月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，包括排班、服务流程监督及现场突发情况处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与宾客沟通技巧，确保四星级服务品质 3. 协同厨房及前厅部门完成宴会、会议等大型接待任务，保障服务连贯高效 4. 巡查餐厅环境、餐具摆设及卫生状况，落实开元酒店服务规范与安全要求 5. 收集顾客反馈，及时优化服务细节，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备餐饮服务行业相关工作经验，熟悉星级酒店服务标准者优先 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理意识，能独立带领班组完成运营目标 3. 形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力更佳 4. 责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同开元酒店企业文化

管理，服务，营销

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

职位要求，有日料工作经验者优先。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

餐饮前厅领班 1.具备良好的服务意识和团队管理能力；2.能够高效应对前厅运营中的各类问题；3.有较强的责任心和执行力，工作积极主动；4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作。早班10:00-14:30；晚班17:00-22:00，月休息3天。 薪资福利:3500-6000元/月。 （） 工作地址:兴平市华润万家4楼

陆良青山灿林冷库招两家打青花的长工，要求熟手，三天打鱼两天晒网者勿扰，有意者电话联系，

招聘 快餐店招洗捡大姐一名40一55岁工资待遇2800-3500 工资准时发放 要求手脚麻利、速度快、能吃苦、团队意识强。服从安排管理，踏实的。 地址：曲靖农产品国际商贸城。欢迎来电

越州找挖机驾驶员开神钢260后天要活计开的长联系方式

现在出发家保3小时到手100元，超时加钱专业的联系我

会泽乐业半山石场找一个挖机 装载机驾驶员长期开

❤桔子盐城阜宁天鹅湖公园酒店 招：前厅经理（五险） ▶薪资： 4000-5000元/月 ▶链接：井号:///Z0ialIqzRvrQfEG ✅联系电话：

酒店招聘： 前厅经理 1名 4500-5500 前台接待 2名 3500-4500 上24休24 客房服务员2名 3000-4500 PA. 1名 3000-4000 （服务员休息需带房有提成） 夜班保安 1名 2800-3000 地址：哈尔滨市道外区友谊东路605号 电话：

虎山脚下农家乐招聘 1⃣洗碗工2名 2⃣后厨帮工2名 3⃣服务员若干名 4⃣大堂经理1名 以上人员工资面议！ ☎联系电话：

酒店服管家务大使5000-6000【要求】40岁内，必会开车，有酒店行业相关经验，注重服务，善沟通【待遇】5000-6000，供吃住，地址:婺源县共大隔壁（朱子故里酒店）联系:，打通电话首句说（燕姐推荐工作）

阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

麒麟宾馆招聘：1、房嫂一名（35-50岁）工资高待遇好欢迎您加入！！！招聘长期员工，。联系电话

保洁 年龄35 - 45岁，有工作经验优先。负责客房的清洁与整理，包括床铺整理、更换床单被套、清洁卫生间、擦拭家具，确保客房环境整洁卫生，打扫完即可下班 薪资福利:保底2400+提成 招工人数:1名 工作地址:丰登四组

【南城门附近农家菜】招聘配菜师2名，薪资约5000元，工作地点位于云南省曲靖市。主要负责按照菜品标准完成配菜工作，确保出菜效率与质量，保持操作台面整洁有序，配合厨师完成日常出品任务。要求手脚麻利、动作利落，具备良好的收捡能力和团队协作意识。另招领班1名，薪资3500—4500元，需具备一定的管理经验，能协助店长完成前厅后厨协调工作，服务意识强，沟通能力佳。欢迎有志之士致电咨询加入，共创美味事业！

麒麟宾馆招聘： 1、房嫂一名（35-50岁） 工资高 待遇好 欢迎您加入 ！！！ 招聘长期员工，。 联系电话

招聘岗位：厨师长人数：1人岗位要求：有3年以上学校食堂主厨工作经验，熟悉校园餐食制作流程；具备厨房团队管理经验，能有效安排后厨人员分工，保证出餐效率与质量；持有健康证，具备良好的食品安全意识，熟悉食堂卫生规范薪资待遇：工资面议，根据工作经验与能力提供具有竞争力的薪酬休息休假：月休4天，有寒暑假工资6000-7000工作地址：沿江一职中远修食堂联系电话：

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门解决客人需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，协助完成安全巡查与交接班工作 5.配合营销活动推广酒店服务，主动为客人推荐增值服务项目 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况

今天临时招两个客房。

【海鲜楼急聘】 1.服务员：吃苦耐劳，有餐饮服务经验者优先，热情待客，手脚麻利，能适应餐饮工作时长。 2. 前台：形象气质佳，沟通能力强，熟悉基本电脑操作，负责接待顾客、点餐收银、订单核对等工作。 二、【麒麟酒店】 1.酒店客房保洁员 要求：手脚麻利，爱干净，有服务意识！有经验者优先 薪资待遇：薪资面谈 地址：西航电影院附近 电话联系：

曲靖麒麟别院 张三口店 招聘 主管2人 领班2人 待遇面谈 联系电话☎

北市区石湶寨宣威菜招聘店长或经理一名，工资面谈 李总电话