岗位职责：对接公司老客户报价、续费，带薪培训 无责基本工资+提成、奖金 工作时间：8:30—18:00（12.—13:50午休）月休6天，节假日正常休 工龄工资：1200-3600 其他福利：生日红包、蛋糕+下午茶+团建聚餐+过节福利、红包等 更多信息咨询

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式改善建议，制定科学可行的健康管理方案 2. 定期跟踪客户健康数据（如体重、血压、睡眠、运动等），动态调整干预策略并提供持续支持 3. 开展健康知识普及活动，包括线下讲座、线上社群运营及一对一健康咨询，提升客户健康素养 4.协同医疗、营养、运动等专业团队，为有需要的客户对接优质健康服务资源 5. 维护客户健康档案，确保信息准确、保密，符合健康服务合规要求 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达能力与共情力，亲和力强、责任心足 2.持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等任一国家认可职业资格证书者优先 3. 具备基础医学、预防医学、护理学、运动康复或相关专业背景，学历不限 4.有体检中心、健康管理中心、保险康养、互联网医疗等行业服务经验者优先 5.能适应灵活工作安排，具备基本的数据记录与办公软件操作能力

薪资福利：周末双休、1800-3000元底薪+8%-23%提成、节假日正常休息、七小时工作制（8:30–17:00）、商业保险、专业培训、晋升透明、办公环境优、交通便利、人际关系和谐、不定期团建。 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，定期回访老客户，协助客户完成保单续费、变更、理赔等，提升客户满意度。 2.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案。 3.参加公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识。 4.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业。 任职要求： 1. 对保险行业充满热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2. 学习能力强，能快速掌握车险、医疗险、寿险、健康险、财险等产品知识。 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式。 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录。

中国人保财险昆明分公司招聘 招聘岗位：车险续保专员 工作细则 1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保（资源由公司全权提供），公司平台有足够竞争力，客群稳定不受外界环境影响，与市面上多家4s店厂家有合作，政策优异，业务员相比同行更加稳定，家园管理模式（鼓励式发展，有完善的培训体系，新人小白也能上手），3万业绩转正，社保购买后不中断（离职除外），每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费健康大体检，带薪五天年假 。 2、5天培训有200补贴 考勤 ①上班时间：上午（09：10-12：00） 下午（13：30-18：10）手机钉钉考勤打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号，市中心艺术剧院斜对面） 基本薪资 1.试用期新人薪资3200-3500左右，底薪+车险提成+座位险提成（） 2.转正后薪资第一年在6000-8000左右 第二年:10000-15000左右

岗位职责： 1. 负责公司车险产品的电话推广与销售工作 2. 根据公司标准，达成既定的销售指标及客户服务要求 3. 维护客户关系，提供专业的保险建议与定制化服务方案 岗位要求： 1. 年龄在18-35岁之间 2. 有一定电话营销相关工作经验 3. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识

职位要求： 1、年龄18-26岁，具备进取意识，目标明确，愿投身长期发展。 2、保持积极主动的学习态度。 3、具备良好的协作意识，能融入团队共同成长。 职位职责： 1. 系统学习中医相关知识，负责客户售前咨询与售后跟进，开展客户维护及新客户拓展工作。 2. 从基础岗位起步，掌握核心技能后，逐步培养管理能力，参与团队建设并有机会参与分公司筹建。 薪资待遇与福利： 底薪+高额提成+绩效奖金+免费系统化培训 （欢迎应届毕业生投递）不限经验，入职即安排主管一对一指导，提供免费住宿，全程无任何费用或押金。 业绩优异者可获得公费外派学习及旅游机会，每月休息8天（周末双休），法定节假日正常休假。 福利亮点： 1. 免费学习中医专业课程，定期与资深教授、主治医师及临床医生交流学习。 2. 安排至【中国中医科学院】【广州中医药大学】【省中医】等机构进修深造。 3. 支持考取【健康管理师】【高级康复理疗师】【中医专长证书】【师承中医】及【学历提升证书】

