负责对接4S店客户的续保事宜，主要通过电话联系完成续保手续或邀请客户到店办理

1.负责标识设备（喷码机、贴标机、视觉检测、机器人、标签打印机等）和系统的现场安装和培训 2.负责机器的现场安装和后续维修、保养和服务 3.售前售后的技术支持 4.客户日常维护和售后服务 5.达到客户满意度指标 6.良好的团队合作 Qualifcation： -机械、电子，自动化专业大专以上学历 -2年以上工业设备相关维护工作经验 -较强的团队合作精神及客户服务意识 -能够适应经常性出差（短期高频）

我们做超市，收银机，软件，监控，打印机，防盗门，安装实施调试，负责客户商超收银软硬件正常运行  安装实施售后维护  实习生3000实施技术4-8000按照技术等级 休息4天上班时间8：30-18：00，有年终奖一年1000，一直往后推

商家名称： 泰康保险集团 招聘职位： 车险专员8名、重疾险专员2名 薪资待遇： 4000—20000元/月 职位要求： 爱岗敬业，学历不限 岗位职责： 车险续保专员、重疾险续保 工作地址： 镇雄大都会

为中高净值客户提供养老、医疗、财富管理的一站式服务薪资

岗位职责： 1. 负责统筹项目管理工作，编制项目计划，并对项目的范围、进度、成本、质量及风险等关键要素进行有效管控； 2. 按照公司要求推进工作任务，协同项目团队成员共同推动项目落地执行； 3. 承担项目沟通协调职责，对接合作单位，及时处理项目实施过程中的突发情况。 任职要求： 本科及以上学历，IT/DT/CT相关专业背景，具有一年以上的通信行业工作经验，累计工作年限不少于两年，年龄在35周岁以下。

1、 搜集各业务网点的事故车辆信息及相关市场动态； 2、 赴事故现场协助出险客户处理相关事宜，并积极引导客户至我司进行维修； 3、 定期跟进外部拓展回厂理赔车辆，及时与车主沟通维修进展情况； 4、 协助跟进外拓车辆出厂后的保险理赔及维修费用结算工作； 5、 负责客户信息的建立与完善，持续维护客户关系，妥善处理客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1、 具备2年以上汽车售后服务、保险理赔或事故车外拓相关工作经验者优先； 2、 熟悉事故车维修接待流程，与本地保险公司、交管等部门保持良好协作关系； 3、 具备良好的沟通能力与谈判技巧；

岗位职责： 1. 负责客户产品售后技术问题的远程诊断、故障排查与解决方案实施 2. 及时响应并高效处理客户咨询、投诉及退换货技术支持需求，提升客户满意度 3. 协同销售、产品及研发部门反馈一线问题，推动产品优化与知识库建设 4. 编写通俗易懂的操作指南、常见问题解答（FAQ）及培训材料 5. 定期汇总分析售后数据，输出质量改进建议报告 任职要求： 1. 学历不限，具备电子、通信、计算机或相关工科背景者优先 2. 1-3年及以上售后技术支持或客户服务经验，有B2B技术型服务经历更佳 3. 熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础硬件/软件故障判断能力 4. 普通话标准，沟通耐心细致，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 能适应灵活工作安排，接受必要时的短途出差或驻场支持

学徒也可以

国字头企业——背景强大（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业的技术积累，参与了南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程保险项目，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保障项目，具备深厚的行业经验。 一，任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 注重实际能力，中专或高中以上学历即可报名；大专及以上学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 欢迎零经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教。 二，岗位职责: 1. 公司提供近30天内车险即将到期的存量客户名单，通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务事项。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，工作氛围舒适。 3. 车险属国家强制性险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交转化率稳定在70%-80%。 4. 行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 三，工作时间： 8:30——12:00，13:30——18:30。月休五天，节假日按规休假。每月首周双休，其余三周单休，法定节假日全员带薪休假。 四，工作待遇： 1、薪酬结构：新人综合底薪3320+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+绩效奖金（10%）等。 平均月薪6000以上，入职满一年后月均收入可达10000+，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、缴纳五险社保，享有节日福利、集体旅游、团队聚餐等；公司定期发放月度、季度及年度奖金。 3、零基础可入职，全程带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排，执行标准8小时工作制度。 五，晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位多通道发展。 亮点返乡政策：公司在全国各地设有分支机构，员工在本地分中心工作满3个月后，如有意愿返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 六，备注： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，建议有意向者主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试流程。

