
销售总监
6千-1.1万/月
渠道经理社保餐补3-5人3-5年学历不限网络销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务
2.维护并拓展客户资源,精准匹配买卖/租赁需求,提升成交效率
3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程,为客户提供专业咨询
4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续,保障交易顺利完成
5.定期参与业务培训与市场分析,持续提升专业服务能力
任职要求:
1.对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏
3. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
“1”名片区经理!
7-8千/月
区域总监1年以下学历不限区级0-30人
月薪:7000+
岗位职责:
1.负责区域内通信业务的统筹协调与日常管理,保障服务品质稳定达标
2.协同团队成员共同推进业务发展,达成既定工作目标
3.不断梳理并改进作业流程,提高整体运营效率
任职要求:
具备较强的问题分析与处理能力,能有效应对工作中出现的各类突发状况
区域销售总监(弱电、安防)
1-1.8万/月
区域总监3-5年本科渠道销售KA大客户政府客户
岗位内容:
1. 组织并协调区域内销售工作,确保业绩稳步提升,持续优化客户满意度。
2. 主动开拓新客户资源,提升市场占有率,构建并维护长期稳定的客户关系。
3. 充分把握各类销售契机,达成个人与团队既定的销售指标。
4. 持续复盘销售实践,为公司业务创新与优化提供有效建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上销售或市场管理相关工作经验。
2. 掌握专业的销售技巧与谈判策略,具备敏锐的市场感知力和分析能力。
3. 拥有良好的团队合作精神与领导力,沟通能力强,服务意识突出。
4. 热衷于销售工作,性格积极乐观,能适应频繁出差及高强度工作节奏。
区域业务主管
2.5-3万/月
区域总监5-10年本科市场管理战略管理公关管理
应聘条件:
1. 年龄不超过40周岁,具备本科及以上学历,持有中级或以上职称或相关职业(执业)资格,原则上需为中共党员,且党龄满3年。
2. 具有8年以上在施工建筑类企业的工作经验;曾担任企业总经理助理满1年,或担任企业部门经理满3年,或累计担任部门经理及副经理职务达5年,或从事项目经理岗位满3年,并作为项目经理全程主导过至少1个项目的管理工作。
3. 政治素质较高,职业道德良好,心理素质稳定,身体健康状况能胜任岗位职责;具备正确的人生观与价值观;具备岗位所需的领导能力、专业能力和职业素养;同时具备较强的洞察力、判断决策力、计划执行能力以及抗压能力。
4. 对业绩显著、条件优异且拥有一定社会资源或项目资源的候选人,可酌情放宽部分条件要求。
区域主管
1-1.5万/月
区域总监1-3年大专招商加盟业务推动100人以上有丰富门店运营管理经验省级市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
一、开发与拓展
- 市场调研与分析:深入研究行业发展趋势、市场变化及潜在渠道资源,挖掘新兴合作机会,为渠道布局提供数据支持和决策依据。
- 渠道伙伴寻找与评估:通过多渠道发掘具备合作潜力的鲜花经销商、代理商、零售商等,对其经营实力、市场信誉、区域覆盖能力等方面进行综合评估,确保达成既定招商目标。
- 合作洽谈与签约:主导与意向合作伙伴的商务沟通,协商合作细节,推动合作共识形成,并完成合作协议签署流程。
二、管理与维护
- 渠道政策制定:结合公司发展战略与市场实际,设计科学合理的渠道管理制度,涵盖定价机制、激励方案、市场扶持等内容,提升渠道积极性与稳定性。
- 渠道培训与支持:面向合作加盟方开展产品知识、销售技能、营销策略等方面的系统培训,同步提供广告投放、促销策划等市场支持,助力业务成长。
- 渠道监督与评估:定期跟踪加盟商在销售表现、市场执行、客户服务等方面的情况,及时识别问题并协调优化措施,保障渠道健康运行。
三、市场推广与销售促进
- 市场信息收集与反馈:持续获取渠道端的市场情报,如竞品动向、消费偏好变化等,整理后及时传递至相关部门,支撑企业战略调整与产品优化。
四、客户关系管理
- 客户需求管理:主动了解渠道客户的实际诉求与意见反馈,联动内部团队整合资源,提供针对性解决方案,增强客户满意度与粘性。
- 客户关系维护与拓展:保持与渠道客户的常态化沟通,巩固合作关系,同时探索其潜在业务需求,推动合作深度与广度的持续延伸。
