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硬件工程师1-3年大专及以上芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备
学历要求:专科及以上 工作经验:1年以上 岗位职责: 1、承担硬件原理图绘制与PCB布线工作,确保电路设计符合性能与可靠性标准。 2、完成电路板元器件的焊接、硬件调测及功能测试,保证各功能模块正常运行。 3、与嵌入式软件开发人员密切配合,推动软硬件联调及系统级功能实现。 4、制定并实施硬件测试计划,为生产提供技术支持与故障排查服务。 5、撰写硬件测试记录、生产工艺文件及相关技术资料。 6、负责电子元器件选型、BOM清单编制,参与硬件成本优化与品质管控。 7、定位并处理产品在研发、量产及应用阶段出现的各类硬件故障。 招聘要求: 1、熟练运用Altium Designer、立创EDA等电路设计工具,具备扎实的原理图与PCB设计基础。 2、熟悉ESP32、STM32、HC32、GD32等主流微控制器的硬件架构与应用设计。 3、了解Keil、VS Code等嵌入式开发平台,具备基本的软硬件协同调试经验。 4、掌握RS485/422/232、USB、SPI、I2C、SDIO等常用通信接口的电路设计与调试方法。 5、能熟练操作示波器、稳压电源、电子负载、逻辑分析仪等测试设备,具备较强的硬件问题分析能力。 6、能够阅读英文技术文档,独立完成元器件选型与技术资料整理。 7、具备良好的语言表达能力、团队合作意识及系统化解决技术问题的能力。 我们提供: 1、具有竞争力的薪酬待遇与清晰的职业晋升路径。 2、深度参与完整产品开发流程,积累宝贵的项目实战经验。 3、与资深技术团队协作,拥有持续学习与成长的发展机会。 4、开放包容、协作共赢的技术环境,支持个人与团队共同提升。 5、如果你对硬件开发充满热情,乐于迎接技术挑战,欢迎加入我们,携手打造新一代智能硬件产品!
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外 岗位职责: 1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题; 2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业; 3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标; 必备技能: 熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力; 个性要求: 1、能够适应夜班及轮班工作安排; 2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息 4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制 1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责: 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念 职位福利: 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们! 福利待遇: 1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐 2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
硬件工程师3-5年本科及以上微控制器传感器信号采集电路设计
岗位职责: 1、承担嵌入式硬件系统的方案设计、开发实施与测试任务,涵盖电路原理设计、PCB布板及系统调试; 2、参与产品需求研讨,拟定硬件技术路线,输出完整的设计说明和技术文档; 3、依据项目实际需要,合理选型电子元器件,并兼顾成本优化控制; 4、协同软件工程师开展工作,保障软硬件集成运行的稳定性与效率; 5、开展硬件性能评估、样机制作、测试验证,定位问题并提出有效改进措施。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、自动化或相关专业方向; 2、熟练掌握模拟与数字电路设计方法,具备独立开发、调试及优化电路的能力; 3、熟悉微控制器(如ARM、AVR、PIC)和微处理器的基本架构及其应用场景; 4、精通传感器信号采集与处理技术,包括滤波、放大、AD/DA转换等环节,具备低噪声放大、信号调理设计经验者优先;了解低功耗设计策略及电源管理电路实现; 5、熟练操作常用电路设计工具,能熟练运用示波器、逻辑分析仪、万用表等仪器进行硬件调试; 6、具备良好的创新意识和协作精神,能够快速学习并应用新兴技术与工具。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性; 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策; 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率; 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域; 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑; 3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力; 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师5-10年本科及以上通信相关专业芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业音视频/显示类产品
