
销售经理年终奖月结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB
工作内容为进村向农户推销化肥于技术推广。
优势:打破传统化肥销售模式,农户接受度高。
工作时间灵活,销售提成高。
要求:对当地村寨了解度高,会本地民族语言,能吃苦,学习能力强。
储备职业经理
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助保险年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一,薪资待遇:
1.薪资待遇:试用期5000--10000元,其中无责底薪3000+500全勤+500车补+1000绩效考核+提成(销售额20%)
转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖,6000—12000元以上,上不封顶。
2.关怀性企业文化:带薪培训+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。
3.法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。
4.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。
5.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。
6.分公司启动资金、选址,成熟团队配置,超乎想象的年薪!
二,公司福利:
1.提供免费住宿(宿舍干净整洁,全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)。
2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。
3.销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。
4.对一成不变的薪资说NO!高提成,奖金,补助,节日福利,旅游,生日party!
三,任职要求:
1.35岁以下,中专及以上学历,能力强者可适当放宽学历要求。
2.积极上进,渴望高薪及发展者优先。
3.能吃苦耐劳,脚踏实地。
4.愿意学习和改变。
四,岗位职责:
1.负责公司产品在昆明市场的拓展、销售与客户维护。
2.合理规划昆明市场片区,制定销售计划,完成销售目标。
3.负责团队管理和培训。
4.后期学习分公司运营管理,能力能独当一面之后,提升职业经理人,单独负责分公司经营。
晋升路线:快慢自己决定!
实习生——组长——主管——部门经理——分司总经理(分红)
此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用,公司提供带薪培训,可签三方就业协议。(要求全职,若学校有事可请假)。
客户经理
3000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限广告个人(To C)先进制造对企业/机构(To B)销
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-08-29
工作时间灵活,收入上不封顶,主要负责户用光伏发电站的推广与落地,全程有人指导,配备精准客户名单及支持团队,收益可观。
1:诚招镇雄县各区域优秀业务人员及业务团队
2:在乡镇农村推广农户屋顶光伏发电项目
3:需自备交通工具,工作时间可自由安排
4:实行业绩提成制度,按户结算,提成高、到账快,每单利润可达数千元甚至上万元
5:工作范围覆盖镇雄县下辖各乡镇及村屯
6:奖金激励优厚,公司提供广阔晋升通道,团队氛围积极向上
7:欢迎各行各业的销售精英加入,携手成长,共创佳绩
8:顺应国家政策导向,行业前景广阔,机遇宝贵,不容错过
只需协助我们找到愿意出租屋顶用于安装太阳能光伏板的农户,客户即可免费获得隔热防雨棚,并享有25年稳定租金收入、一次性补贴,以及25年后每月售电收益,持续获得数百至千元不等的额外收入,相当于一份稳定的养老保障;而您每成功开发一户,收益同样高达数千元,多者上万!
永丰草本滇鹏精酿啤酒业务经理
7000-10000元/月
业务经理区域销售社保交通补助6-10人1年以下中专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O批发/零售电子商务快消品快消品销售经验
滇鹏精酿深凭借优质产品与市场口碑稳步发展,现因业务扩张,诚聘招商、业务、线上运营及终端维护核心人才,与我们共拓精酿啤酒糟市场新蓝图!
1.招商经理(若干)
-核心职责:负责精酿啤酒产品全国招商渠道开发,对接意向合作伙伴,制定招商策略并落地执行,完成招商目标。
-任职要求:有1-3年快消品或农产品招商经验,具备较强的谈判能力与资源整合能力,能适应短期出差。
2.业务经理(若干)
-核心职责:维护现有区域客户关系,开拓新终端客户(如酒厂、餐饮供应链等),跟进订单交付,反馈市场需求与竞品动态。
-任职要求:熟悉快消品或食品原料销售逻辑,沟通能力强,有目标感,能独立完成区域销售任务。
3.线上运营人员(5名)
-核心职责:负责官方线上平台(微信公众号、抖音、电商店铺等)运营,策划产品推广内容,优化线上流量与转化,分析运营数据并调整策略。
-任职要求:有半年以上线上运营经验,会基础文案撰写与图片剪辑,了解电商或内容平台运营规则,对精酿行业感兴趣者优先。
4.终端维护人员(若干)
-核心职责:负责区域内终端客户的产品陈列维护、售后问题处理,协助业务经理开展促销活动,收集终端销售数据与客户反馈。
-任职要求:吃苦耐劳,有较强的服务意识,能熟练使用基础办公软件,有快消品终端维护经验者优先。
装修项目主管
6000-9000元/月
销售经理/主管1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜经验电话销售经验
1. 招聘2人;
2. 工作内容:承担小组业务拓展、客户关系维护及既定工作目标的达成。
3. 任职要求:年龄20-40岁,性别不限,具备良好沟通能力,职业素质优良,能适应一定工作压力。
4. 薪资待遇:3500-8000元。
区域业务主管
6000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、依据公司战略规划,落实所辖区域销售目标及空白市场的招商拓展;
2、推动并实现区域内重点产品线的业绩指标;
3、支持经销商开展各类市场营销推广活动;
4、搜集并整理市场动态信息,进行有效分析与反馈;
5、结合市场需求,开拓辖区内新经销商、销售渠道及三方合作客户;
6、完成公司下达的专项工作任务安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备相关行业或家电领域销售经验者优先;
2、熟练掌握常用办公软件,具备基本计算机操作能力;
3、具备良好的职业素养,工作积极主动,学习适应能力强,擅长沟通与协调;
4、认同方太企业文化和核心价值观,能接受工作调动安排。
全友家居业务主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 开展全友家居产品的销售工作,完成既定销售任务
2. 持续维护并开发客户资源,提高客户服务体验
3. 跟踪市场行情,拟定切实可行的销售方案
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧和协作意识
