营销经理底薪三千加提成 月收入6000－8000 工作内容主要是负责维护场内客户，留取客户资源，方便下次过来消费。 酒水提成20%－25% 不懂的公司有人教有人带，不复杂。[握手]

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5.定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

干过3年以上的销售，较强执行力，沟通能力，专心。要求：25—32岁

负责公司日常行政，文件整理资料归档，，接待来访人员，收发快递，任职要求：熟练WOrd，Exel等办公软件，工作细心，有责任心沟通能力良好工资面议。本科学历，安排商务接待，会议组织，，年龄25-35岁

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判与高层客户对接能力 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识 4.目标导向，抗压能力强，结果驱动型管理者 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

薪资：5000-7000元/月 工作时间：早9晚6，节假日正常放假，过年带薪休假15天 福利：公司免费提供午餐，办公氛围轻松，正规作息不内卷 岗位职责 1. 制定销售团队工作计划与销售目标，带领团队完成业绩指标； 2. 负责市场拓展、客户维护与渠道开发，统筹整体销售业务； 3. 管理销售团队，做好人员培训、督导及日常工作安排； 4. 分析市场及行业动态，优化销售策略，提升整体业绩。 任职要求 1. 有销售管理、销售总监相关工作经验，懂团队搭建与业绩统筹； 2. 具备市场开拓、客户谈判及渠道运营能力； 3. 有责任心、执行力强，有较强统筹管理能力和目标感； 4. 沟通表达能力优秀，能带团队出业绩。 作息稳定不加班，节日正常休，过年长假，提供午餐

岗位职责 1. 统筹公司行政日常管理，包括公文处理、会议组织、办公用品采购、固定资产登记与维护。 2. 负责人力资源全流程管理，涵盖招聘组织、入职离职办理、考勤管理、员工福利统筹及培训组织。 3. 负责对外联络与接待，维护政企、合作方关系；主导公司制度体系建设，监督行政、人事制度执行。 4. 协助推进企业文化建设，组织员工团建活动，提升团队凝聚力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，3年以上办公室管理工作经验。 2. 熟悉行政、人事管理流程，具备较强的公文写作、组织协调与沟通表达能力。 3. 了解农业或中药材行业特点，拥有楚雄本地政企对接资源者优先。 薪酬区间：4k-6k/月 + 年终绩效奖金

销售总监岗位职责: 1. 制定团队销售计划，确保目标落地执行； 2. 领导和管理销售团队，确保团队达成销售目标； 3. 与客户建立良好的合作关系，确保顺利达成合作； 4.适应市场变 调整销售策略； 5. 激励团队成员，提升团队的整体销售业绩，以确保达成目标 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，沟通协调能力； 2. 能够独立制定和执行销售计划； 3.具有较强的执行力和目标感 4. 具备优秀的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 5. 具有强烈的责任心和自我激励能力，能在压力下保持高效工作。 工作时间及薪资待遇： 1.上班时间早九晚六，星期天休息，节假日放假 2.薪资待遇：7000-15000无责底薪+团队提成+个人业绩+谈单提成+年终奖+工龄奖+孩子补贴等等（月综合薪资3w以上） 公司地点靠近饵季路地铁站附近，交通方便，有兴趣的可以找我详聊

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

红河四季红招临时红20一小时整理衣服，联系电话

招聘生鲜蔬菜课和水果课营业员。，初中以上学历，年龄45岁以下。薪资为3160元/月加利润奖励，月休4天。工作地址位于蒙自市金方超市天马路（城建局对面）。

招聘猪肉分割技师1名。要求年龄30至45岁以下，能吃苦耐劳，能够熟练完成白条猪的精细化分割，有技术者优先。薪资福利为4800元/月加利润奖励。工作地址位于蒙自市金方超市天马路（城建局对面）。

