
红河河口因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:•能独立完成工程相关技术工作•熟练驾驶,安全稳
6000-7000元/月
工长工程师
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差
• 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定
薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
售后技术支撑
7000-13000元/月
售后技术支持1-3年本科IT/DT/CT相关专业
岗位职责:
1. 负责统筹项目管理工作,编制项目计划,并对项目的范围、进度、成本、质量及风险等关键要素进行有效管控;
2. 按照公司要求推进工作任务,协同项目团队成员共同推动项目落地执行;
3. 承担项目沟通协调职责,对接合作单位,及时处理项目实施过程中的突发情况。
任职要求:
本科及以上学历,IT/DT/CT相关专业背景,具有一年以上的通信行业工作经验,累计工作年限不少于两年,年龄在35周岁以下。
售后工程师
6000-10000元/月
售后技术支持3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责数据通信网络的规划、设计、部署与优化,保障系统稳定高效运行
2. 实施路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与故障排查
3. 开展网络性能监控与安全策略管理,及时响应并处理通信异常事件
4.编写技术文档,参与网络建设方案制定及项目交付支持
任职要求:
1. 熟悉TCP/IP协议栈、OSPF/BGP等路由协议及主流厂商设备(华为/思科/H3C)
2. 具备数据通信相关项目实施或运维经验,能独立完成网络调试与问题定位
3.持有HCIE认证者优先
4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
5.学习能力强,适应技术快速迭代,责任心强
有机肥研发工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责:
1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进;
2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理;
2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇:
基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿)
岗位职责:
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗
公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
售后运营主管(云南)
1-1.5万元/月
售后技术支持3-5年本科服务商管理纠纷处理
【base云南省内均可,能接受省内出差工作性质,无需定点坐班】
岗位职责:
1、负责区域内各类工单的响应、处理及全程跟进;
2、针对区域内的复杂工单提供技术支援或远程操作指导;
3、组织开展区域内服务商的技术能力与流程规范培训,并实施日常管理与支持;
4、推进售后服务异常处理的标准化建设,落实相关培训,完成日常资料整理与数据汇总;
5、统筹区域售后服务配件需求,统一收集调配,并开展客户满意度回访追踪;
6、跟踪项目相关的安装调试、维修维护、定期巡检等工作进展,进行数据统计与信息反馈;
7、协助上级完善售后服务体系的构建,并推动各项制度落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类或机械工程类专业优先考虑;
2、具备3年以上售后服务管理领域工作经验;
3、掌握质量管理体系及工程项目管理的相关方法与实践;
4、具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队管理能力。
售后工程师
4000-8000元/月
售后技术支持1-3年本科
岗位职责:
1.技术支持:通过电话或企业微信群在线聊天软件支持用户,快速诊断和解决用户在使用软件过程中遇到的软硬件问题。
2.问题收集与反馈:收集用户在使用软件产品过程中遇到的问题,反馈开发团队,与团队配合明确用户需求,优化产品功能。
3.售后培训支持:为客户举行线上或线下产品相关的操作培训,以便用户更熟悉系统,快速使用产品。
4.知识库建设:搭建知识库,涵盖各类常见问题及解决方案。
5.售前系统演示:精准把握客户需求,深入理解行业特点,识别客户痛点,通过专业演示与专业讲解,向客户全面展示公司软件产品的功能与优势。
6.操作手册编写输出:编写系统操作手册,录制系统、硬件操作视频。
7.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,普通话标准;
2.熟练使用办公软件等;
3.性格开朗、细致耐心,工作责任心强;
4.良好的客户服务意识,团队合作精神和抗压能力,沟通表达能力强。
云南红河招聘漆工师傅中工要求全程干磨能喷水性漆薪资准时工资6000-8000有意向的师傅联
6000-8000元/月
汽车维修月结
招聘漆工师傅中工要求全程干磨能喷水性漆薪资准时工资6000-8000有意向的师傅联系
木门安装门扇
今天下午或者明天都可以嘉定陈翔路65弄
2个门套两个旧门扇240元
南翔中冶翔腾
一套对开门门套加安装旧门扇150元
两地方离的不远
合计150+240=390元。
[蜜雪冰城]连锁饮品店施工、招聘水电工、木工班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。
岗位要求
采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业;
具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强;
年龄要求:45 周岁以内。
合作品牌
蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。
相关福利与保障
上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验;
业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作;
公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障;
综合月收入:12000-20000 元。
诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
[蜜雪冰城]连锁饮品门店整装工程招聘水电工、木工班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。
岗位要求
采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业;
具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强;
年龄要求:45 周岁以内。
合作品牌
蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。
相关福利与保障
上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验;
业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作;
公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障;
综合月收入:12000-20000 元。
诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
[蜜雪冰城]连锁饮品店装修招聘水电工、木工班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。
