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区域销售销售经理高中
岗位职责: 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成,统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2. 指导并赋能区域销售团队,制定本地化营销策略,提升品牌影响力与市场份额 3. 协同总部职能部门,推动政策落地、资源调配及跨部门项目执行 4. 定期分析城市经营数据,识别增长机会与风险点,向总部提交高质量复盘与决策建议 5. 维护政府、行业协会及重点合作伙伴关系,营造良好的区域发展生态 任职要求: 1. 熟悉区域市场运作逻辑,具备较强的商业敏感度、数据分析能力与跨部门协同能力 2. 高中及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通表达、目标拆解与抗压能力,能适应高频次出差(自带车子,三年以上驾龄)
销售经理
4000-8000元/月
销售经理交通补助3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务广告无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
红河个旧市招聘销售服务经理6名底薪2600加奖金加提成地址中山路地税局旁
2000-3000元/月
销售经理6-10人经验不限初中及以下按单提成弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
个旧招聘 销售服务经理6名 底薪2600加奖金加提成 地址 个旧市中山路地税局旁
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
销售农药化肥
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
区域业务专员
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售政府客户面销/陌拜
岗位职责: 1、开展业务市场开发及客户关系管理,保障各项业务指标顺利实现; 2、精准把握客户需求,提供专业化的咨询建议与定制化解决方案; 3、整合内部协作资源,推进项目落地实施,确保服务品质与客户体验; 4、持续跟踪市场变化,输出分析报告,为业务决策提供有效数据支撑; 5、协助拟定并落实业务发展计划,增强市场竞争力与份额。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑; 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力,可独立完成业务对接与洽谈; 3、拥有敏锐的市场感知能力和开拓精神,具备相关行业背景者优先; 4、工作态度积极,抗压性强,能适应高强度与快节奏的工作模式; 5、具备良好的团队意识和责任感,擅长多任务协同与高效执行
经理
1-3万元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
新能源市场开招,业务推广等相关工作
销售经理保险餐补11-20人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成混合办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
南华惠康科技有限公司最新岗位招聘: 一、市场部经理1名 要求:年龄55岁以下,男女不限,有一定群众基础,沟通能力强,有市场运营能力,有政务背景或从事过对接机关单位工作的优先,月综合工资不低于5000,年薪十万以上,上不封顶。 二,业务员10名 要求:年龄25到55岁,男女不限,沟通能力强,有销售经验,曾任职过村委领导或接触群众较多的单位离职人员者优先,月综合工资4000到8000。 联系电话: 工作地址:南华县龙川镇
软件销售主管
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人3-5年中专/中技网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备软件销售及管理经验 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5.
昆明市区销售代表片区经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒,底薪加提成,单休,年终奖综合考核工资5000-15000每月
面点
建水羊街铝厂招个做面点的,脚手麻利点的,不会的可以教,交五险到手工资三千左右,有意者联系我!另外找个底班的,两百一天,30号到
红河 建水县
6月26日 21:33拨打电话
SPA技师日结
1-1.5万元/月
按摩师3-5人日结包吃住独家生意
岗位职责: 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,涵盖中式推拿、经络调理、肩颈腰背放松等项目 2. 根据顾客体质、健康状况及需求,定制个性化理疗方案,并规范填写服务记录 3. 严格执行卫生消毒规范,保持操作区域整洁,定期清洁与消毒按摩工具及用品 4.主动倾听顾客反馈,持续优化服务细节,提升客户满意度与复购率 5.协助门店开展健康知识宣教、会员档案管理及日常维护工作 任职要求: 1.热爱大健康行业,具备良好的服务意识、亲和力与沟通表达能力 2. 持有国家认可的保健按摩师证或中医康复类相关职业资格证书 3. 身体健康,无传染性疾病,仪容得体,注重职业形象与礼仪 4.遵守职业道德,尊重顾客隐私,责任心强,具备较强学习意愿 5.有连锁养生机构、高端SPA或医养结合项目从业经验者优先
红河金平做混凝土挡墙师傅。挡墙修复工
200-300元/天
挡土墙1-2人
做混凝土挡墙师傅。挡墙修复工
红河 金平苗族
6月26日 21:24拨打电话
砼工小工
红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招工地小工/杂工,修路做混凝土挡墙。支刚摸师傅两个,还要找一个做饭的
红河 金平苗族
6月26日 21:23拨打电话
红河建水县哈尼族彝族自治州建县招家具安装
300-400元/天
家具安装1-2人
红河哈尼族彝族自治州建县招家具安装
红河 建水县
6月26日 21:05拨打电话
销售经理4500底薪
6000-8000元/月
销售经理包住包吃生日福利11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成其他行业快消品无经验要求
