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招聘：人力资源经理/主管薪资：6-7K元/月1、参照集团及总部人力资源战略与规划，全面建立和规范医院人力资源管理体系，完善分院架构；2、负责员工招聘与配置管理。制定与完善招聘制度与体系，制定医院人才需求计划，组织开展招聘工作；3、根据医院战略和发展需要，结合职位能力要求，完善员工培训课程体系与培训管理体系，组织开展医院培训工作；4、参照总部绩效管理系统，根据促销业务经营方案，设计相应合理的绩效考核标准，组织实施部门绩效考核与个人绩效考核，推动绩效管理的应用，调动员工工作积极性；5、负责员工劳动关系管理。建立与完善医院用工政策与制度，监督下属完成劳动合同、社保参保、人事异动、档案管理等事务性工作，包括用工法律风险管理、员工关系管理；6、院领导安排的行政工作。任职资格：1、管理类专业优先，本科及以上学历2、熟悉人力资源管理六大模块事务性工作，精通人力资源管理至少两个模块；3、较高的专业度及良好的执业素养，5年以上人力资源管理工作经验；4、过往工作公司人数不少于100人。

相关岗位工作经验1年以上

招聘：人力资源主管（双休）薪资：5-7K岗位职责：1、为公司招聘新员工、员工岗前培训、绩效考核计算统计、档案资料保管、其他办公室内务处理。岗位要求：1、年龄以内2、有2年以上相关工作经验优先3、工作认真负责，细心薪资待遇：周末双休，试用期1-3个月，工资面议

不1、服从餐厅领班的领导和指挥；2、了解就餐人数及时间；3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；4、迎接客人；5、及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质；6、及时为客人斟茶、派巾；7、留意客人及餐厅的一切状况；8、工作中出现疑问及时处理；9、整理区域卫生。”

招聘:行政人事主管/专员招聘:行政人事主管/专员招聘:行政人事主管/专员一、岗位职责1.协助总经理制定公司人力资源部管理政策和制度2.负责招聘工作的实施，人员的预约，接待及面试3.负责工资及绩效的数据收集和核算工作4.根据公司人力资源需求及时办理员工转正、异动、离职的手续5.负责员工考勤管理和纪律检查落实，办公用品、工作证、工作服的发放6.负责员工内、外部培训工作7.负责各部门的上传下达工作8.协调各部门处理日常行政人事事务，配合上级做好人事行政方面的工作二、岗位要求1. 专科及以上学历，人力资源管理、商业管理或相关专业优先。2. 一年以上招聘与薪资核算工作经验，有培训工作相关经验。3. 具有良好的人际交往能力和沟通技巧，能够有效地与不同层级的员工进行沟通和合作。4. 具有良好的学习能力和创新思维三、薪资及待遇月薪500010:00-18: 00（单休）四、工作地点昆明市官渡区达人汇夜市（海乐城店）负一楼联系人:

人事部经理薪资福利:底薪三千加招聘促成，供吃供住，综合工资5000-8000我们有目标有梦想合作共赢上班地点：面议看个人实际情况安排！！！（全国各地都可安排）)

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招聘：人事经理，有带薪年假，月薪面议薪资：8001-10000元

招聘：招聘主管薪资：8000-9000元岗位职责：1、根据公司发展需求，协助拟定招聘计划，有效完成招聘任务，确保满足公司招聘需求；2、负责简历收集、筛选，组织协调人员面试、笔试及复试，跟进及通知人员面试结果；3、负责招聘岗位任职要求、岗位职责的拟定，编写、发布招聘信息，做好公司形象宣传；4、协助负责员工关系、文娱活动、入职培训的人事相关工作的日常开展。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业；2、英语四级以上；3、一年以上招聘工作经验；4、有一定的抗压能力。

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招聘：人事行政主管（五险+包吃住）薪资：5000~6000元/月工作内容：1、负责人事行政日常管理工作，确保办公室运作顺畅；2、参与公司行政政策的制定与执行，提升行政管理效率；3、处理员工关系及行政事务，维护良好的工作环境。岗位要求：1、具备出色的组织和协调能力，能够高效地管理行政资源；2、熟悉人力资源管理基本知识，能够处理员工相关事务；3、具有良好的沟通能力，能够与各部门和团队成员有效合作。

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领班年龄25-35岁。需要有经验薪资福利:3400-3800，包吃包住招工人数:2名招聘置顶工作地址:陆良县步行街7栋8号

储备店长有头部奶茶品牌管理经验，无经验需有较强责任心。有头部奶茶品牌管理经验，薪资可面谈，无经验需有较强责任心。薪资福利:4000-6000可入股招工人数:若干福利:全勤奖、半年奖、团建活动、优秀员工奖、加班补贴、带薪年假、住宿补贴、店长股份。工作地址:图腾商业中心9栋21号

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客房主管年龄25-35岁。需要有经验薪资福利:4000-4500，包吃包住招工人数:1名招聘置顶工作地址:陆良县步行街7栋8号

曲靖隆基食堂现招聘厨师长一名.要求精通大锅菜，还要能做接待餐，月工资7000，月休4天，包吃包住有意者联系我:肖同步

1、只负责招聘，应聘（人事相关的工作）2、底薪2000+提成3、朝9晚6，早9:00-12:00下午13:30-18:00不加班4、月休四天，调休

1.负责公司员工聘用问题2.负责处理简历3.上班时间是早上十点到下午六点，不加班