【工作性质】 公司属于保险行业但非传统保险公司，有140多家保险产品供应商，站在客户立场通过线上+线下的咨询服务模式，为客户提供专业中立客观的保险咨询和解决方案。现招募专业服务和风险管理咨询师。 【工作职能】 1、根据客户家庭的具体情况，做专业的风险评估及财务分析； 2、编写家庭风险评估报告，客观、中立的给出家庭风险管理建议，并协助客户甄选保险方案； 3、为客户提供保险咨询、方案定制，保单托管、好赔代办、健康医疗、全球救援、法税咨询等一系列服务。 【岗位要求】 1、年龄：25-45周岁 2、学历：专科及以上学历（特别优秀可适当放宽）； 3、认可保险行业，对收入有高追求，敢于挑战自我； 4、具备亲和力、同理心以及良好的沟通表达能力； 5、价值观：客观、中立、向善、利他，能自我驱动； 6、过往成功转型行业：银行、证券、房地产、医学、互联网、销售、律师等岗位工作经验者优先 [岗位亮点]: 1、透明绩效体系：收入与能力努力挂钩，有多种津贴。 2、专业赋能：提供"DOSM"培训体系，成长为"风险管理师". 3、持续成长津贴：有新人成长津贴和社保补贴。 4、持续成长赋能：中央财经大学领鹰计划，有三年百万创投计划。 5、事业共建计划：寻找创业合伙人，搭建团队获管理收入。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

纳职企业版 岗位完善建议 1.岗位介绍可更清晰区分主要职责与辅助职责，或明 确本岗位以客户服务与保险规划为主，招聘支持为阶段性或辅助工作。 2.可补充明确的职业发展路径（如储备期后的定岗方 向）。 3.薪资范围较宽，可说明薪资构成（如底薪+绩效+奖 金）及不同阶段的收入区间，增强吸引力。 4.可补充团队氛围、培训体系、晋升机制等软性优势。 薪酬范围4000至8000元/月

1 急需招 两名使用抹光机两位师傅 工资300一天 包吃住 可以日结 也可以做完结清 2 熟练操作路面地坪抹光机，会混凝土找平、收面、打路面，做过厂区、乡村道路、场地地面，手艺扎实，路面不起砂、平整度达标，能看懂标高，吃苦耐劳，服从安排。

招装载机驾驶员一名，挖机驾驶员一名，要求有三年以上的工作经验，有吃苦耐劳的精神，爱护保养好机器。工资面议，地址文山州富宁县剥隘镇，石场上装车，沙石料

【岗位职责】 ·负责机场客舱，游客的行李箱装卸、搬运及堆放整理，小件搬运不超过20kg。 【职位要求】 ·身体健康 吃苦耐劳就可以 ·有装卸货经验优先，无特殊技能要求 ·能够长期稳定工作的优先 【工作时间】 ·白班/两班倒（08:00-20：00） ·做六休一 【薪资福利】 ·薪资300元/天 ·包吃包住 工作地址：昆明长水机场还有缺口

来个带班师傅，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>2. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>3. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>4. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

招聘门店店长一名。要求具备管理能力。薪资范围为8K-15K。

中国人寿(集团)是一家副部级Y企，由国务院和财政部直接管辖。平台大，背景强，深得客户信赖。2016年公司收购了广发银行，成为单一最大股东，持有保险银行双牌照的情况下，也提升了员工的收入。国寿旗下的产品都包含，包括但不止于:保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求) 一、加入要求 1、具有大专及以上学历,能力优秀、经验丰富者可放宽要求。 2、具有一定的学习能力,沟通能力强，工作认真细心，能承受工作压力。 3、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神，共同完成工作目标。 4、具备一定的市场分析及判断能力，具有销售相关经验者优先。 5、具备出色的语言表达与沟通协作能力，能够与不同背景客户建立良好关系，精准传递价值，提升品牌形象。 二、职责描述 1、维护并管理客户关系 代表公司服务老客户,定期与客户沟通，维护良好的客户关系。并向老客户及时传递公司各类服务资讯,并能和客户建立良好的关系,解决客户面临的各类问题,代替公司向客户提供合适的解决方案。代表公司服务大客户,维护好渠道关系,并能利用公司资源与大客户之间相互协作,实现共赢。 2、收集和分析客户信息 了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。 3、提供金融理财服务 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。 4、公司产品的销售及推广 负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。 5、团队发展和管理 参加必要的培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。 三、发展空间 1、业务路线一业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 职级路线:业务员(平均年薪10万)-客户经理(平均年薪15万)-高级客户经理(平均年薪20万)一资深喜户经理(平均年薪50万) 2、管理路线 -管理精英/储备主管，月薪平均2万 业务员-客户经理-组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)-部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)-区经理(区域总监、高级区域总监)。 四、工作待遇 1、构成：新人津贴+提成(20%-40%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、商业保险、终身免表培训)。 至少免费提供专项系统高端培训半年，进行一对一辅导，提升专业销售及管理技能，学会为止。 2、周一至周六上午8:00上班，下午时间自行安排，弹性工作时间! 3.完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 专业培训、积攒人脉、提供客户! 五、公司环境 中国人寿副部级Y企G企单位世界500强上市公司发展前景好 晋升空间大同行业优势显著: - 国有企业中国人寿。 - 副部级Y企，晋升力度大，能力与薪资待遇成正比。快来投递呀~~~~~~~~~~~ 对赚钱有欲望的可以随时来挑战，年薪20万客户资源公司提供无需自行开拓，高质量客户好对接无压力需要自律性强的人员。如果你觉得你能力强欢迎来挑战自己尝试给自己选择一条全新的赛道开拓不一样的人生！！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财产险等综合保障方案 2. 负责客户开发、关系维护及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 参与公司组织的培训与业务推动活动，持续提升专业能力与销售技能 4.准确解读保险条款、核保政策及监管要求，确保合规展业 5.协助完成投保资料审核、理赔协调及客户服务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.具备较强责任心、服务意识和目标导向思维 4.持有保险从业资格证（或入职后考取） 5.认可长期职业发展路径，愿意深耕保险顾问专业方向

