销售总监岗位职责: 1. 制定团队销售计划，确保目标落地执行； 2. 领导和管理销售团队，确保团队达成销售目标； 3. 与客户建立良好的合作关系，确保顺利达成合作； 4.适应市场变 调整销售策略； 5. 激励团队成员，提升团队的整体销售业绩，以确保达成目标 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，沟通协调能力； 2、能够独立制定和执行销售计划； 3、具有较强的执行力和目标感 4、具备优秀的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 5、具有强烈的责任心和自我激励能力，能在压力下保持高效工作 6、具有一定的销售工作经验 7、本科及其以上学历 工作时间及薪资待遇： 1.上班时间早九晚六，星期天休息，节假日放假 2.薪资待遇：7000-15000无责底薪+团队提成+个人业绩+谈单提成+年终奖+工龄奖+孩子补贴等等（月综合薪资3w以上） 公司地点靠近饵季路地铁站附近，交通方便，有兴趣的可以找我详聊

岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障城市日常经营活动有序开展 3. 调研市场动态，掌握竞争格局，制定优化对策 4. 巩固客户关系，推动建立持久共赢的合作模式 任职要求： 1. 拥有3年以上城市经理或相关领域工作经历 2. 熟悉市场开发、品牌宣传及渠道运营等专业知识 3. 具备良好的团队领导与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善应对各类商务合作问题

【公司亮点】 金巴利瓷砖云南运营中心地处昆明大商汇国际建材城主干道，展厅面积达1400㎡，在昆明地区服务超过5万+业主，在云南省已搭建成熟的加盟经销网络，公司建有完善的仓储及瓷砖定制加工厂，瓷砖库存长期保持100万平方米以上，能为客户提供完善的售前、售中、售后服务。既能有效满足终端客户即时供货、也可满足大型工程的供、备货要求。 我们的优势↓↓↓↓↓↓ 【行业前景】公司处于蓬勃扩张阶段，前景无限； 【团队给力】正能量团队，朝气有活力，团结友爱； 【管理完善】扁平化管理，刚柔并济，大BOSS不是威严的管理者，而是以身作则的90后； 【银子给够】岗位薪资提成高于市场水平，只要有超强能力，加薪、提成随你意； 【福利多多】每月汽油补助500、春节超长年假，不定期聚餐，过节福利，生日红包，未完待续…… 【我们希望你，能独立完成以下工作】 1、负责昆明区域装饰公司客户的开发、拓展和维护工作； 2、完成所负责区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 3、定期拜访合作装饰公司，负责产品在装饰公司的上样规划布置及整体形象的维护； 4、跟进合作装饰公司的客户资源，提前做好销售前配单、报价服务，满足并引导终端客户需求并成交； 5、掌握公司进、销、存情况，及时跟进合作装饰公司进货计划和物流发货状况； 6、及时与合作装饰公司核对往来账目、跟进催款工作。

万联荟社区区长职位描述 一、核心职责 1. 负责社区内万联荟商业项目的全面运营，涵盖客户拓展、订单管理及服务品质监督，确保及时响应社区居民的各项需求。 2. 统筹管理社区合伙人，协助制定并实施推广计划，指导使用智能化管理工具，解决日常运营问题，提升合伙人的经营效率。 3. 策划并执行社区线下活动（如产品试用、促销宣传等），加强邻里互动，巩固客户关系，增强万联荟在社区的品牌影响力与用户忠诚度。 4. 汇总居民反馈与市场动向，定期向总部提交报告，为产品改进和营销策略提供有效的数据参考。

