招聘学徒，中工，保险专员

1、搜集各业务网点的事故车辆信息及相关市场动态； 2、赴事故现场协助出险客户处理相关事宜，并积极引导客户至我司进行维修； 3、定期跟进外部拓展回厂理赔车辆，及时与车主沟通维修进展情况； 4、协助跟进外拓车辆出厂后的保险理赔及维修费用结算工作； 5、负责客户信息的建立与完善，持续维护客户关系，妥善处理客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上汽车售后服务、保险理赔或事故车外拓相关工作经验者优先； 2、熟悉事故车维修接待流程，与本地保险公司、交管等部门保持良好协作关系； 3、具备良好的沟通能力与谈判技巧；

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，把握销售机会，完成车险销售目标； 2.持续维护现有客户关系，激发客户的潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，构建稳定、长期的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限； 2.我们对条件要求不高，学历不限，只要你对销售工作有热情，具备吃苦耐劳精神和抗压能力即可；

工作内容 1、为客户提供汽车保险领域的专业咨询支持 2、结合客户实际情况，量身定制合适的保险计划 3、持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，给予针对性的专业指导 3、工作态度端正，具备独立完成各类保险业务的能力

我们正在寻找一位充满激情和动力的保险规划师加入我们的团队。区别于传统销售，本公司将为您提供持续、优质的“孤单客户资源”，让您无需从零开始陌拜，可以专注于为客户提供专业服务和价值创造，实现个人业绩的快速成长。

中国人寿鑫菁英优才招募计划 岗位：中国人寿保险保单客户维护人员 年龄：25—45（优异放宽） 学历：本科（优秀可大专） 上班时间：早8.30——晚6点 一个月休息6天 主要工作内容：老客户的维护与保险解答 上班地点：昆明盘龙区俊发中心 薪资待遇：底薪3000＋绩效 联系电话：

央企管培生 年龄：25-55岁 一、任职要求 1.年龄25-55岁； 2.本科及以上学历，学信网可查； 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识； 4.有良好的沟通协调能力与执行力； 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责： 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程； 2.参加公司组织的各项业务技能培训； 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好及能力定岗； 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答； 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。

加盟新菁英，辉煌向未来 中国人寿“新菁英”招募计划 新菁英向未来 中国人寿总公司在2022年推出了众鑫计划，“新菁英”就是在众鑫计划基础上进行全面迭代优化，兼顾了众鑫计划对优质人才的甄选要求，但搭建的培养体系更实战、更持久、更聚焦、更立体。 新菁英招募条件 年龄:25-60周岁 学历:大专及以上学历(特别优秀人员可适当放宽) 收入:上一年度个人年收入3万元及以上。 职位:保险，金融顾问。 我们正在寻找一位充满激情和动力的保险规划师加入我们的团队。区别于传统销售，本公司将为您提供持续、优质的“孤单客户资源”，让您无需从零开始陌拜，可以专注于为客户提供专业服务和价值创造，实现个人业绩的快速成长。 要求: ·大专及以上学历，专业不限（金融、保险、营销等相关专业优先）。 ·无需自带客户资源！公司提供资源，但我们看重您的销售潜力和沟通能力。 ·具备出色的沟通表达能力、学习能力及强烈的服务意识。 ·有强烈的成功欲望、抗压能力和团队合作精神。 ·持有保险从业资格证（或入职后考取）。 ·有电话销售、客户服务或金融行业经验者优先。 招聘人数：25人 职位底薪:2000元/月 提成方式:销售额提成; 电话:张 地址:昆明市盘龙区中国人寿大厦A座22楼

工作内容： 1、结合客户身体情况，量身定制专属健康方案； 2、负责门店客户接待，指导客户规范操作店内仪器与设备；主要开展专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养调理）； 三、福利： 1、六险二金、提供住宿（双人间）、带薪年假15-20天 2、学历补贴：300-1200元/月 急招两人，招满即止