储备干部 岗位职责: 1.为公司对公客户单位提供专业的保险咨询服务，协助客户制定合理的保障方案 2.挖掘客户需求，维护客户关系，提升客户满意度和信任度 3.参与公司组织的培训及业务交流，持续提升专业能力 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效传递保险理念 2、拥有较强的学习能力和抗压能力，适应业务拓 展节奏 3、认同企业价值观，有责任心，具备团队协作精神 (福利与待遇】 1.完整培训体系，伴随职涯发展各个阶段; 2.多样的荣誉表彰; 3.公费出游; 4.团体保障; 5.丰富的团队建设活动; 6.年薪15-20w

薪资详情 1.组成：底薪+绩效+津贴+年终奖 2.综合薪资：10万以上 3.职位底薪：4000-8000元/月起（有责底薪，多劳多得） 岗位职责： 1.服务公司分配的孤单客户，及时解答客户疑问。 2.孤单客户回访，帮助客户及时更新相关资料信息，确认并告知已有保单的权利及义务。 3.通知客户领取公司各项福利（节日礼品、旅游服务、户外活动等）。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够熟练操作保单服务相关系统和工具 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求：25 周岁及以上学历要求：大专及以上学历 工作时间：8.30-14.30；双休法定假日

面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

招聘理疗师和推广员。理疗师要求会基本推拿按摩，不会的小白可包教会。推广员负责市场推广。薪资为5000-8000元。

1. 具备本科及以上学历，医药、药学等相关专业背景，条件特别优异者学历可放宽至大专。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体健康，能适应长期驻外，工作区域服从公司统一调配；具备吃苦耐劳精神和责任心，拥有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良诚信记录，提交的个人资料必须真实有效，若发现提供虚假信息，将取消录用资格。 4. 持有医学、药学或相关专业中级以上职称、执业药师资格证，具备医药领域学术推广经验及相关资源者，以及尚未就业的应届毕业生、退伍军人等在同等条件下优先录用。 5. 有外科方向或医药相关行业学术推广工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1 :负责区域内产品推广计划，开发与维护，了解和反馈市场动态信息,向主管提出可行性建议，接受并完成公司分配的区域(客户)管理工作和公司下达的销售指标; 2 :快速开发、拓新潜在客户,不断提高客户市场占比,定期对负责区域内的目标客户进行客情维护工作; 3:负责对客户的资信考察，负责跟踪授信客户的帐款运用情况和经营状况,对货款的安全回收负.直接责任,负责与辖区内客户的对帐工作; 4 :完成主管安排的其它事务。 任职要求: 1:医药相关专业毕业或有医药相关工作经验者，1年以.上临床销售工作经验，了解医药业务流程,熟悉医药法律法规。 2 :熟悉当地单体药店及诊所。 3:热爱销售行业,善于客户沟通谈判,能快速建立合作并持续上量,有团队意识,有拼搏精神,服从管理; 4:有最基本的市场营销知识和商务礼仪,形象气质佳优先;掌握操作办公软件,能接受外勤工作和出差任务; 5:具备- -定的抗压能力,为人诚信、做事勤奋、有责任心，能吃苦耐劳, 具有亲和力,工作积极