招聘食品、百货营业员，男女不限，初中以上学历，年龄45岁以下。薪资为2660元/月加利润奖励，月休4天。工作地址位于蒙自市金方超市天马路（城建局对面）。

招聘生鲜副厨，男女不限，初中以上学历，年龄45岁以下。薪资为4160元/月加利润奖励，月休4天。工作地址位于蒙自市金方超市天马路（城建局对面）。

山东省济南市、青岛市及省内其他城市，燃气安检综合管理员（储备管理岗）能接受省内外地项目工作。 本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务，济南现有施工4个班组，青岛1个班组业务稳定。 现招聘踏实靠谱人员，重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。 岗位职责： 1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘，衔接甲方计划下发，问题跟进处理，统筹队长完成各项指标。 2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报， 3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调 4. 协助管理班组日常工作，慢慢学习带队管理 5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据，分析各队销售情况，并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入，完成公司目标 6.材料进行协调跟进，保障一线施工稳定， 7.参加甲方周例会，对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化，跟进处理 8负责每周现场抽查跟进 9负责结算统筹，推进结算上交回款闭环。 10.严格根据公司制度考核进行管控 11.完成领导安排的其他综合事务 任职要求： 1. 男女均可，年龄30-40岁，济南本地或长期定居优先 2. 能吃苦、能跑小区现场，做事细心有责任心 3. 会用智能手机，简单电脑办公、填表打字即可 4. 无经验可带，愿意长期稳定干、服从管理 5. 人品端正，不耍滑、不眼高手低 薪资待遇 底薪5000+提成+绩效奖金，综合收入可观，多劳多得 业务稳定，长期有活干，晋升路径清晰 工作地点：济南市区 联系电话：

招聘施工主管1-2名

招聘：施工经理（ConstructionManager）地点：广州，时间：6*8,6个月工作职责：负责监督直至完工的所有现场施工活动，包括与业主团队和承包商协调，监督承包商的日常工作。确保并监控遵守环境、健康与安全法规。任职要求工艺、机械或土木工程专业本科学历。超过15年的施工经理工作经验。具有国际化工公司的工作经验。流利的英语口语和书写能力。以上岗位如有兴趣，请及时联系电话：期待能够合作。

现场技术施工管理

一、岗位职责 1. 现场施工管理与实操：统筹厂房各类维修、改造、修缮现场施工工作，合理安排施工人员日常工作，带领班组工人完成现场维修作业；自身动手能力过硬，可独立处理厂房水电、设施、土建等各类突发维修问题，把控施工进度与施工质量。 2. 现场台账与资料记录：负责每日施工现场巡查、问题排查，对现场故障点位、施工进度、施工前后状态进行拍照留存、详细文字记录，整理现场施工台账、问题整改台账，保证现场资料真实、完整、可追溯。 3. 甲方对接沟通：全权负责与甲方现场负责人日常对接，主动沟通施工方案、维修需求、整改事项，及时反馈施工进度、现场问题，对接验收工作，高效解决甲方各类诉求，维护良好的合作关系。 4. 现场安全管理：严格落实安全生产管理制度，每日对施工班组开展安全技术交底工作，讲解施工安全规范、作业风险、防护要求；全程监督现场施工安全，排查安全隐患，制止违规操作，杜绝安全事故发生。 5. 其他工作：配合公司完成施工现场物资清点、施工收尾、问题复盘、售后整改等相关工作，服从公司各项工作安排。 二、任职要求 1. 年龄25-48岁，初中及以上学历，1年以上厂房现场维修、工程现场管理相关经验，有工厂土建、水电维修、现场带班经验者优先。 2. 动手实操能力极强，熟练掌握厂房日常维修技能，懂水电基础维修、厂房墙面、地面、设施修缮等基础施工工艺，可独立上手干活、带队作业。 3. 具备良好的沟通对接能力，善于对接甲方、协调工人，沟通高效、态度稳重，能妥善处理现场各类突发问题。 4. 工作认真细致，会使用手机拍照、简单文档记录，能清晰完成现场问题台账整理、资料留存工作。 5. 具备基础安全意识，熟悉施工现场安全规范，能独立完成安全交底、安全巡检工作，责任心强、吃苦耐劳，能适应厂区现场驻场工作。 6. 无不良从业记录，服从管理，有团队协作精神，能接受施工现场加班、应急抢修工作。 三、薪资福利 1. 根据个人实操能力、管理经验面议，能力优秀者薪资可上浮。 2. 福利保障：提供住宿、日常劳保用品 3. 晋升空间：公司业务稳定，可优先晋升工程主管、项目负责人，长期稳定

