁有序
4.及时反馈顾客需求与市场信息,协助优化销售策略
5.配合团队完成促销活动执行及临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2.有零售行业工作经验者优先,无经验者提供带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5.形象端正,亲和力佳,具备团队协作精神
销售团队主管
1.1-1.2万元/月
销售经理/主管1-3年大专企业客户电话销售企业客户(2B)电话营销
1. 制定并执行销售计划,确保达成业绩目标;
2. 负责销售团队的日常管理与业务培训;
3. 与相关部门协作推进跨部门工作衔接;
4. 统计分析销售数据,为管理决策提供依据;
5. 持续维护客户关系,提升客户满意度。
6. 具备电话销售团队管理经历及TO B领域从业背景,有意者欢迎咨询,期待您的加入!
7. 年龄要求26-35岁
8. 志向明确、积极进取,重视过程管控能力
9. 拥有建筑资质相关行业经验者优先考虑
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成其他产品/服务房地产房地产销售经验
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5.协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售经理
100-200元/天
销售经理20人以上月结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度
2. 制定并执行个性化服务方案,推动合作落地与业绩达成
3. 协调内外部资源,高效响应客户需求,解决合作过程中的问题
4. 参与合同谈判、签约及后续履约管理,确保合作合规、顺畅
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强、责任心强
2. 有客户服务或销售相关经验,熟悉行业运作逻辑者优先
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活的工作节奏
4. 学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、目标感强的候选人
建材销售员
5000-13000元/月
销售经理包住交通补助包吃6-10人1-3年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制批发/零售建材房地产房地产销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4. 行业背景匹配者优先,学历不限
农业技术服务经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专农业技术服务区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
协助门店销售经理制作作物营养植保方案,实施试验示范,组织观摩会。
云南玉溪二小区附近,明天找一名配菜师傅(150一天)一名炒菜师傅(200一天)。(半桶水勿
配菜烧菜
玉溪二小区附近,明天找一名配菜师傅(150一天)一名炒菜师傅(200一天)。(半桶水勿扰)电话
配菜
招聘配菜带尾灶人员1名。工作地点在玉溪高新区。薪资待遇为4000-5000。月休3天。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
云南玉溪。沿江单位食堂招厨师一名,工作量小,休息多,工资5500至6000,也可以两口子一
5500-6000元/月
厨师1-2人月结
玉溪。沿江单位食堂招厨师一名,工作量小,休息多,工资5500至6000,也可以两口子一起,工资1万左右,有沿江附近的同行,有想法的联系布:
项目拓展总监(双休,五险一金,年底双薪)
1-1.5万元/月
区域经理1-2人1-3年本科
岗位需求:
1、具备3 年以上全国或区域性医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验,有成功案例(如升区域销售份额、开拓新品类等。8 年以上医药行业经验,熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程,对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解
岗位职责:
(一)区域终端医院销售与指标达成
1.具备极强的销售目标导向,能够独立制定区域终端医院销售策略与执行计划,精准拆解销售指标,高效推进落地,确保年度、季度项目销售指标超额完成;
2.熟悉医疗行业销售逻辑,擅长把控医院销售全流程,能精准识别销售痛点,快速制定解决方案,具备应对市场竞争、突破销售瓶颈的实战能力;
3.拥有成熟的区域销售资源整合能力,可统筹区域内销售资源,优化资源配置,最大化提升销售效率,保障销售业绩持续稳定增长
(二)医院客户开发与关系维护
1.具备丰富的医院客户开发经验,熟悉医院内部组织架构、决策流程与采购机制,能精准定位关键决策人,高效开拓新的终端医院客户,快速拓展区域市场版图;
2.擅长客户关系管理与维护,具备超强的客情维系能力,能通过
专业服务与深度沟通,建立长期稳定、信任度高的核心客户合作关系,提升客户忠诚度与复购率;
3.具备敏锐的客户需求洞察能力,可精准捕捉医院客户的潜在需求,针对性提供适配的项目产品方案,深化客户合作深度;
4.项目达成:根据厂家和公司要求,协调全疆业务团队达成各项销售指标,深化合作关系;
(三)学术推广与合规运营
1.熟悉医疗行业学术推广体系,能够独立策划并执行项目产品学术推广活动,包括学术会议、产品宣讲、专家交流等,有效传递产品价值,提升产品在区域医院的学术认可度。
2.精通医疗行业销售合规要求,严格遵循行业规范与公司制度,全程把控销售与推广流程,确保所有业务操作合法合规,杜绝合规风险。
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局;
2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才;
3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设;
4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。
任职要求
1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先;
2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干;
3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业;
4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。
核心待遇
总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖
公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜
搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入
职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
