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储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
FPC Bonding工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责FPC绑定设备全流程管理:设备生产、预防性保养、故障处理、稼动确保、备件管理等; 2. FPC绑定设备不良改善:设备不良快速改善,措施标准化; 3. 新产品导入问题点和可行性评估、新设备评估; 4. FPC绑定技术沉淀:编制SOP、故障处理手册、保养标准、异常处理标准,并落地执行; 5. FPC绑定设备助工能力培养,完成科室设备技术经验留存。 【岗位要求】 1. 熟练掌握绑定设备原理及故障排查。
其他生产营运人员1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准:破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求:大专或本科 2、专业背景:物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验:具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力:熟悉食品安全防护知识,掌握储运及物流相关专业知识
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑; 2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进; 3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导; 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业; 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力; 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力; 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识; 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性; 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策; 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率; 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域; 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑; 3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力; 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限运营方向工程管理方向生产管理方向新能源设备全流程实践跨部门轮岗协作技术方案落地推进
工作职责 1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼,全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。 2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。 3. 积极研习行业先进技术与管理理念,按时提交实践复盘报告,为团队效率提升提供可行性建议。
硬件工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师本科PCB设计硬件开发芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
任职要求:1.本科及以上学历,电子工程、自动化、微电子等相关专业;5年硬件产品研发经验,精通模拟、数字电路设计原理,具备扎实的硬件研发理论基础与实践能力。2.熟练掌握至少一种主流原理图及PCB设计工具(如Altium Designer、Cadence、PADS等),熟悉使用电子和电气测试仪器(包括示波器、数字万用表、信号发生器、频谱分析仪、可编程直流电源、电子负载仪等)和具备独立完成从方案设计到样品调试的全流程硬件研发能力。3.有丰富的信号完整性、EMC知识和PCB板设计经验,熟悉ESD、EMC设计、可靠性设计;4.具有丰富的消费电子产品设计经验,能充分考虑产品成本。具有工业电子雷管电路设计经验,熟悉行业标准的优先录取;5.具备良好的问题分析与解决能力、跨部门沟通协作能力及较强的责任心,能承受一定的项目研发压力,具备团队合作精神,能够独立解决一些技术难点、重点问题;岗位职责:1、负责公司产品硬件开发,含元器件选型验证、原理图&PCB设计与优化,硬件调测、EMC测试和整改等;2、负责完成项目中硬件方案的制定和技术难点、重点的攻关工作;3、负责试产导入、试产及量产跟进以及中间所有环节的硬件问题分析及关闭,确保批量顺利完成;4、负责自研测试设备及工装的硬件设计及成品组装调试;5、制定并参与产品的调试、测试流程,严格产品质量控制;6、负责协助生产过程、产品检验、客户投诉中的技术指导;7、制定、整理并规范化技术文档(主要包括:设计手册、电原理图、元器件清单、用户手册、特殊工艺要求、试制总结报告、工作总结等);8、愿意短期出差,配合客户做入场测试及客户产线调试;
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专市场营销储备干部
【福利待遇】 1. 试用期无责底薪3500+奖金+包住。 2. 转正薪资4500-8000上不封顶,每月10号发工资。 3. 员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全,干净整洁),离公司地点只需5分钟。 4. 本公司多鼓励奖励,不定期的活动奖金。 【岗位要求】 1. 形象专业,能吃苦耐劳、有敬业精神,有良好随机应变能力。 2. 学历中专及以上,18-30岁。 3. 为人正直,具备良好团队协作意识,有积极进取和勇于接受挑战的精神。 4. 轮岗学习到定向培养,基础业务-中层管理-高层运营《根据个人能力公平的自主考核》。 5. 上班时间早8:30-18:00,法定节假日放假。 6. 入职提供不定期的野外露营和户外活动,节假日福利要么礼品或现金发放。 【岗位职责】 1. 在岗位上接受完整的(市场实践+人事财务行政管理+团队管理)的综合技能培训,逐步适应公司的基层节奏,学习公司企业文化和管理理念。 2. 针对客户群有渠道终端/经销商/企事业单位等。 3. 熟悉公司业务流程,了解公司企业文化1-3个月可晋升主管,部门副经理等职务,发展空间非常广泛。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专渠道销售