任职要求:
1、 大专及以上学历,市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先;
2、 具备2年以上渠道运营相关经验,有成功开拓并管理渠道伙伴的实际案例,熟练掌握渠道运作模式与管理工具;
3、 熟悉鲜花、生鲜领域市场环境、渠道架构及竞争格局者优先考虑;
4、 对鲜花行业的商业模式和发展趋势有一定认知。
渠道经理生日福利
【公司亮点】
金巴利瓷砖云南运营中心地处昆明大商汇国际建材城主干道,展厅面积达1400㎡,在昆明地区服务超过5万+业主,在云南省已搭建成熟的加盟经销网络,公司建有完善的仓储及瓷砖定制加工厂,瓷砖库存长期保持100万平方米以上,能为客户提供完善的售前、售中、售后服务。既能有效满足终端客户即时供货、也可满足大型工程的供、备货要求。
我们的优势↓↓↓↓↓↓
【行业前景】公司处于蓬勃扩张阶段,前景无限;
【团队给力】正能量团队,朝气有活力,团结友爱;
【管理完善】扁平化管理,刚柔并济,大BOSS不是威严的管理者,而是以身作则的90后;
【银子给够】岗位薪资提成高于市场水平,只要有超强能力,加薪、提成随你意;
【福利多多】每月汽油补助500、春节超长年假,不定期聚餐,过节福利,生日红包,未完待续……
【我们希望你,能独立完成以下工作】
1、负责昆明区域装饰公司客户的开发、拓展和维护工作;
2、完成所负责区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
3、定期拜访合作装饰公司,负责产品在装饰公司的上样规划布置及整体形象的维护;
4、跟进合作装饰公司的客户资源,提前做好销售前配单、报价服务,满足并引导终端客户需求并成交;
5、掌握公司进、销、存情况,及时跟进合作装饰公司进货计划和物流发货状况;
6、及时与合作装饰公司核对往来账目、跟进催款工作。
服务员
★炉边酒话工业风精酿烧烤店招聘:一、服务员3名|18‑30岁二、后厨3名|刀功熟练,55岁以下优点总结:·老板人nice不PUA·同事好相处,干活氛围拉满·美食美酒环绕,上班也有烟火气工资咱们当面聊,诚意满满!电话:地址:石龙商贸城车库入口查看更多招聘,可↓#:#:(发布招聘,请:)
门窗制作包吃月结
招聘:门窗师傅数名,学徒数名工资待遇:3000-7000,要求:年龄18-45岁,有门窗组装经验的优先,什么都不会的也可以教,工作内容:1,负责铝合金门窗制作工作.2,按照工艺流程进行铝合金门窗的生产和组装。包吃,有加班工资,月休两天工作地点:玉溪红塔区联系电话:————————————
种植工月结
云南省玉溪水果彩椒农业基地招聘长期工人,共有三个彩椒基地可供选择。基地彩椒大量种植,现招聘温室种植工数名。工作简单,提供免费岗前培训,包教包会,新手也能快速上手。工作内容包括大棚彩椒采摘、掐尖、盘头、蔬果、打叶、冷库打包及仓库流水线分拣,简单易上手。试用期为1个月,试用期薪资为12元/小时,保底10元/小时,多劳多得。工资范围为2800-4500元,不封顶。每月5号准时发工资,周末顺延。上班时间为07:00至18:00。
三个彩椒基地可选:
1. 红塔区刘总旗桂井基地:不包吃住,但可提供一顿4元的午餐,也可自带午餐,提供微波炉免费加热。
2. 峨山小街彩椒基地:包住,包午饭一餐。
3. 峨山化念彩椒基地:包住,包午饭一餐。
要求身体健康,吃苦耐劳,年龄在25至60岁之间,有果蔬采摘经验者优先,服从管理,干活踏实细心。
玉溪澄江市地区招聘临时工一名,要求会修边。工作时间为19点至次日7点。薪资为220元/班。
打磨1-2人
澄江地区招聘临时工一名,要求会修边。工作时间为19点至次日7点。薪资为220元/班。
早餐师傅包子月结
李与白包子铺诚招【煮品师】地址:红塔区庙街大厦A座班次:早班:5:00~下午16:00晚班:7:00上到13:00回去休息下午16:00来上到21:00下班年龄:25-45岁门店做早餐,需要早起,高峰期节奏快,做事麻利,责任心强,能吃苦耐劳,有餐饮经验者优先试用期3300、转正3500-4000|月休3天,供三餐,零基础可教,有人带,短期勿扰,希望找长期稳定小伙伴。联系:——————————————————————————————
南通海安市招聘监理员4名,工作地址位于万星路,薪资为8000-12000元。
8千-1.2万/月
监理月结
招聘监理员4名,工作地址位于海安万星路,薪资为8000-12000元。
监理月结
贵州地区招聘中级全职监理人员两名,月薪税后1.5万元,购买五险并提供食宿。项目为铁路工程,工期2.5年,每月准时发放工资。有意向者可报名。
监理月结
