8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作环境稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核任务）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入补贴：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

本公司在泸西做户用光伏行业。急需文员1名，要求有经验。早九晚五。周六日休。3000不包吃住。熟练了可加薪资。并招聘业务员若干。年龄30以上。口才好。工资6000-3万以上不封顶。时间自由，有想了解工作的欢迎电话联系合作。

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

岗位职责： 1. 对接客户沟通需求，提供专业保险服务咨询； 2. 处理保单售后：客诉响应、理赔跟进、保单变更、客户回访； 3. 维护老客户关系，拓展新客户，提升客户满意度； 4. 讲解公司金融产品，协助客户完成合理配置。 任职要求： • 学历：大专及以上 • 年龄：25-45岁 • 有良好沟通能力与服务意识，能独立解决客户问题 • 具备团队协作精神，做事积极主动 薪资待遇： 2.1k~8k 基础底薪+绩效津贴+专项奖励+完善保险保障 多劳多得 工作时间: 8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休 ，法定节假日全休 不加班，工作生活完美平衡 入职购买保险+带薪年假+节日福利，新人专属导师带教，清晰晋升通道

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

岗位职责: 1. 负责市场售后环节的设备操作，保障设备稳定运转 2. 依规范执行设备运行流程，确保服务品质达标 3. 主动参与团队协作，协同达成工作指标 4. 可接受出差安排 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅对接 2. 有相关设备操作经历，具备美业从业背景 3. 能够准时高效完成上级指派的工作任务 4. 富有团队意识，适应团队协作环境

职位描述 岗位职责： 1、负责公司ERP项目的实施交付管理，包括运维团队的组织协调及客户关系的维护；统筹各方资源，保障项目在质量、成本和进度方面按计划推进并顺利完成； 2、确保服务整体性能稳定高效，持续提升服务质量与客户满意度，推动项目后续业务的延伸拓展； 3、与客户深入沟通，全面掌握项目需求，并准确理解客户的实际期望； 4、保持与客户的顺畅对接，确保项目执行过程中的交付质量与客户体验； 5、收集、整理用户反馈意见，并及时进行归纳与响应； 6、主导项目后期验收工作，完成验收文档的编写及相关材料准备； 7、参与重大技术事项决策，指导并审核项目总体技术方案，对各项目实施质量进行评估把关； 8、根据项目需要，前往客户现场驻场开展项目实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、财务管理、会计等相关专业优先，具备互联网项目经验者更佳； 2、具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够全局把控，合理分配团队资源； 3、在IT技术团队建设与管理、人员配置与协作、项目进度监管等方面具有丰富实践经验； 4、拥有较强的领导力、学习能力，能适应一定的工作强度与压力； 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、免费培训、绩效奖金

我们做超市，收银机，软件，监控，打印机，防盗门，安装实施调试，负责客户商超收银软硬件正常运行  安装实施售后维护  实习生3000实施技术4-8000按照技术等级 休息4天上班时间8：30-18：00，有年终奖一年1000，一直往后推

扬州厂招几个焊工420一天，包吃住不要证 年龄48岁以内，身体健康，可长期，可短期 点击右下角【免费聊】，联系我报名

招水电工，电焊工，包吃住。

招聘一名酒店工程改造人员：具有3年及以上酒店类装修改造项目全流程工作经验，熟悉酒店客房、公区、大堂、餐饮区域等装修改造的工艺标准、材料选型及施工规范，具备独立负责装修改造项目从方案落地到竣工验收的经验，工资每月10号准时发放，有意向的联系：

招聘：云南红河州国道219项目私人老板土石方工程，招测量和现场技术管理人员，工资6000+，供吃住，能力强可详谈。有意向直接联系：李工

打井队招工，要求B证开货车，会电焊，电焊技术过硬，吃苦耐劳，包吃住，长期有活，工资包月9000起，

后台登记、回复即可 上班时间：朝九晚六/朝十晚七 薪资待遇：4500-6000+，五险一金，节假日福利，生日福利，带薪年假 办公室坐班，冬暖夏凉，公司大多00后氛围好~

【任职资格】 （1）性格积极乐观，具备较强的学习能力； （2）普通话流利，富有责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40（14:00）－18：30； 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。