2. 适应市场变动能力强,能持续改进销售方法
3. 工作积极主动,具备实现及突破销售目标的能力
销售经理
6000-7000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销按单提成其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带教培养
4.诚信踏实,责任心强,具备团队协作意识与主动学习意愿
销售主管+双休+带团队经验+待遇详谈
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
储备管理层岗位,有销售经验者优先,具备团队管理经验及良好业绩表现,助贷行业、银行、电销领域从业者尤佳。薪资由负责人面谈确定。
朝九晚六,周末双休
岗位职责:
1. 统筹销售团队日常运作,推动业绩目标顺利达成
2. 对团队成员进行指导与辅导,提升销售能力与客户服务质量
3. 跟踪市场变化,结合实际情况制定并调整销售策略
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力与团队合作意识
2. 可独立开展工作,具备较强的组织与领导才能
3. 持续关注流程改进,致力于工作效率与业务成果的双重提升
临沧凤庆县风庆县,招2名小工,无人机光伏挂钩,卸钩,包吃住。
150-200元/天
小工3-6个月包住包吃1-2人月结个人
临沧风庆县,招2名小工,无人机光伏挂钩,卸钩,包吃住。
焊接包吃夜班补贴月结
一单
博俊汽车!!
:800?三个月
正式工月薪8000➕
招聘年龄18-40周岁,男女不限
今日招聘:焊接普工
面试时间:12:40
【上班时间】8:30-20:30,12小时倒班,月休1-2天
【工资待遇】底薪3700
加班工资按2490计算,平时加班1.5倍,周六日双倍,节假日3倍,夜班补贴5块/天,综合工资7500+
发工资:每个月15号
注:()
【福利待遇,免费包吃2顿】
【面试时间】下午:12:40集合面试!
【面试地址】博俊科技南门!
驻厂:
高薪诚聘人事经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
主管
4000-7000元/月
人事经理3-5年本科及以上
1.负责员工招聘、入职/离职/调岗手续办
理,以及劳动合国管理与杜保公积金缴纳 2.组织员工培训、绩效考核与薪酬核
算,协助搭建人才培养与激励体系。3.处
理员工关系问题,维护良好的旁资氛围,
保障人事流程合规。4.协助完成行政类工
作,如制度拟定、公文撰写与办公秩序维护。
大专及以上学历,人力
资源或行政管理相关专
业。2年以上人事行政
工作经验。熟悉劳动法
规与人事管理流程,具
备较强的亲和力与执行力。
人力资源主管
1.5-1.8万元/月
人事经理1-3年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源管理师持证
基本条件:
大专及以上学历,人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业;
年龄25周岁以上,工作细致、责任心强,具备良好的服务意识。
从业资质:
持有人力资源管理师(三级/初级)及以上职业资格证书,或具备相关从业经验;
熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。
工作经验:
具有3年以上人力资源相关工作经验;
有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。
能力要求:
能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作;
具备良好的沟通能力和团队协作精神;
能根据项目需要,配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管年终奖经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出司法保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶机制:
1、系统化培训体系:覆盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度赋能机制:向下延伸支持链条,全面增强执行能力
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法律后盾:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障服务落地
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与成长空间
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行
6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品
开展专项活动与专业课程培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域销售经理(临沧地区)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、开展公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作;
2、与客户保持密切交流,及时掌握客户需求,提供主动、专业、细致的服务体验;
3、依据公司产品定价策略和市场方向,落实上级交办的各项销售任务;
4、收集并分析同行业竞争对手的商务动态信息。
任职要求:
1.具有一年以上销售工作经验,有建筑工程类材料销售背景者优先,无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者也可考虑;
2.具备良好的沟通技巧和市场拓展能力;
3.热爱销售岗位,愿意接受高收入挑战。
薪资待遇:底薪+补助+业绩提成+弹性工作(10-20万/年、不封顶)
人力资源主管、行政文员、接待专员、影像制作
5000-18000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设销售有赚钱欲望的人人力资源/管理类专业
【本地拥军装修企业高薪招聘】
临沧本土装饰品牌,专注打造理想人居。
临沧中澔装饰
诚聘以下岗位人才
1、电话客服
2、接待专员
3、影像拍摄员
4、销售顾问
招聘条件不限性别:积极乐观、表达流畅,执行力强,有相关从业经历者优先录用,期待您的加入(岗位岗前培训全程免费)
薪酬待遇:基本工资+业绩提成+绩效奖励(月薪5000-18000元),每月20日准时发放;
- 面试地点:临沧市瑞志商城3栋2楼
美团城市经理-日收入500以上
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职。
1.薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合8000–30000元/月。
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效
奖金补贴:年终奖
2.我们的业务
协助美团商家开通开店宝后台三项新权益,商家可自主优化线下好评与收藏数据,同步获取平台免费流量曝光,提升店铺在系统内的权重(只要有美团商户的地方,就有你的发展空间!)
