有良好的沟通能力，积极向上，踏实肯干。主要负责区域内光伏业务工作开展，业务不熟练的话有专人帮带。

岗位内容： 1. 制定、执行并跟进销售策略，确保达成公司既定的业绩指标与盈利目标。 2. 搭建并持续优化与客户、供应商及其他合作方的协作关系。 3. 跟踪市场动态与竞争格局变化，深入挖掘产品市场需求及商业价值。 任职要求： 1. 拥有7年以上销售管理背景，适应高强度、快节奏的工作环境。 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力，能跨文化与多元利益相关方高效协作。 3. 熟悉各类销售方法论，对市场发展方向与行业趋势具备系统性认知。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

- 学历与专业 ：本科及以上学历，新能源、电气工程、市场营销等相关专业优先12。 - 工作经验 ：5年以上光伏或新能源项目开发经验，其中需包含2年以上团队管理经验，并熟悉分布式光伏全流程1。 - 核心能力 ： - 项目开发与商务 ：精通项目开发、商务谈判、政策合规与成本测算1。 - 资源协调 ：擅长协调政府、电力公司及业主等多方资源12。 - 团队管理 ：具备优秀的团队领导、激励和培养能力1。 - 综合素养 ：具备出色的市场分析、策略制定及资源整合能力，能适应出差，并具有较强的抗压和跨部门沟通能力13。

岗位职责： 熟悉晋宁区域环境优先 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 熟悉晋宁区 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5.学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并推动实施 5. 协调跨部门资源，保障区域业务合规、高效、可持续发展 任职要求： 1. 具备区域总监或同等管理岗位工作经验，行业背景匹配优先 2. 具有优秀的领导力、决策力与跨团队协作能力 3. 熟悉区域运营管理全流程，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力，抗压能力强 5. 学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售战略，完成公司下达的销售目标与业绩指标 2. 负责渠道体系建设与管理，拓展、评估及优化经销商、代理商等合作资源 3. 统筹销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、绩效考核与人才培养 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门推动销售策略迭代升级 5. 主导重点客户关系维护与大客户战略合作谈判，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备销售总监或同等级别管理岗位经验，有成功从0到1搭建区域渠道体系者优先 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与跨部门协同能力 3. 优秀的团队领导力、沟通表达力及抗压能力，能适应高频出差与业务攻坚 4. 学历不限，具备相关行业背景及丰富客户资源者可适当放宽条件 5. 诚信务实，结果导向，认同企业价值观并具备长期发展意愿

带团队的来聊。需要最近三个月的业绩证明 价位不是问题

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

欧居门业 高薪诚聘 一、销售总监 1名 薪酬福利：年薪15-20W保底薪资，叠加高额业务提成、季度/年度绩效奖金，上不封顶 任职要求： 1. 具备成熟市场销售、团队管理实战经验，熟悉建材家居行业优先； 2. 年龄35周岁以内，具备渠道开拓、客户维护、团队统筹能力； 3. 目标感强，擅长制定销售方案，能带领团队完成业绩指标。 二、区域销售经理 4名 薪酬福利：年薪10W保底薪资，高额提成+月度/年终奖金，多劳多得 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，28周岁以内； 2. 有渠道销售、家装/建材销售经验优先，擅长市场拓展与客户洽谈； 3. 沟通表达优秀，能适应区域出差，抗压能力强。 公司优势：主营各类标门非标门，市场前景广阔，完善晋升通道，定期团建福利，薪资发放准时，优质客户资源扶持。 工作地点：嵩明县杨林镇欧诺斯门业总部二楼（智能家居办公室）

工作时间晚上10点到凌晨四点，月休3天

负责接待客户，收钱。晚上十点到凌晨四点，月休3天

玉溪市红塔区招泥瓦工

玉溪市澄江市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

冷库长期工有想法的联系

1:对接商家合谈业务. 2:有相关：地产经几，酒店业务，充电宝业务，信用卡，保险，娱乐场所，优先录用。 3：薪资待遇8000∽15000元/月，年龄18至55岁 4：可全职同兼职