工作内容 1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务,确保技术路线切实可行。 2、参与硬件系统的测试环节,协同团队保障产品品质。 3、依据项目实际需求,完成硬件系统功能规划与性能调优。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础,具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通。 3、深入理解硬件产品逻辑,精准识别用户需求,提出具有创新性的技术方案。
基带工程师
1.8-2.7万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上芯片/半导体/集成电路手机基带智能硬件/可穿戴设备穿戴设备
【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等; 2、节假日享受礼品福利; 3、大型互联网平台提供多元化发展机会,助力技能全面提升! 【注意】:本岗位为派遣编制,劳动合同与合作人力资源公司签订(仅用于工资发放及五险一金缴纳),实际工作地点位于vivo办公区,日常管理、薪资待遇及工作任务均由vivo统一负责,介意者请谨慎投递~ ---- 【工作内容】 1.负责平板、手表等智能终端产品中基带相关模块(如系统稳定性、电源管理、可靠性、sensor、SI、温升、续航等)的调试工作,输出相应设计文档,并对所负责模块的质量与进度进行全程把控 2.跟进项目量产前基带产线问题的定位与解决,确保模块问题及时闭环 3.对模块相关技术问题进行归纳提炼,形成经验总结并输出共享 4.具备良好的沟通协作能力,拥有一定推动能力,积极参与模块优化与能力提升工作 【任职要求】 1.本科及以上学历,电子、通信类相关专业,本科需具备3年以上、硕士需具备2年以上电子终端或手机基带开发经验 2.熟悉岗位职责内容,掌握IPD流程及相关知识,熟练使用BPM/PLM/OA等办公系统 3.掌握模拟与数字电路基础知识,具备一定的项目调试实践经验 4.熟练操作基带、电源、SI仿真类常用仪器及工具软件 5.精通手机或智能终端产品中基带电路及元器件的工作原理与应用要点 6.具备较强的逻辑思维与执行能力,富有创新意识,同时具有成本管控意识
电子工程师
9000-14000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
工作职责: 1. 参与产品方案的规划与研发,独立承担产品设计、原理图绘制、PCB审核、调试及工程实现; 2. 对项目中的硬件电路与PCB设计进行评审,并提出优化建议; 3. 按照规范流程输出技术文档,确保达成既定设计目标; 4. 协同相关技术人员完成板级和系统级联调及产品验证测试; 5. 处理研发与生产阶段出现的技术与质量问题; 6. 持续改进现有产品性能,增强产品的市场竞争力。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,电子、通信、电子信息类或相关专业,具备1年以上相关领域工作经验; 2. 熟练掌握电路设计工具,至少精通PADS或Protel其中一种软件; 3. 具备独立开发能力和实际产品设计经历,拥有良好的问题分析与解决能力; 4. 掌握常用电子元器件特性,熟悉通用仪器设备操作及相关测试方法; 5. 具备较强的责任意识和工作积极性,善于团队协作与沟通; 6. 能熟练操作各类测试设备及焊接调试工具,实践动手能力强; 7. 具有通信类硬件产品设计经验者优先考虑。
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会泽初卓教育招聘啦! 工资4500—1.5万 前台—任课老师—教务老师—拍摄剪切师—销售经理—课程辅老师—篮球教练,篮球助教等。 联系方式:
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库管包住包吃1-2人月结
仓管 熟悉电脑操作,高中学历。 薪资福利:3000 - 5000元,提供食宿。 招工人数:1名 工作地址:陆良北门外检测站斜对面致达汽配
曲靖 陆良县
2月24日 19:37拨打电话
库管包住包吃1-2人月结
仓管 熟悉电脑操作,高中学历。 薪资福利:3000 - 5000元,提供食宿。 招工人数:1名 工作地址:陆良北门外检测站斜对面致达汽配
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曲靖沾益区招水电、给排水、强电
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曲靖 沾益区
2月24日 19:37拨打电话
