-市场分析：收集和分析市场动态、竞争对手情况及用户需求，为策划提供依据。 -活动策划：协助制定线上线下营销活动方案，包括内容、渠道、预算和时间规划。 -文案撰写：撰写活动宣传文案、广告语、推文等，确保信息准确且有吸引力。 -执行跟进：协调各部门资源，推动活动落地执行，并收集相关数据。 -效果评估：整理和分析活动数据，评估效果，总结经验并提出改进建议。

我们公司主要做品牌公寓出租，只做租赁，不是中介!不是中介!不是中介! 公司提供资源，业务员负责带看和签约就可以，操作简单易上手! 【工作内容】 1、把公司提供的房源信息在网上进行发布， 2、根据客户租房需求匹配房源，带看，成交，并告知公司所提供的租房服务及优惠政策 3、公司免费提供端口，自己联系精准客户，可以直接带看签约 4、维护新老客户关系 【职位要求】 18-35岁，接受应届生，有无经验均可 有挣钱欲望～ 我们这里都是帅气小哥哥和漂亮小姐姐，欢迎加入 【工作时间】 早9:30晚5.30，不坐班，弹性工作，上班打卡就可以，除了带看，其余时间自己安排，月休4天。 【晋升机制】 出房管家-主管-部门经理-团队经理-城市合伙人，晋升条件不限工龄，晋升机制透明 不地推，不穿正装，不是中介，不打电话，公司都是90后年轻团队，氛围活跃，老板同事都好相处。 【我们的团队】 都是来自各大互联网公司管理层人员，业务出身，有明确清晰的人才阶梯培养计划，和标准的实战培训方案，进来就有师傅一带一去带你上手，可能正式工作第一天签单也很正常。 【你能获得什么】 (1) 3600底薪+高提成+季度奖+年底双薪+国内旅游，表现优越者当月转正，综合平均工资7-15k (2)每2-3个月提供一次晋升机会， 所有人都有机会竞聘成为主管、经理，自己搭建团队拿分成，甚至公司合伙人，一般主管经理的薪酬平均在(20-70k不等) (3)免费带薪培训，一带一师徒制，非常好的团队氛围，不会有那么多传统行业的条条框框的负重，也没有大大小小的会议，更多都是实际性让大家怎么赚钱! (4) 在这里有能力一定不会被埋没，广阔平台任你发展，能力多强舞台就会有多大!

丽江古城招员工1人，工资3700-5000要求:25-40岁.短期勿扰

招聘 （北市区和谐广场） 销售数名：性别不限 年龄：25岁以上 无需经验，带薪培训1-7天上岗。 要求：思维敏捷，工作主动积极，有较强学习能力及执行能力，有运营，销售和客服相关经验优先录用。 工作时间：上午9:30-11:30，下午14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利：综合薪资3000-8000+周末双休+节日福利+带薪培训+时间弹性+绩效奖金+氛围好工作轻松，期待你的加入。 地址：和谐广场B座4011室 面试时间：早上9:30至11:30 下午2:00至4:30 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

想挣钱，你就来。只要是人才，对销售感兴趣，能吃苦，长期稳定，其它条件不限! 咱们茶叶品质过硬，回头客多。帮助客人买到好东西的同时，顺便挣点工资，成就与快乐程度会让你每天过的更充实! 23-40岁都可以 30–45岁都可以 (年纪不是主要的，对自己有信心，可以毛遂自荐!) 薪资详情： 4500—15000/月按销售额提成 对职位感兴趣，下午14:00以后到门店面试!面试需要到门店噶，你也可以看一下工作环境适不适合你，我们也要看你适不适合我们，相互的!只要是人才，我们就欢迎!

西双版纳傣族自治州景洪市招门窗安装/塞缝一套家装，包工

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招学校白班保安一位，50岁以下、身体健康、无犯罪记录，上班时间十二小时。工资2500元包吃、住。联系电话：王队长地址景洪来，要咨询什么请打电话

西双版纳傣族自治州勐腊县招工地小工/杂工

西双版纳傣族自治州勐海县招工地学徒工

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

长沙国际会展中心到各个厂家展位找到名片拍照，拿到所有的联系人方式，要求手机像数高！只需拍照，个别展位黑板讲台拍清晰即可 吃苦耐劳，执行力强且做事细心，很简单的工作内容，10月30号快的话半天工作量，早拍完早结束，着装干净整洁大方

岗位职责： 1. 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3. 撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5. 监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2. 有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

【岗位职责】 1. 根据商场年度、月度促销计划及活动方案开展活动； 2. 实施主题性促销活动，进行经营线条相关促销资源的宣传，确保活动达到预期效果； 3. 策划天虹商场VIP促销活动及体验式活动，提升门店VIP忠诚度及贡献率； 4. 关注和分析竞争对手，负责收集每周竞争对手的促销活动； 5. 负责天虹公共促销位、中厅大堂的促销安排及大型美陈的策划； 6. 进行商场公众号、小红书、抖音号等新媒体账号的运营。 【岗位要求】 招聘对象：27届实习生，能实习6个月以上 1. 教育背景：市场营销、新闻传播、经济类或相关专业，大专（含）以上学历； 2. 任职能力要求： 2.1 了解市场动态，熟悉顾客心理和消费需求，思维灵活，富有创意； 2.2 语言表达能力强，具备较强的应变能力和协调组织能力，能策划组织各类互动类活动； 2.3 较强的计划、组织、协调和人际交往能力，责任心强，思维缜密，有服务意识； 2.4 有一定的新媒体运营经验，具备视频剪辑能力等；

