
嵌入式开发工程师(硬件方向)(J16197)
1-1.2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上微控制器传感器信号采集电路设计
岗位职责:
1、承担嵌入式硬件系统的方案设计、开发实施与测试任务,涵盖电路原理设计、PCB布板及系统调试;
2、参与产品需求研讨,拟定硬件技术路线,输出完整的设计说明和技术文档;
3、依据项目实际需要,合理选型电子元器件,并兼顾成本优化控制;
4、协同软件工程师开展工作,保障软硬件集成运行的稳定性与效率;
5、开展硬件性能评估、样机制作、测试验证,定位问题并提出有效改进措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、自动化或相关专业方向;
2、熟练掌握模拟与数字电路设计方法,具备独立开发、调试及优化电路的能力;
3、熟悉微控制器(如ARM、AVR、PIC)和微处理器的基本架构及其应用场景;
4、精通传感器信号采集与处理技术,包括滤波、放大、AD/DA转换等环节,具备低噪声放大、信号调理设计经验者优先;了解低功耗设计策略及电源管理电路实现;
5、熟练操作常用电路设计工具,能熟练运用示波器、逻辑分析仪、万用表等仪器进行硬件调试;
6、具备良好的创新意识和协作精神,能够快速学习并应用新兴技术与工具。
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外
岗位职责:
1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题;
2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业;
3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标;
必备技能:
熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力;
个性要求:
1、能够适应夜班及轮班工作安排;
2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇:
基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿)
岗位职责:
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗
公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
高级嵌入式硬件开发工程师
1-1.3万元/月
硬件工程师1-3年大专及以上芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备
学历要求:专科及以上
工作经验:1年以上
岗位职责:
1、承担硬件原理图绘制与PCB布线工作,确保电路设计符合性能与可靠性标准。
2、完成电路板元器件的焊接、硬件调测及功能测试,保证各功能模块正常运行。
3、与嵌入式软件开发人员密切配合,推动软硬件联调及系统级功能实现。
4、制定并实施硬件测试计划,为生产提供技术支持与故障排查服务。
5、撰写硬件测试记录、生产工艺文件及相关技术资料。
6、负责电子元器件选型、BOM清单编制,参与硬件成本优化与品质管控。
7、定位并处理产品在研发、量产及应用阶段出现的各类硬件故障。
招聘要求:
1、熟练运用Altium Designer、立创EDA等电路设计工具,具备扎实的原理图与PCB设计基础。
2、熟悉ESP32、STM32、HC32、GD32等主流微控制器的硬件架构与应用设计。
3、了解Keil、VS Code等嵌入式开发平台,具备基本的软硬件协同调试经验。
4、掌握RS485/422/232、USB、SPI、I2C、SDIO等常用通信接口的电路设计与调试方法。
5、能熟练操作示波器、稳压电源、电子负载、逻辑分析仪等测试设备,具备较强的硬件问题分析能力。
6、能够阅读英文技术文档,独立完成元器件选型与技术资料整理。
7、具备良好的语言表达能力、团队合作意识及系统化解决技术问题的能力。
我们提供:
1、具有竞争力的薪酬待遇与清晰的职业晋升路径。
2、深度参与完整产品开发流程,积累宝贵的项目实战经验。
3、与资深技术团队协作,拥有持续学习与成长的发展机会。
4、开放包容、协作共赢的技术环境,支持个人与团队共同提升。
5、如果你对硬件开发充满热情,乐于迎接技术挑战,欢迎加入我们,携手打造新一代智能硬件产品!