销售总监岗位职责: 1. 制定团队销售计划，确保目标落地执行； 2. 领导和管理销售团队，确保团队达成销售目标； 3. 与客户建立良好的合作关系，确保顺利达成合作； 4.适应市场变 调整销售策略； 5. 激励团队成员，提升团队的整体销售业绩，以确保达成目标 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，沟通协调能力； 2. 能够独立制定和执行销售计划； 3.具有较强的执行力和目标感 4. 具备优秀的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 5. 具有强烈的责任心和自我激励能力，能在压力下保持高效工作。 工作时间及薪资待遇： 1.上班时间早九晚六，星期天休息，节假日放假 2.薪资待遇：7000-15000无责底薪+团队提成+个人业绩+谈单提成+年终奖+工龄奖+孩子补贴等等（月综合薪资3w以上） 公司地点靠近饵季路地铁站附近，交通方便，有兴趣的可以找我详聊

工作职责： 1、渠道销售与目标达成： 落实公司制定的销售策略及业绩指标，全面负责所辖区域流通渠道（包括农贸市场、批发市场、社区便利店、生鲜超市、餐饮终端等）的销售运营，制定并推进市场拓展方案，保障月度、季度及年度销售任务顺利完成。 2、经销商开发与管理： 主导区域内经销商/分销商的开拓、筛选与关系维护。通过持续的客户沟通与支持服务（如协助分销规划、库存优化、政策解读），深化合作黏性，打造高效稳定的区域分销体系。 3、市场拓展与终端铺市： 主动挖掘潜在市场机会，提高产品在各类流通渠道的覆盖范围和市场份额。协同经销商推进下游网点（二批商及零售终端）建设与产品上架，增强终端渗透率与可见度。 4、市场推广与促销执行： 结合流通渠道特性，设计并落地执行渠道促销活动（如进货激励、陈列支持、现场试吃等）。统筹促销政策传达、过程执行及效果评估，规范市场行为，杜绝跨区窜货现象。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消品传统渠道销售工作经验；有速冻食品、调味品或米面类产品的从业背景者优先考虑。 2、了解本地批发市场、农贸系统及社区生鲜渠道的运作机制，拥有一定经销商或批发客户资源者优先。 3、具有良好的市场拓展能力、谈判水平及渠道客户管理经验。 4、具备较强的市场敏感度，能够及时应对市场动态，有效处理一线业务问题。 5、抗压性强，能接受频繁外出工作，自带交通工具者优先。

岗位职责： 1、分析所辖区域工程类产品销售状况，制定销售策略，拆解并达成既定销售指标； 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作； 3、协同代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装实施指导； 4、主导工程项目投标流程，包括标书编制及相关内外部协调事宜； 5、收集并整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立客户关系网络与完整档案体系，确保资料及时、齐全、保密； 6、维护客户良好互动，提升企业品牌形象与客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄24-45岁，具备2年以上工程销售工作经验，有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售类工作富有热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 国内空气能领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：顺应国家双碳战略方向，深耕新能源朝阳产业，行业头部品牌实力雄厚 广阔平台：拟上市企业，实施股权激励机制，共享发展成果，共谋长远成长 食宿无忧：提供三餐+住宿保障，外派人员享多项补贴，专注事业无后顾之忧 高额回报：高提成+高绩效激励，收入上不封顶，多劳多得兑现价值 全面保障：试用期起即缴纳五险一金，基础福利全面覆盖 家庭关爱：协助办理广州入户、子女入学支持，助力解决家庭实际需求 奖项多多：设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目专项奖励等多项激励 节日关怀：节庆礼品暖心派送，传递企业温情 健康守护：每年免费健康体检、公费旅游及多样化团队建设活动 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上学习系统，持续提升专业能力 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启职业新篇章，携手共拓空气能事业版图！

谢绝非快消品行业的简历 1. 负责所辖区域经销商的开拓与关系维护，销售终端以中小门店、便利店、烟酒店、网吧等为主，涵盖特通渠道，但不涉及大卖场及KA系统，请确保过往经验与此岗位匹配。 2. 推动并监督经销商开展市场拓展，落实门店产品上架及陈列执行。 3. 组织并落地各类市场推广活动，提升品牌与产品曝光。 4. 熟悉休闲食品、槟榔、酒水等快消品类，具备相关经销商渠道资源者优先考虑。 我公司推出的“槟果兄弟”胶果槟榔，是传统槟榔产品的健康化升级版本，具有不伤口腔、风味丰富等特点，于2021年12月实现全渠道上市，目前已入驻三十多家中大型连锁便利体系。现因业务发展需要，诚聘优秀销售人才，负责各区域经销商开发，实现销售网络的高效覆盖。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助。