软装硬装开发客户后续跟进维护

【岗位】酒店维保业务拓展专员 【工作地点】西双版纳景洪 【薪资】有责底薪5000–10000元 +业务提成（工资有保底） 【工作内容】 1. 开发景洪及周边酒店、民宿客户，推广酒店日常维保、抢修、零星改造整体翻新工程业务 2. 按区域上门对接酒店老板、店长，沟通维保方案、报价，跟进签约 3. 维护老客户，跟进售后，挖掘复购和转介绍 4. 记录客户信息、跟进进度，按时反馈业务情况 【任职要求】 1. 熟悉景洪本地酒店资源优先，有装修/工程/维保销售经验优先 2. 沟通能力强，能主动上门拜访，会简单看懂水电、装修基础问题更好 3. 踏实稳定，能接受外出跑业务，有交通工具优先 4. 无相关经验愿意学习也可以，有人带 【我们提供】 酒店维保刚需业务，旺季抢修订单多，客户需求稳定 业务模式成熟，报价、施工团队配套齐全，不用自己施工 提成按业绩结算，不压款，无压力 主要对接西双版纳本地酒店民宿，不用长期出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

在酒店餐厅推销特产免费品尝

1.我们是一家以别墅门防盗门为主，门窗 室内门 玻璃门为一体的综合性店面，专业从事各种农村自建房项目的别墅门销售及安装。 2.目前招收的销售人员需要工作内容是：每天开车或其他方式前往所在区域的农村自建房进行拜访，了解客户建房情况，添加微信建立感情基础进行后期销售工作。销售人员只负责前期工作把客户带到店里，有专业人员进行讲解并引导成单，后期有专业安装团队服务！ 3.薪资待遇为无责底薪3000+总单价5%高额提成，综合工作8000—20000之间，平均总单价一套房子门窗在4w-5w左右，一个月成交3家客户工资就能达到1w以上。月休5天，工作时间早八点-12点，下午2点-6点。 4.年龄不限，学历不限，肯努力就能得到回报，需要渴望赚钱的好朋友一起努力赚钱，混日子的建议去厂里打螺丝！我们需要上进努力奋斗的小伙伴！

岗位职责: 试用期负责中国联通5G业务运营，业务办理、客户维护及售后服务。 转正后学习并参与团队管理和培训。负责组建并培训团队。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～28岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

工作内容：1.沟通农户进行户用光伏安装；2.协助公司收集农户资料，对接供电所进行并网事宜。 岗位要求：1.沟通能力强，肯吃苦耐劳；2.自备车辆，对安装要求有基本了解，能很好的介绍业务，解答农户提出的各类问题。 薪资待遇：本岗位全职兼职皆可，按业务板数提成，提成丰厚。

底薪2000＋提成，

西贡拖鞋【西双版纳店】招聘销售一名，待遇:实习期3500元/月，转正在工资基础上加2%销售业绩提成，有年终奖。 工作地点:西双版纳景洪市告庄西双景大金塔正西门旁。 要求:有一定销售经验，性格开朗活泼，高中以上学历。 联系人:唐先生 联系号码:

岗位职责： 1.筛选公司资源，挖掘潜在客户，完成邀约到店、接待及后续回访工作。 2.协助设计师进行客户洽谈与签约支持。 3.负责施工后期的工地跟进与维护工作。 4.统筹协调客户需求，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.有责任心，能胜任客户关系维护及施工现场管理相关工作。

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处** 产品内容聚焦科研服务领域，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，主管陪同指导 职位描述： 1.推广公司技术服务项目，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户开发与沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析区域市场需求，制定销售策略并落实执行，确保达成个人销售指标； 4.跟进项目进展，联动内部技术支持与服务团队，保障订单顺利推进； 5.参与市场信息收集、竞品动态分析，及时反馈市场变化并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好表达与人际协调能力，服务意识强，能有效处理客户诉求； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，善于沟通，适应快速学习新产品知识； 6.具备责任心和团队协作精神，能适应阶段性工作压力。

岗位介绍 1、负责云南地区仪器计量校准业务的市场拓展，主要面向各类生产型制造企业、检测机构（如工程检测、食品检测）以及相关科研单位，承担客户接洽、商务谈判及合同签订等工作。 2、及时了解行业发展趋势，主动开拓新市场，制定切实可行的销售方案，确保完成个人销售目标。 3、持续开发新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护。 4、具备强烈的集体荣誉感与团队协作意识，高效落实公司安排的各项任务。 5、公司客户合作关系稳定，流失率低，客户资源可实现持续积累与增长。 岗位要求： 1、热爱销售工作，具备积极的工作态度和高度的职业热情。 2、学习能力强，善于沟通，能快速掌握产品知识并有效传递给客户。 3、性格坚韧，反应灵活，具备良好的抗压能力与突发情况应对能力。 4、有销售从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

公司可提供免费的专业培训，要求：肯吃苦，不专研，长期想赚钱的

销售，推销产品，工资4000提成，月休三天，早上九点半到下午六点半。有驾照，有销售经验优先。