射频工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、承接客户检测认证需求,独立主导CE-RED、FCC ID、ISED、TELEC、SRRC等无线产品的测试和认证; 2、根据产品的功能做好测试计划,数据分析、报告审核,协调整个产品的测试周期,确保项目按计划推进; 3、协调各部门以及客户之间的沟通和配合,处理认证过程中的技术问询; 4、对实验室仪器设备的日常管理、维护跟进以及问题解决; 5、参与实验室质量管理体系的运行与维护工作,协助完成A2LA,CNAS、CMA等资质的内部审核与外部评审; 6、完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息工程/电子电气等相关专业; 2、有2年以上无线项目工作经验,熟悉GSM、WCMDA、LTE 、WPT、BT、2.4G Wi-Fi、5G Wi-Fi、RFID 等常见无线功能的检测方法; 3、工作细心,沟通能力好,有团队协作精神,有责任心,熟练使用office办公软件; 福利待遇: 1、岗位薪资与工作能力挂钩,详细可面谈; 2、周末双休,社保齐全,享受国家法定节假日调休及礼品发放; 3、公司年轻化团队,办公氛围好,不定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。
射频工程师3-5年本科及以上放大器滤波器
岗位职责: 1、负责砷化镓、氮化镓及磷化铟基射频功率放大器、低噪声放大器、开关等芯片的电路设计 2、开展电路仿真、版图布局及后续仿真验证工作 3、探索新型电路架构与设计方法,提升芯片整体性能 4、持续优化设计策略,推动产品性能升级 5、协同工艺团队,保障设计与制造工艺的有效匹配 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上化合物半导体射频芯片设计经历,其中至少3年专注于砷化镓射频芯片实际项目,有氮化镓或磷化铟相关经验者优先 2、电子工程、微电子学或相关专业毕业,本科及以上学位 3、扎实掌握射频与微波电路理论基础 4、熟悉砷化镓、氮化镓、磷化铟等化合物半导体材料特性及其工艺流程 5、熟练掌握功率放大器、低噪声放大器、混频器、开关等射频电路的设计原理 6、熟练使用ADS、Cadence等EDA设计工具
射频工程师3-5年本科及以上电源芯片研发射频电源
岗位职责: 1、根据射频系统需求设计偏置电源架构(包括DC Bias、VDD/VGG分配、线性与开关模式电源混合方案) 2、制定功率通道配置、偏置调节策略及电源时序控制方案 3、构建射频电源的负载跟踪和电压补偿机制,保障PA在不同输出功率条件下稳定运行 4、负责PA/LNA/开关阵列的偏置控制模块设计 5、优化电源输出纹波与噪声水平,减少对RF链路(如VCO、PLL、Mixer、IF等)的干扰 6、实现功率放大器的包络跟踪或Doherty结构供电控制功能 7、制定射频电源相关验证计划,涵盖噪声谱、线性度、瞬态响应、温漂及稳压能力测试 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上射频或电源领域设计经验,其中至少3年专注于射频前端或PA模块电源设计;熟悉高频电路偏置技术、线性功率控制方法及低噪声电源架构设计 2、掌握射频系统基本原理(含PA、LNA、Switch、Filter等单元);熟悉常用线性与开关电源拓扑结构(如Buck、LDO、SEPIC、Boost);理解电源完整性(PI)与电磁兼容(EMC)设计原则;了解功率放大器偏置控制、包络跟踪技术及电源纹波评估方法 3、实践动手能力强,具备良好的系统级思维;可独立完成偏置与功率控制模块的设计与验证工作;拥有跨团队协作及系统联合调试的实际经验
射频工程师3-5年本科及以上射频电路设计PCB设计天线设计射频设计射频开发射频仿真
岗位职责: 1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段的功放模块及收发组件类射频产品的设计开发 2、开展射频电路的仿真分析与性能优化工作 3、探索新型电路架构与设计方法,持续提升产品技术指标 4、参与产品需求定义与规格确认,制定测试方案,并协同测试工程师完成产品性能验证 5、作为关键技术骨干承担射频模块研发项目的实施与推进 6、协助销售部门对接客户,提供专业技术支持与解决方案 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3-5年射频组件设计相关工作经验 2、掌握扎实的射频与微波电路理论基础 3、深入理解功率放大器及收发组件的设计原理与实现方式 4、具有在L、C、S、X、Ku、Ka等多个频段开展射频设计的实际经验 5、熟练使用ADS、HFSS等射频仿真工具 6、熟悉PCB设计工具(如ADS、HFSS、Altium Designer) 备注:工作地滁州、合肥
射频工程师
1.1-1.6万元/月
射频工程师3-5年本科及以上PCB设计射频电路设计射频设计射频开发射频测试
