
采购主管
7-8千/月
采购经理/主管1-3年大专
1、跟进采购计划执行进度,及时分析并协调解决实施过程中出现的各类问题
2、参与公司采购业务谈判,落实采购团队拟定的合同商务条款,监督合同履行及执行情况
3、推动采购模式优化与创新
4、组织实施年度采购预算及人工管理费用管控工作
5、将年度工作目标分解至各岗位,督促部门员工制定具体执行方案并推进落实
6、统筹对下属人员的工作开展情况进行检查与绩效考核
7、结合实际工作进展动态调整工作计划,完成月度、季度及年度总结报告
8、参与新供应商的开发与引入,促进供应资源良性竞争
9、负责供应商日常管理,重点培养战略合作伙伴,逐步淘汰不合格供应商
10、协调处理供应商合作过程中的各类异常事项
手机采购主管
6千-1.2万/月
采购经理/主管1-3年大专3C从业经验华为、苹果
岗位职责:
1、负责区域内市场拓展工作,依据推广目标制定实施计划,开发新门店资源,持续提升区域商家入驻规模;
2、配合运营团队,完成商家从入驻到订单结算的全流程支持,开展培训并及时响应商家咨询,维护稳定合作关系;
3、定期进行客户回访,汇总并梳理商家反馈问题,联动相关部门推动解决,提升商家在平台的活跃度及订单转化能力;
4、调研并分析辖区内的业务数据,涵盖市场需求、竞争格局等内容,为公司优化市场布局提供决策依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年3C数码领域商务拓展经验,有线下推广经历者优先;
2、拥有良好的商务洽谈与沟通协调能力,能与各类客户及合作伙伴顺畅交流;
3、具备较强的团队协作意识,能够主动协同同事推进任务落地;
4、工作积极负责,抗压性强,适应高强度工作节奏,确保任务高效执行;
5、有品牌厂商或三大运营商背景者优先,OPPO/vivo相关经验者优先,大型经销商、批发商从业者亦可考虑;
6、面向云南省全境招聘
办公室主任
3-6千/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行,确保办公环境的良好运行与持续优化;
2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作,保障各项议程有序开展;
3.负责行政管理工作,涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务;
4.持续梳理并改进办公流程,推动团队整体工作效率提升;
5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧;
2.能够同时应对多项工作任务,并保证处理效率与质量;
3.有高度的责任意识和执行力,可在高压环境下稳定输出;
4.拥有良好的协作精神与管理潜力,能够带动团队共同达成目标。
供应链经理
9千-1.4万/月
采购经理/主管3-5年本科
国内采购
自带供应商资源
大中型企业采购经验
供应链/贸易专业
食品饮品
成品/样品
【岗位职责】
1. 负责大宗农产品上游供应商招商采购工作。
2. 熟悉和掌握市场行情,按“质优,价廉”的原则询价比价。
3. 做好订单跟进,资料完善。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
4. 负责加强与供应商的沟通与联络,做好供应商储备,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。
【岗位要求】
1. 有专业的大宗农产品知识及行业资源,尤其供应商资源;
2. 熟悉采购工作流程,对价格谈判,订单管理,供应商开发等具有丰富的经验;
3. 大学本科(含)以上,采购管理,食品工程,物流管理等相关专业;优秀者可放宽学历要求。
4. 3-5年及以上供应链采购工作经验,有较强的供应商开发能力和谈判能力;
5. 接受过ISO9000、HACCP,采购管理,供应商管理,物流管理,商务谈判等方面的培训优先;
6. 具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;
采购主管
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年学历不限农业采购
岗位内容:
1. 需具备农业领域相关工作经验,主导公司采购策略与制度的制定,提升采购运作效率并有效降低采购支出;
2. 负责供应链体系的运行监控与持续优化,保障供应商按时按质交付;
3. 搭建并健全采购流程体系,完善采购标准规范及文档管理机制;
4. 审核采购订单与发票资料,依据公司财务制度完成报销与结算流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,10年以上采购管理工作经历,其中至少5年团队管理经验;
2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道,掌握国内外市场动态及价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本;
4. 具有扎实的财务管理基础和分析判断能力,可支持科学采购决策;
5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件,具备良好的英文读写水平。
家装材料部经理
7千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年大专
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。
2、完善材料部门的管理体系,建立科学合理的内部管理制度。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。
5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供应商评定。
6、制定材料销售计划,构建有效的业绩评估机制并推动实施。
7、组织开展材料相关知识的内部培训,提升团队专业能力。
8、协调与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出优化建议。
9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门内活动。
11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续加强业务学习,提升综合素质;对外交往中严于律己,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。