浙江路润集团招聘土建基建工1名。要求45周岁以下,大专及以上学历,土木工程、建筑、市政等相关专业,能熟练看懂施工图纸。负责厂区零星土建改造、现场质量安全进度管控、资料、验收协调。有厂房施工现场监理经验、居住海曙区地域者优先。入职缴纳五险一金,薪资6000—8000元。
监理
贵州招聘中级全职监理人员两名,月薪税后1.5万元,购买五险并提供食宿。项目为铁路工程,工期2.5年,每月准时发放工资。有意向者可报名。
监理月结
招聘电气安装专业监理工程师一名,要求持有注册监理工程师证书。薪资为8000元,扣除相关后到手约7500多元。工作地点位于广西柳州融水县,项目为光伏工程,工期为一年。
业务经理,业务员
6-7千/月
业务经理包住20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公招商/商户拓展类服务无经验要求
理解公司产品,进行市场调研分析和文献追踪。制定本公司产品的市场推广,开展线上线下推广。
业务经理
8千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年本科个人(To C)
岗位要求:
1、依据公司战略规划,制定区域业务发展的中长期布局及年度实施方案;
2、统筹区域业务运营,确保所辖区域年度业绩指标的顺利完成;
3、负责区域内市场空白点的开拓与现有渠道的维护,实现销售目标的持续达成;
4、协同经销商开展市场营销活动的方案策划、推广实施及落地执行;
5、搭建并管理区域团队,强化团队能力,为销售任务达成提供有力支持。
销售主管
7-8千/月
销售经理/主管1-3年大专地推团队5人(含)以上
1、制定所辖区域或市场内车商开拓的策略方案,定期跟踪销售顾问的车商业务数据,并协助其推进重点车商的开发与关系维护;
2、合理拆解团队月度目标至各成员,通过过程监督与指导,推动团队整体业绩目标的达成;
3、负责所在区域二手车销售团队的组建工作,高效开展销售顾问的招聘、选拔与培养,打造高执行力、高产出的业务团队;
4、监控所辖城市的各项风险指标,强化团队风险防范意识,严格执行公司风控要求,及时处置团队内的违规行为,保障业务合规运行;
5、基于业务数据分析,发现团队及个人存在的短板,实施针对性的过程反馈与辅导,助力员工提升业绩表现;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上汽车分期贷款工作经验,且有1年以上团队管理经历;
3、熟悉汽车金融相关产品,具有较强的风控敏感度和风险管控能力;
条件特别优秀者可适当放宽要求。
公司经理以及业务销售
4-9千/月
销售经理保险6-10人经验不限学历不限只要想干,坚持③个月你就成功了代理商销售区域销售直销较多外勤阶梯式提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责新客户开发与存量客户深度维护,精准挖掘业务需求并推动合作方案落地
2. 依据客户行业特性及发展阶段,定制差异化服务策略,持续提升满意度与续约率
3.高效协同产品、技术、运营等内部团队及外部合作伙伴,快速响应并闭环处理客户需求与问题
4.定期开展客户业务复盘与市场趋势分析,输出可落地的优化建议与增长支持方案
5.按时达成个人销售目标、客户健康度指标及市场信息反馈任务
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与客户服务意识
2. 责任心强,抗压能力突出,具备主动推进和结果导向思维
3. 能使用Office办公软件,能运用基础数据分析工具支持决策
4.有客户经理或相关岗位经验者优先,欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递
5. 学历不限,专业不限,以能力与潜力为导向
6.工资经理底薪3000加提成加绩效,月休四天。业务销售8000以上月休四天
销售经理
招聘销售经理,要求年龄在22岁至45岁之间,性格开朗、具备敬业精神,有门店销售经验更佳。待遇为试用期底薪2000元,转正后底薪加提成,优秀营业员有机会成为合伙人。云南玉溪共招聘销售经理10名。
销售经理
1.负责开拓目标市场客户资源,通过电话、拜访、线上渠道等方式挖掘潜在客户,建立并维护客户档案,完成客户开发指标。
2.精准对接客户需求,介绍产品/服务核心优势与解决方案,制定个性化销售方案,推进商务谈判与合同签订,达成月度/季度/年度销售业绩目标。
3.跟进客户订单全流程,协调产品交付、售后对接等事宜,解决客户合作过程中的疑问与诉求,提升客户满意度与复购率。
4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈,定期整理并上报,为公司产品迭代、销售策略优化提供参考。