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
镀膜工程师(J16277)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责:
1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性;
2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策;
3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率;
4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域;
2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑;
3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力;
4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
硬件工程师(网络交换设备)
1.2-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上芯片/半导体/集成电路通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责
1)依据客户需求,完成整机硬件方案设计,并对核心技术进行实验验证;
2)负责板卡的元器件选型与原理图设计,独立或配合完成PCB设计,并推进生产制造;
3)承担整机或板卡的调试、测试与性能优化任务,对设计质量全面负责;开展整机产品的功能验证、性能测试及试验确认,完成产品BOM整理归档;
4)负责产品BOM转换与归档工作,评估元器件替代的可行性;
5)及时撰写各类技术文档及相关标准化资料;
6)完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1)本科及以上学历,计算机、通信、自动化、电子类相关专业,具备2年以上硬件开发经验;特别优秀者可放宽学历条件;
2)具备扎实的硬件基础知识,掌握数字与模拟电路原理;
3)熟悉硬件研发流程,有CPU系统、交换机、路由器等设备硬件开发经验者优先考虑;
4)熟练使用至少一种硬件设计工具,具备基本的layout问题分析能力,兼具layout设计经验者优先;
5)具备元器件选型及替代方案评估能力;
6)熟悉常用测试仪器的操作与应用。
初级硬件开发工程师
6000-8000元/月
硬件工程师经验不限本科及以上电路设计PCB设计示波器逻辑分析仪
主要从事产品的硬件维护与开发工作:
1、依据设计需求开展产品元器件选型,审核元器件规格书,并制定相应的检验标准;
2、根据设计要求承担产品硬件模块的电路设计、测试及联合调试,对模块电路的设计质量承担责任;
3、撰写电路原理图设计、参数计算等详细技术文档,提出PCB设计规范和测试验证方案,并输出模块化设计检查清单;
4、负责产品变更管理、物料齐套性维护及工程导入工作;
5、开展产品故障的失效原因分析;
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1、电子、通信等相关专业,本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;
2、掌握数字电路与模拟电路基础知识,具备电路设计兴趣及一定的电路设计与分析能力;
3、能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备,了解硬件电路可靠性设计的基本要求;
4、具备良好的英文Datasheet阅读与理解能力;
硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上芯片/半导体/集成电路通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责:
1. 承担硬件原理图的规划与绘制工作,完成PCB布局设计,确保设计方案满足项目技术要求。
2. 掌握常用电子元器件的性能特点,能依据项目实际需求合理选型。
3. 熟练操作示波器、逻辑分析仪、万用表等测试设备,开展电路功能测试、调试及问题定位,保障硬件系统稳定运行。
4. 独立完成传感器、设备驱动等模块的硬件与软件联调,实现软硬件高效协同。
5. 编制硬件调试记录和测试文档,参与硬件开发全流程及验证环节。
6. 根据项目进展和技术反馈,对硬件设计进行持续优化与改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景。
2. 熟练掌握主流EDA工具,具备独立完成原理图设计与PCB布局的能力(如Altium Designer、Cadence等)。
3. 具备实际硬件开发经历,可独立承担电路设计、调试及故障诊断任务。
4. 熟练使用示波器、逻辑分析仪、万用表等常用硬件测试仪器,具备扎实的焊接能力,熟悉常用硬件接口协议(UART/I2C/SPI/CAN/485等)。
5. 理解常用电子元器件的工作原理及应用场景,如电容、电阻、二极管、三端稳压器、运放等。
6. 具备基本嵌入式软件开发能力,掌握C语言编程基础,有MCU开发经验,能够配合完成软硬件联合调试。
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与嵌入式软件、测试等跨职能团队高效协作。
8. 有嵌入式硬件项目实践者优先,具备独立硬件开发能力者优先,熟悉瑞芯微/英伟达平台者优先,具有无人机领域相关经验者优先。
暖气
值班工程师-暖通/机修
薪资福利:月休8 - 10天//生日假/带薪年假/免费食宿/福利多多
招工人数:数名
应聘时需截图此页发给负责人能更快录用噢~
工作地址:天然氧吧-西双版纳景洪市融创国际度假区
射频功放设计师
2-4万元/月
射频工程师3-5年大专及以上射频设计射频开发射频仿真功放
1、参与射频功放项目的需求对接与技术方案制定;
2、根据项目要求完成产品仿真分析、电路设计、元器件选型、调试测试及交付验收工作;
3、承担首台套样机的调试任务,编写相关技术文档与设计资料;
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程、射频微波等相关专业背景;
2、具备3-5年射频功放研发经验,具有扎实的射频理论知识,熟悉功放实现的核心技术与工艺流程;
3、具有K-QV波段合成式功放设计经历者优先考虑;
4、工作主动性强,能适应高强度工作,具备良好的沟通协作能力。