13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。
14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。
2、行使供应商日常管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。
4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。
5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理经验不限本科国内院校优先管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作
3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能
5. 协同人力资源部门开展企业文化建设、员工活动策划与后勤保障工作
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限
2.具有3-5年行政主管及以上岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力
4.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识。身高1米7,1米6以上,本科以上
采购经理/主管
7千-1万/月
采购经理/主管3-5年本科机电设备电气设备
岗位职责:
1、供应商体系建设与管理:开展供应商的开发、评估及日常维护,搭建并优化供应商资源库;
2、采购全流程管控:全面负责采购计划制定、寻源执行、商务谈判及合同签署等各环节工作;
3、成本管控与分析:组织实施市场调研、价格比对和成本结构分析,运用谈判策略有效降低采购成本;
4、物资验收与文档管理:参与或监督到场材料的质量检验,确保采购物资质量达标且相关资料完整合规;
5、团队管理与制度建设:统筹采购团队的日常运作、人员培养以及采购管理制度与流程的完善。
任职要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,工程管理、物流管理、工程造价、机电类等相关工科专业背景;
2、工作经验:具备3年以上管理工作经验,有建筑或工程行业经历者优先考虑;
3、技能与素养:熟悉招投标及采购相关法律法规,掌握专业谈判技巧,具有较强的成本控制意识和数据分析能力,工作认真负责,坚持原则;
4、持有建造师或CPPM(注册专业采购经理)等采购与供应链领域资质证书者优先。
综合办公室主任
4-7千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
曲靖宣威市热水镇干海村朱家大地招集成吊顶,来二个,二、三天活有闲着的联系。
100-280元/天
集成吊顶1-4天1-2人
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曲靖宣威市烧烤店招聘服务员数名吹火上火工一名下班直接走人卫生不用负责。来电咨询
服务员
宣威烧烤店招聘服务员数名吹火上火工一名下班直接走人卫生不用负责。来电咨询
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
大宗原料采购经理
6千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹公司金属加工、装配式建筑业务所需大宗原材料(钢材、金属型材、配套建材等)的全链路采购管理,结合生产排期制定精准采购计划,保障生产端物料连续稳定供应,杜绝断供风险。
2. 跟踪研判大宗原材料市场价格走势、供需变化与政策导向,搭建价格动态监测模型,把握采购窗口期优化采购节奏,落地成本压降目标,对冲原材料价格波动风险。
3. 负责核心供应商的开发、评估、分级与全生命周期管理,搭建优质供应商...
15000-18000采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3.主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4.监督采购合同履行,协调解决交期、质量及售后问题
5. 定期分析采购数据,提出降本增效与流程优化建议
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3.具备良好的沟通协调、谈判能力和成本意识
4.责任心强,原则性强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 具备团队管理经验者优先
采销经理
6-8千/月
采购经理5-10年本科
我们正在寻找一位专业的采购经理,负责全面的采购策略制定、供应商管理以及成本控制。
【岗位职责】
1. 供应商开发、询价、谈判、合同签订;
2. 库存管理以及采购流程优化等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5年以上采购工作经验;
2. 对市场动态、供应商资源有深入了解;
3. 良好的谈判技巧和沟通能力;
4. 熟练掌握采购相关软件工具;
5. 责任心强,有团队精神,能够承受一定的工作压力。
内勤专员
3-6千/月
文员1年以下高中
【岗位职责】
1. 负责日常行政事务处理,保障部门运作顺畅;
2. 协助完成文件资料的整理归档,确保信息准确可查;
3. 配合各部门进行基础数据录入与信息传递工作;
4. 完成上级交办的其他内勤支持类任务;
5. 重点:面试成功后需要在重庆涪陵集团公司总部培训一周左右,不能接受勿扰
【岗位要求】
1. 具备良好的执行力,能够按时保质完成交办事项;
2. 熟练使用常用办公软件,具备基本文档处理能力;
3. 工作细致认真,有较强的责任意识和时间观念;
4. 具备良好的沟通协调能力,能适应协作性工作环境;
前台
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、接待到访客户,提供专业化的咨询与引导服务;
2、负责电话的接听及转接工作,保障通讯顺畅高效;
3、保持前台区域的整洁有序,维护良好的企业形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能熟练处理前台各项日常事务;
3、有相关工作经验,熟悉办公软件的操作使用。
行政专员/助理
5-6千/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理物品采购/领用资质/证照管理印章管理
岗位职责:
1. 负责办公室日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与正常运转;
2. 收发公司内外邮件及快递物品,保障信息传递的准确与高效;
3. 协助筹备公司各类会议与活动,包含资料准备、会场安排等支持工作;
4. 协同开展员工入职、离职、培训及考核相关流程,提供行政协助;
5. 对接供应商、客户及其他外部单位,协调处理日常行政沟通事宜。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
2. 拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧,善于应对和解决实际问题;
3. 富有团队协作意识,能够与同事保持顺畅高效的配合;
4. 工作细致有条理,具备处理行政事务的准确性和责任心;
5. 熟悉基础办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
营销储备人才
6-8千/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及落实公司专项项目任务
3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态
4、完成上级主管安排的其他工作事项
职位福利:五险一金、节日福利、资深导师指导、加班补贴
京东养车前台收银接待
2-4千/月
前台1-3年中专/中技
1、客户接待与服务:接待门店客户,提供咨询与进度跟进,维护客休区环境,优化客户体验;
2、数据统筹与报表:收集/整理经营数据,核算绩效指标,定期输出服务专项报表;
3、收银对账:操作京东收银系统,核对账目,保障资金安全;
4、服务提升:定期回访邀约并分析客户反馈,推动改进措施,提升满意度与复购率。
5、完成店长指定的其他工作
行政主管
7-9千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务制造业
岗位职责:
1、统筹食堂、保洁、宿舍、车辆等后勤事务的日常运作与管理;
2、组织企业文化建设及标识标牌等宣传工作的规划与落地执行;
3、牵头党群、工会相关管理工作,组织实施各类党建与员工活动;
4、主导行政体系各项制度的起草、优化及执行监督;
5、策划并执行公司年会、运动会、团队建设等大型活动。
任职要求:
1、专业不限,具备2年以上行政管理工作经历,有制造业背景,曾带领3人以上团队;
2、性别不限,大专及以上学历,掌握行政管理专业知识,熟悉后勤流程及相关制度;
3、工作踏实认真,具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作态度。
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验
【岗位职责】
1. 根据公司业务发展需求,制定采购策略与计划,确保物资及时供应;
2. 负责供应商的寻源、筛选、考核及关系维护,优化供应链资源;
3. 监控采购成本与市场行情,进行价格谈判与控制,达成降本目标;
4. 协调跨部门工作,解决采购过程中的异常情况,保障业务流程顺畅。
【岗位要求】
1. 具备扎实的采购专业知识,熟悉采购流程及供应链管理规范;
2. 拥有优秀的谈判技巧与沟通协调能力,能有效管理供应商关系;
3. 具有较强的数据分析能力与市场敏锐度,能独立制定采购方案;
4. 工作责任心强,具备良好的团队合作精神和职业操守。
营销储备生(云南-曲靖)
6千-1万/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责:
1.定期面向医疗卫生机构开展学术推广,提供专业、及时的技术支持,达成既定工作目标。
2.策划并参与各类学术交流会议与活动。
3.通过合规途径收集医疗机构的意见建议,进行整理分析,并提出有效反馈与优化建议。
4.与部门内外相关业务人员保持良好沟通,挖掘并推动潜在协作机会。
5.主动参与公司组织的各类培训与学习项目。
6.落实公司推行的新政策与新方案,在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。
7.完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历,医学、药学、生物、化学、管理类(医药方向)等相关专业优先。
2.具备积极的工作态度和持续学习的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏。
4.个人品行端正,职业记录合规,无违法违纪行为,未受过医药监管部门禁止或限制从业的处罚。
福利待遇:
1、基本薪资+相应补贴+年度绩效浮动薪酬(实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会);
2、统一缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金);
3、公司提供系统化培训支持(包括新员工入职培训、阶段性在岗培训、管理能力提升课程等,表现优异者可推荐至总部深造);
4、设立常态化考核晋升机制,为员工构建清晰的职业发展通道;
5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动;
6、实行扁平化管理模式,晋升机制公开透明,成长路径畅通有序。
办公室文员/临时工
120-180元/天
文员经验不限中专/中技
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
办公室文员/助理岗位,
上班时间:早九晚五,免费提供午餐一份,
新员工适应快,配备专职培训人员指导,
年满十八周岁即可报名。
行政助理
2-3千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助完成日常办公文档处理,包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作;
2.负责公司内部信息传达与协调,确保信息传递及时准确;
3.配合团队开展工作,承担会议安排、材料准备及办公室日常事务支持;
4.负责办公用品的库存管理,根据需求组织采购与发放。
任职要求:
1.熟悉Office办公软件操作,尤其熟练使用Word和Excel;
2.具备较强的组织能力与细致认真的工作习惯,能高效执行各项任务;
3.拥有良好的沟通能力,能够与团队成员及外部人员顺畅协作;
4.具备文员或助理相关工作经验者优先录用。
栏目概述
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