岗位职责 1. 负责电子射频模块的仿真分析、方案设计、调试实施及性能测试。 2. 完成射频电路原理图绘制与PCB布局设计,主导射频器件选型并提供采购技术支持。 3. 搭建射频测试环境,执行产品关键指标测试,并出具完整测试报告。 4. 协同研发团队开展整机联调工作,确保射频单元符合整体功能需求。 5. 编写相关技术资料,如设计方案、测试文档、工艺说明等。 任职要求 教育背景:电子信息工程、通信工程、射频微波等相关专业本科及以上学历。 专业技能: 具备扎实的射频电路理论基础和微波技术知识,具有2年以上独立完成射频模块设计与实现的经验; 熟练使用ADS、HFSS、CST等至少一种仿真软件,可独立开展射频链路仿真与优化工作; 精通原理图设计工具(如Altium、Cadence)及PCB设计流程,具备EMC设计与问题整改能力; 熟悉频谱仪、网络分析仪、信号源等常用射频仪器的操作及数据解读; 综合素质:具备良好的故障分析与解决能力,善于跨部门协作沟通,工作认真细致,具备规范的技术文档编写习惯和技术创新意识。
猪场负责人
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验楼房经验1年以上楼房经验猪场场长2年以上场长经验
1、工作经验:具备2年以上场长岗位经历,含至少1年楼房养殖经验,有同行企业从业背景者优先考虑 2、年龄要求:22至38周岁 3、学历要求:大专或以上学历 4、工作职责:统筹猪场生产运营,制定并落实生产计划,执行生物安全防控措施,组织员工培训与能力提升工作 5、岗位福利:缴纳五险,提供住宿、餐费补贴
猪场负责人
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上AutoCAD休闲食品经验新能源经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机电设备经验有生产管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验农/林/牧/渔经验日化品经验
岗位职责: 1、依据公司经营目标,制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略; 2、全面负责猪场日常运营管理工作,涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面,确保生产运行平稳、高效、合规; 3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织协调、成本精细化管理等手段达成既定经营指标; 4、严格执行各项生产管理制度和操作规程,并结合实际提出合理化改进建议; 5、具备良好的成本控制思维,熟练使用常用办公软件,掌握核心生产数据的统计逻辑,能独立开展成本分析并实施有效的降本增效措施; 6、统筹全场团队管理,包括员工培训、人才梯队搭建、关键岗位选拔与培养,对团队稳定性及人才保留负责。 预算综合月薪: 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 (基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴) 两轮面试:第一轮可线上进行,第二轮需到公司现场面谈。 任职要求: 1、本科及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业,年龄45周岁以下; 2、三年以上在2400头及以上规模种猪场担任场长的工作经验; 3、精通遗传育种、畜牧养殖及动物医学基础知识,熟练掌握生猪饲养管理与常见疾病防控技术; 4、了解现代化猪场运营管理方式,具备出色的沟通能力、组织协调能力、执行力和团队管理能力; 5、性格稳重踏实,责任心强,具有成本意识,擅长生产数据拆解与问题诊断,能快速响应并解决生产突发状况,持续关注行业前沿技术与发展动态,推动母猪场管理升级。 管理规模:曾带领团队不少于25人,不接受频繁跳槽者,可迅速到岗者优先考虑。 区域:云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐,联系人高深 ***********、***********
铝挤压生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上铝挤型材铝挤压
一、岗位职责: 1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力; 2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD; 5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
孕期/哺乳期段长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔农业牧业团队管理生产成本管理
1.负责对应段位工作 2.负责管理员工 3.领导安排的其他事项
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情 毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生) 初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊
资深硬件工程师
2.5-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上嵌入式软硬件硬件开发经验医疗器械产品