个旧老厂长期招聘大挖机驾驶员1人，工资待遇电话联系谈或者面谈。工作要求：有5年工作经验。

职教园区食堂水果店现招聘1人： 1、主要工作内容：商品下单、收货验货、水果上架、水果盒果切制作、商品价格标签核对及店内卫生； 2、岗位要求：25-50岁，有上进心，能吃苦耐劳，团队合作意识强，服从管理； 3、8小时工作制（早班、中班、晚班），单休，工资2600-3000人民币； 4、工作地址：蒙自市职教园区生活A/B区，联系电话：徐师 ；

有打眼的师傅，联系我

红河哈尼族彝族自治州开远市招工地小工/杂工 刷两套房子防盗笼油漆，提供工具材料，100-150元，

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保险助理 岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历要求大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念，具备职业发展潜力

工作内容：在公司坐班，现场接待四类人群理赔办理，协助主管办手续，登记客户信息，对老顾客进行二次开发。 要求： 25-50岁，学历大专及以上。 经验不限，有人带教！ 有客服、秘书、金融业经验者优先。 福利待遇： 有保险，周末法定节假日正常休息。

2026年首次招募#DRM风险管理师 成都大童保险高端营业部S级事务所#致知风险管理事务所 招募#有想法 #有执行力 的伙伴，经验与学历不重要，重要的是我们清楚自己想要的！ 这是一份轻创业性质的工作，能够享受时间带来的复效红利，要求自主、自律，要有一颗空杯的心，养成学习的习惯，放心事务所合伙人手把手教你！ 事务所伙伴热心热情，乐于分享，经常有活动，自愿参加，创始人和联合创始人细心耐心，在后勤端为伙伴们做好了服务，销售支持、活动支持，水果咖啡茶都是事务所常备的，非常nice~ 不打卡不考勤，优秀伙伴还会督导你进步！

春季招聘： 1.岗位 HWP健康财富规划师3位 HWP健康财富合伙人 1位 2.职责 依托泰康医养实体（养老社区，国际医院，拜博口腔等），为客户提供健康管理，养老规划，财富配置等定制化服务 3.优势 世界500强企业，收入无上限，轻创业模式，工作时间自由，BAC专业销售培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院 4.要求 年龄28-45岁，本科以上学历，个税年收入15万以上

21-50岁速抢！ 我们是谁？ ▷ 中国保险业最大 ▷ 世界保险业500强扛把子 【躺赚福利】 自由掌控时间 8:30-10:30（够你去幼儿园抢C位） 免费培训免费教练（边学习边数钱） 公司派发精准客户资源（拒绝当人肉拓客机） 透明晋级（不伦资历背景，草根也可逆天） 弹性休假+商业险 要求狠简单： 高中及以上学历 嘴皮子利索，能打字会唠嗑 拒绝玻璃心，干就完事儿！ ️警告： ️宝妈党狂喜：工作家庭两不误 ️养老专家速来：医养赛道黄金十年 习惯摸鱼的别来！想划水养老的勿扰！ 我们要的是“搞钱特种兵”，不是气氛组！ 速抢位： （先预约来公司参观或面试)

岗位职责: 1. 负责市场售后环节的设备操作，保障设备稳定运转 2. 依规范执行设备运行流程，确保服务品质达标 3. 主动参与团队协作，协同达成工作指标 4. 可接受出差安排 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅对接 2. 有相关设备操作经历，具备美业从业背景 3. 能够准时高效完成上级指派的工作任务 4. 富有团队意识，适应团队协作环境

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我们正在寻找一位充满激情和动力的保险规划师加入我们的团队。区别于传统销售，本公司将为您提供持续、优质的“孤单客户资源”，让您无需从零开始陌拜，可以专注于为客户提供专业服务和价值创造，实现个人业绩的快速成长。