商家成功开通后,将获得美团官方赠送的线上流量支持,谁会拒绝这样的资源?(对商家而言,流量即收入)
经团队培训后,邀约转化率可达60%
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目聚焦美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上曝光推送。
同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评价及经营评分。
3.职位详情
只要你热爱沟通,乐于与客户交流互动,欢迎加入我们!
日常只需走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤!
全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制。
氛围好,收入高,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。
4.工作地点:(各区县常住者优先)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5.流水分润说明:
成功签约商家后,可持续享有其流水万分之十的长期分润,只要商家持续经营,美团业务正常运行,收益即可长期延续。
举例说明:若你每日签约3家,每家日均流水2000元,按30天计算,
第一个月累计覆盖90家
单家月流水6W,总流水达540W
分润比例万分之十,即540W×0.001=5400元
第二个月若保持同等增量,收益叠加为5400+5400=10800元
以此类推!!!
6.我们怎么做?
美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝三项流量权益,协助完成资料提交及审核通过,即可达成服务目标,平均转化率超70%。
7.关于培训
公司配备系统化、持续性的美团运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本标准:
1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、富有进取精神;
2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够长期外出开展工作;
3、具有大专或以上学历。
报名资格:【满足下列条件之一即可申请】
1、优秀退役大学生士兵;
2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任学生会部长及以上职务。
薪资待遇:
1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月;
3、实行底薪加提成及奖金机制,入职满两年的市场人员年均收入超25万元。
工作地点:全国各省均有业务覆盖
销售经理
1、工作内容:门店办公,负责线上运营,网络营销获客,了解客户情况,匹配适合的方案,协助客户完成一站式购车申请,达成成交,轻轻松松卖全国,客户就近实体门店提车。
2、用人要求:无需经验,无需口才,无试用期,专业培训及带教,工作手机进行,宝妈可做,可接送小孩,工作简单自由回报高。自身压力越大我越要,混日子靠底薪就能过日子的不要来问!
3、工作时间:早9:00-12:0014:00-18:30,休息自由安排。
销售经理
1、工作内容:门店办公,负责线上运营,网络营销获客,了解客户情况,匹配适合的方案,协助客户完成一站式购车申请,达成成交,轻轻松松卖全国,客户就近实体门店提车。
2、用人要求:无需经验,无需口才,无试用期,专业培训及带教,工作手机进行,宝妈可做,可接送小孩,工作简单自由回报高。自身压力越大我越要,混日子靠底薪就能过日子的不要来问!
3、工作时间:早9:00-12:0014:00-18:30,休息自由安排。
区域运营主管
2-3万元/月
城市经理3-5年高中及以上客户/渠道开发及运营销售经验快消/零售产品推广经验较多外勤开城经验独立开拓市场能力批发/零售
岗位职责:
1、负责云南省市场的拓展与开发;
2、搜集美妆零售店铺装修信息,挖掘有装修或开店意向的潜在客户;
3、实地走访市场,通过陌生拜访接触美妆零售客户,获取有效联系方式;
4、制定市场开拓计划,完成所辖区域的业绩目标;
5、承担前期接洽、合作全流程跟进及后期客户服务与维护工作。
任职资格:
1. 具备3年以上美妆行业一线销售经验,能接受长期出差者优先;
2. 拥有丰富的美妆门店客户资源者优先考虑;
3. 有化妆品代理公司一线业务经历或相关行业背景者优先;
4. 年龄在30-42岁之间,高中学历,自带车辆;
5. 有过美妆领域创业经历,或具备自主创业意愿者优先。
薪资:补贴7000+业绩提成
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全流程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,疑问即时响应解决
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神和严谨态度处理客户难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持年轻积极健康的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与技能提升活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
云县,风庆销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理设定销售配额;
4、拟定销售计划与销售预算方案;
5、管理销售渠道及客户关系
任职要求:
1.具备3年以上快消品(饮料类)销售工作经验。
2.熟悉传统销售渠道,拥有充足的客户资源与渠道网络,涵盖餐饮渠道、经销商开发、二批商及特通渠道等。
3.具有较强的市场分析与推广能力,具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力。
4.拥有丰富的招商渠道及营销网络资源,具备招商运营管理经验;
栏目概述
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