
前厅经理
3-5千/月
餐厅领班月结全职
门店第一负责人,全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作,保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。
餐厅领班
2-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行食品安全规范与卫生标准,确保营业环境符合监管要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.持有健康证,了解食品安全相关法规
5.学历不限,具备餐饮服务类职业资格证书者优先
餐饮主管
有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先,厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-营业结束
要求:28-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。
以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。
工作地点:翠湖南路8号
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
4.具备团队建设经验,认同服务导向型企业文化
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职45岁以下,有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点:文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
餐厅领班月结全职
招聘:会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳,有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先,底薪+高额提成+宴席奖金,每月15日准时发薪;供吃住月休4天;工作地点:昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅,联系电话:曲女士
酒店经理1-2人月结全职年轻有活力,有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
餐厅领班月结全职提供食宿免费培训
诚聘
[庆祝][庆祝]新店筹备中,诚邀以下精英人员共同发展:
前厅经理
薪资(4300-4600)+200(全勤)+有经验者优先,可面试详谈
厨房炒锅:
4300+200(全勤)+100(社保)
厨房主管:(4300-4600)+200(全勤)+100(社保)
前厅领班:3300+200(全勤)+100(社保)
注意:提升空间大,以上人员一经录用,提供食宿,月休四天。
地址:龙湖•时代天街商场6楼
联系方式:(微信同号)
水磨钻3-5人
云南会泽迤车镇工地招聘水磨钻师傅,铁塔桩,孔径1米至1.2米的桩,单价600元1米自带水磨钻,电锤,一口价,如果是在毕节黔西的可以和我们一起走,报销一趟运费,有意者,可联系电话,要四台水磨钻,非诚勿扰。
钢结构彩钢安装打板电焊
曲靖市陆良县招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板 做过彩钢瓦的 胆子大点的 敢爬高 岁数不要太大 速和我联系
曲靖麒麟区东山镇招贴砖,面积2000多平方,要服从安排的
280-320元/天
贴砖长期1-2人月结750*1500800*800600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
曲靖市麒麟区东山镇招贴砖,面积2000多平方,要服从安排的
酒店经理月结
酒店副总,万和国际大酒店,工作地址瓮安县金龙豪城3号商业楼万和国际大酒店总经办,具备酒店管理经验,熟悉对应业务运营流程,拥有团队管理、成本控制、服务质量提升等能力,能带领团队达成经营目标,工资面议,含绩效奖金、年终奖金等电话:
宣城广德市服务经理薪资福利:薪资面谈招工人数:3名工作地址:古井君莱酒店()经开区荆汤路店
酒店经理3-5人月结
服务经理薪资福利:薪资面谈招工人数:3名工作地址:古井君莱酒店(广德)经开区荆汤路店
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店前台夜班工作人员
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店夜班前台招聘
【招聘岗位】酒店夜班前台
【上班时间】22:30‑08:00
【招聘要求】
1、年龄30‑45岁,男女不限;
2、持有驾驶证,可协助挪车;
3、做事认真负责,沟通顺畅,能够适应夜班;
4、会基础电脑操作,有酒店前台工作经验优先。
【薪资待遇】
月薪3000元,薪资稳定。
【工作内容】
办理夜间客人入住、退房,做好访客登记,接听咨询电话,协助挪车等前台日常工作。
有意者欢迎联系,期待踏实靠谱的你加入!
切配服务员传菜员凉菜厨师长
【诚聘精英】茄子恰恰曲靖宣威店新店开业人员厨师长1名:炒锅主管1名:4500——5800炒锅数名:4000—5200切配数名:3000——4800煲仔数名:3000—3800凉菜数名:3000—3800水吧2名:3000—3800烤鸭2名:3000—3800洗捡3名:3000—3200前厅经理1名:6000—6800部长2名:3800—4500外卖1名:3000—3200服务员数名:3000—3200传菜数名:3000—3200迎宾数名:3000—3200工资福利:每月200元全勤奖,工龄工资,生日福利,绩效奖,个人荣誉奖,团队激励奖,每月带薪休四天,国家法定节假日多1天休息,晋升空间大,包吃包住,一日三餐。招聘电话:(孙)同步
服务员凉菜
马龙区豪杰缘招聘1.凉菜师一名,工资4000-50002.服务员两名,工资2800-3500(要求识字年龄50岁以下)3.领班或点菜人员一名工资3000-45004.地址:马龙区盛水湾二期3-25.电话
餐饮主管
招聘:食堂经理(不限)薪资:7-10K元/月位职责1.全面负责食堂日常运营管理,统筹食堂员工排班、分工、日常工作安排2.把控食材验收、储存、出库,管控菜品质量、口味、份量,控制伙食成本3.落实食品安全、环境卫生、餐具消毒,做好台账,配合市场监管检查4.维护就餐秩序,收集员工就餐意见,及时整改问题5.管理食堂物资、厨具设备,定期检修维护,做好防火防漏电等安全工作6.负责食堂预算、对账、报表上报工作任职要求1.有食堂、团餐管理经验,熟悉食品安全相关法规2.懂食材成本核算,会安排菜谱,责任心强3.能做好人员管理,沟通协调能力好4.持有健康证优先
酒店保洁客房打扫卫生
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
餐饮店长调饮师
储备店长有头部奶茶品牌管理经验,薪资可面谈,无经验需有较强责任心薪资福利:3200-5000元,可入股,还有全勤奖、半年奖、团建活动、优秀员工奖、加班补贴、带薪年假、住宿补贴、店长股份。餐补,房补,加班补助,年终奖招工人数:10人工作地址:图腾商业中心9栋21号
酒店前台酒店迎宾员
【寥廓街道就业服务|招聘】曲靖希尔顿欢朋酒店招聘前台接待1名薪酬待遇:具体面议。工作地点:曲靖希尔顿欢朋酒店联系人:陆女士【公益性岗位发布,不收取任何,谨防诈骗,如有发现虚假招聘信息,请及时联系我们】
保洁
2-4千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 礼貌接待入住及退房客人,协助解决基础住宿需求
4. 按标准流程完成布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作
5. 遵守酒店服务规范与安全操作制度,保障宾客隐私与财产安全
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班制工作安排,身体健康,无传染性疾病
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 具备基本的清洁工具及设备使用能力
5.服从管理,责任心强,注重团队协作
栏目概述
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