
昆明官渡区招聘人事主管,双休,法定节假日。工资4500--6000元每月。要求有经验,薪资
4000-6000元/月
人事经理3-5年本科及以上工作认真负责,服从管理,长期稳定弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
招聘人事主管,双休,法定节假日。工资4500--6000元每月。要求有经验,薪资核算熟练,有相关人事经验,熟手,长期稳定。
综合主管(侧重财务方向)
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售行政税务管理工商财务综合管理税务
岗位职责:
1、负责云南地区30余家门店收银岗位的日常运营与人员管理;
2、对接税务相关事务,维护外部单位合作关系;
3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范操作及售后服务落实;
4、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历,性格开朗,仪态端正;
2、财务类专业背景或具有两年以上财务相关工作经验;
3、有一年以上管理岗位经验,具备基本的团队管理意识;
4、熟悉工商、税务等对外事务对接流程;
5、有零售行业从业经历者优先考虑;
岗位福利:
8:50-12:00 13:30-18:00 大小周
五险一金,薪资面议
人事主管
1.1-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化组织发展人力资源成本管控人力
熟悉人力资源管理各相关模块,能独立开展各模块工作,并指导下属使其具备相应胜任能力
可统筹带领人力资源团队完成公司各项人力管理工作
热爱花卉种植,乐于学习,具备良好的团队协作意识,擅长数据分析,掌握基础财务知识
认同企业价值观与发展目标
人事主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
1、协助总经办及相关部门负责人开展人力资源战略规划;推进组织架构的设计与优化;岗位体系搭建;职级分类与职位序列管理;编制核定;人力资源相关制度的起草与更新;人才梯队的规划与建设。
2、依据公司人力资源整体规划,配合总经办及业务部门制定人员需求与供给计划;维护并拓展招聘资源渠道;参与候选人评估与选拔流程;组织实施员工转正评审工作。
3、结合公司实际运营情况,拟定培训方案及课程内容,经审批后执行;开展培训效果跟踪与评估;收集培训反馈意见并推动优化改进。
4、参与薪酬结构设计及相关福利政策制定;匹配岗位职责与薪酬层级;负责考勤统计、薪资核算等日常薪酬事务处理。
5、参与绩效管理体系的优化与调整;组织实施绩效考核工作;跟进绩效改进措施的落地执行;推动绩效结果在激励、晋升等方面的应用。
6、管理员工劳动合同、社会保险及公积金事宜;办理员工入职、离职、调动、转正、调岗等全流程手续;协调处理特殊劳动关系问题(如劳动争议);维护员工档案信息并及时更新;落实员工关怀机制。
7、负责公司管理制度与业务流程的编写与修订,并监督贯彻实施;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
财务会计
4000-6000元/月
会计本科及以上
大专以上财务专业,有2年以上独立核算及全盘帐会计经验,有初级会计师以上证书,工作内容,销售审核,费用凭证,申请票据,购买发票,准确和报送会各项计报表,办理税务报表的申报,工资审核,个税申报,最好。
红河蒙自市招聘一名办公室会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
招聘一名办公室会计,月薪每月3000至4000元,有意者面谈,联系电话:,林先生
外勤会计
3000-7000元/月
会计经验不限高中及以上
岗位职责:
1、取票、贴票、整理票据
2、工商注册、变更、注销、日常公司税务事情处理
3、客户维护
任职要求:会骑车,能接受县份出差,无经验需从基础学起,愿意学习提升自己的能力
兼职1-2人
招兼职2名
时间12点到1点,下午6点到7点,时薪12元。地点:文山学院老区米奥克休闲水吧
联系方式:
【入职5k补贴】电子厂日结320包吃住
7000-8000元/月
电子厂车间操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖工作满月5000奖金
【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
服务员1-2人
【信息J:5071 -1】(反馈招聘)红辣椒农家饭店招聘服务员两名,20—45岁,男女不限,工资待遇面谈。联系电话:
详情见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
资产运营主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上甲方公司
一、岗位职责
1. 固定资产管理:全面负责工厂注塑生产设备、检测仪器、厂房设施及办公设备等固定资产的全周期管理,涵盖采购验收、入账登记、编号建档、领用调拨、维护保养、盘点核查以及报废处理等环节,确保资产账实一致、产权清晰。
2. 资产台账与系统维护:建立健全固定资产电子台账与纸质档案,准确记录资产规格、数量、价值、存放地点、使用单位、维保情况等信息;熟练使用资产管理系统,完成数据录入、更新、统计分析及报表输出,为园区运营提供可靠的数据支撑。
3. 库存与低值易耗品管控:统筹各厂区低值易耗品的库存管理,设定科学的库存标准,定期组织盘点,跟踪库存周转状况,防止积压或短缺影响生产运行;规范物品领用和核销流程,有效控制运营支出。