射频研发工程师
2-4万元/月
射频工程师3-5年本科及以上射频设计射频开发射频仿真
1、承担公司产品硬件部分的研发任务(涵盖变频器、开关矩阵或功率放大器方向);
2、配合销售团队开展客户前期技术沟通与支持工作;
3、指导调试人员完成首台样机的调试作业;
4、负责撰写相关技术文档(含需求分析、项目立项材料、概要设计、详细设计、生产物料清单等文件);
5、准确理解并落实项目的总体方针、目标及各项技术指标要求。
6、具备超宽带类产品或全国产化方案设计经验者优先考虑。
7、有卫星通信用功放设计背景者优先录用。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信工程、电子信息、微波类相关专业,具备3年以上实际工作经验。
2、熟悉微波通信领域专业知识,具备较强的射频电路理论基础与分析能力,电磁场与微波技术理论功底扎实;了解射频集成电路开发流程;
3、具有扎实的模拟电路知识储备,掌握低频、高频、射频及微波电路基本原理;
4、能熟练操作ADS、Ansoft等仿真工具,并具备独立完成射频PCB设计的能力。
职位福利:五险一金、奖金、员工旅游、青羊工业基地、年底双薪、全勤奖、带薪年假
射频工程师
2-3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上射频电路设计PCB设计射频设计射频开发射频测试射频器件工艺天线设计天线发射机微波雷达
射频系统设计与开发
负责无线通信产品(图传模块、AP设备)的射频电路方案制定,涵盖链路预算分析、频率规划及天线阻抗匹配等关键环节。
提升射频前端核心指标(如接收灵敏度、线性性能、噪声控制),保障信号传输稳定性与可靠性。
主导多天线(MIMO)架构下的波束赋形算法落地,增强Wi-Fi信号覆盖范围与数据吞吐能力。
模拟信号处理与调试
完成模拟射频通路(包括低噪放、功放、混频单元、滤波网络)的设计与实测调优,确保信号带内响应与干扰抑制达标。
精细调整AGC(自动增益控制)与AFC(自动频率校正)策略,以应对复杂多变的电磁场景。
借助频谱分析仪、矢量网络分析仪等设备开展射频参数测试,验证S参数、谐波抑制、相位噪声等性能指标。
无线接入点(AP)产品优化
基于Wi-Fi 6/6E/7协议规范,研发高效率AP射频单元,支持OFDMA资源调度与TWT节能机制。
应对高密度部署环境中的干扰挑战(如同频段冲突、多径传播),改善连接质量与用户感知体验。
优化AP整机功耗管理与热分布设计,满足移动终端或嵌入式应用的适配要求。
射频工程师
2-4万元/月
射频工程师5-10年本科及以上射频电路设计PCB设计功放设计
岗位职责:
1、从零开始独立完成功放的全流程设计;
2、依据项目研发需求或技术规范,将功能要求转化为具体的技术开发任务;
3、承担公司产品射频部分的需求分析与方案设计,包括元器件选型、原理图绘制、BOM清单编制等工作;
4、主导新产品的射频电路功能调试与性能测试,验证射频关键指标,并对调试中出现的问题进行定位与处理;
5、解决公司产品在应用过程中遇到的各类射频技术难题;
6、编写产品及模块开发过程中的各类技术方案文档和研发文档。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程等相关专业,具备5年以上射频领域开发经验;
2、掌握有源与无源电路的仿真与调测方法,能够独立或协作完成至少一类射频模块的设计与调试,如PA、LNA、VGA、Mixer、RFswitch、Filter、Balun、PLL、VCO等;
3、熟练使用Cadence、PADS等设计工具,可独立开展器件选型、原理图及PCB设计工作;
4、精通信号源、频谱仪、矢量网络分析仪等常用射频仪器的操作,具备良好的焊接技能;
5、工作态度积极,细致严谨,具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
射频QA工程师1397
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年大专及以上QA检验射频产品中试体系
岗位职责:
1. 构建并优化射频产品PCBA、中试体系、流程管控机制及相关管理制度。
2. 组织开展新产品试制工作,实施性能检测与可靠性验证,评估产品是否满足中试及转入量产的条件。
3. 制定检验规范及生产装配的品质标准,持续改进工艺流程,以提高效率、控制成本并提升产品良率。
4. 负责射频产品品质管理团队的搭建与管理,建设完善的中试平台与体系,制定并持续优化中试流程管控程序及相关制度,全面主导新产品中试阶段的管理工作。
5. 精通射频产品从项目立项、研发设计、样板制作、小批量试产到批量生产的全流程品质控制能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电磁场、微波、通信技术或相关专业背景;
2. 具备5年以上微波、射频器件、毫米波有源或无源部件、组件的检测及调试指导经验;
3. 熟悉电子类模块、组件的品质评价体系与技术指标;
4. 具备良好的品控专业技术能力及客户沟通协调能力;
5. 有构建射频产品线品质控制体系的实际经验。
西双版纳景洪市会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
8000-13000元/月
主管3-5年高中及以上
会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
天线设计工程师
1.5-2.8万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上汽车硬件产品智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端
岗位职责
1、承担手机项目天线性能评估,提供完整的天线设计方案;
2、管控天线测试与调试流程,协同天线厂商工程师推进手机天线开发;
3、分析生产线上整机天线工站问题,确保产品一致性与直通率;
4、完成天线相关匹配电路的设计与优化;
5、主导SAR整体方案制定并推动认证顺利通过;
任职要求
1、电磁场与微波技术、天线等相关专业优先考虑;
2、具备天线厂家或手机企业天线开发经验者优先;
3、熟练使用CST或HFSS进行天线仿真者优先;
4、掌握手机常用天线类型及其适用场景;
5、了解手机天线相关的质量规范与行业标准;
6、具备较强的学习能力和良好的抗压能力;
高级嵌入式硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师本科及以上
(有北上广工作经验优先考虑!!应届毕业生或
相关工作经验低于3年的勿投!!)