泸州老窖百调精酿啤酒 【薪资福利待遇】 1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪50万-100万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排，高效落实上级交办的各项工作任务 2、开拓泸州老窖百调啤酒的新市场，维护客户关系，确保销售回款及时 3、依据销售目标编制费用预算，并有效控制成本支出 4、负责销售团队搭建，开展人员管理及业务培训工作 【任职要求】 1、年龄30-50岁，条件优异者可适当放宽，拥有丰富的客户资源与良好的客情基础，历史业绩突出 2、具备出色的市场分析、营销策划和推广执行能力；善于沟通协调，人际交往能力强；富有创业热情，态度端正、积极进取、勇于创新，抗压能力佳 3、具备一定高端白酒或高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点：全国就近分配（华东、华南、西南地区急招）

一、业务副总 1万-10万 岗位职责 1. 负责招商健康生活馆、合伙人、推荐官、，销售各类氢系列产品； 2. 要求销业绩要求第一个月 5 万，第二个月起团队业绩不低于 8 万，每月新增人数 10 人，团队总人数 20 人以上； 3. 完成每天的客户洽谈任务，签单完成业绩目标； 4. 按公司要求完成各项招商会议、培训会议、总结会议任务； 5. 招募优秀人才，孵化副总团队，招聘推荐官； 任职要求 1. 有销售招商经验5-10年、35-55岁，有客户资源、有人脉关系； 2. 按公司考勤注册钉钉打卡，不迟到、早退、、缺卡等； 3. 遵守公司规章制度，以身作则，完成上级领导安排的临时任务。

招竖井人工出渣工人六名，年纪57岁以下，干过竖井的，身体要健康，没有职业病，工资10000---20000联系电话

，找贴瓷砖地板砖师傅，按质按量完成，量算付钱。

南伞工业园区要一个带班

安保人员 优先考虑，年龄不超过42岁，身体健康，品貌端正。高中及以上学历，具备良好的沟通能力及服务意识。责任心强，服从管理，有团队合作精神，无不良嗜好。持有保安员证（或退伍军人）优先考虑。有相关工作经验者优先。负责校园安全巡查、门岗值守、突发事件处理及日常秩序维护。 薪资福利:月薪2500—5000元。学校按国家规定办理五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金）。 招工人数:2名 报名时间：自发布公告起至2026年5月18日。报名需提供身份证复印件一份。面试时间及地点：2026年5月18日下午15:00行政楼五楼会议室。 工作地址:临沧市易成实验学校行政服务中心

安保人员 ，年龄不超过42岁，身体健康，品貌端正。高中及以上学历，具备良好的沟通能力及服务意识。责任心强，服从管理，有团队合作精神，无不良嗜好。持有保安员证（或退伍军人）优先考虑。有相关工作经验者优先。负责校园安全巡查、门岗值守、突发事件处理及日常秩序维护。 薪资福利:月薪2500—5000元。学校按国家规定办理五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金）。 招工人数:2名 报名时间：自发布公告起至2026年5月18日。报名需提供身份证复印件一份。面试时间及地点：2026年5月18日下午15:00行政楼五楼会议室。 工作地址:临沧市易成实验学校行政服务中心

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

保洁区域经理 1、领导、监察、审查、评估及修订物业保洁管理的职能及工作的能力； 2、与甲方有关各部门保持良好关系； 3、管理日常物业保洁的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 4、妥善处理一切紧急及突发事件； 1、五年以上物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上； 2、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案； 3、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施； 男女不限，年龄：62岁以下， 薪资待遇：8000-9000（面谈） 联系人：戴先生

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全流程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，疑问即时响应解决 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神和严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