岗位职责: 1、开展电控技术领域的前沿动态追踪、技术路线规划、关键技术攻关及成果评估工作; 2、主导电控方向产品化设计与开发实施; 3、负责电控团队的组织搭建、日常管理、绩效激励及人员培训; 4、制定并推动落实电控专业相关技术标准与规范; 5、统筹电控研发过程中的质量控制工作; 6、承担电控领域知识产权的规划与管理工作; 7、主持电控类科研项目的组织实施,并协同参与其他科研项目管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电类相关专业; 2、具备3年以上电控行业设计工作经验,其中至少1年团队管理经历; 3、了解医疗行业相关法规及技术标准要求; 4、熟练掌握电控相关专业软件,具有良好的职业操守。
硬件开发工程师
1.1-2万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上
工作职责: 1.(智能驾驶)承担智能驾驶中央计算单元的硬件架构开发;主导多传感器融合与整车动态控制相关的硬件系统规划与设计; 2.(环境感知)主导摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波雷达、红外及成像雷达等感知设备的信号采集、处理与传输;负责高速信号处理及多核处理器平台的硬件方案设计; 3.(智能网联)承担车内信息交互、车云通信、车车通信的硬件系统开发;负责以太网、CAN、CAN-FD等总线的数据传输设计;负责WIFI、蓝牙、5G等无线通信模块的信号处理与系统集成;承担控制器高速信号与多处理器系统的硬件构建; 4.(智能底盘)承担整车姿态执行机构的硬件系统开发;负责符合功能安全要求的动力系统硬件设计与实现;结合先进制造技术,完成动力与传动系统的硬件架构设计; 5.(智能车身)负责座舱舒适性与娱乐系统的硬件开发;负责驾乘人员与车辆交互功能的硬件支持;负责WIFI、蓝牙、5G等无线通信信号处理与系统设计;承担图像处理、语音识别、防夹检测、智能照明等功能的硬件实现; 6.(新能源汽车)负责氢燃料、混动及纯电动车型的电源管理与功率转换系统硬件设计;承担主驱动、辅驱、能量回收与分配等核心模块的硬件开发; 7.(先进硬件)开展硬件底层物理特性研究;承担硬件平台前瞻性技术预研;推动前沿硬件技术的工程化落地; 8.依据应用方向与系统目标,开展硬件需求分析与调研; 9.制定硬件规格与核心技术方案,参与核心元器件选型;协助制定硬件与系统验证策略; 10.完成电路原理图设计,配合开展PCB布局设计; 11.执行硬件调试任务,涵盖电磁兼容性优化与问题排查; 12.推动产品向车规级量产转化,实施电子元器件的质量管控与成本优化。 任职资格: 1.本科及以上学历,自动化、电子、通信、集成电路、车辆工程等相关专业; 2.掌握电路设计与仿真工具;熟悉单片机及其外围系统设计; 3.具备EMC设计经验者优先考虑; 4.具有高压大功率系统设计背景者优先; 5.具备高速信号处理项目经验者优先。
信息硬件
4000-5000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上机械设计制造相关专业计算机相关专业
岗位职责: 1. 负责药房信息设备的日常管理与维护工作 2. 保障信息设备稳定运行及数据准确无误 3. 快速响应并解决信息设备相关故障与问题 任职要求: 1. 具备扎实的技术基础和较强的实操能力 2. 能够独立排查并处理信息设备的技术难题 3. 具有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成 4. 持有驾照,需驾车前往各门店开展工作
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上结构设计保温杯
岗位职责: 1.负责产品设计图纸的日常核查,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导文件(含工艺流程)以及质量检验规范; 2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材质的确认与模具验收工作,全程跟踪研发产品的落地过程,组织试产样品的测试与评估; 4.协同业务、采购部门及供应商处理技术难题,保障产品交付进度与品质标准; 5.关注行业动态与市场信息,推进新材料的应用与开发; 6.执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件; 3.具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 承担环境监测类设备的研发任务,涵盖工艺规划、组件选型、样机测试与调试等工作 2. 负责研发项目的推进及研发文档的整理与管理 应聘要求: 1. 本科及以上学历,化学、仪器仪表或相关理工科专业 2. 工作积极主动,具备较强的自我驱动力,能独立开展研发任务 3. 具备良好的逻辑分析能力和实践操作能力 4. 化学基础扎实,熟悉GCMS等常见分析检测设备 5. 具备较强的沟通协作能力,认同团队合作理念 6. 能够流畅阅读英文技术文献 7. 学习能力强,乐于接受挑战,抗压能力良好 8. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑 9. 参与过国家级研发项目者优先录用
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