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
小工包吃1-2人
岔河乡哈龙村招聘磨光机操作人员,负责水泥面磨光工作,需要2人,每天工作8小时,薪资260元一天,包吃。 另招聘扒水泥人员,需要2人,每天工作8小时,薪资200元一天,包吃。
玉溪
9月14日 14:23拨打电话
保姆月结
急急急!!!E嫂家政【单子类型】住家保姆【上户地点】玉溪富康城【工作内容】做2个大人,2个孩子的饭菜,3岁女宝从幼儿园放学回来后负责带她,家里卫生打扫。【客户要求】会骑车或开车,会做家常菜,好沟通好相处,49岁以内,有全套体检报告。【薪资待遇】5000-5500(月休4天)【面试时间】随时面试合适上户【联系方式】小雪
玉溪
9月14日 14:23拨打电话
玉溪易门县招塔吊司机、指挥/司索工
6000-7000元/月
塔吊司机司索工指挥工1-2人
玉溪市易门县招塔吊司机、指挥/司索工
玉溪 易门县
9月14日 14:16拨打电话
兼职
手工扭扭花操作员不限,,年龄18岁-52岁,学生人员勿扰,只做1-2个月勿扰。手工扭扭花操作员薪资福利:不限,只计件,不限量,能者多劳招工人数:大量长期兼职,不限制工作时间,时间自由,可以,熟悉了每件用时3-5分钟。有急单的时候大家配合一起做出来交货。如急单不愿配合交货,就不考虑了,工作地址:新平县黄坡路11号
玉溪
9月14日 14:09拨打电话
云南玉溪周末兼职不限薪资福利:一天80,两天160元周六,周日8:00~17:30,工作地
80元/天
兼职日结
周末兼职不限薪资福利:一天80,两天160元周六,周日8:00~17:30,工作地址:县城
玉溪
9月14日 14:09拨打电话
射频工程师5-10年硕士
【岗位职责】 1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读,系统指标制定等; 2. 和系统产品团队/芯片系统/芯片设计/算法等团队进行多方位沟通,完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应数字中频功能定义、指标定义、资源评估、方案选型。对产品后续数字中频相关算法方案与指标负责,主导复杂DFE故障的分析定位;对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责,主导复杂射频故障的分析定位; 3. 参与或主导芯片DFE功能需求分析,资源评估等; 4. 参与或主导射频芯片功能需求分析,射频链路指标制定等; 5. 参与芯片系统级问题定位,分析等; 6. 和市场部一起进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 深刻理解DFE核心技术:精通DPD/CFR/DDC/DUC/FIR等数字信号处理理论和算法实现; 2. 熟悉射频系统支持,了解射频收发信机(Transceiver)基本架构和射频元器件基本工作原理; 3. 熟悉2G/3G/4G/5G等通信标准射频关键指标,能针对相关指标拆解相关DFE需求; 4. 熟悉射频收发机系统,了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识; 5. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准,对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解; 6. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标,具备系统指标拆解能力; 7. 有良好的沟通和表达能力。
射频工程师5-10年硕士
【岗位职责】 1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读,系统指标制定等; 2. 和系统产品团队/芯片系统/芯片设计/算法等团队进行多方位沟通,完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责,主导复杂射频故障的分析定位; 3. 参与或主导射频芯片功能需求分析,射频链路指标制定等; 4. 参与芯片系统级问题定位,分析等; 5. 和市场部一起进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 学历与专业:硕士及以上学历,通信工程、电子科学与技术、电磁场等相关专业; 2. 工作经历:5年以上射频系统开发经验,至少主导过2款以上射频系统设计与量产工作,有Transceiver相关开发工作优先。 3. 熟悉射频收发机系统,了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识; 4. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准,对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解; 5. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标,具备系统指标拆解能力; 6. 有良好的沟通和表达能力。
高级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责射频微波模块中原理图、PCB绘制,相关设计文档撰写,电路调试等工作。 2. 协助总体进行整机调试。 3. 协助转产,指导生产。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验,电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息相关专业,本科及以上学历。 2. 熟悉模拟电路、微波固态电路等与射频微波相关电路知识。 3. 能熟练使用Altium Des
射频开发工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年学历不限射频电路设计PCB设计射频设计射频开发
1. 具备1年以上射频功率放大器(RFPA)设计经验,或3年以上射频功率放大器(RFPA)调试经验; 2. 根据公司产品整体规划及实际需求,制定射频技术方案,并完成前期技术可行性验证; 3. 参与射频单元电路的仿真分析、原理图绘制、PCB布局设计及样机调试工作; 4. 协助排查生产过程中出现的技术问题,配合提出有效解决方案; 5. 能够服从工作安排,具备良好的团队协作精神
射频技术维护
1-1.3万元/月
射频工程师1-3年本科产线支持MT8820C/MT8821C