区域市场经理
5000-10000元/月
区域经理经验不限大专西南大区面销/陌拜渠道销售企业客户KA大客户政府客户
薪资详情
薪资范围:8000-10000元/月
底薪:5000元
提成/年终奖/社保/各项福利,弹性工作
年薪25万起步,上不封顶
职位要求:
1、大专及以上学历
2、年龄30周岁以内
3、勤奋踏实,吃苦耐劳,具备良好沟通能力
4、能接受出差安排,个人形象良好
5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力;有销售区域经理工作经验者优先考虑
我们提供:
1、高额提成,薪酬待遇优厚,配备专业系统培训,晋升空间广阔
2、后期有机会带领团队,享受团队提成收益
只要肯努力,年薪二十万以上轻而易举
具体薪资可面谈,能力越强,收入越高
招商区域经理
6000-20000元/月
区域经理包住社保交通补助包吃五险一金年终奖餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度经营目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,提升整体组织效能与人才梯队建设水平
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略与增长方案
5.协同总部职能部门推进政策落地、资源协调及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备5年以上相关行业管理经验,其中至少3年区域团队管理经验
2. 有较强的商业敏感度、数据分析能力及复杂问题解决能力
3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,能适应高频出差
4.具备团队激励与绩效管理实战经验,结果导向明确
5.学历不限,具备行业资源及成功操盘案例者优先岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度经营目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化竞争策略
5. 协调跨部门资源,保障区域业务高效协同与合规运营
任职要求:
1. 具备区域总监或同等级别管理岗位经验,行业背景匹配优先
2.有5年以上团队管理经验,熟悉区域业务全流程运作
3. 具备出色的商业洞察力、决策能力与资源整合能力
4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,适应高频出差与多任务并行
5.学历不限,具备较强学习力与领导影响力岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度经营目标
2. 统筹管理区域内销售团队、运营支持及合作伙伴,提升整体组织效能
3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施
4. 建立并优化区域管理制度与流程,确保合规运营与风险可控
5. 定期向总部汇报经营成果、问题分析及改进建议,协同资源支持一线发展
任职要求:
1. 具备5年以上相关行业管理经验,其中至少3年区域团队统筹经验
2.有较强的商业敏感度、战略思维与跨部门协同能力
3. 优秀的团队领导力与人才培养意识,能激发组织活力
4. 具备出色的沟通谈判能力及复杂问题解决能力
5. 学历不限,具备行业资源及成功操盘案例者优先
服务员开荒保洁保洁收银员
招聘玉溪市红塔区橘猫电竞招人啦!服务员:数名要求:18-35岁不限工作经验薪资:2500-3500元保洁:2名薪资:2500-3500元要求:35-50岁收银员:数名薪资:2500-3500元要求:18-35岁不限工作经验形象气质佳开朗活波!地址:玉溪市红塔区万达斜对面聂耳音乐小镇美华酒店旁二楼橘猫电竞张师——————————————————————————————云南玉溪
玉溪通海县井号中国移动营业厅招人啦!!店员招10人,移动台席10人[太阳]在职店员工资40
4000-15000元/月
店员6-10人月结
井号玉溪通海县中国移动营业厅招人啦!!店员招10人,移动台席10人[太阳]在职店员工资4000元~15000元井号最重要的是工作简单,上手快,适用于新手、跳槽、跨行等各种!快联系我啦!错过拍大腿!联系电话:
收银员1-2人
招聘收银员2名。要求认真细致,有责任心,有收银经验者优先,无经验也可培训。工作内容为负责收银结账,需仔细核对商品与金额,熟练操作收银设备。薪资福利不错,工作氛围轻松。
玉溪红塔区幸运红塔山彩票店诚聘营业员工作内容:负责彩票销售、兑奖、收银,接待顾客,提供购彩
3000-5000元/月
营业员月结
幸运红塔山彩票店诚聘营业员工作内容:负责彩票销售、兑奖、收银,接待顾客,提供购彩咨询服务。要求:年龄18~30岁•学历大专及以上,会基本电脑操作,沟通好、有耐心•无经验可培训,有彩票/销售经验优先,以销售为主薪资:底薪+提成+全勤奖综合月薪3000~5000元(上不封顶)上班时间:11:00—22:00月休四天(单休)工作地址:玉溪市红塔区红塔劳动服务公司一楼彩票店联系电话:(,来电请说"应聘")————————————
销售经理以及销售人员
4000-8000元/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
云南玉溪招聘中国移动门店坐班人员。工作内容包括:接待周边客户进店问询移动业务;推荐销售手机
3200-7000元/月
营业员月结
招聘中国移动门店坐班人员。工作内容包括:接待周边客户进店问询移动业务;推荐销售手机及周边电子产品;根据移动资源发展业务,不时外拓及电话回访老客户。要求性格开朗,敢讲敢说。无经验员工会安排老员工带教。薪资为3200-7000元/月。
玉溪澄江市老来寿集团招聘店面销售人员,工作地点位于澄江市容汇铭城1栋5号富硒粮仓。薪资待遇
3000-8000元/月
营业员有提成月结
老来寿集团招聘店面销售人员,工作地点位于澄江市容汇铭城1栋5号富硒粮仓。薪资待遇为底薪加提成加奖金加福利,月薪3000-8000元。要求年龄20-35岁,男女不限,初中及以上学历。
营业员3-5人
峨山中影时代影城招聘场务5名,限男性。年龄18-25岁,需具备服务意识,服从管理,能够适应倒班,做事认真负责。工作内容包括检票、影片播放操作、影院公共区域卫生打扫。工作轻松,上班时长适中,薪资待遇面谈。
促销员
招聘促销员,年龄要求25岁至45岁,40岁以下优先。待遇高于市场平均水平,可提供培训。周末休息,可提供五险。要求能长期稳定工作。招聘人数:数名。工作地址位于南门桥红绿灯旁。
玉溪红塔区盛联惠购超市招聘收银员。薪资为2600-5000元/月,包含2600-4000元
2600-5000元/月
收银员月结
盛联惠购超市招聘收银员。薪资为2600-5000元/月,包含2600-4000元加年终奖,享受年底双薪、加班补助,提供免费培训,有良好的晋升空间。岗位职责包括负责超市日常收银工作,确保交易准确高效;及时补充货品,保障货架商品充足;认真做好商品整理工作,保持陈列有序整洁。任职要求:具备高度责任心,工作积极上进,能吃苦耐劳,严格要求自己;优先考虑有相关工作经验者,无经验也可学习;需熟练掌握收银操作技能,能快速准确处理各类交易。工作地点位于玉溪市红塔区青花街斜对面。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘玉溪区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。