工作时间： 上午9:30 -12:00 中午12:00-14:00休息 下午14:00 - 17:00 周未双休 （不加班） 法定节假日照常 -、岗位职责 1.开发法拍房客户并邀约到访谈单，为客户解答法拍房疑雅问题； 2.协助客户挑选优质房源，制定竞拍方案； 3.跟进签约客户流程，提醒客户准备材料及配合内容。 二、任职要求 1.五官端正，有销售思维，热爱销售，表达能力强 2.具备开发、服务与维护客户的能力； 3.踏实肯干，有正能显与积极心态 4.有强烈赚钱欲望、事业心与责任心，学习和沟通能力较强 5.有创业、带团队或地产相关经验更好。 三、岗位旗利 *发单提成，高提成制，并有团队管理津贴 1.公司全程赋能、系统培训，工作时间相对自由（早九晚五，早会后无培训会议可自行安排展业），莱职合作不作要求； 2.区别传统地产，法拍房价格低、需求大、成交率高，公司全国规模大、背景资源强，有专职法务团队支挥； 3.提供多个业务板块，收入多元化，高提成且日结； 4.国队氛围好，以老带新，晋升通道良好无天花板 5.新人免费培训一周，有人1付带教，出单快者個左右可月入过万； 6.每周两次新人专属培训，主管一对一指导上岗； 7.每月丰富团建活动。 8.每周抽奖，最高奖pad，不定期组织活动 四、行业经验 南宁法辅在线专注司法拍卖不动产及海关罚没财产服务，追布全国各省会越市共54家法拍分公司，是上市法辅机构，除法拍房外，还承接不良债权与全国诉讼案件，为从业者提供大平台、高起点事业机遇。 法拍房的时代机遇来啦（房价是市场价的5-8折断行业! 新人培训3天后，可快速上手，有人1对1带，出单快的個左右，月轻松过万!一线小伙伴们都是70、80、90后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融合!团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遥到的问题!上班时间很宽松。公司不定期专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗!每月有丰富团建活动!欢迎精通新煤体 （抖音，快手，头条等)的人才! 我们这里没有严格的上下级关系，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十个甚至是更多的法拍房生意了! 在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!全国54家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点! 助有志之士梦想腾飞! 薪资详情 芽资范围：8000-12000元/月 提成方式：按单提成；

合伙人 项目介绍 底层逻辑：以日常刚需消费作为流量根基，携手大健康长久风口，线上商城联动线下健康小屋、千城万店布局，消费赋能健康，流量持续循环。 我们能收获什么： 看广告有收益，日常消费享受优惠，实现消费增值；多元收益渠道，搭建长期管道收入；抢占城市席位，落地健康实体，手握长久商业资产。 普通人能否拿到结果？ 项目提供低门槛创业赛道、全套体系扶持。 赛道公平，但收益永远取决于自身行动。持续深耕、稳步布局的普通人，有机会收获副业收入乃至长期被动收益；观望不动，再好的风口也无法变现。 选对赛道，脚踏实地，时间自有答案。

工作时间： 1、上班时间是11:00-13：00，15:30-23:00（下班时间根据当天实际作业量，如若作业量大下班晚，第二天推迟上班时间）； 2、月休4-6天，根据作业量定； 3、年底双薪，周末双休，五险一金 工作要求： 1、具备3 年以上全国或区域性 2、医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验，有成功案例（如提升区域销售份额、开拓新品类等8 年以上医药行业经验，熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程，对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解 岗位职责： （一）总代推广 1. 品种引进：引进符合新疆市场的专销及独家高毛品种； 2．模式创新：创新产品推广模式，提升人员技能，促进产品销售及终端动销； 3．目标达成：协同全疆，达成总代全年销售指标； 4．落地执行：通过有效管控，确保全疆落地执行销售计划； （二）项目推广 1. 项目承接：根据新疆公司战略发展需要，承接厂家重点项目； 2．组建团队：根据项目需要，组建项目团队，对人员进行培养，制定考核方案，为项目达成提供保障； 3．项目达成：根据厂家和公司要求，协调全疆业务团队达成各项销售指标，深化合作关系。

团队管理团队发展营销策划制定目标客户服务

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成高业绩指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

唱歌爱好者，10工作地址:爱意声播传媒4000-10000元/月

云南高速公路总监办招安全专监，要求有公路监理工程师及安全环保培训证，能注。工期三年，项目地点玉溪市。有意者直接电话联系

唱歌爱好者，10工作地址:爱意声播传媒4000-10000元/月

理解公司产品，进行市场调研分析和文献追踪。制定本公司产品的市场推广，开展线上线下推广。

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘业务需求并推动合作方案落地 2. 依据客户行业特性及发展阶段，定制差异化服务策略，持续提升满意度与续约率 3.高效协同产品、技术、运营等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4.定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长支持方案 5.按时达成个人销售目标、客户健康度指标及市场信息反馈任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与客户服务意识 2. 责任心强，抗压能力突出，具备主动推进和结果导向思维 3. 能使用Office办公软件，能运用基础数据分析工具支持决策 4.有客户经理或相关岗位经验者优先，欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递 5. 学历不限，专业不限，以能力与潜力为导向 6.工资经理底薪3000加提成加绩效，月休四天。业务销售8000以上月休四天

电话助理，12020-10000元/月

云南高速公路总监办招安全专监，要求有公路监理工程师及安全环保培训证，能转注。工期三年，项目地点玉溪市。有意者直接电话联系

云南高速公路总监办招安全专监，要求有公路监理工程师及安全环保培训证，能转注。工期三年，项目地点玉溪市。有意者直接电话联系