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云南西双版纳谁有合模工,近期上班得联系同
风电安装
谁有合模工,近期上班得 联系 同
西双版纳
6月12日 18:43拨打电话
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人事培训薪酬福利
【岗位职责】 - 负责人员招聘与岗位配置,协助推进培训工作的落地执行 - 参与企业文化的塑造与传播,做好员工关系的日常维护 - 协助处理各项基础人事工作,保障团队运作顺畅高效 【职位要求】 - 不限经验,具备销售、客服或招聘相关经历者优先考虑 - 人力资源类专业背景优先,熟悉企业文化及基本管理制度 - 有大中型企业工作经验者优先,具备互联网或电商行业背景更优 【工作时间】 11:00 - 19:00 【薪资福利】 - 综合薪资:3500 - 6000元 - 包住 | 包吃 | 交通补助 | 加班补助 零基础可入职,提供系统培训并配备资深员工作为带教指导
人事专员1-3年大专弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【薪资待遇】 底薪5500/月【无责底薪+绩效+提成】综合薪资6000+/月。 【任职要求】 年龄19-30岁,性格开朗,头脑灵活。 【工作内容】 负责日常招聘工作(招聘工厂普工)、岗位发布、邀约面试、工人维护。
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
【岗位职责】 1.招聘与配置:负责筛选简历、邀约面试、初试评估及入职全流程跟进,满足各部门用人需求; 【任职要求】 1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学或管理类相关专业优先; 2.熟练使用Ofhce办公软件,具备较好的数据处理及公文写作能力; 4. 具备良好的亲和力、服务意识及保密意识,做事踏实细心。 【我们提供】 •薪酬:3500提成 团队奖面试奖(综合薪资7K) •福利:法定节假日、月休四天自由调休 •发展:清晰的晋升通道(专员一主管一经理)。
招聘人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科销售岗位招聘职能岗位招聘高端岗位招聘
岗位内容: 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布,开展简历筛选及初试沟通工作 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动的组织安排,并落实后续对接事宜 3. 收集、汇总并分析各部门用人需求及行业薪酬数据信息 4. 配合上级完成年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析技能 3. 熟练操作各类招聘系统及工具,掌握招聘全流程及相关法规知识 4. 具备较强的活动组织能力和高效的时间管理意识
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业
**招聘岗位** 人事专员 **工作地点** 云南省昆明市盘龙区金沙路263号 **岗位职责** - 负责员工社保(五险一金)的日常管理与操作; - 处理工伤申报、退休办理及意外险相关事宜; - 协助开展就业见习工作,组织和管理见习人员; - 完成上级交办的其他人事相关工作。 **任职要求** - 具有集团公司人事工作经验者优先; - 熟悉社保、工伤、退休等政策法规,具备实际操作经验; - 有开展就业见习工作经验者优先考虑; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 工作细致、责任心强,具备较强的执行力。 **薪资待遇** - 月薪:3300元-4000元; - 购买五险一金; - 享受周末双休及法定节假日。 **工作时间** - 上午:8:30-12:00 - 下午:13:30-17:30 **联系方式** 联系人:寇经理 电话:
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
西双版纳勐腊县傣族自治州招砌砖/石
300-350元/天
砌砖3-5人
西双版纳傣族自治州勐腊县招砌砖/石
西双版纳 勐腊县
8月9日 13:42拨打电话
云南西双版纳料场上锯规格料料子充足,给有闲着的油锯手师傅想干活的联系电话。
砍伐工
料场上锯规格料料子充足,给有闲着的油锯手师傅想干活的联系电话。
西双版纳
8月9日 13:42拨打电话
地板贴砖木地板安装1-2人
西双版纳景洪市有酒店40个房间强化木地板,安装专业铺地板的来二把刀勿扰,价高的勿扰,漫天要价的勿扰,看好了再打电话,必须是专业安地板的
西双版纳 景洪市
8月9日 13:31拨打电话
西双版纳勐腊县傣族自治州招贴砖
20-30元/平
贴砖3-5人
西双版纳傣族自治州勐腊县招贴砖
西双版纳景洪市傣族自治州招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市招氩弧焊
西双版纳 景洪市
8月9日 13:19拨打电话
新疆石河子招水工,风电清洗
400-460元/天
水工风电安装1-2人
新疆石河子招水工,风电清洗
石河子
8月9日 13:54拨打电话
酒泉金塔县招风电安装
8000-9000元/月
风电安装3-6个月3-5人月结
酒泉市金塔县招风电安装
酒泉 金塔县
8月9日 13:45拨打电话
黑龙江黑河混塔招人力矩人员三个地面两个必须干过的辅助一个电话
风电安装6-10人
混塔招人力矩人员三个地面两个必须干过的辅助一个电话
黑河
8月9日 13:38拨打电话
鄂尔多斯东胜区招风电安装
9000-11000元/月
风电安装1-2人
鄂尔多斯市东胜区招风电安装
鄂尔多斯 东胜区 万正广场
8月9日 13:37拨打电话
风电安装长期20人以上月结
风电安装招工 招聘风电安装工人 地面普工:7000元/月 高空持证人员:9000元/月 包吃包住 要求:高空岗位必须持有有效登高证,服从现场管理,吃苦耐劳,能适应户外工地作业。 有意向欢迎联系!