服务主动贴心，性格外向乐观，身高约160厘米

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

有安全员证，熟悉现场施工

文蒙高铁项目 急招项目文员1名 岗位职责 1、项目人员日常考勤统计； 2、每月整理编制农民工工资表、机械台班表、物资台账、管理人员报销台账； 3、各类表格资料归档，完成项目交办其他文职工作。 任职要求 1、电脑操作熟练，精通Word、Excel表格，会做各类统计台账； 2、必须住工地项目部，能适应工地生活； 持有C1驾照、会开小车优先 4、做事细心严谨，责任心强，有工地台账、工资表相关工作经验优先。 5、抗压能力强 薪资福利 包吃，提供宿舍； 每月3天休假； 工资按时足额发放，薪资面议。

岗位职责 负责门店前台接待，客户到店 / 电话咨询的接待与引导，维护门店接待秩序。 负责门店收银开单、对账、开票等工作，确保账目清晰准确。 操作 ERP 系统完成出入库数据录入、系统维护，做好数据跟踪与档案管理。 负责供应商及客户对接，跟进往来客户信息，回复线上客户咨询与需求。 协助完成门店日常行政事务，完成负责人安排的其他工作。 任职要求 年龄 20-35 岁，大专及以上学历，有 1 年以上文职 / 客服 / 出纳 / 前台相关工作经验优先。 熟悉电脑操作，能熟练使用 Office 办公软件，有 ERP 系统操作经验优先。 工作细心严谨，有良好的沟通能力与服务意识，具备团队合作精神。 有会计、出纳相关经验者优先。 薪资福利 薪资：4000-6000 元 / 月，表现优秀者可到 8000 元 / 月 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

岗位职责： 1. 负责装饰装修工程现场施工管理，包括进度、质量、安全及文明施工管控 2. 参与图纸会审、技术交底，落实施工方案与工艺标准 3. 协调各工种及分包单位作业，及时解决现场技术与配合问题 4. 编制施工日志、隐蔽验收记录等工程资料，确保资料真实完整 5. 配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作 任职要求： 1. 熟悉装饰装修施工流程及国家相关规范标准 2. 具备现场协调与问题处理能力，责任心强、执行力好 3. 能适应工地环境，服从项目统一安排与调度 4. 持有施工员岗位证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的应届生或转岗人员

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

有没有闲着的施工员，电力城网改造项目，要会用RTK，管理现场，人员调配，工地在胡杨河市区联系

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业，监督施工工艺与规范执行 4. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审，及时反馈现场技术问题并提出合理化建议 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及相关国家/行业规范 2. 具备基本识图能力，能独立理解施工图纸和技术文件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4. 身体健康，能适应工地环境及阶段性加班 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位名称：云南省市场拓展经理（外资肿瘤医院·广州） 核心使命：打通云南省多地区医疗通道，引领肿瘤患者赴穗接受国际领先微创治疗 我们是谁？ 中国首家中新合资肿瘤医院，专注中晚期肿瘤整合微创治疗（拒绝放化疗副作用），现需该地医疗资源操盘手，将创新疗法带给更多患者。 你需要： 人脉即弹药：云南地区三甲医院/肿瘤专科/医生及基层医生和大健康社群深度资源，熟悉转诊流程； 1.医院市场转诊方向 须具备医院市场部/患者服务部实操经验，如转诊协调、患者分流、科室合作等； 须体现具体成果数据（如月均转诊量、患者满意度提升比例； 2.药品销售执行方向 需有药品终端销售、药店/诊所渠道开发、临床推广等一线执行经验； 重点考察客户与维护、促销活动落地、销售数据追踪等具体工作案例； 破局者思维：能快速说服机构合作，设计患者转诊方案； 铁军执行力：1个月内搭建3个以上合作渠道，2个月实现首例患者输送。 你将收获： 资源变现：患者转诊高额奖金+合作分红（案例：某经理首年收入超百万）； 应聘方式：在线沟通 终极诱惑：用你的医疗人脉，改写1000名肿瘤患者的生命轨迹！