4. 资产维护与效能提升:联合生产及设备维修团队制定固定资产(重点为注塑类设备)的周期性维保计划,监督执行进度,记录维护成本,延长设备使用寿命并提高运行效率;识别使用过程中的风险点,提出资源配置优化方案,推动闲置资产再利用。
5. 制度建设与监督检查:起草和完善工厂资产管理相关制度、流程及操作细则,组织全员培训宣贯,确保制度落地执行;定期检查各部门资产使用与保管情况,及时发现并整改管理薄弱环节,杜绝资产流失或损毁。
6. 其他任务:落实上级交办的其他资产管理事务,协同财务部门开展年度资产审计、折旧计算等相关工作。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工商管理、物流管理、财务管理、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上制造业资产管理工作经历(注塑行业优先),有生产园区或大型工厂固定资产管理背景者更佳;熟悉资产全流程管理,了解注塑设备及配套辅助设施的基本性能。
3. 专业技能:精通资产台账搭建、盘点作业及相关办公软件操作,能熟练运用ERP或易盘点等专业资产管理工具;掌握基础财务知识,理解资产折旧、清查、报废等财务处理规则。
4. 综合素质:责任心强,工作细致严谨,坚持原则,能够严格执行管理制度;具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,能高效推进资产管控协作;具有较强的数据分析意识,善于从数据中发现问题并提出改进措施。
5. 其他条件:身体健康,可胜任工厂现场巡检工作;无不良从业记录,遵守园区各项管理规定。
外贸财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析资金管理风险控制
岗位职责:
1、负责多币种跨境收付款操作,跟踪外汇风险及汇率变动影响,保障资金安全;
2、运用远期结售汇、外汇期权等金融手段对冲汇率波动,降低汇兑成本;
3、实时追踪汇率走势,结合宏观数据(如美联储政策)分析趋势,为结汇时机与资金调度提供决策支持;
4、配合公司通过离岸架构开展合规的税务优化与资金管理;
5、协助财务经理完成外贸企业日常财务相关工作。
综合能力:
1. 精通外汇风险管理:掌握跨境支付流程,熟练使用远期结售汇等工具进行风险对冲;
2. 具备税务筹划能力:熟悉国内外税收法规,可执行合规的税务安排;
3. 优秀的沟通协调能力:能高效对接内部部门及外部银行、税务、海关、外管等相关机构;
4. 具备战略思维与全局意识:能从企业发展视角参与财务管理、资金规划与风控建议;
5. 工作严谨细致:责任心强,确保财务信息准确完整,并严格保守公司财务秘密。
任职资格:
1. 年龄35周岁以下,大专及以上学历;
2. 具备3年以上外贸财务工作经验,熟悉国内企业出口业务全流程,有实际出口退税操作经验;
3. 了解跨境收付款机制,能熟练应用远期结售汇等工具管理汇率风险;
4. 掌握离岸公司注册、账户运营、税务申报及相关合规要求。
福利待遇:
五险(转正后)、双休+法定节假日、体检、节日福利、年终奖等
财务经理(工程类项目管理)
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上账务管理财务规划资金管理费用管理财务分析成本管理风险管理财务预算
1、在财务总监的指导下,协助制定公司财务管理制度,优化工作流程,并监督落实执行情况;
2、负责公司资金运营、日常财务核算与分析、资本运作规划、融资策略制定及对外合作事项的沟通谈判;
3、统筹各项税务事务,合理进行税务筹划,有效降低企业税负;
4、制定并持续完善公司财务管理流程及相关政策,强化风险控制,如优化应收应付账款、成本费用、现金及银行存款等业务操作规范;
5、负责项目成本的核算与全过程管控;
6、建立健全内部管理档案体系,妥善归集财务报表、会计凭证、税务文件、对账记录、审计资料等关键文档;
7、保持与银行、税务及其他相关机构的良好协作关系,及时处理公司与其间的各项业务事宜;
8、跟踪并预警可能引发重大经济损失的经济行为,第一时间向上级主管反馈情况;
9、监督公司重大投资项目的实施进展,确保未审批项目不得启动,已批准项目在预算范围内受控执行;
10、全面推行预算管理体系,组织编制公司及各部门年度、月度预算,按时提交月度和年度财务分析报告;
11、负责公司印章、证照的使用审批与日常管理;
12、制定部门人才培养与发展计划,组织实施员工绩效考核与工作评估;
13、推进公司财务管理系统的应用、运行管理及系统维护;
14、指导、核查并推动下属人员工作开展,实时掌握项目执行进度及相关数据信息;
15、完成公司管理层交办的其他工作任务。
优先条件:具备工程类企业工作经验者优先考虑
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、节日福利、通讯补助
财务经理/主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师财务分析
统筹集团部分下属子公司的全周期财务核算与总账管理工作,保障账务处理的规范性,及时、精准完成财务报表的编制与输出。
负责下属子公司税务申报、税收筹划及合规事务管理,有效控制税务风险,合理优化税负成本。
深入分析企业财务状况、经营成果及现金流变动,挖掘关键财务指标波动的主因,形成具备决策支持价值的分析报告。
审核并监督在建项目付款流程与结算执行,强化资金安全管控,确保项目进度顺利推进。
参与在建项目全过程造价与财务协同工作,从财务角度助力项目成本控制及投资效益评估。
组织编制并按时提交集团所需的合并财务报表,保证合并数据的准确性和合规要求。
财务系统运维管理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上供应链物流物流管理库存管理物流调度