郑州 二七区 郑州站
8月9日 13:33拨打电话
人事专员/主管
4000-7000元/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
统筹公司人力、行政、采购全流程管理,结合工厂生产特性,负责人员配置、薪酬绩效、后勤保障、团队管理及安全生产相关行政工作,保障生产运营顺畅,防范各类相关风险。 工作职责“” 1.制定并监督执行人力行政、采购管理制度,贴合公司生产规范。 2.统筹招聘计划,完成各岗位招聘,跟进入离职全流程。 3.负责薪酬核算、绩效实施,核对考勤、全勤等数据,确保薪资准确。 4.管理员工社保、劳动合同,防控劳动风险,维护员工关系。 5.统筹行政后勤、采购工作,把控物资质量与成本,落实安全生产行政要求。 6.组织员工安全培训,开展工厂文化活动,管理下属岗位人员。 负责公司证照、公文、对外接待及上级交办的其他管理工作。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作职责: 1. 全面负责主播岗位的招聘全流程,涵盖需求沟通、简历甄选、面试安排及入职手续跟进,保障招聘进度与人才质量。 2. 开展招聘渠道的开发与日常维护,准确投放职位信息并快速回应求职咨询,提高岗位触达率。 3. 搭建并持续完善主播人才资源库,实现候选人信息的规范化管理,为业务部门提供稳定的人才供给。 4. 协同团队拟定招聘方案,定期分析招聘成效,调整执行策略以确保招聘目标顺利完成。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,做事认真负责,易于与候选人建立良好互动。 2. 有HR、招聘、客户服务或销售类工作经验者优先,掌握招聘各环节的操作流程。 3. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台运营特点,对直播行业有一定了解者更佳。 4. 能熟练使用常用办公软件,具备良好的信息归纳与数据处理能力。
人事专员
8000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
人事专员
人事专员招聘专员经验不限学历不限企业文化建设招聘与配置销售人事/销售从业经验
人事专员:上班时间朝十晚六,薪资待遇底薪一千五,招到人事/服务员/前台提成每人500,招到KTV艺人提成一千五多劳多得
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限包吃包住
负责日常的招聘,及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护, 具备良好的沟通能力和学习能力,勤奋好学,服从公司领导安排,执行力强,能及时完成领导安排的工作
综合人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事培训
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届生亦可考虑; 3. 熟练使用办公软件,拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、踏实、有责任心。
人事招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责 1.负责公司日常招聘,了解公司业务背景进行简历筛选、邀约面试、跟进面试流程,寻找符合要求的人才,保障各部门人才需求; 2.给昆明现有的四家分公司招聘,以及有能力的云贵川成都的分公司都可以招人,都算你的绩效考核人头。 3.结合员工岗位需求与公司发展规划,组织新员工入职培训; 4.有工作判断能力和多方位招聘渠道,高效引进公司适配度高的人才,且建立持续性联系形成良好人才转化和留存 5.招聘自媒体账号的发布于运营 三、任职要求 1.18-30 周岁,有销售/HR经验优先! 2.熟悉基本办公软件(Word、Excel),做事有条理,能高效完成基础文书工作和数据分析; 3.个人形象气质佳,具备良好的沟通表达能力、抗压能力与执行力,能适应传媒行业快节奏工作氛围;性格开朗、有亲和力,能耐心对接候选人与各部门; 4.快速熟悉公司业务,认可公司文化,愿意长期稳定发展。
人事招聘专员4000+
6000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
无责底薪4000,购买五险,招聘提成2000/人,工作时间13:00-21:00,月休六天,自由调休,节假日正常放假。
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员(招聘专员·演艺/服务类) 岗位职责 1. 负责完成简历初筛、沟通邀约; 2. 严格执行公司招聘话术规范,精准传递岗位信息,引导求职者到店面谈、安排面试流程; 3. 跟进求职者面试、及入职情况,做好数据统计与反馈; 4. 维护招聘渠道,整理招聘资料,配合团队完成招聘目标。   岗位要求 1. 18-35岁,专业不限,有招聘经验者优先,无经验可提供专人带教; 2. 沟通表达能力强,有耐心,执行力高,能灵活应对求职者各类咨询; 3. 熟悉手机操作,有较强的服务意识,认同公司企业文化; 4. 能接受弹性工作时间,适应招聘行业的工作节奏。   薪资福利 薪资:3000元无责底薪+高额提成;纯提成模式(2000-2500元/人),上不封顶 食宿:包吃包住,公寓式宿舍,空调、洗衣机、24h热水齐全 福利:无入职费用,定期团建,提成周结/月结,团队氛围轻松 发展:清晰的晋升路径,招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔   工作时间&地点 工作时间:10:00-18:00,月休4天,弹性调休 工作地点:昆明市官渡区世纪金源国际商务大厦3号楼 ️ 应聘方式:有意者直接私信,当天安排面试
招聘专员经验不限学历不限
工作内容 根据公司运营分配的资源,联系客户邀约面试。面试完符合公司要求的跟进入职即可 要求 执行力强沟通能力好
栏目概述
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