煤矿综合办公室主任薪资福利:同行业领先水平的薪酬方案；完善的福利保障体系；舒适的工作生活环境；丰富的职业发展机会；优厚的奖金激励政策招工人数:1名

负责公司考勤招聘，等

人事招聘专员

办公室主任，资产管理

工作轻松简单，工作时间自由，主要负责管理团队

人力资源经理岗位职责：1、审核、修订企业规章制度及流程审批，以公平性、公正性为原则，监督检查各项制度落实情况；2、企业组织架构的搭建和完善，划分各岗位的职责；3、根据公司的业务发展目标，定制人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；4、根据业务发展需要，定制并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，提升公司的人力资源质量；5、根据公司的业务向导，定制绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考核结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通6、审核、修订人事行政管理规章制度，进行日常人事行政工作的组织与管理；为其他部门提供及时有效的服务保障；7、可以适应出差，外出培训任职要求：1、本科以及学历，人力资源管理、行政管理等相关专业2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验，有较强的组织协调能力和团队管理能力；3、熟悉劳动法律法规，了解人力资源管理相关政策和流程；4、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地处理员工关系；5、具备较强的计划和执行能力，能够独立完成工作任务；6、熟练使用各类办公软件等薪资待遇：1、工作时间：早九晚六，月休四天2、薪资5K-10K3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利

负责办公室日常工作

熟悉办公室工作，具备实际工作能力

年龄18-52岁，识字，无案底，沟通能力强，主要负责安排员工入职、培训、调岗、离职等事项。

财务，售后服务回访

师宗捏龙来个带班开小挖机生手勿扰

越州水城——安宁货场，7个自卸车。电话

急聘配菜师1名：工资4500左右厨师1名：工资6500左右要求熟悉宣威农家菜调味要准服务员2名：工资3500左右会顶菜者优先，月休2天工资准时发，联系电话：同步

曲靖市宣威市招门窗安装/塞缝、电焊、氩弧焊

挪岩村找挖机带班带三四天

招聘：行政主管薪资：4000-6500元本科学历，文字功底好，要会开车，能适应出差。

山东誉诚新型材料有限公司招聘：1、办公室主任1名工资面议福利待遇优厚，提供住宿、班车接送、节日福利、结婚/升学/生子贺礼...工资发放及时。联系电话：联系人：穆总地址:兴福镇老市场

招聘：行政经理薪资：2000-5000元

招聘：行政经理薪资：2000-5000元

招聘：行政主管薪资：5000-6000行政主管

工作内容1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题，负责处理合作方出现的问题跟对接，负责接待客户。2，负责在招聘平台发布招聘信息邀约面访对求职者进行简单的初试复试，后期维护及回访。岗位要求:1、具备一定客户服务意识。2、个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。3，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。 工资待遇1、保底工资2000加提成(综合薪资4000-7000)2、工作轻松，无工作风险，朝9晚5，(每月休息4天)。

前台人员招工人数:1名

招聘：会计薪资：3-5K元/月1.全日制中专及以上学历，财务会计类专业；性别不限；2.具备2年以上一般纳税人企业工作经验，能熟练使用MS office办公软件和财务应用软件，能熟练处理账务及编制各种报表；3.认真细致，吃苦耐劳，爱岗敬业，具有良好的职业道德操守；4.具备工业生产企业财务工作经验，负责日常会计处理，账务核算；5.负责银行、工商、财税相关业务办理，纳税申报和结账、对账工作；6.薪酬待遇面议。

早9晚6上班，供应午餐

长白班

好好上班

招聘：会计薪资：3-4.5K元/月性别不限，年龄25-35岁，薪酬：3000-4500元/月，对持有初、中、高级优秀人才一次性奖励500-2000元，持有初级以上证书月工资体现300-1000元/月；任职要求：1、大专及以上学历，财务会计相关专业。2、相关工作1年以上。3、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。4、工作主动性强，具有良好的敬业精神；工作思路清晰，独立性强。5、良好的沟通表达能力和职业操守，能严格自律；自我学习能力强，善于思考和分析问题。工作内容：1、编制会计凭证及审核财务单据，负责公司财务核算工作。2、负责往来账务的核对、结算及审核工作。3、负责成本核算、税收计算及上缴工作。4、负责编制各类财务报表并及时上报。5、负责进、销、存全面审核工作。6、参与、资金预算工作。7、负责会计档案的归档整理及保管工作。8、其他工作。

1、负责接待2、底薪2000+提成3、早9晚6，早9:00-12:00下午13:30-18:00不加班4、月休四天，调休

招人招人

岗位职责：执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；工作时间：早十点晚6点半中午休息一个小时