岗位职责:
1、负责基于ARM/MCU平台的嵌入式软件开发;
2、开发及优化底层外设驱动(如UART/SPI/I2C/I2S/PDM)和通讯协议;
3、根据要求设计低功耗方案,延长电池类设备续航,满足要求;
4、负责撰写软件需求、系统设计方案及项目开发
过程相关文档。
任职要求:
1、具有3年以上物联网项目开发经验,有通信网
络协议、物联网相关项目设计经验优先;
2、熟练掌握C/C++语言编程,熟练使用keil、IAR、git版本管理工具等;
3、能看懂电路原理图,熟悉常用通信协议及硬件
接口;
4、掌握至少一种操作系统(FreeRTOS、
RT-Thread等);
5、熟悉无线传感网络、工业以太网、现场总线等
通讯技术,了解Lora、蓝牙、Wi-Fi、4G等技术以
及主流传感器应用方案;
6、熟悉IOT及云相关通信协议(MQTT、CoAP、
https、protobuf、modbus、Json等);
7、工作责任感强,自我驱动能力强,有团队精
神,有耐心,能够承受一定压力。
福利待遇:
1、9:00-12:00,14:00-18:00(周一至周五),周
末双休,按国家法定节假日放假
2、五险一金
3、南宁良庆区五象总部附近1200平办公科技型场
所,内含独立隔间工位,茶水活动间等场所
4、定期举办员工活动,享有各类节假日福利
5、股权激励,各类激励方案,奖金
潜力开发及培训:
1、公司文化、制度、流程培训
2、专业技能提升培训
3、安全教育培训
4、产品知识培训
油墨涂料研发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上耐高温涂料水性涂料
岗位职责:
1、依据开发需求,承担在线监测仪器配套试剂产品的研发、测试及相关工作;
2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行优化,提出有效的改进方案;
3、开展化学类试剂产品的研究与开发,独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作;
4、负责公司喷码机在车间的测试任务,包括设备调试、测试报告填写及ERP系统数据录入;
5、提供售前技术支持,协同销售工程师,结合客户实际应用需求制定项目实施计划,如样品打样测试、喷码机配置确认等;
6、承担售后维护服务,负责喷码机的安装、调试与日常维护,通过电话沟通或现场走访了解设备运行情况,并为客户提供技术指导;
负责公司喷码机专用墨水的测试工作,评估新墨水在设备上的运行表现,验证其性能指标,并完成相关技术资料的整理归档;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:(非相关化学材料类专业请勿投递)、(非化工行业背景勿投)
1、具备高分子材料化学、精细化工、流体力学等相关专业专科及以上学历;具有一年以上喷墨墨水研发经验及三年以上行业工作经验者优先;
2、机电、电子、化工类相关专业背景,化工专业优先考虑,具备良好的英语能力;
3、能熟练操作各类检测仪器,如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等;
4、熟悉墨水研发工艺流程,具备扎实的专业基础,了解与墨水研发相关的质量标准和规范者优先;
5、具备实验方案设计、数据分析、故障排查及问题解决的能力;
6、具有较强的责任意识和工作主动性;
7、学习能力强,具备良好的沟通表达能力,富有团队协作精神;
8、有数码喷绘设备相关工作经验者优先录用;
9、具备一定的文字撰写能力,可独立完成实验总结及项目阶段性报告编写;
10、团队合作意识强,能适应一定工作压力,具备保密意识,性格积极乐观,心理素质良好;
11、持有驾照者优先考虑。
职位福利:五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪
高级研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上结构研发医疗耗材研发二类医疗器械无源医疗器械输液器
岗位职责
1) 将客户或市场提出的需求转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品;
2) 开展生产技术开发,完成生产工艺流程的设计与验证,进行风险分析,确保生产技术稳定且易于操作;
3) 编制产品所需的技术文档和DHF文件,包括但不限于DMR(产品主记录)、BOM(物料清单)、SPEC(技术规范)、DRW(工程图纸)等;