岗位要求
采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业;
具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强;
年龄要求:45 周岁以内。
合作品牌
蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。
相关福利与保障
上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验;
业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作;
公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障;
综合月收入:12000-20000 元。
诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
[蜜雪冰城]连锁饮品门店整装工程招聘水电工、木工班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。
岗位要求
采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业;
具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强;
年龄要求:45 周岁以内。
合作品牌
蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。
相关福利与保障
上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验;
业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作;
公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障;
综合月收入:12000-20000 元。
诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
售后维修
5000-9000元/月
售后技术支持1-3年学历不限机械/机电设备机械/机电设备技术支持经验
岗位职责
负责门店五金机电设备(电动工具、水泵、柴汽油机、建筑机械等)的维修、保养与调试工作,确保设备正常运行。
为客户提供上门安装、维修、试机及远程技术支持服务,解决客户使用中的问题。
负责售后区域的配件管理、维修品分类整理与盘点,做好维修记录跟踪。
配合门店完成设备销售的技术支持,向客户讲解设备使用、维护方法。
任职要求
年龄 22-40 岁,具备水电、机电设备维修相关经验,有设备安装、调试经验优先。
动手能力强,能独立排查并解决设备故障,具备良好的沟通能力,能清晰对接客户需求。
工作严谨负责,有团队合作精神,能配合完成上门服务及售后相关工作。
持有相关维修技能证书者优先。
薪资福利
薪资:5000-8000 元 / 月,根据维修技术水平与服务绩效发放奖金
福利:包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费技术培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖(最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励)
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专农林牧副渔农业生产计划与物流控制
按照生产计划,统筹安排车间人员有序开展各项生产工作,确保生产任务按时完成的管理人员。
1、依据年度生产计划或排产安排,组织车间实施生产与加工,协调各环节流程,把控生产节奏,保障车间生产平稳运行;
2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作,在确保产品品质的基础上提升生产效率,高效达成生产目标;
3、组织开展车间员工的技能培训,避免因操作不当造成生产失误;
4、监督员工严格执行标准作业指导书,确保生产过程规范可控;
5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理,并落实基础性维护保养工作;
6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作;
7、负责车间人员的日常管理,包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督,并依据制度实施奖惩措施;
8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。
班组管理(红河三环)
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位内容:
1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制;
2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理;
3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训;
4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作,实行轮班作业制;
岗位要求:
1. 具备一定的班组管理实践经验,能合理安排和调配人员,了解基本化工安全规范,有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑;
2. 熟练使用常用办公软件,执行力强,具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维;
3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训,结束后返回红河工作。
储运专员(东川工厂) (MJ008110)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述
1、确保仓储管理流程规范执行
2、保证SAP系统数据与实际库存一致
3、确保SAP系统数据与手工台账相符
4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性
5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息
6、严格执行不良品出库管控标准:破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库
7、落实岗位区域内的5S管理工作
二、任职资格
1、学历要求:大专或本科
2、专业背景:物流运输、仓储管理、会计等相关专业
3、工作经验:具备1年以上储运或物流相关工作经历
4、专业能力:熟悉食品安全防护知识,掌握储运及物流相关专业知识
售后服务工程师
6000-8000元/月
售后支持1-3年中专/中技机械/机电设备机械/电子工程相关专业软件技术支持经验
负责智能煮饭机的维修,只负责一种设备,结构简单熟能生巧,有老师傅带一。要求会开车,会操作电脑,服从能力强
收银系统,思迅,科脉
3000-8000元/月
售后技术支持
我们做超市,收银机,软件,监控,打印机,防盗门,安装实施调试,负责客户商超收银软硬件正常运行 安装实施售后维护 实习生3000实施技术4-8000按照技术等级 休息4天上班时间8:30-18:00,有年终奖一年1000,一直往后推
售后安装服务专员
4000-5000元/月
售后技术支持经验不限学历不限午餐免费月结工资月休四天
1.水电师傅优先考虑
2年龄不超过25岁
3.做事认真靠谱
4.工资根据手艺面谈
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
栏目概述
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