
水厂自动化配电安装、PLC控制系统放线及接线调试!
1-1.5万元/月
电气工程师中专/中技PLC工程师电控工程师
水厂自动化配电安装及调试,有专业的技术能力和知识储备,有实际操作和施工的能力和经验,做事认真、要求有规范的施工经验!
光伏电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师大专
1、根据设计图纸对太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)电气施工;
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、现场巡视检查电气设备状况及其安全防护。
岗位要求:
1.大专及以上学历,能适应经常出差,具备抗压能力,愿意接受挑战,对工作有信心有激情;
2.有电工证,一年以上电气相关工作经验,做事认真,责任感强;
3.接触过380V及以上电气设备的安装和制作,能够看懂电气图纸并根据电气图纸能够将电气设备安装完成;
4.有较强的动手能力和适应能力。
公司福利:
1、公司社保体系健全,为每位职员购买社保;
2、公司环境优雅、氛围融洽,节日福利好,法定节假日全休;
3、公司有专业的培训体系,晋升机制完善,发展空间大,让员工不断成长提升。
汽车导航电子技术支持与售后指导
5000-10000元/月
售后技术支持3-5年学历不限汽车电器技术人员汽车汽配城送货工汽车导航安装师傅及学徒
汽车电器与导航系统360全景技术支持及售后保障
任职要求:具备广东地区汽车导航电子厂工作经验者优先考虑
岗位职责:具备责任意识,认真对待并优质服务每一位客户
售后服务工程师
4000-6000元/月
售后支持1-3年大专机械/机电设备机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验可适应出差
1.负责标识设备(喷码机、贴标机、视觉检测、机器人、标签打印机等)和系统的现场安装和培训
2.负责机器的现场安装和后续维修、保养和服务
3.售前售后的技术支持
4.客户日常维护和售后服务
5.达到客户满意度指标
6.良好的团队合作
Qualifcation:
-机械、电子,自动化专业大专以上学历
-2年以上工业设备相关维护工作经验
-较强的团队合作精神及客户服务意识
-能够适应经常性出差(短期高频)
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限热风枪万用表
岗位职责:
1.负责电气系统铜排造型设计与加工,熟练操作折弯机完成高精度成型
2. 独立完成一次回路接线,确保工艺规范、走线整齐、压接牢固并完成铜鼻子灌锡处理
3.按照电气图纸精准实施二次回路接线,做到布线合理、标识清晰、外观美观
4. 核对并理解电气原理图、接线图及元器件布局图,配合完成设备装配与调试
5.参与现场安装指导及售后技术支持,及时解决电气相关技术问题
任职要求:
1. 学历不限,具备电气类相关实操经验者优先
2. 熟练掌握铜排加工、一次/二次配线工艺及常用电气工具使用
3. 能独立识读电气图纸,具备基本电路分析与故障排查能力
4.工作细致负责,注重工艺质量与安全规范
5. 有低压成套设备、配电柜或自动化产线装配经验者优先
磷酸铁电池项目生产主管
2-2.5万元/月
生产运营5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹生产计划的制定与实施,确保产能输出和产品质量符合既定标准;
2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转;
3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作主动性;
4、落实安全生产管理体系,监督作业规范执行,保障人员安全及设备良好运行状态;
5、协同研发、品质、设备工程等职能部门,快速响应并处理生产异常问题;
6、推进项目技术革新与工艺优化,增强产品技术优势和市场竞争力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,化学工程、材料科学等相关专业背景;
2、具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理;
3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节,拥有出色的生产调度与跨部门协调能力;
4、具备较强的分析判断与应急处置能力,能有效应对生产过程中的突发情况;
5、具有高度的安全责任感和职业操守,严格执行安全操作规程;
6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能够高效联动各业务单元开展工作。
plc电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC设计技术支持测试西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备生产设备
PLC助理招聘:(以项目出差为主)
一:应聘要求:
主要面向实习生及应届毕业生,大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可;条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差并跟随项目执行,自动化行业以出差作业为主!