【岗位职责】 负责酒吧前台接待、邀约客户、顾客点单及酒水服务 - 协助完成预定安排与现场秩序维护 - 积极推广菜品及酒水,提升销售业绩 【职位要求】 - 无经验也可,有销售或酒水服务经验优先 -情商中等以上,有勇于挑战的心性 - 熟悉基本商务礼仪,服务意识强 - 能适应夜班工作,责任心强 【晋升途径】 -从基础销售专员做起,达到业绩指标和岗位经验,专员-总监-副总 【工作时间】晚上20:00 - 03:30,月休3天自由调休薪资月结 【薪资福利】 - 综合月薪6500-7000 -基础工资4000+500全勤奖 + 酒水提成40% + 绩效奖金 - 包吃包住:四~六人间宿舍,配备淋浴、洗衣机、定期打扫- 年底双薪,年假
销售经理
3000-23000元/月
销售经理餐补1-2人经验不限大专门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
新公司大机会
销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理生日福利年终奖高温补贴五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售电子商务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向,抗压能力强,有成功带团队打单经验者优先 5. 熟悉销售全流程,具备行业资源者更佳
销售主管/经理
9000-10000元/月
销售经理保险20人以上3-5年大专代理商销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
能带团队。团队意识。有良好的沟通能力。认可保险。
销售经理1-2人1-3年硕士招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售基本坐班销售额提成弹性工作制国内院校优先课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
招商经验不限中专/中技弹性工作制接受无销售经验
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渠道经理年终奖1-2人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成TOB混合办公工程施工5人(含)以上电销团队销售工作经验计算机相关学历市场开发及维护
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判及合同落地 4.分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系,涵盖流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制 任职要求: 1.具备5-10年销售领域工作经验,其中至少3年
招商经验不限中专/中技弹性工作制接受无销售经验接受无招商经验
蒙自本地招人啦!淘宝闪购市场专员热招中 无经验也能冲!专人一对一带教 薪资超实在 试用期无责 3000 转正 3800-5700 社保齐全 + 福利拉满 过年礼品拿到手软[礼物] 工作内容超简单 对接蒙自本地商户招商入驻 后期维护 + 运营协助 轻松上手无压力 朝九晚六不加班 月休 4 天 团队超暖 氛围一级棒 工作坐标:红河州蒙自市
营销助理。
3000-4000元/月
销售助理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤
吃苦耐劳!
业务经理
100-320元/天
业务经理生日福利年终奖3-5人月结经验不限高中较多出差按单提成销售额提成居家办公国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
要求高中以上文化;18至40岁;性格开朗;沟通能力强;男女不限; 主要工作:为公司寻找驻地方合作伙伴;开展地方业务发展
首席营销官
5000-8000元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中团购销售较多外勤销售额提成混合办公企业服务
五十五岁以下,只要努力,不重学历,重能力,老有所依
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限按单提成快消品无经验要求
5000无责任底薪,月结。 工作内容:跑营销,发名片,聊订桌,没有任务,免费培训,有人带 香槟300、气泡酒200、小费100(以上产品对半)提成五天一结
销售经理年终奖6-10人1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒,底薪加提成,单休,年终奖综合考核工资5000-15000每月,还有五险一金
酒水销售主管
7000-8000元/月
销售经理包住社保包吃3-5人1年以下学历不限团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验会展销售
我们是[交鸿运汽车]——专注汽车行业[19年],依托优质产品布局与健全的渠道网络,持续领跑区域市场!现诚邀兼具实力与抱负的你,加入担任销售经理,带领团队开疆拓土,共谋发展新篇章! 核心职责 1. 策划并执行年度销售规划,统筹团队完成月度/季度/年度销量及营收指标; 2. 构建高效销售运作机制,优化业务流程,提升团队成交效率与客户复购水平; 3. 主导销售团队人员选拔、培养、激励与日常管理,打造高执行力、强协作的精英队伍; 4. 跟踪汽车市场趋势与竞品动向,动态调整销售策略,巩固重点客户合作关系; 5. 联动市场、售后等职能板块,协同推进品牌传播与客户全周期服务升级。 任职要求 1. 具备3年以上汽车行业销售管理背景,有[燃油车/新能源汽车]品牌团队管理经历者优先; 2. 历史业绩突出,具备清晰的目标分解能力与敏锐的市场判断力; 3. 熟悉团队激励机制与管理模式,善于人才发展与团队文化建设; 4. 沟通协调能力强,承压能力佳,热爱汽车领域并愿长期投入发展。 我们能提供 - 完善福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、购车补贴、定期体检; - 清晰晋升通道:销售经理→区域销售总监→事业部负责人,能力决定发展速度; - 优质资源支持:一线热门车型授权、专业培训体系、成熟客户资源池,助力快速起势。
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