岗位职责： 1. 负责酒水、茶叶类产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（如酒店、商超、茶馆、烟酒店等），建立长期合作关系 3. 熟悉产品特性与文化内涵，为客户提供专业选品建议与品鉴服务 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与销售问题 5. 配合公司开展促销活动、品鉴会及渠道培训等落地执行工作 任职要求： 1. 对白酒、黄酒、葡萄酒及绿茶、红茶、乌龙茶等有基本认知和兴趣，具备相关行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力，形象气质佳，服务意识强 3. 有责任心和抗压能力，能适应短期出差及灵活工作时间 4. 学历不限，有快消品、酒类或茶行业销售经验者可适当放宽经验要求 5

岗位职责： 1、开展公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、与客户保持密切交流，及时掌握客户需求，提供主动、专业、细致的服务体验； 3、依据公司产品定价策略和市场方向，落实上级交办的各项销售任务； 4、收集并分析同行业竞争对手的商务动态信息。 任职要求： 1.具有一年以上销售工作经验，有建筑工程类材料销售背景者优先，无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者也可考虑； 2.具备良好的沟通技巧和市场拓展能力； 3.热爱销售岗位，愿意接受高收入挑战。 薪资待遇：底薪+补助+业绩提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1、负责云南省市场的拓展与开发； 2、搜集美妆零售店铺装修信息，挖掘有装修或开店意向的潜在客户； 3、实地走访市场，通过陌生拜访接触美妆零售客户，获取有效联系方式； 4、制定市场开拓计划，完成所辖区域的业绩目标； 5、承担前期接洽、合作全流程跟进及后期客户服务与维护工作。 任职资格： 1. 具备3年以上美妆行业一线销售经验，能接受长期出差者优先； 2. 拥有丰富的美妆门店客户资源者优先考虑； 3. 有化妆品代理公司一线业务经历或相关行业背景者优先； 4. 年龄在30-42岁之间，高中学历，自带车辆； 5. 有过美妆领域创业经历，或具备自主创业意愿者优先。 薪资：补贴7000+业绩提成

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能机制：向下延伸支持链条，全面增强执行能力 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与成长空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品 开展专项活动与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-30 1.工作内容 -依托移动互联网渠道，自主推进线上市场开发与客户维护工作 -借助公司提供的成熟创业体系，在家独立完成全流程运营管理工作 -拓展并维系覆盖全国的客户网络，推动业务稳步提升 -参加公司组织的定期线上赋能课程与创业辅导 2.任务要求 -拥有主动进取的态度和自主创业的积极性 -能熟练操作智能手机开展线上交流与业务处理 -具备良好的学习能力与团队协作精神 -无需从业经验，公司配套系统培训与资源扶持 3.特别说明 -工作模式：全职/兼职均可，全程居家办公，时间安排灵活自主 -收益机制：多劳多得，包含业绩提成+成长激励+团队发展收益，用心运作一年，买车买房！ -适合人群：追求时间自由、希望轻资产创业的创业者，包括：上班族、宝妈、应届毕业生、传统行业转型者、兼职需求者、项目带头人等 -本项目属公司正规合作项目，合法合规，享有完善的权益保障 注：本岗位采用创业合作形式，非传统雇佣关系，是一次低门槛、高灵活性的居家创业机会，不限制学历背景，只要你有通过一部手机开拓全国市场、实现个人价值的决心，即可加入。 这里没有固定办公的限制，给予充分的自主空间，让你在家也能将事业布局延伸至全国各地，开启属于自己的创业新篇章，期待有创业热情的你携手同行， 也欢迎有意投身移动互联网轻创业领域的伙伴加入

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所提供坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，经得起挫折，扛得住委屈，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商户共享美团生态发展红利，切入线下消费场景数字化升级赛道。目前区域市场渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商家打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均节省推广成本5-6万元，实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水达2000元的商户，单店月收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上 ④ 在业务有效期内享受长期收益分润 4、 赋能支持 ① 官方定向对接商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供全周期运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻政策 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先