招聘要求 1.核心能力要求（满足2项及以上） ·专业基础：持有[母婴相关资质，如：育婴师证/产后康复师证/营养师证]，或具备[1年以上母婴行业工作经验，如：月子中心护理师/母婴产品资深顾问]，可准确解答常见母婴健康问题。 ·沟通能力：善于与孕产期女性交流，能够准确理解并响应客户实际需求，有[客户服务或销售类岗位经验]者优先考虑。 ·资源整合：掌握[本地母婴领域资源，如：产科医生合作渠道/母婴社群网络/母婴服务机构合作关系]，有助于推动客户资源延伸与联动。 2.职业素养要求 ·认同[“科学母婴护理，专业照顾价值”]的服务理念，具备耐心与责任感，确保服务过程中客户满意度与体验质量。

文山普者黑找山推驾驶员，

需要一个人带辆三轮车来楼下有八包建筑垃圾需要拉走丢掉就行，大概五百斤，四十块不议价，最多半个小时到一个小时，丢哪里自己看

找两个驾驶员干半个月

文山壮族苗族自治州麻栗坡县招破桩

文山壮族苗族自治州麻栗坡县招水钻开孔

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

黄精熏蒸馆员工职责 一、接待与咨询 1. 热情接待：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，主动打招呼并引导顾客就座，营造温馨舒适的氛围。确保顾客进门就能感受到尊重与关怀，展现熏蒸馆良好形象。 2. 咨询解答：耐心倾听顾客需求和疑问，详细介绍黄精熏蒸的功效、流程、注意事项等信息。依据顾客身体状况，如体质、病史等，提供专业合理的熏蒸建议，为顾客制定个性化方案。 二、熏蒸服务操作 1. 准备工作：提前检查熏蒸设备是否正常运行，包括温度、蒸汽等功能。按标准流程调配黄精熏蒸药剂，确保浓度适宜，药量精准。整理熏蒸房间，保证环境整洁、卫生，准备好顾客所需的毛巾、衣物等用品。 2. 服务过程：协助顾客安全进入熏蒸设备，调整好合适温度和时间。在熏蒸过程中，定时查看顾客状态，询问感受，及时处理顾客不适情况，保障顾客安全与舒适体验。 3. 结束服务：熏蒸结束后，帮助顾客做好后续护理，如擦干身体、提供温水饮用等。清理熏蒸设备及房间，为下一位顾客使用做好准备。 三、客户关系维护 1. 收集反馈：主动询问顾客对熏蒸服务的满意度，收集顾客意见和建议。对于顾客提出的问题和不满，要诚恳道歉并及时反馈给上级，跟进处理结果。 2. 定期回访：对曾接受服务的顾客进行定期回访，了解熏蒸后的身体改善情况，给予健康指导和建议。通过优质服务，增强顾客粘性，提高顾客忠诚度，促进顾客再次消费。 四、卫生与设备维护 1. 卫生清洁：每日对熏蒸馆进行全面清洁，包括熏蒸设备、地面、桌椅等。定期更换熏蒸馆内的床单、毛巾等用品，保持环境整洁卫生，为顾客提供舒适的消费环境。 2. 设备维护：定期对熏蒸设备进行检查和保养，如清洁蒸汽喷头、检查电路系统等。发现设备异常及时报修，记录设备维护情况，确保设备始终处于良好运行状态。 五、学习与协作 1. 业务学习：不断学习黄精知识、熏蒸技术及相关养生知识，提升专业素养。参加馆内组织的培训课程和交流活动，了解行业最新动态和技术，为顾客提供更优质服务。 2. 团队协作：与同事保持良好沟通协作，互相支持配合。遇到客流量大或特殊情况时，共同应对，确保熏蒸馆各项工作顺利开展。积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力。

康复专业 大专及以上学历，具备康复治疗技术士资格证或有相关工作经验者优先；热爱工作岗位，能吃苦耐劳，不良特殊嗜好；大专及以上学历，毕业年限不限，有相关资格证及工作经验者优先 薪资福利:按《砚山县蚌峨乡卫生院编外人员工资管理规定》执行，基础工资+学历工资+工龄工资+职称工资+绩效工资 招工人数:1 报名时间：2026年1月22日—招满为止；报名方式：现场报名、电话报名、QQ邮箱（）；应聘时请提供身份证、毕业证及相关资格证书；招聘方式为面试，由院办进行面试，主要考评应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、协调能力、仪表气质及专业知识等方面，面试合格后由办公室通知应试者面试结果 工作地址:砚山县蚌峨乡卫生院医技楼3楼办公室