办公室内勤

工作内容 负责门窗订单的接收、核对、系统录入及后续跟进，确保订单信息准确无误； 保障订单各环节按时推进并顺利交付； 配合业务人员完成客户咨询答复、报价支持等相关工作； 具备基础绘图能力者优先考虑，无经验可提供培训； 建立并维护客户资料档案与订单记录，定期汇总整理相关报表。 任职要求 1. 熟练操作常用办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备长期稳定工作的意愿 3. 有门窗、建材或制造业接单、跟单工作经验者优先

办公室文员，门窗接单

中国大地为中企中再集团旗下国有财产保险公司，现因业务发展需要，扩大办公区域，面向社会公开招聘车险业务客户经理若干名！岗位聚焦私家车保险服务领域，顺应电商化发展趋势，打破传统销售模式，员工收入持续提升。 任职要求： (1) 年龄20至40岁之间，具备基础电脑操作能力。 (2) 普通话表达清晰流畅，具备良好沟通意愿与交流能力。 (3) 学历要求为中专或高中及以上，大专学历或拥有销售从业经历者优先考虑。 (4) 工作态度踏实认真，有长期稳定发展意向者优先录用。 (5) 接受零经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训及老员工作为导师一对一指导。 工作时间安排： 上午8:30—下午18:30，每日八小时工作制（含两小时午休） 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），享受带薪年假。 岗位职责说明： (1) 公司统一分配即将续保的车险客户资源，通过公司系统以电话方式对接客户，协助完成线上投保及相关服务流程。 (2) 无需外出拓展客户，不涉及地推性质工作，全程在恒温办公环境内作业，配备独立工位。 (3) 车险属国家强制险种，客户投保意愿强，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%以上。 (4) 行业发展成熟，平台背景稳固，工作氛围安心，收入可观，假期充足，福利体系完善。 薪酬结构： (1) 综合收入由底薪+提成构成（车险提成3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（400-6400元）+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项组成。业务熟练后月均收入可达8000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩优异者底薪与津贴同步上调。 (2) 入职满六个月可参与内部晋升选拔，如团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围8000-20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），专业培训持续跟进，职业发展空间广阔。 员工福利保障： 依法缴纳五险一金，享有节日慰问礼品、年终奖金、定期团建活动（聚餐、旅游等），新人入职即享系统性带薪培训，收入无上限，成果与回报直接挂钩（实习生同等待遇） 【说明】本岗位由企业招聘负责人直接发布，非第三方代招，有意者请积极提交个人简历，符合条件者将优先安排沟通。

岗位职责：负责电话通知客户近期活动，登记录入 公司系统统一外呼，无需自动拨号 任职要求：会讲普通话，熟悉电脑操作，对工作有责任心，适应办公室坐班。 上班时间：8:50-12:00 13：30-18:00 月休四天，可自行调休，可连休，节假日正常安排。 薪资待遇：无责底薪2600+绩效奖金400+提成。

职位描述 招聘人数：2人 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千起 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时工作制，节假日休息 工作内容：协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工作经验优先。

前台需要身高160厘米左右，勤奋，热情，性格开朗活泼

岗位职责 负责门店五金机电设备（电动工具、水泵、柴汽油机、建筑机械等）的维修、保养与调试工作，确保设备正常运行。 为客户提供上门安装、维修、试机及远程技术支持服务，解决客户使用中的问题。 负责售后区域的配件管理、维修品分类整理与盘点，做好维修记录跟踪。 配合门店完成设备销售的技术支持，向客户讲解设备使用、维护方法。 任职要求 年龄 22-40 岁，具备水电、机电设备维修相关经验，有设备安装、调试经验优先。 动手能力强，能独立排查并解决设备故障，具备良好的沟通能力，能清晰对接客户需求。 工作严谨负责，有团队合作精神，能配合完成上门服务及售后相关工作。 持有相关维修技能证书者优先。 薪资福利 薪资：5000-8000 元 / 月，根据维修技术水平与服务绩效发放奖金 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费技术培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

服务主动贴心，性格外向乐观，身高约160厘米

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

弥勒云配同城汽配连锁:招聘岗位:1.前台内勤管理收入范围:实习期一个月，实习工资:3000元/月，3000-4500，保底工资:3000元，每月轮休2天上班时间:早8:30晚6:30工作内容:入库管理、售前服务、售后服务。工作要求:工作认真负责，有一定的沟通能力，一定的学习能力，一定的电脑基础。2.配件送货员工作要求：会骑车，有摩托车驾照优先。工作地点：南桥阳光e驾驾校里面工资：保底3000元联系电话：