二:工作内容:
主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作,确保设备稳定运行。
三:常用设备品牌:
西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流自动化品牌。
四:涉及设备类型:
非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等为主。
五:薪资待遇:
实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。
六:工作时间:
每日工作8-10小时,实行上六休一制度,每月休息4天,法定节假日正常休假。
七:食宿安排:
提供工作日午餐和晚餐,住宿为4-6人间,配备基本生活设施。
八:福利待遇:
缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团建活动及项目提成等。
九:晋升通道:
公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理 → 初级工程师(8000-10000元)→ 中级工程师(12000-15000元)→ 高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→ 项目负责人(年薪五十万起)。
十:出差范围:
项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
电力工程电气试验员(五险一金)
5000-6000元/月
电气工程师1-3年中专/中技电气工程师证
岗位:电气实验员(需具备相关经验)
负责110kV及以下高压电气设备(如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等)的验收、交接与定期试验工作,涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业(包括电气、高压、继电保护、自动化等方向)
2、具有一年以上送变电工程(含变电站、开闭所、配电室、电缆线路等)现场试验工作经验,具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑
3、身体健康,持有电气试验相关资格证书(如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证)
4、具备独立作业能力,能接受频繁出差安排,拥有较强的学习适应能力
5、熟练操作常用办公软件及办公设备
6、工作认真负责,服从管理调度,吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力
7、持有二级建造师(机电工程专业)资格者优先录用
福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,提成上不封顶,若出差有出差补贴(金额有限,出差频次较低),提供员工食堂,其他福利详谈。
矿山井下,井上高低压电工,必须持有效证件
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
风力运维工程师
6000-7000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、岗位职责
值班人员
①负责风电场中控室 24 小时值守、机组运行监控、数据记录与报表填报;
②执行场站安全管理制度、调度指令,做好设备异常情况上报与记录;
③负责场站环境卫生、物资登记、门禁及日常秩序管理;
④不上风机、不登高作业,仅地面值守。
运维人员
①负责风机设备日常巡检、维护、消缺、保养及故障处理;
②严格执行安全作业票、登高作业、电气作业规范;
③配合完成设备检修、隐患排查、备件管理及运维台账整理;
④服从场站管理,完成上级安排的运维相关工作。
二、任职要求
①必须持有三证:高压电工证、低压电工证、高处作业证;
②一年以上风机 / 风电场相关工作经验,有场站值班或运维经验优先;
③专业对口:电气、电力、新能源、机电、风电等相关专业;
④学历不限,能接受驻场、倒班,责任心强、吃苦耐劳、服从管理。
三、福利待遇
①提供驻场生活保障,按照岗位要求包食宿;
②;
③稳定岗位,规范管理,晋升清晰。
电气工程师
9000-11000元/月
电气工程师PLC调试工程师1-3年中专/中技PLC工程师
职位详情
PLC工程师
岗位职责:
1.负责设备的现场安装、调试及运行维护,确保设备正常运转;
2.根据项目需求进行PLC编程与调试
3.持低压电工证上岗,负责电气部分的接线、检测与故障排查;
4.能够适应长期出差工作安排,服从项目调度;
5.月薪10000元以上,具体根据能力面议。
任职要求:
1.中专及以上学历;
2.年龄******;
3.持有低压电工证;
4.熟练掌握PLC技术,
不感兴趣 继续沟通
三菱PLC
2-3万元/月
PLC调试工程师3-5年大专PLC工程师
要求熟练三菱、汇川、基恩士的PLC,最好熟悉液晶面板产业的上下料设备动作流程熟悉
电气运维工程师技术助理岗位
7000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限包吃住
负责厂区 / 园区 / 楼宇高低压电气设备日常巡检、运行监控,包含变压器、配电柜、变频器、电机、UPS、电缆、照明系统等,及时发现设备异常隐患。
执行电气设备定期保养、预防性试验、检修维护工作,做好巡检记录、维修台账、设备档案整理。
处理电气突发故障,快速排查线路、控制柜、动力设备故障,制定抢修方案,保障供电连续稳定。
严格遵守电气安全规程,落实停电、验电、挂牌上锁(LOTO)操作,杜绝触电、短路等安全事故。
参与电气技改、设备改造、新装电气设备安装调试、验收工作。
管理电气备品备件,申报备件采购,合理控制备件库存。
配合供电部门完成停电检修、计量校验、用电核查等工作;统计能耗,提出节能优化建议。
对现场作业人员进行电气安全技术交底,规范现场电气作业。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年学历不限
需要穿劳保鞋,后期设备运行要求穿无尘服,能接受的联系。
需求电工5名,要电工证,能独立排查故障(有一定调试经验最好),