4) 组织实施产品的V&V(验证与确认)工作,确保产品满足各项技术参数,并最终达到客户及临床使用要求;
5) 推动产品从研发向量产的转化,完成工艺验证,确认模具、工装及设备,编制SOP并组织培训,保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率;
6) 主导产品设计变更及相关验证工作的执行;
7) 协助完成新产品注册申报,准备并提交所需技术支持资料;
8) 支持生产环节中与设计相关的质量提升,编制返工指导文件,开展培训,并参与客户投诉的技术分析;
9) 在研发阶段实施产品质量管控,确保设计样品符合既定的技术要求;
10) 负责专利相关材料的整理与申报;
11) 参与各类技术评审会议,提供切实可行的技术解决方案;
12) 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1)具有8年以上医疗器械开发设计经验,大专及以上学历,机械设计或高分子材料专业者优先;
2)熟悉注塑类产品结构设计、装配工艺及连接技术;
3)掌握几何尺寸与公差(GD&T)及相关统计分析方法;
4)具备独立开展问题分析与解决的能力;
5)了解医疗器械行业相关技术标准及法规流程;
6)熟练使用常用CAD设计软件及办公类应用工具;
7)具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识;
8)为人诚信、责任心强,具有积极进取和探索精神;
照明行业硬件工程师(东莞工厂上班,深圳面试)
9000-18000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上智能硬件/可穿戴设备音视频/显示类产品电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
一.【职位责任】
1.1. 负责研发部硬件及相关技术工作: 包含产品的新方案的研发,旧方案的优化等;重点应用领域:无线433、2.4G、蓝牙、wifi、语音智能照明,照明行业和消费电子,小家电等行业。
1.2 .负责生产技术支持、重点客户的FAE。
1.3. 负责快速响应客户和公司的产品需求、制定最优方案,处理相关技术事件等。
1.4. 公司交付的其他工作。
二.【任职资格】
2.1. 从事【行业】要求-- 消费电子行业,侧重照明、小家电和消费电子。
2.2. 专业【技能】要求-- 能独立完成智能照明产品研发设计,3年以上照明行业研发工作经验者优先,3年以上照明、小家电或消费电子整机设计经验,做过433无线遥控、2.4G无线遥控、蓝牙、wifi、语音者优先录用。
2.3. 经验【资历】要求-- 3年及以上独立相关工作经验,本科及以上学历。
2.4. 品质【性格】要求-- 价值观优先于能力,有担当,善于主动积极学习,与他人沟通流畅,充满正能量。
三.【公司的环境】:
3.1. 公司管理架构扁平化,工作氛围轻松愉快。老中青人员匹配合理,沟通无障碍;
3.2. 公司承诺让每个奋斗者在公司都可以学到东西,赚到钱!浓厚的学习与分享氛围助你快速成长为行业精英,我们提供系统化、领先于同行的培训体系;
3.3 新人将收获一对一帮带、手把手指导,快速入门;
3.4 公司具备完整的供应链体系、产品开发、IT等技术支持;
3.5. 深圳公司是AI云开发技术团队和营销团队,东莞工厂是贴近客户服务,软硬件研发与生产制造,临海园区、是珠三角不可多得的优美环境;
3.6. 公司提供完善、透明化的晋升机制以及优厚的薪酬体系;
3.7. 试用期1-3个月,能力出色者可提前转正。
四.【公司的福利】:
4.1. 6险1金:入职缴纳6险1金(5险1金+额外商业保险);
4.2. 带薪假期:享受法定节假日、年休假、婚假、产假、生育假、陪护假等带薪假期;
4.3. 培训体系:公司重视员工个人发展,例行培训、部门培训、岗前培训、专题培训等全方位的培训;
4.4. 资源共享:公司视每个员工为大家庭成员,尽***可能共享资源,快速成就员工,提升工作效率;
4.5. 各种惊喜:不定期按能力加薪、不定期特殊贡献奖励、突出贡献大奖。
4.6.东莞工厂包吃住。
五.【公司的承诺】:
公司坚持以人为本,充分尊重、培养和优待人才,员工与公司共同成长;加入阿达电子,你将是我们团队里很重要的一员!加入阿达电子,成就你自己的同时,也成就了阿达电子,大家共同进步,共同获益!
