工作职责： 1. 全面负责主播岗位的招聘全流程，涵盖需求沟通、简历甄选、面试安排及入职手续跟进，保障招聘进度与人才质量。 2. 开展招聘渠道的开发与日常维护，准确投放职位信息并快速回应求职咨询，提高岗位触达率。 3. 搭建并持续完善主播人才资源库，实现候选人信息的规范化管理，为业务部门提供稳定的人才供给。 4. 协同团队拟定招聘方案，定期分析招聘成效，调整执行策略以确保招聘目标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，做事认真负责，易于与候选人建立良好互动。 2. 有HR、招聘、客户服务或销售类工作经验者优先，掌握招聘各环节的操作流程。 3. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台运营特点，对直播行业有一定了解者更佳。 4. 能熟练使用常用办公软件，具备良好的信息归纳与数据处理能力。

岗位 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

了解公司所空缺的岗位使用线上聊天软件及招聘软件聊聊天，负责新进员工的教带工作，作为企业的储备管理人员

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 学历不限 5.要求年龄满18到28岁

【岗位职责】 执行招聘计划，发布职位、筛选简历、邀约面试 协助组织员工培训、团建活动及企业文化建设 完成上级交办的其他人力资源支持工作 【任职要求】 年龄20-35岁，学历不限，专业不限 熟练使用Office办公软件，尤其Excel基础操作 做事细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力 有人事、行政相关经验者优先 了解基础劳动法规，保密意识强 【薪资福利】 薪资待遇 3k-4k元/月 工作时间 早9:00-晚18:00，准时下班，工作与生活平衡 ️ 休息制度 周末单休 + 法定节假日正常休息 其他福利 社保五险、带薪年假、节日福利、定期团建 【我们能给你】 系统的人事工作培训，快速上手HR全流程 清晰的晋升路径：人事专员 → 人事主管 → 人事经理 规范的制度环境，积累专业人力资源管理经验 ️ 稳定的工作节奏，告别加班文化

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础员工关系维护 5.完成人力资源相关报表统计与基础制度执行支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟练使用各类办公软件，具备较强的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

西双版纳傣族自治州勐腊县招装修木工

杨掌柜辣椒炒肉招聘，蒸菜凉菜工资4000。电话

开挖机的开60。75要会开山地挖鱼塘

西双版纳傣族自治州景洪市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、栏杆安装，小工，中工

岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、浇水、除草、病虫害防治等田间管理工作 2.协助完成种子选育、育苗、移栽、采收及初加工等生产环节 3. 维护和保养农用工具、灌溉设施及简易农机设备 4.配合基地负责人完成生产记录、物料清点及现场清洁整理工作 5.服从统一调度，参与季节性突击作业及临时性杂务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农事劳动强度 2.有农业种植或农场务工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，无不良从业记录 5. 初中及以上学历，具备基础识字与计算能力包吃住 岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、浇水、除草及病虫害防治等田间管理工作 2. 协助完成种子选育、育苗、移栽、采收及初级加工等全周期生产任务 3.维护保养农用工具、灌溉系统及简易农机设备，保障正常使用 4.配合基地负责人做好生产记录填写、物料清点及作业区域清洁整理 5.服从统一调度，积极参与季节性抢种抢收及临时性杂务支援工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外劳动强度和自然环境 2.有农业种植或农场务工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳、责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，无不良从业记录 5. 初中及以上学历，具备基础识字与计算能力，包吃住

岗位职责： 1.通过在各大平台（58 Boss 大宜宾 零距离）进行主播招聘，发掘优秀达人 2.负责维护公司主播相关工作 任职要求： 1.年龄18-30周岁，学历不限，男女不限 2.有较好的沟通能力、协调能力、学习能力，性格外向，活泼开朗，能随时调整，保持良好的心态。 3.有上进心，责任心，勤奋努力 上班时间： 09：30-18：00，午休两小时，月休四天 薪资待遇: 底薪3500加提成，购买社保，综合工资在5000+ 节假日带薪休假 注：团队氛围好，不定期进行团建，公司全是年轻小哥哥小姐姐，没有勾心斗角，办公环境好。瑞灿传媒欢迎你

主要负责公司的招聘和面试 上班时间8.30-12.00下午2.00-6.00工作时间7个半小时到点下班不加班薪资保底3k加提成

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

1.大专及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2.欢迎应届毕业生，有实习经验者优先； 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4.工作积极主动，学习能力强，有良好的团队协作意识； 5.性格开朗，具备基本的沟通表达能力和服务意识。 6.维护并拓展招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、猎头合作等； 7.负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案维护；

1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 具备学习意愿和团队协作精神 3. 上班时间朝九晚六，空调办公室办公 4.工资5000-1000/一月

摆放的无人机，搬电池

1、客户接待：捕捉客户家装需求，达成智能家居及灯光灯具销售工作，做好消费者接待服务，场景互动讲解； 2、顾问服务：深入了解客户生活方式，为顾客提供专业的家具用品搭配，呈现顾客满意的效果，获取工勘机会，需要了解智能化设计，能完成初步报价； 3、客情维护：与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度。 4、体验区环境维护：维护好门店清洁、陈列规范、资产安全等； 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，1年以上销售工作经验，能独立跟进目标客户完成订单促成； 2、有良好的沟通与表达能力、应变能力和谈判技巧； 有较好的逻辑思维、学习能力，并知晓商务礼仪； 3、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受较大的工作压力； 4、性格外向、稳重，工作细心、耐心； 5、有家居家居、建材行业、高端品牌专卖店、汽车、房地产零售经验者优先考虑。

招聘暑假工。薪资为每月2000元至5000元，其中包含2000元底薪及加班费。

招小工包装工，打包果干，手脚麻利能久坐长时间做事的，平均20一小时，一天150-200+，工资可日结

勐海茶裕产业发展有限公司招聘经营管理人员1名。要求应聘者遵守法律法规，品行端正，具备岗位专业技能和沟通协调能力，爱岗敬业，服从管理。年龄一般不超过35周岁。需将身份证、相关资质证书、自荐材料及个人简历上传至指定邮箱。工作地址位于勐海县勐海镇象山社区祥和小区综合办公楼。应发工资为3800元每月，购买五险一金，实发工资约为3300元。签订劳动合同，试用期考核不合格者解聘。。

招聘手工活岗位15名。工作环境配备空调。每日工作时间不低于6.7小时。要求应聘者听力正常，视力正常，，工作认真细心，服从管理，能长期稳定工作。工作时间为8:30至18:30。薪资为计件工资，范围在2000至5000元，具体金额视手速而定。其他岗位薪资面议，遵循多劳多得原则，工资按时发放。

融创茂麦当劳招聘假期兼职，要求：必须是在校大学生，能吃苦耐劳，联系电话：

明天要一个人自己打电话问

招临时工简单不累

有没有人想做记件的，穿肉2毛一串