单价43包住不包吃,工期保证三个月以上,预估能到年底。
售后维修
5000-9000元/月
售后技术支持1-3年学历不限机械/机电设备机械/机电设备技术支持经验
岗位职责
负责门店五金机电设备(电动工具、水泵、柴汽油机、建筑机械等)的维修、保养与调试工作,确保设备正常运行。
为客户提供上门安装、维修、试机及远程技术支持服务,解决客户使用中的问题。
负责售后区域的配件管理、维修品分类整理与盘点,做好维修记录跟踪。
配合门店完成设备销售的技术支持,向客户讲解设备使用、维护方法。
任职要求
年龄 22-40 岁,具备水电、机电设备维修相关经验,有设备安装、调试经验优先。
动手能力强,能独立排查并解决设备故障,具备良好的沟通能力,能清晰对接客户需求。
工作严谨负责,有团队合作精神,能配合完成上门服务及售后相关工作。
持有相关维修技能证书者优先。
薪资福利
薪资:5000-8000 元 / 月,根据维修技术水平与服务绩效发放奖金
福利:包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费技术培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖(最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励)
班组管理(红河三环)
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位内容:
1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制;
2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理;
3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训;
4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作,实行轮班作业制;
岗位要求:
1. 具备一定的班组管理实践经验,能合理安排和调配人员,了解基本化工安全规范,有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑;
2. 熟练使用常用办公软件,执行力强,具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维;
3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训,结束后返回红河工作。
云南红河红河县招聘生产主管2名,要求年龄30-45岁,熟悉本行业业务,具备一定的生产管理经
5000-7000元/月
主管
招聘生产主管2名,要求年龄30-45岁,熟悉本行业业务,具备一定的生产管理经验。薪资为5000-7000。工作地址位于云南省红河彝族自治州石屏县异龙镇石屏绿色食品精深加工园区5-7栋。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专农林牧副渔农业生产计划与物流控制
按照生产计划,统筹安排车间人员有序开展各项生产工作,确保生产任务按时完成的管理人员。
1、依据年度生产计划或排产安排,组织车间实施生产与加工,协调各环节流程,把控生产节奏,保障车间生产平稳运行;
2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作,在确保产品品质的基础上提升生产效率,高效达成生产目标;
3、组织开展车间员工的技能培训,避免因操作不当造成生产失误;
4、监督员工严格执行标准作业指导书,确保生产过程规范可控;
5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理,并落实基础性维护保养工作;
6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作;
7、负责车间人员的日常管理,包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督,并依据制度实施奖惩措施;
8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。
生产保障专员(保山)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
1、配合开展电网公司、发电站及小型水电站电气设备的调试与试验工作。
2、招聘要求:
一、了解南方电网作业流程及相关安全规定。
二、听从工作安排,工作态度端正,责任心强。
三、学习意愿强,能吃苦耐劳,掌握计算机操作,熟悉电力系统相关规程,有志于技术类岗位发展。
四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先。
3、福利待遇:
一、工作时间上午九点至下午五点,每周双休,节假日按国家法定安排执行。
二、按规定缴纳社会保险,外勤工作享受差旅补贴。
注:熟练使用常用办公软件,具备出差条件并能适应外出工作安排。
售后工程师
4000-8000元/月
售后技术支持1-3年本科
岗位职责:
1.技术支持:通过电话或企业微信群在线聊天软件支持用户,快速诊断和解决用户在使用软件过程中遇到的软硬件问题。
2.问题收集与反馈:收集用户在使用软件产品过程中遇到的问题,反馈开发团队,与团队配合明确用户需求,优化产品功能。
3.售后培训支持:为客户举行线上或线下产品相关的操作培训,以便用户更熟悉系统,快速使用产品。
4.知识库建设:搭建知识库,涵盖各类常见问题及解决方案。
5.售前系统演示:精准把握客户需求,深入理解行业特点,识别客户痛点,通过专业演示与专业讲解,向客户全面展示公司软件产品的功能与优势。
6.操作手册编写输出:编写系统操作手册,录制系统、硬件操作视频。
7.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,普通话标准;
2.熟练使用办公软件等;
3.性格开朗、细致耐心,工作责任心强;
4.良好的客户服务意识,团队合作精神和抗压能力,沟通表达能力强。
栏目概述
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