工作职责： 1. 全面负责主播岗位的招聘全流程，涵盖需求沟通、简历甄选、面试安排及入职手续跟进，保障招聘进度与人才质量。 2. 开展招聘渠道的开发与日常维护，准确投放职位信息并快速回应求职咨询，提高岗位触达率。 3. 搭建并持续完善主播人才资源库，实现候选人信息的规范化管理，为业务部门提供稳定的人才供给。 4. 协同团队拟定招聘方案，定期分析招聘成效，调整执行策略以确保招聘目标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，做事认真负责，易于与候选人建立良好互动。 2. 有HR、招聘、客户服务或销售类工作经验者优先，掌握招聘各环节的操作流程。 3. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台运营特点，对直播行业有一定了解者更佳。 4. 能熟练使用常用办公软件，具备良好的信息归纳与数据处理能力。

沧源附近闲着的联系人走账清到2月5日

本公司主要生产复合肥、控释肥、有机肥、生物菌肥、水溶肥等一系列产品 因业务发展需要，现招聘农资销售精英及合伙商加盟。 要求：有驾照，责任心强，能吃苦耐劳，有农资农化销售经验者优先录用及农资店铺者愉快合作。 工资待遇： 底薪3000元/月，底薪+提成+车补， 月收入8000-10000元以上，依个人能力上不封顶。 一经录用，签订劳动合同，即为公司员工，享受公司相应福利待遇；店铺洽谈合作协议可共进退。 欢迎农资农化界有志之士前来咨询洽谈， 共商业大计！

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工、工地力工

招销售，不用你搞复杂流程，主要负责客户对接、跟进成交。 有老客户资源，上手快； 薪资：底薪+提成，月结不拖； 只要踏实肯干、愿意学，我们愿意带！

找几个师傅工打砖架模一样会一点点那种师傅找五六个可以做点公可做计件260~300小工也要2O0

昆明云南建筑公司招普工，普工 打杂工，工资待遇150到160，一天包吃包住，每天上班九个小时，超出九小时加班另算联系电话

大理白族自治州大理市招工地小工/杂工

1、配合其他班组

红河哈尼族彝族自治州泸西县招木模、建筑木工、工地小工/杂工

西双版纳傣族自治州景洪市招美缝

临勤安保招募（综艺节目） 有在西双版纳景洪的加我 地点：景洪 时间：5月15-20日（必须连续上） 要求：45 以内身高 175 以上，短发（未染发）五官端正，执行力强 服装要求：自带 班次：130/班（12小时），两班倒，餐食全包！ 有意者报名，非诚勿扰，水军勿扰 入群后，通知开见面会，讲解执勤要求，参观拍摄场地，分配岗位 报名电话

西双版纳傣族自治州勐腊县招水电、给排水、弱电/安防。水电预埋。防雷。懂图纸算材料。

现在要两个小时工，15块一个小时，活简单，手脚勤快就行，，下班结工资

现在来一个工人

基础人事专员｜成都小型科技公司｜双休+五险一金+13薪 岗位优势：公司规模25人左右，工作内容简单轻松，无繁重招聘压力，入职购买五险一金，周末双休，带薪年假，节日生日福利齐全，年底享有13薪，工作氛围稳定轻松。 一、薪资福利 • 薪资：4500-5200元/月 试用期工资为正式工资的80%，试用期三个月 • 上班时间：周末双休，不加班，法定节假日正常放假，上午9:00到下午17:30考勤上班，午休中午12:00到下午13:30 • 福利：入职购买五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、年底第十三薪 二、岗位职责 1、负责公司人员招聘，主要是技术岗人员，包括需求对接、渠道发布、简历初次筛选、面试邀约、薪资及公司制度沟通、入职跟进及到岗维系； 2、完成员工入离职、劳动合同、人事基础手续等相关工作； 3.、熟悉成都本地用工及社保人事政策，负责五险一金每月购买，日常人事考勤、工资表制作； 4、对接业务部门，梳理人员需求，招聘匹配人才，满足团队人员编制需求。 三、任职要求（硬性门槛） 1、大专及以上学历，必须具备3年及以上专职HR招聘工作经验； 2、有成都本地IT、软件科技、高新企业同行业招聘经验 3、沟通表达逻辑清晰，做事细心有原则； 4、熟悉劳动法、成都社保公积金及用工合规基础，有人事全模块经验优先； 5、有电气科技、高企、科技型公司从业经历优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理。 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持。 6.负责日常行政事务。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，全日制大专以上学历。 2.具备人力资源基础实操经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力。 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识。 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门，理解岗位需求，优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识，了解劳动法基础内容者更佳

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

看职位描述后先问我详情，有些细节和描述不一样，很多细节对求职者更友好！ 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪 3. 协助部门每日汇总各种日常数据，确保每日及时准确汇报 任职要求： • 年龄：25-45周岁 • 学历：大专及以上学历 • 具备主观能动性和较强学习能力 • 乐观积极，热爱学习，善于沟通，有耐心，有团队协作精神 • 工作地点距离近或意志坚定者优先 福利待遇： • 工资：面议（底薪2-3k+绩效工资）无业绩要求 • 工作时间：周一至周五，上午8点半到下午3点半，周末双休，法定节假日休息。 • 带薪年假、定期团建； • 提供专业培训，助力快速上手 选择大于努力，在这里，一切皆有可能！

西双版纳傣族自治州勐海县招工地小工/杂工

云南西双版纳勐腊县龙林，需要小工1个，200元/天供吃，有意者联系，放鸽子的不要

工地小工

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工、电焊

云南西双版纳有没有高空作业拆除的证件的有的话来3-5个人。

西双版纳傣族自治州勐海县招工地小工/杂工

西双版纳傣族自治州勐腊县招工地小工/杂工,工地力工

西双版纳傣族自治州勐腊县招工地小工/杂工、工地力工

西双版纳傣族自治州勐海县招工地小工/杂工

西双版纳傣族自治州景洪市招有专业浇二次结构混凝土的联系，差一个，不懂的勿扰，工资待遇看做活开工资