轻奢全案定制、配套成品、灯具、窗帘、墙面以及设计服务一体的品牌运营企业️招聘：销售、渠道经理数名月薪：5000-15000元工作时间：朝九晚六、月休4天[玫瑰]应聘条件：1、20-40岁，掌握销售技巧，有相关行业销售经验；2、有耐心，富有激情，有强烈上进、挣钱欲望；性格活泼开朗，喜欢交际，善于沟通，有亲和力。工作地点（可就近安排）：昆明市盘龙区得胜家居世博店家具馆昆明市五华区绿地云都会顺城家居馆昆明市西山区大商汇联系电话:（微信同号）

职位描述销售主管客户开发客户维护组建团队，培训监督执行，达成业绩目标薪资详情薪资范围：3000-8000元/月职位底薪：3000元/月提成方式：销售额提成；试用薪资：2000元/月

负责公司人力行政工作，部门为综合部

销售经理

业务经理，业务员

有销售经验者优先

主要负责耿马，永德，镇康及临沧地区业务开展对接。主要销售业务：化粪池，隔油池等清理，管道清理，市政管道维护。销售对象：各大企事业单位，酒店餐厅私人等。

我们公司是做前台人事部艺人经济部如果你还在找工作的话可以方便加个联系方式吗我给你介绍一下公司以及薪资待遇

了解户用分布式光伏流程，有销售能力和地缘优势计件工资，每户500元奖励，月销售达到10户底薪5000

滴滴司机服务经理工作地址:嵩明县杨林开发区早9晚6，周末单休（月休4天，国家法定节假日正常休息）基础待遇（能力换取高收入）购买社保负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对网约车业务成本和司机服务质量负责；结合城市特点，完成平台SOP落地执行，确保平台指标交付，提升司机标准服务水平；对司机各项指标负责，包括但不限于留存、在线时长等考核，并能独立挖掘打法，攻克难题；司机日常沟通，包括服务不合格司机约谈，司机例会开展，司机培训开展；横向工作开展，能独立负责一个横向工作模块，持续输出经验，保证公司在排名中保持前列。熟悉操作excel、ppt等办公软件并熟练应用vlookup、透视表等功能；熟练使用社交软件、掌握交通，驾驶相关知识；具有快速执行任务的能力，并快速给到反馈；具有熟练沟通技巧、并适应较高负荷的工作压力；具备熟练的数据分析能力，当地市场搭建开拓，并能针对问题给出解决方案；临场应变能力，沟通能力强25岁至35岁大专及以上学历

从沧源到云县拖山推160，下午装

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临沧市临翔区长期招装修安装学徒工、装修全方位技工/单项/多项装修技术工（包含泥瓦工、腻子/大白/墙漆、防水工、木工、水电焊工等装修安装维修技术工（不会的可以学，不愿学的忽扰），电商运营管理人员多名。欢迎咨询了解合作，有意向的欢迎了解咨询薪酬管理体制方案及规章制度，长期保险福利待遇……具体来考察沟通薪酬管理体制和规章制度等等，不接受薪酬管理发展体制的忽扰。

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刺客柒捌玖文化传媒有限公司现招聘岗位如下：运营：初中及以上学历 8小时 10人 3000-10000元/月人事经理：有过人事招聘经验的 8小时 2人 3000-6000元/月主播：初中及以上学历 8小时 100人 3000-12000元/月 联系：：

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招聘：行政人事经理薪资：5-7K岗位职责：1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障，人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度；2、负责人力资源版块相关工作：招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，企业文化建设与员工关系管理等；3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作；4、了解相同行业薪酬变化，负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改；5、时刻掌握公司人员情况，能根据公司用人需求做好人才储备；6、做好简历的筛选和培训工作，确保应聘人员基本素质符合公司要求；7、负责公司年检相关工作；8、负责公司钉钉的管理应用；9、负责日常会议的安排和记录；10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心，品行正直、处事公正；有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强，具备较强的人际关系沟通能力。

日结工资，日结工资，日结工资工作时间9-16薪资，120-160/天内容简单，室内办公。

人事经理根据公司战略发展目标，制定并实施人力资源规划，包括人才需求预测、招聘计划制定与执行。负责招聘渠道拓展与维护，组织实施招聘面试流程，确保及时、高效地为公司各部门输送优秀人才。构建和维护良好的员工关系，处理员工入职、离职、转正、调岗等人事变动手续。组织开展团队建设活动，促进员工之间的沟通与协作，营造积极向上的企业文化氛围。设计并实施员工培训计划，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升等，提升员工综合素质，促进员工个人职业发展与企业目标相结合。建立和完善公司绩效管理体系，制定绩效考核标准与流程，组织实施绩效考核工作，分析绩效结果，提出改进建议，确保绩效管理公正、透明、有效。根据公司政策和市场薪酬水平，制定并调整薪酬福利方案，确保薪酬体系的竞争性和公平性。管理员工福利计划，提高员工满意度和忠诚度。负责公司日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品采购与管理、固定资产管理、项目申报、会议组织、商务接待等，为公司运营提供高效的后勤支持。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作地址:茅箭区普林工业园东路6号

临沧美团外卖市场招聘：因业务发展，现需招聘美团拼好饭市场经理2名岗位要求：年龄：20岁-35岁。男女不限，有无工作经验均可。活泼开朗，有一定的抗压能力，有赚钱欲望，有上进心。有销售经验或者做过快销品、保险行业的优先录用。面试通过后会安排培训以及老员工帮带熟悉工作。薪资待遇：底薪+绩效。综合薪资：4000-8000元其他福利：带薪休假联系电话：李面试地址：临翔时代广场美团外卖运营中心工作地点：临翔区

有医美工作经验者优先

工厂招聘：区域经理及业务员数名。工资面议2000元-20000元以上。要求：吃苦耐劳，有耐心恒心。最好有做过销售的优先。

有销售经验，有团队最好

招工月薪9000/12000工作轻松简单

普洱轩玮商贸有限招聘销售经理，主要负责超市，批发部，百货店等日用品销售，要求有团队精神，能吃苦耐劳，能接受出差下乡，有c1以上驾驶资格，热爱销售，工资5000以上，具体事宜面谈。

人事专员4000底薪+提成综合月工资4000—9000服务员3000底薪+提成综合月工资3000—5000客户经理2000底薪+提成综合月工资4000—20000促销28开（可日结）月工资保底6000—30000上不封顶以上所有岗位包吃包住月休四天工作地点：昆明市盘龙区联盟路联系电话：（微信同号）

从事过服务业经理，市场销售运营管理，责任心强，吃苦耐劳，有上进心，事业心，不安于现状，想创业，有一定市场开发和管理能力

诚聘：(1.)业务主管一名 底薪(4000+提成+季度奖金+年终奖）要求：会开车，快消品行业2-3年，22-35岁(条件优秀适当可放宽)！(2.)促销员6名 ， 服务热情，性格开朗，学习能力强，最好从事过相关促销工作经验， 年龄18-40岁！ 底薪(3500+提成+奖金）厂商定期培训！工灵活自由，下午五点到十点！工作地点砚山县城及乡镇！具体面谈谈 ！卢(可推荐，推荐有红包)

北京二锅头城区乡镇业务员两名，男女不限，做过销售1年以上的优先，工资:底薪3000+考核+提成。新手正常上班努力卖货一般不低于4500元，精英正常上班努力卖货一般不低于8000元，上不封顶。要求如下：1.工作积极主动2.嘴巴和行动并用3.责任与荣誉高于一切