招聘健康调理师。性别不限，年龄22至40岁，身体健康，手部力量中等，无传染性疾病。要求中医康复、推拿、护理等相关专业中等及以上学历，持有保健调理师、康复理疗师、中医推拿等相关证书者优先。需具备两年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，制定科学合理的健康改善方案 2. 开展健康知识普及与宣教活动，提升客户健康素养与自我管理能力 3. 跟踪客户健康数据变化，定期复盘并优化干预措施，确保服务效果 4. 维护客户档案，保障信息保密性与服务连续性 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.了解基础医学、营养学、慢病管理或心理健康相关知识者优先 3.具备学习能力与服务意识，能适应健康行业持续更新的要求 4.普通话标准，亲和力强，有健康管理、保险、体检等行业经验者加分 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

工作地点，陆良县村镇 岗位职责： 1. 为60岁老年人提供健康评估、 2、按要求填写、维护客户档案，确保信息准确、 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、营养学、护理、康复或相关领域学习或实践背景 3. 持有护士证，老年评估师证优先 4. 具备基础医学常识 5. 责任心强，细致耐心，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司车险产品的推广与销售工作 2. 按照既定销售目标，达成个人业绩指标 3. 拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 4. 维护客户关系，提供专业、周到的客户服务支持 岗位要求： 1. 具备基本的市场洞察与分析判断能力 2. 拥有良好的沟通表达及协调处理能力 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力 4. 有车险销售从业经历者在同等条件下优先考虑 岗位待遇： 1、带薪培训：新员工入职享受系统化带薪培训 2、周一至周五8.30-18.30，中午休息一个半小时 3、周末单双休（月休6-8天），法定节假日正常休假，享有节日福利 4、无责底薪2650+高比例提成+绩效奖金，月综合收入：表现优异者可达15000以上，中等水平8000起，基础阶段约5000 5、一年多次晋升考核机会，提供完善的职级津贴体系

备注：工作地点云南省地州，外勤出差。 岗位职责： 1、负责客户开发及维护工作，为客户提供专业的咨询服务、进行客户邀约、接待、成交等工作； 2、为自己负责的店做好服务； 3、开展抗衰、大健康等品项讲解咨询，维护客户关系，提升客户忠诚度； 4、参与公司的各类市场推广及宣传活动，负责培训会、招商会、品鉴会、沙龙等会议邀约跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳，体态匀称（履历优秀者可适当放宽）； 2、能适应云南省地州出差，性格活泼外向，善于沟通、应变能力； 3、对大健康医学方向感兴趣； 4、有医疗健康行业、医美咨询从业者优先考虑。 薪资准时发放，福利齐全，稳定长久！公司提供客户资源，不用自己盲目拓客！目标简单、方向清晰，干就有结果！无责底薪 + 高提成 + 奖金；带薪培训、有人带

弥勒诚聘 一、招聘车险续保专员10名（室内办公，不出差，不外拓，全是公司续保老客户） 二、薪资：2300--4000基本工资+提成+浮动底薪+综合月薪，正常工资5000－7000，能力强者10000以上不封顶…… 三、要求：男女不限  学历不限  经验不限  会基本的电脑操作 公司统一带薪培训。 四、上班时间：早8:30-12:00，下午13:30-17:30 月休6天，法定节假日全休！！！ 联系方式:微信同步

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，制定科学合理的健康改善方案 2. 开展健康知识普及与宣教活动，提升客户健康素养与自我管理能力 3. 跟踪客户健康数据变化，定期复盘并优化干预措施，确保服务效果 4. 协同医疗、营养、运动等专业团队，提供多维度健康支持服务 5. 维护客户档案，保障信息保密性与服务连续性 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 了解基础医学、营养学、慢病管理或心理健康相关知识者优先 3. 具备学习能力与服务意识，能适应健康行业持续更新的要求 4. 普通话标准，亲和力强，有健康管理、保险、体检等行业经验者加分 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

招 聘 年前找好工作 年后直接上班 招聘健康顾问、店长助理: 1、高中以上学历，年龄25—50岁; 2、能吃苦耐劳，有耐心，有爱心，性格外向，喜欢与中老年人沟通交流; 3、想要高薪，欢迎挑战 4、有健康旅游相关工作经验者优先！ 岗位职责: 1、签到登记接待服务客户; 2、维护客户，做好售后跟踪等; 3、配合团队成员开展好每一次活动！ 薪资待遇: 1、3000无责底薪加提成奖金！ 2、每月四天休息 联系人：肖雄 地址：：工作地点昭通市区