岗位职责： 1.负责药品的陈列、保管及补货，确保药品分类清晰、摆放整齐，符合GSP管理要求 2.为顾客提供专业的用药咨询与指导，根据处方准确调配药品，保障用药安全 3.做好门店销售服务工作，完成日常收银、会员管理及客户回访等任务 4.定期检查药品有效期和储存条件，及时处理近效期药品，杜绝过期药品上架 5.配合店长开展健康讲座、促销活动等，提升顾客满意度与门店业绩 任职要求： 1.持有药学相关专业中专及以上学历，具备执业药师资格或药工证者优先 2.熟悉常用药品知识和药店操作流程，有药店工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能适应轮班制 4.遵守药品管理法规，诚实守信，具有较强的责任心和团队协作精神

开发新客户，维护老客户

1.客户跟进与开发：高效跟进公司分配的孤单客户资源，通过电话、微信、面访等方式，分析与挖掘客户的潜在需求。 2.方案设计与呈现：基于客户的家庭结构、财务状况及风险保障缺口，为其量身定制专业的保险理财方案。 3.专业咨询与服务：以客户需求为导向，提供专业、诚信的保险产品咨询和售后服务，建立长期信任的客户关系。 4.达成业绩目标：有效管理销售流程，完成个人销售指标，并持续为客户提供保单周年检视等增值服务。 5.团队协作与学习：积极参与团队培训、案例分享和经验交流，不断提升专业知识和销售技能。

核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

工作内容 1、通过公司系统进行电话外呼，对接30天内车险即将到期的精准客户，办理续保及转保业务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保群体）。车险为刚需产品，到期即需投保，公司拥有大量稳定客户资源，平台实力强，业务抗风险能力高，不受外部环境影响。出单通过微信完成，客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险一金，参保后在职期间不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。入职满一年可享免费健康体检，享受5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，含午餐 ①工作时间：上午（9:10-12:00），下午（13:30-18:10），使用钉钉打卡考勤 ②享有法定节假日及周末双休制度（特殊节点如活动日或业绩冲刺期可能统一安排加班，执行加一调一的调休原则） 上班地点（就近分配） 1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2.安宁市：湖滨大厦 薪资结构 1.新人阶段综合收入3000-5000元，收入构成为车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2.转正后底薪与绩效根据当月业绩核定，业绩越高，底薪与提成同步提升 -保费4万以下：底薪2200-2900元+座位险提成700元左右 -保费4万-10万：底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上 -保费10万-18万：底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上 -保费18万以上：底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上 举例说明： 若月保费6万余元，车险收入约4100元，座位险提成约1100元，合计约5200元 若月保费8万元左右，车险收入约5100元，非车险提成约1300元，总收入约6400元 假期福利 产假：顺产158天，剖腹产增加15天，双胞胎增加15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年起享5天带薪年休假

健康顾问，有一定的中医知识，我们是专门改善后背及全身乏累活动受限的养生保健店，运用传统按摩推拿和智能设备点阵波机器人结合服务于顾客的。

不加班！不加班！不加班！ 上班时间9:00-18:00，中间休息一个小时，主要工作内容就是打打电话，3500纯无责底薪，不含任何考核，综合工资8000左右，入职购买六险一金，公司提供免费午餐！

岗位职责： 1、系统学习健康管理与营养学相关专业知识； 2、将所学健康理念应用于日常生活，实现自我健康提升； 3、积极分享和推广科学的健康知识； 4、在实践中发现问题或优化建议，及时反馈沟通； 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备相关领域实践经验者优先考虑； 3、工作时间灵活，地点自由，建议每日投入1-2小时； 4、提供免费专业培训，收入无上限，有机会享有公司股权激励； 5、适合长期发展的副业项目，无需辞职，利用空闲时间创造持续性收入； 期待对健康事业有热情、追求身心全面健康，并愿意持续学习成长的人士加入。有意者可添加微信进一步沟通。欢迎热爱健康的你携手同行。