岗位职责: 1. 主导并支持新产品导入过程中工厂射频环节的相关工作; 2. 具备一定的工厂射频问题分析能力,可独立解决射频类技术问题; 3. 能够独立应对中等复杂程度的产线射频相关异常; 4. 可指导工厂及生产线优化射频良率与生产效率,推动制程稳定性和产出提升; 任职要求: 1. 具有射频领域相关行业背景和实际工作经验,熟悉产线射频测试工位布局及常见问题的应对策略; 2. 熟练操作射频常用仪器,如4G/5G综合测试仪、频谱分析仪、网络分析仪等设备; 3. 具备基本英语读写能力,能理解射频相关的技术资料与文档; 4. 有消费类电子产品在工厂端从事射频工作的实践经验者优先; 岗位福利: 带薪年假,年终奖金,五险一金
全屋定制厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责全屋定制产品的生产与加工,确保生产流程的高效运行; 2. 监督和管理生产现场的质量标准,保证产品的质量满足客户需求; 3. 与客户沟通,确保订单按时完成并交付; 4. 对生产设备进行日常维护和管理,确保设备正常运行; 5. 制定和优化生产流程,提高生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队; 2. 具有较强的沟通能力和协调能力,能够与客户和团队成员有效沟通; 3. 对全屋定制领域有一定的了解,能够根据市场需求调整生产策略; 4. 具有较强的问题解决能力,能够在生产过程中迅速应对和处理突发情况; 5. 具备良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成生产目标。
装修项目跟进员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进,对接客户、设计团队与施工人员,保障工程按计划推进。 2.传达客户需求,及时反馈并处理现场问题,协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场,监督施工质量,并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历,具备装修行业相关经验者优先考虑,无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识,责任心强,熟悉装修基本流程,能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00,中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假,统一安排每周一休息 五.年龄:******
生产储备干部
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作; 2.承担产品质量检验与过程管控任务; 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报; 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.态度认真,具备责任心和职业担当; 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任5-10年本科
生产搅拌站、环保设备、皮带运输机等 【岗位职责】 1. 负责工程机械厂车间的日常管理,组织并监督下料、加工、焊接、喷漆等生产工序的顺利进行; 2. 根据图纸指导工人作业,确保各环节按图施工,合理分配工作任务; 3. 推行5S现场管理制度,保持车间整洁有序,提升工作效率与安全标准; 4. 协调各工段之间的协作,保障生产计划按时完成。 【岗位要求】 1. 熟悉焊接、机械加工、喷漆、下料等工艺流程; 2. 具备识图能力,能根据技术图纸安排生产任务; 3. 了解5S管理规范,有现场管理经验; 4. 有车间分工与团队协调能力; 5. 有机械厂相关行业经验优先。
其他生产营运人员3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责: 1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进; 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实; 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息; 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理; 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
初级硬件工程师
3000-5000元/月
硬件工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 参与硬件电路原理图设计与PCB绘制; 2. 协助完成元器件选型及硬件测试验证; 3. 参与样机调试与功能优化; 4. 整理并输出相关技术文档; 【岗位要求】 1. 具备模拟电路和数字电路基础知识; 2. 熟悉常用电子元器件特性及应用; 3. 掌握至少一种EDA设计工具; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求:1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息 4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制 1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责: 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念 职位福利: 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们! 福利待遇: 1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐 2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 制定测试相关设计标准,并拉通、督查研发执行; 2. 参与项目的评审,识别风险并推动预防、改善; 3. 主导夹具的设计; 4. 推进夹具设计的归一化、降低夹具制造成本; 5. 维护夹具防呆性、易用性原则; 6. 跟进夹具设计问题的解决; 7. 推进配套单位可测试性的匹配(辅料FPC设计等)。 【岗位要求】 1. 从事3年以上手机、平板、智能终端、快消品等项目的技术支持; 2. 能独立完成手机、平板、智能终端、快消品等项目及类似产品的夹具设计。
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