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、每年多次调薪、通讯补助
有独立项目的可与公司深度合作【基本要求】:
1.有完整生产资料的项目,包括软硬件原始文件和源代码、生产工艺文件,批量或试产过的项目优先考虑。
2.消费类项目或IOT智能类项目优先,垂直细分类市场、大市场有特别优势的都可以具体面谈。
3.未达到试产状态的项目,还需要进一步开发的,确有前景项目,也非常欢迎面谈交流。
【与阿达电子合作的优势】
1.有客户:阿达电子深耕消费类市场20年,积累了10万+客户,包括品牌商、代工厂、方案商、内外贸电商、传统地面渠道商。
2.有资源:阿达电子拥有芯片行业原厂、代理商资源优势。
3.能生产:阿达电子全新花园式生产工厂,拥有PCBA和成品生产线。
4.强营销:阿达电子擅长品牌宣传、系统营销,上过央视广告、珠三角、长三角主流城市机场、地铁广告,有众多媒体资源。
5.AI云开发:自研AI云开发大系统,比传统方案开发速度快100倍,效率更高,大大缩短产品开发周期,更具竞争力。
【合作方式】
1.项目合伙制:评估项目技术门槛、市场门槛,资金投入,充分交流后确定分红比例2-4成。
【优先条件】:
1. 拥有最近5年一直在触摸控制行业丰富的研发实战经验。
2. 拥有最近5年一直在智能家居照明、商用照明、消费电子、小家电等相关产品的丰富的设计实战经验。
3. 拥有最近5年一直在433、2.4G、蓝牙、wifi等无线智能相关项目的实战经验。
4. 拥有最近3年一直在智能电源产品方面的的设计实战经验。
职位亮点:公司总经理亲自面谈,适宜内部创业、高收入
硬件工程师5-10年本科及以上设计原理图控制器电路设计汽车电子
【硬件开发岗位JD】
岗位职责:
1、主导智能驾驶及智能装备硬件平台产品的全周期硬件开发工作。
2、承担产品可行性评估、需求梳理、技术方案制定、原理图设计、WCCA/降额分析、DFMEA分析、PCB评审、板级调试及量产导入等关键环节。
3、为软件、结构等相关技术团队提供必要的技术支持,确保跨领域协同开发顺利推进。
4、熟练运用cadence工具完成原理图与PCB设计任务。
5、具备主流智驾平台(如英伟达/高通等)方案经验者优先考虑。
6、熟悉国内外车载环境试验、EMC测试规范者优先。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、计算机、车辆工程、电子类相关专业;具备智能驾驶域控制器开发背景,有英伟达ORIN/Thor或高通芯片项目经验者优先。
2、精通cadence工具使用,具备车规级产品批量交付经验。
3、具有车规级SOC、LVDS、以太网及电源类电路设计经验,能利用仿真工具开展电路性能分析。
4、了解车规级硬件结构设计基础,掌握EMC防护、热管理及环境可靠性测试相关设计要点。
5、具备良好的团队合作意识,责任心强,勇于面对挑战,抗压能力强,具备项目主动推动能力。
硬件开发工程师
1.5-2.3万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上控制驱动测控通信PCB
岗位职责
1. 负责产品硬件方案的规划、元器件选型及原理图绘制;
2. 配合PCB外包厂商推进PCB布局与设计工作;
3. 与嵌入式软件工程师协作,完成产品功能开发与交付任务;
4. 支持软件团队开展整机联调,定位并解决相关技术问题;
5. 撰写单机设备的设计文档及相关标准化技术资料。
任职要求
1. 具备本科或以上学历;
2. 熟练掌握电路设计工具软件;
3. 掌握PCB制造工艺要求及布线规范;
4. 有控制驱动、电源管理、数据采集、测控通信等硬件电路设计经验者优先。
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
1.学历与专业要求:大专及以上学历,机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。
2.工作经历:具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验,其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
3.专业技术能力:熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备3D建模及工程图输出能力。
4.项目管理与协作能力:擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。
5.数据处理能力:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。
6.行业理解力:热爱骑行文化,了解用户使用场景与痛点,关注行业发展趋势。
7.综合素质要求:思维条理清晰,执行高效,能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地,兼具技术专业性与商业洞察力。
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