
办公室副主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务执行,如会务安排、公文流转与审批跟进等。
3. 承担公司招聘相关工作,推动人力资源基础事务落实。
4. 协调各部门间的工作对接与信息传递,保障内部沟通顺畅。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对突发情况并及时处理。
2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备文档管理及信息发布相关的实操经验。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,工作积极主动,富有责任心和服务意识。
品牌营销总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专品牌策划品牌营销品牌推广
我们要找的,不是写文案的,是帮品牌在市场上“打江山”的! 如果你觉得品牌不只是LOGO,而是攻心的利器;营销不只是花钱,是打仗布阵——那我们找的就是你! 一、{你的战场}: 1. **品牌战略与定位** * 制定品牌全年作战地图,让我们的茶品牌在传统与创新之间杀出重围 * “既要让老茶客认你这面旗,也要让年轻人追你这颗星” 2. **新零售营销爆破** * 线上线下全域打通:从直播间话术到门店体验,从社群运营到跨界联名 * 用数据驱动决策,让每一分预算都变成射向市场的“精准子弹” 3. **内容与IP打造** * 打造品牌的“人设”:让茶不只是饮品,更是文化符号、社交货币、生活方式 * 策划能出圈的营销事件,让品牌自己会“搞事情” 4. **团队管理与资源整合** * 带出一支能打硬仗的“营销特种兵”,让创意落地,让销量说话 * 整合渠道资源,让产品、渠道、传播三位一体,形成营销合力 二、{我们需要你}: 1、有5年以上品牌营销经验,带过团队,打过胜仗,有茶饮/快消行业经验更佳 2、既懂品牌建设,又懂销售转化——能做漂亮的品牌手册,也能写出爆款的带货文案 3、是个“多面手”:能谈网红合作,能盯活动执行,能看数据报表,能怼设计稿 4、有网感、有审美、有战略头脑**,知道什么时候该“端着”,什么时候该“接地气” 三、{跟你干,不玩虚的}: 1、薪酬包你心动:底薪+绩效+项目分红,你的能力直接兑现 2、资源给足给够:预算、团队、渠道,全力支持你的营销打法 3、这是核心决策岗,直接参与公司战略,你的每一个想法都可能改变市场格局 “我们一起来改变年轻人喝茶的方式,让世界喝云茶! 不看出身,只看战绩。市场见真章,我们等你来! 四、{公司福利}: ——在我们这里,福利不是写在手册里的条款,是融入每一天的真切关怀: 一份安心的“靠山” 社会保险、意外险,该有的保障一样不少; 清清楚楚法定假日,该休的时光一刻不差 ; 一份自在的“滋味” 好茶喝到饱,从经典普洱到冷萃奇香,管够! 一份温暖的“陪伴” 云茶书院·亲子专场 每月准时开启,做手工、烤面包、学茶艺… 活动免费,家属免费,你只需带着娃和好心情来——“不费爸妈”的快乐,我们承包了! 一份热闹的“江湖” 节日有惊喜,生日有祝福,入职有关怀 从新兵欢迎会到年度英雄宴,从团队拓展到部门轰趴 ; 人资中心的小伙伴,就是你最靠谱的“氛围组” 一份成长的“铠甲”; 带薪专业培训是标配,我们和你一起,把本领练得硬硬的 ; 在这里,我们谈理想,也谈生活;我们是战友,也是家人。 【天则控股,愿做你职场路上最坚实的后盾,最温暖的港湾。】
渠道经理生日福利
【公司亮点】
金巴利瓷砖云南运营中心地处昆明大商汇国际建材城主干道,展厅面积达1400㎡,在昆明地区服务超过5万+业主,在云南省已搭建成熟的加盟经销网络,公司建有完善的仓储及瓷砖定制加工厂,瓷砖库存长期保持100万平方米以上,能为客户提供完善的售前、售中、售后服务。既能有效满足终端客户即时供货、也可满足大型工程的供、备货要求。
我们的优势↓↓↓↓↓↓
【行业前景】公司处于蓬勃扩张阶段,前景无限;
【团队给力】正能量团队,朝气有活力,团结友爱;
【管理完善】扁平化管理,刚柔并济,大BOSS不是威严的管理者,而是以身作则的90后;
【银子给够】岗位薪资提成高于市场水平,只要有超强能力,加薪、提成随你意;
【福利多多】每月汽油补助500、春节超长年假,不定期聚餐,过节福利,生日红包,未完待续……
【我们希望你,能独立完成以下工作】
1、负责昆明区域装饰公司客户的开发、拓展和维护工作;
2、完成所负责区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
3、定期拜访合作装饰公司,负责产品在装饰公司的上样规划布置及整体形象的维护;
4、跟进合作装饰公司的客户资源,提前做好销售前配单、报价服务,满足并引导终端客户需求并成交;
5、掌握公司进、销、存情况,及时跟进合作装饰公司进货计划和物流发货状况;
6、及时与合作装饰公司核对往来账目、跟进催款工作。
搅拌站办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
