昆明呈贡传媒学院工人1名管吃，管住。25--50岁之间，要识字，能吃苦耐劳。工资3500-4500月休1天。电话

北市区招 兼职 2 人 工资：100到120 时间：10到6点 午休：12点到14点 工作内容：电话筛选意向资料 35 岁以内 地址：广瑞中心6楼 联系人：

服从管理

福利待遇 1. 固定薪资3500-4000加提成与奖金，每月10日准时发放工资。 2. 员工宿舍：为员工提供免费住宿（设施齐全，环境整洁），距离办公场所仅需3分钟步行。 3. 公司注重激励机制，设有不定期活动奖励及额外奖金支持。 任职要求： 1. 形象得体，具备专业态度，能承受工作压力，富有责任心，具备较强的应变能力。 2. 不限学历，年龄18-28岁。 3. 品行端正，具有良好的团队合作意识，积极进取，敢于面对挑战。 4. 拥有持续学习意愿和迎接挑战的主动性。 5. 提供定向培养路径：基层业务—中层管理—高层运营，依据个人能力实行公平自主考核晋升机制。 6. 工作时间早8:30至18:00，法定节假日正常休息。 7. 入职后可参与定期组织的户外露营及其他团建活动，节日福利以礼品或现金形式发放。 岗位职责： 1. 负责5G通信项目，主攻移动类业务，包括光纤改造升级等相关工作。 2. 在岗期间接受系统化培训，涵盖市场实操、人事财务行政管理及团队管理等综合技能，逐步融入公司运作节奏，掌握企业文化与管理模式。 3. 服务对象涵盖渠道终端、经销商以及各类企事业单位客户。 4. 熟悉企业业务流程与文化体系，表现优异者1-3个月内可晋升为主管、部门副经理等职位，职业发展通道广阔。

职位详情 简单易上手，轻松入门 1. 公司免费提供小区内公寓式住宿，房间配备齐全家电，周末闲暇时，可自由发挥厨艺，自己动手做饭享用！ 2. 公司不定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外露营等团队活动，丰富业余生活 3. 每逢节日均发放礼品，并安排节日聚餐，感受温暖氛围 4. 定期开展专业培训，提升个人能力 5. 晋升通道明确：员工-见习主管-主管-经理-集团副总 6. 无需担心融入问题，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 薪资福利待遇： 1. 试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后月薪4000-8000元，收入上不封顶 2. 接受零经验人员，提供免费系统培训 3. 提供住宿，享有员工旅游、节日福利、生日福利 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-28岁，欢迎无经验新人加入 2. 具备团队协作意识，态度积极，品行端正

西双版纳傣族自治州招外墙，燃气管道安装，要求有高空作业证，不用做事只要陪着上高就行，工资300元，不包吃住。

西双版纳傣族自治州景洪市招腻子/大白/墙漆

西双版纳自治州勐海县勐遮镇招聘挖机师傅，要求会操作夹木机卷扬机，人灵活肯吃苦，新手勿扰。薪资7000-8000。

西双版纳西双林语雅居乐小区招聘外墙腻子工人，薪资以现金结算。

西双版纳勐海县砍甘蔗，按要求做完所有工序，（剥叶子，冲洗干净，打捆装车）包住不包吃，采用包活模式。最好是团队。要求熟手，踏实肯干，无不良嗜好，工资周结

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及效果预估 2. 协调内外部资源，统筹执行活动落地，把控现场节奏与突发应对 3. 负责活动预算编制与成本管控，提升投入产出比 4. 结合行业趋势与用户画像，策划具有传播力和转化力的品牌活动 5. 活动复盘与数据归因分析，持续优化策划策略与执行方法 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流活动形式及平台玩法，具备基础文案与视觉审美能力 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通与项目推动力 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议；所属行业：不限

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 思维活跃，具备较强创意策划能力与执行力 具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

招聘：职业规划师薪资：3000元以上/月月薪：3000-5000元

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招聘：管理员薪资：3000-5000元我们这个工作很简单的，用手机操作就可以了，我们公司的运营时间是每天的上午10点到的21点，就是说您只要在这个时间段里有时间随时都可以为我们工作，然后工作时间就是您自己安排，比如说您今天有时间就可以多工作几个小时，我们都是按照您当天的录入篇幅结算

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注：不收取任何费用 岗位职责： 1.学习并掌握公司整体策划与运营管理流程； 2.参与制定区域内渠道销售发展策略与执行计划； 3.配合主管推进团队目标的达成； 4.负责客户信息的收集、归档及后续跟进； 5.协助主管完成订单相关事务处理。 我们期待你是这样的！！！ 1.中专及以上学历，不限性别，态度积极主动； 2.具备良好的沟通、协调、领导力、判断分析及管理能力； 3.有长期发展的职业规划，具备较强的进取心和竞争意识； 4.学习能力强，乐于接受新挑战，责任心强且富有团队协作精神； 5.优秀应届毕业生及退伍军人优先考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：试用期底薪3500-4500+奖金，转正后固定底薪4000+住宿+节日福利；收入上不封顶； 2.公司定期发放个人及团队奖励，并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动；业绩突出者可获得总部培训学习机会； 3.表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会，可携带家属同行； 4.工作时间：9:00-18:30；法定节假日正常休假。 晋升空间：业务员—营销组长—营销主管—营销经理

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1、负责各类大型活动的策划及落地执行； 2、撰写具备行业创意的完整方案； 3、主导活动项目的竞标提案工作； 4、具备成功操盘大型商业活动策划的实际经验； 5、统筹活动前期准备工作，包括与供应商对接、场地协商、成本控制、物料准备与分发等； 6、将策划方案细化为可执行计划，明确流程节点，按既定时间与质量标准推进实施，合理编制项目所需人力、物资等预算，协调物料进场与施工安排，并全程监督现场执行情况； 7、及时应对并处理活动现场的突发状况与临时问题； 8、具备良好的沟通与协调能力，承担客户接待、商务洽谈、投标等相关工作； 9、拥有5-10年在大型广告公司、媒体、公关或活动策划领域的从业经历，熟悉新媒体及互联网运作模式，有成功大型活动案例者优先； 10、市场营销、会展管理、广告学、公共关系、传媒、中文等相关专业背景者优先考虑； 11、掌握新媒体运营相关技能，包括内容编辑、拍摄与视频剪辑，能支持公司自有媒体平台的日常运营。