工作职责： 1. 全面负责主播岗位的招聘全流程，涵盖需求沟通、简历甄选、面试安排及入职手续跟进，保障招聘进度与人才质量。 2. 开展招聘渠道的开发与日常维护，准确投放职位信息并快速回应求职咨询，提高岗位触达率。 3. 搭建并持续完善主播人才资源库，实现候选人信息的规范化管理，为业务部门提供稳定的人才供给。 4. 协同团队拟定招聘方案，定期分析招聘成效，调整执行策略以确保招聘目标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，做事认真负责，易于与候选人建立良好互动。 2. 有HR、招聘、客户服务或销售类工作经验者优先，掌握招聘各环节的操作流程。 3. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台运营特点，对直播行业有一定了解者更佳。 4. 能熟练使用常用办公软件，具备良好的信息归纳与数据处理能力。

昭通市巧家县招工地小工/杂工、工地学徒工

曲靖宣威招工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.后期学习管理面试培训技巧 3.专注于公司安排的内部人员招聘 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

玉溪市江川区招工地小工/杂工

保山市隆阳区招工地小工/杂工

大理白族自治州弥渡县招建筑木工、管道安装/维修、工地力工、工地小工/杂工

西双版纳傣族自治州勐腊县招工地小工/杂工

楚雄大姚招工地小工/杂工，钢结构安装/打板

工人薪酬计算方式： 包月方案：主力焊工或安装大工（熟练上板、接电）9000元/月，小工6000元/月，材料缺不缺、下不下雨均不影响工资 按出工天数方案：主力焊工或安装大工（熟练上板、接电）350元/天，小工220元/天，如中途下雨则按实际工作时长计 上述两个方案每天工作均为9小时，焊工需自带焊机、电源线、焊把线、切割机，包住不包吃 材料和其他工具均由公司提供 每月15日前结上个月工资的97%

招聘宿管（生活老师），共6名，男女不限。年龄要求为不超过55岁，不超过50岁。要求身体健康，能适应安保工作强度、宿管工作强度和工作时间安排，需有较强的责任心，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录。初中及以上文化程度，具备一定的沟通能力和应急处理能力。退役军人、持有保安证或有相关工作经验者优先考虑。熟悉基本的安全保卫知识和技能，能够熟练操作常见的安防设备。遵守学校的各项规章制度，服从学校的工作安排和管理。薪资福利方面，宿管岗位上班期间工资为2500-3000元每月，寒暑假期间为1000-1500元每月。门卫岗位工资为3000-3500元每月。报名时间为即日起至2026年7月10日。工作地址为云南省西双版纳八壹高级中学（景洪市橄榄坝）。

招聘宿管（生活老师）6名。年龄要求：不超过55岁，不超过50岁。身体健康，能适应安保工作强度、宿管工作强度和工作时间安排。需有较强的责任心，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录。要求初中及以上文化程度，具备一定的沟通能力和应急处理能力。退役军人、持有保安证或有相关工作经验者优先考虑。熟悉基本的安全保卫知识和技能，能够熟练操作常见的安防设备。遵守学校的各项规章制度，服从学校的工作安排和管理。薪资福利：上班期间宿管岗位工资为2500-3000元每月，寒暑假期间为1000-1500元每月。门卫岗位工资为3000-3500元每月。报名时间：即日起至2026年7月10日。男女不限。工作地址：云南省西双版纳八壹高级中学（景洪市橄榄坝）。

招聘门卫1-2名。年龄不超过55岁，年龄不超过50岁。身体健康，能适应安保工作强度、宿管工作强度和工作时间安排。需有较强的责任心，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录。初中及以上文化程度，具备一定的沟通能力和应急处理能力。退役军人、持有保安证或有相关工作经验者优先考虑。熟悉基本的安全保卫知识和技能，能够熟练操作常见的安防设备。遵守学校的各项规章制度，服从学校的工作安排和管理。薪资福利：宿管岗位上班期间工资为2500-3000元每月，寒暑假期间工资为1000-1500元每月。门卫岗位工资为3000-3500元每月。工作地址为云南省西双版纳八壹高级中学（景洪市橄榄坝）。报名时间自即日起至2026年7月10日。男女不限。

西双版纳傣族自治州勐腊县招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要是负责 公司招聘工作，发不职位，邀约求职者到公司面试 负责员工关系工作。 底薪3000+邀约提成+入职提成

日常全权负责公司全渠道招聘事宜，熟练操作招聘平台，根据各部门用人需求整理、编辑并精准发布各类岗位信息，主动筛选匹配简历，细致讲解岗位薪资、工作内容、上班时间等相关信息，高效邀约合适人选到公司参与线下面试。 全程跟进招聘对接流程，做好求职者登记、面试提醒等基础工作，维护良好沟通，提升到面率。薪资采用稳定底薪+高额提成模式，招聘业绩越好提成越高，完全多劳多得，上不封顶，付出和收入直接挂钩，适合想靠自身努力增收、踏实肯干的求职者。

工作职责： 主管助理，要求年龄25-48岁。负责人员招聘、报表整理、考勤管理，办理新员工入职资料及绩效相关事务。 统筹公司回馈客户的各类活动安排，活动内容包括水果采摘，以及制作蛋糕、披萨、月饼、饼干、雪媚娘等手工体验类项目。 公司福利： 每月组织一次团建聚餐，每年安排两次集体旅游，节假日期间提供丰富节日礼品。 工作时间： 8:30—17:00，中午休息2小时 职位福利： 绩效奖金、全勤奖励、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年底双薪

主要是负责公司的招聘工作，发布职位，邀约求职者到公司面试。 底薪+提成模式，多劳多得。

招聘小工，工作地点位于云南省西双版纳自治州勐腊县勐腊镇气象路29号。薪资为每天180至200元。提供食宿。该岗位为长期工作性质。

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