招聘项目办公室主管一名
5000-8000元/月
行政经理
一、岗位要求:
1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调,保障公司政令畅通。
2、统筹人事行政辅助工作,包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。
3、制定并优化办公流程与管理制度,监督执行,提升部门运转效率与规范化水平。
4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排,处理各类突发行政事务。
5、财务工资的核算工作。
6、完成领导交办的其他事情。
二、工作要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。
2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪,具备较强统筹协调能力。
3、熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通表达优秀,做事严谨负责。
4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力,责任心强、作风正派。
5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。
三、薪资待遇试用期5000,,根据能力再定工资。
渠道经理年终奖1-2人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成TOB混合办公工程施工5人(含)以上电销团队销售工作经验计算机相关学历市场开发及维护
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判及合同落地
4.分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案
5.建立并完善销售管理体系,涵盖流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制
任职要求:
1.具备5-10年销售领域工作经验,其中至少3年
副总\总监
7000-12000元/月
渠道经理交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟门店销售阶梯式提成销售额提成
一、业务副总 1万-10万
岗位职责
1. 负责招商健康生活馆、合伙人、推荐官、,销售各类氢系列产品;
2. 要求销业绩要求第一个月 5 万,第二个月起团队业绩不低于 8 万,每月新增人数 10 人,团队总人数 20 人以上;
3. 完成每天的客户洽谈任务,签单完成业绩目标;
4. 按公司要求完成各项招商会议、培训会议、总结会议任务;
5. 招募优秀人才,孵化副总团队,招聘推荐官;
任职要求
1. 有销售招商经验5-10年、35-55岁,有客户资源、有人脉关系;
2. 按公司考勤注册钉钉打卡,不迟到、早退、、缺卡等;
3. 遵守公司规章制度,以身作则,完成上级领导安排的临时任务。
培养中高层管理
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中有销售经验优先。企业文化建设
培养新人无经验,未来做管理层人员。
岗位职责:
1.全面统筹分公司行政管理体系,包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作
2.负责跨部门协调与资源统筹,支持5G通信业务团队高效运转,营造积极向上的年轻化办公氛围
3.制定并优化行政制度与流程,提升运营效率,配合集团“柔性化”管理模式落地执行
4. 管理行政预算,把控采购、供应商合作及成本控制,确保合规性与性价比
5.协助企业文化建设与员工活动策划,践行“成就伙伴、同心同行”价值观,助力创业型人才发展
任职要求:
1. 高中及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年销售工作经验,有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先
3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识,认同创业型组织文化
4. 形象气质佳,责任心强,适应年轻化、高活力团队工作节奏
渠道经理社保年终奖五险餐补3-5年本科超强推动力代理商销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB教育培训销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理海外市场开拓
营销总监 急招!
领域:高原游泳训练基地(运动健康新赛道)
职责:总管市场/策划/销售,全案操盘,带队冲业绩!
薪酬:面议
要求:5年+实体产业营销管理经验,懂行业,结果导向!