1. 负责喷码机、贴标机、视觉检测设备、机器人、包装机械及标签打印机等标识类设备与系统的现场安装与操作培训 2. 承担设备的现场装配、调试以及后续的维修、保养和技术服务工作 3. 提供售前与售后环节的技术支持，协助解决技术问题 4. 开展客户日常维护工作，及时响应并处理售后服务需求 5. 确保达成客户满意度相关考核目标 6. 具备良好的协作能力，能够融入团队高效配合 Qualification: - 机械、电子、自动化等相关专业大专及以上学历 - 具备2年以上工业设备维护相关工作经验 - 具有较强的团队协作意识和客户服务观念 - 能够接受高频短期出差安排

职位描述： 1.需求调研与分析：主导或参与客户现场/线上需求调研，通过访谈、问卷、业务流程梳理等方式，系统性挖掘客户在油气勘探、开发、生产、储运等环节的业务痛点与技术需求； 从技术可行性、业务价值、实施成本等多维度开展需求分析，输出结构化的需求报告。 2.解决方案设计与交付：基于公司产品，结合客户实际场景，设计定制化、可落地的技术解决方案；独立完成高质量方案文档撰写。 3.售前支持与客户协同:配合市场与销售团队，面向集体食堂行业客户开展产品宣讲、技术交流、演示等工作；在沟通过程中主动引导客户需求，推动商机转化与项目立项。 4.投标与项目支持:参与重大项目的招投标工作，确保技术方案具备竞争力且符合招标要求及客户需求；协助项目交付团队进行方案交底，保障售前-售后无缝衔接。 5.完成上级交办的专项任务。 任职资格： 1.本科及以上学历。 2.行业与经验：有培训、会销相关经验，接受业绩考核。1年以上解决方案工程师、售前工程师或B端产品经理相关工作经验，有数字孪生、Sass软件、大数据或AI项目经验者尤佳。 2.核心能力：需求洞察力：能快速理解复杂业务场景，精准提炼客户核心诉求；方案设计能力：熟练掌握解决方案编制方法论，能将技术能力转化为客户价值；文案与表达能力：具备优秀的书面表达能力（可产出专业级Word/PPT文档）及现场演讲、答辩能力；客户服务意识：以客户成功为导向，具备高度的责任心与主动性；协作与执行力：善于跨部门协作（销售、研发、交付），能在高压下高效推进项目。

保单服务专员/客服经理 【岗位职责】 ·宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识 ·按时参加公司相关学习培训等活动 ·为公司客户提供保单售后服务及销售服务 理赔及保单服务 【职位要求】 ·年龄:28至45岁，高中及以上学历，1-2年相关工作经验 ·工作代理范围：寿险、财险、广发银行、政保业务 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪酬：岗位扶持津贴＋服务津贴＋各项企划奖励 ·福利待遇： 【相关要求】 学历：大专以上学历优先、丽江城区常住人口优先 身体健康、性格开朗、沟通能力强、有亲和力、无不良嗜好及征信问题。 招募相关条件和待遇可以前来面试了解。 咨询电话：邓女士

职位描述： 1. 负责跟进车险即将到期客户，通过电话或线上方式协助完成年度续保手续； 2. 受理客户关于保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并提供专业解答与处理方案； 3. 配合完成客户资料的补充与完善工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄要求在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 态度积极，能适应工作挑战，责任心强，富有团队协作意识； 5. 有电话销售相关经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪2500-7900+职级津贴+无上限业务提成＋年度奖金，月综合薪资：5k-8k （2）入职首月即办理五险，享有国家法定节假日及各类节日福利； 2、劳动保障：入职即缴社保五险＋享受法定节假日与带薪年假 工作时间：08：30-18：30（每月休息5天，法定节假日正常休假）

负责公司销售出去的设备安装调试，售后服务等工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位：车险代理经纪人（有相关经验者优先） 1、工作内容：与客户沟通并讲解业务办理流程（如电话告知客户具体险种信息、保费支付方式及服务办理地点），公司配备专业系统支持 2、薪资收益由个人留存，包含：高额返佣+驾意险提成+推荐维修奖励 4、具备相关从业经验者优先考虑

1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交材料的处理进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息）。 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松身心，畅享欢乐时光。 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。