5.参与公司组织的销售培训、产品宣讲等活动,提升专业能力与销售技巧,维护公司品牌形象。
6.按时完成销售报表、工作总结与计划,配合团队完成整体销售任务,参与团队销售经验分享与协作。
销售经理/主管
4-9千/月
销售经理包住交通补助1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成弹性工作制互联网/科技其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
项目经理
营销主管(玉溪)
7千-1万/月
销售经理/主管1-3年中专/中技团队管理能力移动业务开展社区、村委会资源
岗位职责:
1、负责统筹行销团队在玉溪区域的各项业务推进与执行;
2、负责拓展并维护玉溪区域内政企客户关系,确保完成既定业绩指标;
3、带领团队深入玉溪区域的小区、物业、村委会等场所,通过驻点及外拓形式开展移动业务受理与手机终端销售工作。
任职要求:
1、具备团队管理与组织协调能力,能适应高强度工作节奏;
2、熟悉社区及村级单位运作,拥有良好的沟通技巧和本地资源者优先;
3、因实际工作需要频繁外出作业,持有驾照且自备笔记本电脑者优先录用。
玉溪办公室:玉溪市红塔区李棋镇玉水金岸水云间1栋-3单元1902室
公路监理公路专监
云南高速公路总监办招聘安全专监,要求持有公路监理工程师及安全环保培训证,并能转注。同时招聘办公室文档及实习人员。工期三年,项目地点位于玉溪市。有意者可先发送简历,并直接电话联系。
微信内容运营
3-8千/月
销售总监1-3年学历不限公众号运营社群运营运营总监自媒体推广电商运营电商
1、负责微信生态内茶品营销管理,涵盖微信公众号运营、微店维护及微信社群推广
2、承担产品拍摄、图片后期处理、素材上传,撰写商品详情页文案及推广软文
销售总监
4千-2.4万/月
渠道经理社保1-2人5-10年大专代理商销售电话销售团购销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOG弹性工作制
要求会讲课,能组建团队,销售能力强,
特殊渠道主管
1.5-2.5万/月
销售总监5-10年大专渠道销售企业客户快消品销售快消品大客户(KA)
岗位职责:
1、依据营销公司特殊渠道销售部的年度规划,分解并制定分公司特殊渠道销售组的销量、利润及客户发展目标,统筹推动经销商达成各项经营指标。
2、在分公司范围内构建特殊渠道销售网络,并指导经销商完成团队的组建与人员培养工作。
3、拓展礼品券合作经销商,确保完成分公司礼品券年度销售任务;全面负责公司电子礼品券的市场推广与销售执行。
4、拓展礼品券合作经销商,确保完成分公司礼品券年度销售任务;全面负责公司电子礼品券的市场推广与销售执行。
5、通过月度会议及相关工作报告,定期向特殊渠道销售部及分公司反馈业务进展,并据此优化或拟定下一阶段工作策略。
6、贯彻执行特殊渠道销售部或分公司下达的其他专项渠道相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上快消品行业营销管理经验或3年以上大客户销售管理经验;
2、了解快消品行业运作模式及市场动态,拥有良好客户资源者优先考虑;
3、具备优秀的沟通协调能力,富有亲和力,具有团队协作意识;
4、熟练操作常用办公软件,能够适应出差安排。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、员工旅游
云南区域经理
1.1-1.5万/月
区域总监5-10年大专处方药区域销售
岗位职责:
1、负责辖区内代理商的拓展及销售目标的制定与执行,确保各项业绩指标顺利达成;
2、统筹管理辖区内的招标、物价、医保等政府事务对接工作,建立并维护核心关系档案;
3、开展辖区市场信息收集与分析,合理规划目标市场资源配置,实现有效管控与优化布局;
4、定期向大区经理提交工作进展报告;
5、配合公司应对市场突发状况,提供切实可行的应对建议;
6、协调并落实市场部在区域内的各类推广计划与活动安排;
7、严谨高效地落实公司下达的各项管理制度与要求;
8、具备政策与市场敏锐度,能够及时识别并防范潜在风险;
9、按时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、药学、临床医学或市场营销等相关专业,大专及以上学历;
2、具有3年以上医药招商或临床直营工作经验;
3、熟悉本地市场环境,具备一定行业资源者优先;
4、能适应长期出差者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘玉溪土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。