联系人:王健
综合办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
打包装卸工
陆良冷库招聘打包装车长工,包括工人、工人、夫妻工。要求服从安排管理。工作内容为包装泡沫箱,每天处理一到两个车。生意稳定,常年有工作。广州货品包装单价:大利,17公斤2.5元;油麦,21公斤2.6元;黄白,22公斤2元;上青,22公斤3.5元。武汉货品包装单价:大利,16公斤2.4元;油麦,19公斤2.5元;黄白,19公斤2元。另招聘两家负责下菜的夫妻工,以及两家负责封箱的夫妻工。所有包装均使用两个冰瓶。工资结算方式干脆,平时可以预支。每月15号发放工资。
铲车司机挖机司机3-5人月结
云南工程项目招聘。挖机师傅两名,装载机师傅两名,二把刀,新手也要的,进入公司,服从安排调动,工资月发,一个月有四天休息,挖机和装机新手工资4500~5500元/月,包吃包住,师傅,工资面谈。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
服务员洗碗工
宣威现在需要招聘:炒锅师傅1名(工资面谈)。领班1名工资3000至4000。厅面服务员3名:待遇:2500——-3500。洗捡大姐2名:2500一3000有意者联系:杨师
销售
6000-11000元/月
销售经理包住社保生日福利五险区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
1,扩客引流。
2,顾客接待与维护服务。
3,团队管理
配菜打荷
曲靖招聘配菜1名:3500-4000打荷1名:2800-3500领班2名:3200-4000以上岗位均有晋升空间,非诚勿扰!工资准时发放,电话:
服务员餐饮收银传菜员厨师长
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]餐饮招聘简章1. 店长1名薪资:6000元+全勤奖+绩效+奖金,男女不限,有餐饮门店管理经验者优先。2. 厨师长1名薪资:8000元+全勤奖+绩效+奖金,精通后厨整体管理、菜品把控,有从业经验优先。3. 厨师多名薪资:6000元+全勤奖+绩效+奖金,厨艺扎实,服从后厨安排。4. 主管1名薪资:4000元+全勤奖+绩效+奖金,有前厅服务管理经验,善于沟通协调。5. 收银员2名薪资:3500元+全勤奖+绩效+奖金,,熟练操作收银系统,细心负责。6. 服务员/传菜员10名薪资:2800元+全勤奖+绩效+奖金,男女不限,吃苦耐劳,有无经验均可。7. 洗捡员5名薪资:2800元+全勤奖+绩效+奖金,,工作踏实勤快。。
营销储备生(云南-曲靖)
6000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责:
1.定期面向医疗卫生机构开展学术推广,提供专业、及时的技术支持,达成既定工作目标。
2.策划并参与各类学术交流会议与活动。
3.通过合规途径收集医疗机构的意见建议,进行整理分析,并提出有效反馈与优化建议。
4.与部门内外相关业务人员保持良好沟通,挖掘并推动潜在协作机会。
5.主动参与公司组织的各类培训与学习项目。
6.落实公司推行的新政策与新方案,在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。
7.完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历,医学、药学、生物、化学、管理类(医药方向)等相关专业优先。
2.具备积极的工作态度和持续学习的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏。
4.个人品行端正,职业记录合规,无违法违纪行为,未受过医药监管部门禁止或限制从业的处罚。
福利待遇:
1、基本薪资+相应补贴+年度绩效浮动薪酬(实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会);
2、统一缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金);
3、公司提供系统化培训支持(包括新员工入职培训、阶段性在岗培训、管理能力提升课程等,表现优异者可推荐至总部深造);
4、设立常态化考核晋升机制,为员工构建清晰的职业发展通道;
5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动;
6、实行扁平化管理模式,晋升机制公开透明,成长路径畅通有序。
餐厅领班月结
招聘厅面主管1名。工作地点位于安宁金色时代广场的宣威民间厨房。薪资为每月3500元,另加奖金和全勤奖。每月休息3天。
阳光棚业务经理
2-8万元/月
业务经理交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成居家办公其他行业其他产品/服务无经验要求
只需要再加周围跑跑业务,免费安装光伏阳光棚,保底工资8000,业绩好的话可以拿到10万,看个人能力,大量需要
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘曲靖销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。