
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作职责:
1. 全面负责主播岗位的招聘全流程,涵盖需求沟通、简历甄选、面试安排及入职手续跟进,保障招聘进度与人才质量。
2. 开展招聘渠道的开发与日常维护,准确投放职位信息并快速回应求职咨询,提高岗位触达率。
3. 搭建并持续完善主播人才资源库,实现候选人信息的规范化管理,为业务部门提供稳定的人才供给。
4. 协同团队拟定招聘方案,定期分析招聘成效,调整执行策略以确保招聘目标顺利完成。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,做事认真负责,易于与候选人建立良好互动。
2. 有HR、招聘、客户服务或销售类工作经验者优先,掌握招聘各环节的操作流程。
3. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台运营特点,对直播行业有一定了解者更佳。
4. 能熟练使用常用办公软件,具备良好的信息归纳与数据处理能力。
搬材料力工小工打砂浆包住包吃1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规范,佩戴必要劳保用品
5. 参与临时交办的其他工地杂务工作
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,能识字、会简单计算,服从管理
6.200一天包吃包住 200一天包吃包住
昭通威信县招水电、装修木工、工地学徒工、工地小工/杂工
300-400元/天
工地学徒工装修木工小工水电工长期1-2人
昭通市威信县招水电、装修木工、工地学徒工、工地小工/杂工
玉溪江川区招工地小工/杂工一天9小时早上8点到中午12点1点半到6点半工资15天发一次
100-200元/天
小工1-2人
玉溪市江川区招工地小工/杂工一天9小时早上8点到中午12点1点半到6点半工资15天发一次
面点1-2人
招熟练包饼阿姐,大饼小饼都要包。只要兼职,不要全职,但是量还可的。时薪20元1小时,上班地点勐巴拉。只招1个人,要手快的,慢的不要。有意者快联系电话:
云南西双版纳景洪市招聘宿管(生活老师),共6名,男女不限。年龄要求为不超过55岁,女性不超
2500-3000元/月
宿舍管理员月结
招聘宿管(生活老师),共6名,男女不限。年龄要求为不超过55岁,女性不超过50岁要求身体健康,能适应安保工作强度、宿管工作强度和工作时间安排,需有较强的责任心,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录。要求初中及以上文化程度,具备一定的沟通能力和应急处理能力。退役军人、持有保安证或有相关工作经验者优先考虑。要求熟悉基本的安全保卫知识和技能,能够熟练操作常见的安防设备。要求遵守学校的各项规章制度,服从学校的工作安排和管理。薪资福利为上班期间工资2500-3000元/月,寒暑假工资1000-1500元/月。报名时间为即日起至2026年7月10日。工作地址为云南省西双版纳八壹高级中学(景洪市橄榄坝)。
兼职HREP可在家上班办公
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责线上员工入职、离职、异动等基础人事流程支持与数据维护
2. 协助开展招聘简历初筛、面试邀约及入职材料整理归档
3. 日常解答员工关于考勤、假期、社保等基础HR政策咨询
4. 配合完成月度人力报表统计与简单数据分析
5. 保障居家办公期间信息安全与工作交付质量
任职要求:
1. 熟悉Office办公软件,具备基本数据处理与文档撰写能力
2. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与服务意识
3. 能够独立安排工作节奏,适应远程协作模式
4. 有人力资源相关实习或兼职经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及职场新人应聘
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.统计分析基础人事数据,协助完善考勤、休假等制度执行
5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
酒吧服务、人事、前台管家 营销
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘专员/待遇好/提成高
5000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限新人免费培训上岗弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
我们是一个年轻活力的公司,90后,00后团队,同事之间相处融洽,没有勾心斗角,超级赞的工作氛围
[岗位职责]
主要负责邀约面试招聘
[福利待遇]
1:无责底薪+绩效提成,综合薪资6K--12K
2:工作时间:早十晚七,中午休息两个小时,法定节假日正常休息,超长年假
3:岗前带薪培训,一对一指导,新人培训+拓展训练+管理领导培训,全方位助你成长
4:生日福利,不定时下午茶,丰富多彩的团建活动
5:公司氛围好,90后、00后小哥哥小姐姐,沟通无压力
6:提供公寓式住宿,家电齐全,wifi。
[任职要求]
1:年龄16-29岁,,性格开朗活泼,热情大方;
2:接受实习生(应届生),接受小白,勒奋好学,积极上进
3:做事有决心,对钱有欲望,有事业心,想挑战高收入
晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理
投简历者优先考虑!~
投简历者优先考虑!~
投简历者优先考虑!~
网招专员/上六休一/阶梯式工作
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
公司诚聘文员,主要负责给厂里招聘普工。
类似于销售靠业绩拿提成的,不是文职类文员。
一、有责底薪2500(任务5个人,)+提成400-450元/人+奖金,全勤100。
餐补300,房补400
绩效奖励500-1000元,平均工资8000-15000元,
朝九晚六,周末固定休息。
每月公司不定时聚餐,下午茶活动。
力工6-10人
剧组通告,明天前景需要6位壮汉(身高173cm以上,20-40岁左右),工资150”有时间老师报名。
要求做过外架小工的优先,没做过的不要。
100-200元/天
小工外架1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市当地小工170到200一天要求会配材料不会的就不要打电话。
边坡小工护坡框格梁1-2人
西双版纳傣族自治州勐海县招护坡/边坡,做框格梁,工地小工/杂工/技术工,小工160—180元/天,技术工200—260元/天,工资月结打卡,要3—4人,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳人事专员找活在线招聘信息,主要招聘西双版纳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。