【岗位职责】
1. 信息化建设与推进
· 主导财务部门信息系统建设的规划、落地及持续优化;
· 推进财务流程与系统功能的有效融合,实现标准化与效率提升。
2. SAP上线及日常支持
· 作为财务模块(FI/CO,必要时涵盖SD/MM/PP接口)核心用户参与实施全过程;
· 深度参与需求分析、方案设计、系统测试、切换上线及培训推广;
· 支持业务团队解决SAP运行中的实际问题,并提出可行性优化建议。
3. 流程梳理与制度建设
· 梳理并完善财务相关业务流程,推动管理制度有效执行;
· 统筹跨部门流程衔接,保障财务、业务与资金数据协同一致。
4. 权限与合规管理
· 负责财务系统权限的配置维护,降低数据泄露与合规隐患;
· 联动IT团队健全权限管理体系,定期开展权限审计与调整。
5. 项目管理与沟通协调
· 扮演财务与IT/外部服务商之间的关键纽带,确保项目顺利交付;
· 编制项目资料、操作指南,组织开展内部培训工作。
【岗位要求】
1. 财务、会计、信息管理或计算机类专业,本科及以上学历;
2. 3年以上财务或财务信息化工作经验,有 SAP FI/CO 实操背景者优先;
3. 熟悉企业财务管理流程,具备良好的流程重构与优化能力;
4. 具备系统权限管控、内控机制建设经验者优先考虑;
5. 具备较强的沟通协作能力,能有效推动跨部门协作,具备基础项目管理意识;
6. 英语应用能力突出者优先。
【其它福利】
1、上班时间:5天8小时周末双休制;
2、薪资构成:基本工资+绩效考核奖+年终奖金;
3、“五险一金”包括:养老保险、医疗保险(含门诊医疗)、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金;
4、不低于13天的全薪年假,带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等;
5、主题丰富的年度员工活动(户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……),员工月度生日Party;
6、提供营养均衡的工作餐,现代舒适的员工公寓(家私家电齐全)/住房补贴。
职位福利:住房补贴、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、五险一金、房补
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上初级会计师出纳经验
岗位职责:
1、按内部管理要求,定期编制各类内账报表:资产负债表、利润表、现金流量表、费用明细表、往来款明细表;
2、负责存货的内账核算,跟踪入库、出库、盘点全流程:
农资入库:按品种、规格、采购成本登记;
3、响应内部数据需求:为各部门提供个性化数据查询(如某品类盈利情况、某批次成本明细),支撑部门日常管理;
4、定期核对内账账务,包括账证相符、账账相符、账实相符(与仓库、生产部门核对存货,与业务部门核对往来),发现差异及时排查调整,确保内账数据准确;
5、公司安排的其他工作。
任职要求:
1.财会等相关专业毕业,有会计证
2.有相关蔬菜、水果出纳工作经验
3.能够熟练使用办公软件
薪资待遇:
3000-3800(具体薪资需面试详谈)
工作时间:8:40-12:0014:00-18:00月休四天
总账会计
5000-9000元/月
总账会计5-10年大专及以上初级会计师中级会计师四大集团公司上市公司外企制造业房地产/建筑金融国内院校优先金蝶EAS管理经验会计体系搭建经验
具备全盘账务处理的能力,5以上年独立处理全盘账务经验,有大型企业或上市公司工作经验者优先。
熟悉国家企业会计准则、财务制度、税收法规及税务申报流程,具备一定的税务筹划能力。、会计核算、报表编制、税务处理等日常财务工作的能力。
工作细致、严谨、责任心强,具备良好的职业操守和职业道德,能保守财务秘密。
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司内部各部门有效对接。
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限高中及以上出纳经验
岗位职责】
· 负责日常现金收支及物资采购
· 完成票据开具与财务单据整理
· 配合完成月度账目核对
【职位要求】
· 无经验也可,有出纳、收银、开票或行政经验优先
· 熟悉基础办公软件操作
· 工作细心、责任心强
【工作时间】
8:30-11:30
1:30-5:30
【薪资福利】
· 综合月薪3000-3500元
· 薪资稳定,按时发放
文山丘北县会计工作地址:丘北佳信会计服务有限公司试用期2000.00元的工资,试用期满合格
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
会计
工作地址:丘北佳信会计服务有限公司
试用期2000.00元的工资,试用期满合格后保底工资3000-5000元/月,绩效工资根据个人的实际业务能力执行
会计,善于沟通、具备一定的组织和统筹能力,熟练应用财务及Office办公软件
30岁以下,取得初级以上职称,专科及以上文凭,所学专业会计、审计、财务管理等相关专业
人事
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
只需要负责招人就可以了,不用干杂七杂八的活儿,纯人事岗
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文山财务主管招聘在线招聘信息,主要招聘文山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。